【正文】 著力打造效能型、服務(wù)型機關(guān)。結(jié)合工作分析查找問題3．召開專題民主生活會局領(lǐng)導(dǎo)班子要針對查找出來的問題召開專題民主生活會，重點圍繞以下方面進行深入剖析：一是區(qū)委、區(qū)政府出臺的政策、決定的事項是否無條件地執(zhí)行和辦理，是否存在政令不暢、“中梗阻”以及不能完成任務(wù)等問題；二是有時限要求的事項是否按時限高質(zhì)量辦結(jié)，是否存在效率低下、辦事拖拉、只求過得去不求過得硬等問題；三是在為投資客商和群眾服務(wù)時，是否嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、踐行“五辦”作風(fēng)，是否存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問題；四是在服務(wù)態(tài)度方面，是否有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門習(xí)氣。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大干部職工進一步明確新五華建設(shè)中科技工作的形勢、目標(biāo)、任務(wù)，切實增強責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、法紀(jì)意識，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動的決策與部署上，以只爭朝夕、奮力拼搏的精神投入到五華的大建設(shè)、大發(fā)展之中。四、方法步驟“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動時間從2009年3月開始至12月，具體分4個階段進行。二、工作目標(biāo)通過開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進年”活動，力求使我局干部作風(fēng)進一步改進、服務(wù)質(zhì)量進一步提升、工作效率進一步提高、干部能力進一步增強、行政行為進一步規(guī)范，保證區(qū)委、區(qū)政府安排部署的各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。（五）注重實效、提升審計效能。（三）堅持問題導(dǎo)向貫穿活動始終。我局成立行政效能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記局長尉紅同志任組長，劉永安、陳海英、梁偉、高計鋒任副組長，成員由王宏、張萬利、盧慧、魏月梅、曹鵬、吳琦、張敏、王亞妮、張穎組成。法規(guī)辦負(fù)責(zé)完善審計項目進度、質(zhì)量控制、責(zé)任追究制度等相關(guān)制度，形成長效機制。行政辦、監(jiān)察室、法規(guī)辦要加強對局機關(guān)工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、目標(biāo)任務(wù)完成、行政效能等情況進行定期督促檢查，檢查情況要有記錄，檢查結(jié)果要及時通報。二是暢通舉報投訴渠道，接受群眾監(jiān)督。局機關(guān)要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，下茬立勢、動真碰硬，采取有力措施，著力解決突出問題。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、征求詢問、開展談心活動等多種渠道，廣泛征求意見建議。組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律的一系列重要論述，中央經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神，省市縣追趕超越系列文件精神，中省市縣“八項規(guī)定”精神，省委十二屆十一次全會精神，市委七屆二次全會精神，縣委十六屆二次全會精神。三、方法步驟活動從2017年4月開始至12月底結(jié)束，分四個階段進行：（一）動員部署階段（4月20日以前）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達文件精神，制定我局具體實施方案，及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。促進審計干部依法審計、強化監(jiān)督、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，以審計項目為抓手，堅持抓早動快、以快補慢，對照既定目標(biāo)任務(wù)，加快進度，提能增效，提高審計質(zhì)量。（二）轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點解決工作不在狀態(tài)、慢作為不作為的問題。充分調(diào)動審計干部工作的積極性和主動性，推動各項審計工作任務(wù)落實，服務(wù)追趕超越，樹立審計機關(guān)、審計干部良好形象。我院為切實加強對效能提升年活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立本院效能提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院長杜運來任組長，副院長商成彬任副組長，各黨組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。要采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真進行政治理論學(xué)習(xí)和各項法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識開展這次效能提升年活動的重要性和必要性，以實際行動推動效能提升年建設(shè)活動的深入開展。對機關(guān)效能建設(shè)年活動開展情況進行回顧總結(jié)，有針對性地開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作，鞏固活動成果。圍繞機關(guān)形象，切實改進機關(guān)作風(fēng)。圍繞素質(zhì)教育，加強理論培訓(xùn)。圍繞服務(wù)提升，切實履行職責(zé)。結(jié)合我院開展的法官下基層活動及 “三個一”活動，通過深入基層走訪，召開座談會，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界代表意見。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2012年4月1日—4月30日）召開機關(guān)干部動員大會，進行宣傳發(fā)動，明確效能提升年活動的內(nèi)容、方法步驟和工作要求，制定本單位實施方案，及時宣傳報道活動開展情況。機關(guān)形象要有新轉(zhuǎn)變。進一步提高干警政治理論素質(zhì)和司法能力。要著力解決部分干警責(zé)任意識不強，庭審不規(guī)范，不注重審判程序，案件質(zhì)量不高，上訴改判發(fā)回重審率高的問題。二、目標(biāo)任務(wù)服務(wù)意識要有新增強。我院為切實加強對效能提升年活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立本院效能提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，院長杜運來任組長，副院長商成彬任副組長，各黨組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。要采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真進行政治理論學(xué)習(xí)和各項法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要充分認(rèn)識開展這次效能提升年活動的重要性和必要性，以實際行動推動效能提升年建設(shè)活動的深入開展。對機關(guān)效能建設(shè)年活動開展情況進行回顧總結(jié)，有針對性地開展一次“回頭看”活動，重點檢查突出問題的整治、整改措施的落實、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實做好查缺補漏工作，鞏固活動成果。圍繞機關(guān)形象，切實改進機關(guān)作風(fēng)。圍繞素質(zhì)教育，加強理論培訓(xùn)。圍繞服務(wù)提升，切實履行職責(zé)。結(jié)合我院開展的法官下基層活動及 “三個一”活動，通過深入基層走訪，召開座談會，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求社會各界代表意見。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（2012年4月1日—4月30日）召開機關(guān)干部動員大會，進行宣傳發(fā)動，明確效能提升年活動的內(nèi)容、方法步驟和工作要求，制定本單位實施方案，及時宣傳報道活動開展情況。機關(guān)形象要有新轉(zhuǎn)變。進一步提高干警政治理論素質(zhì)和司法能力。要著力解決部分干警責(zé)任意識不強，庭審不規(guī)范，不注重審判程序，案件質(zhì)量不高，上訴改判發(fā)回重審率高的問題。二、目標(biāo)任務(wù)服務(wù)意識要有新增強。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“建設(shè)過硬班子、帶出合格隊伍、提升工作效能”的目標(biāo)要求，切實解決法院工作效能方面存在的突出問題，著力推動法院整體工作上水平，為實現(xiàn)“十二五”時期良好開局提供堅強有力的司法保障。審判質(zhì)量要有新突破。要著力解決部分干警學(xué)習(xí)不經(jīng)常，學(xué)習(xí)氛圍不濃，能力素質(zhì)差，對黨的理論、政策和業(yè)務(wù)知識不熟悉、不精通的問題。強化崗位責(zé)任意識，規(guī)范工作行為，提高辦事效率，把提升效能貫穿于整個活動始終，使整個隊伍成為充滿生機活力、富有效能的戰(zhàn)斗堡壘，成為推動法院審判事業(yè)不斷發(fā)展的強大動力。三、主要內(nèi)容及方法步驟“效能提升年”活動從2012年4月1日開始，12月底結(jié)束，分三個階段進行。廣泛征求意見。第三階段：重點整改階段（7月1日—10月30日）針對查找出來的問題，采取有效措施，集中力量進行整改，進一步改進機關(guān)作風(fēng)、提高工作效率，營造人人講效能、處處抓效能的濃厚氛圍。結(jié)合我院