【正文】 不廉潔行為的風(fēng)險。風(fēng)險管理是指如何在一個（）的環(huán)境里把風(fēng)險減至最低的管理過程。要在做好檢查總結(jié)的基礎(chǔ)上，及時制定下一周期的工作方案，做到循環(huán)推進(jìn)，真正建立起預(yù)防腐敗的長效工作機(jī)制。各試點單位也應(yīng)成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位廉政風(fēng)險防范管理工作負(fù)總責(zé)，紀(jì)委（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)組織實施。積極運用各種宣傳教育方式，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重要意義，明確工作程序、工作方法，確保工作質(zhì)量。（五）修正完善階段（9月中旬至10月上旬）各試點單位根據(jù)檢查考核結(jié)果，及時糾正存在的問題，修正風(fēng)險內(nèi)容，完善工作措施，進(jìn)入下一個工作周期。二是效果是否明顯，包括群眾信訪、群眾投訴和違紀(jì)案件以及黨員干部廉潔從政情況。對監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，采取警示提醒、誡勉糾錯和責(zé)令整改等手段，及時糾正偏差，避免廉政風(fēng)險演化為腐敗行為。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部防范措施分別由領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人制定，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。其中領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上干部風(fēng)險點于4月10日前報地區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。查找崗位風(fēng)險。查找領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)險。四、廉政風(fēng)險防范管理試點工作的方法和步驟（一）籌備啟動階段（2月至3月上旬）地區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)《開展廉政風(fēng)險防范管理試點工作的意見》及相關(guān)配套文件。每個周期結(jié)束，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步修正完善廉政風(fēng)險防范管理工作。考核環(huán)節(jié)主要任務(wù)是對風(fēng)險防范管理工作進(jìn)行質(zhì)量考核。（2）中期監(jiān)控機(jī)制。各試點單位根據(jù)工作實際，將前期預(yù)防措施明確為具體工作任務(wù)，以監(jiān)控和處臵為手段，制定實施中期監(jiān)控和后期處臵的具體辦法，做到責(zé)任到人、任務(wù)明確、機(jī)制健全，最終形成工作方案。計劃環(huán)節(jié)（1）查找風(fēng)險點。主要表現(xiàn)為違反廉潔自律規(guī)定，利用職務(wù)上的便利謀取私利；違反民主集中制，濫用職權(quán)；不履行“一崗雙責(zé)”，失職瀆職，不作為等。主要表現(xiàn)為放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，理想信念動搖；漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義；陽奉陰違、獨斷專行、弄虛作假；貪圖享受、鋪張浪費、驕奢淫逸等。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風(fēng)險進(jìn)行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。結(jié)合今年開展的反腐倡廉宣傳教育月活動和民主測評行風(fēng)，經(jīng)常對市場主體進(jìn)行走訪，開展問卷調(diào)查，召開經(jīng)營者代表和行風(fēng)監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議，發(fā)揮行風(fēng)評議代表和廉政監(jiān)督員的作用。四、制定完善預(yù)防措施針對查找出的風(fēng)險點，制定和完善有針對性的、具體的、可操作的防控措施。二、抓好廉政風(fēng)險防范教育通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、觀看廉政警示片等形式開展廉政教育。另一方面強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的執(zhí)行力度，保證反腐倡廉工作有章可循。價值觀的教育對于幫助國企干部構(gòu)建正確的廉政觀念具有非常重要的引導(dǎo)作用。加強(qiáng)企業(yè)廉政風(fēng)險管理，努力化解消除風(fēng)險在查找到國有企業(yè)黨員干部的工作與生活中的廉政風(fēng)險點后，通過風(fēng)險評估，采取具有針對性的風(fēng)險防范措施，積極引導(dǎo)，實時監(jiān)控，構(gòu)建起廉潔自律與行政辦公之間的關(guān)聯(lián)性體系，對國有企業(yè)各個部門的權(quán)力運作實施能控和可控的黨風(fēng)廉政建設(shè)，及時消除和化解廉政風(fēng)險。加強(qiáng)廉政風(fēng)險評估，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險點加強(qiáng)風(fēng)險管理和風(fēng)險控制，首先必須知道風(fēng)險所在。當(dāng)前國有企業(yè)中的腐敗問題并沒有得到根本消除，現(xiàn)實的公開處理的國有企業(yè)腐敗案件層出不窮。關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；廉政建設(shè)；風(fēng)險管理國有企業(yè)廉政風(fēng)險管理是新時期廉政建設(shè)方法論的創(chuàng)新性探索，國有企業(yè)廉政風(fēng)險的現(xiàn)實存在決定了國有企業(yè)開展廉政風(fēng)險管理的必要。本文通過探討國有企業(yè)廉政風(fēng)險管理的核心任務(wù)以及取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提出在評估風(fēng)險基礎(chǔ)上有針對性地建立起風(fēng)險防范長效機(jī)制的具體要求，對實現(xiàn)真正意義上的國有企業(yè)廉政風(fēng)險防范具有重要的理論與實際價值。而國有企業(yè)是我國重要的經(jīng)濟(jì)支柱，國企干部的廉政作風(fēng)不僅關(guān)系著整個企業(yè)的發(fā)展與運行，更關(guān)系著國有資產(chǎn)的安全和國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。實際工作中“防范”與“管理”要相輔相成，必須緊緊抓住“防范”這一核心，扎實做好“管理”工作，運用科學(xué)、系統(tǒng)的管理方法，通過不懈努力，從而達(dá)到有效預(yù)防腐敗，消除廉政風(fēng)險的目的。風(fēng)險和造成風(fēng)險的因素可能千差萬別，從產(chǎn)生風(fēng)險的誘因上可歸為以下幾個方面：把受道德和操守水平、教育和接受教育程度等消極影響，從而產(chǎn)生貪念、僥幸心理導(dǎo)致的腐敗可能性界定為道德風(fēng)險；把利用制度漏洞、制度不健全或有制度不予以執(zhí)行的影響而產(chǎn)生的腐敗可能性界定為制度風(fēng)險；把受崗位職責(zé)權(quán)利及對該崗位職責(zé)權(quán)利的監(jiān)督制約不力的影響而產(chǎn)生腐敗的可能性界定為崗位職責(zé)風(fēng)險。一是堅持教育引導(dǎo)，塑造廉潔觀念。要緊緊把握制度建設(shè)這個切入點，本著實事求是、規(guī)范普遍的原則，一方面完善企業(yè)內(nèi)部各項有關(guān)基礎(chǔ)管理的規(guī)章制度，堵塞體制機(jī)制方面存在的漏洞，為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)打好制度基礎(chǔ)。凡是與公民有關(guān)的事，都要嚴(yán)格按照公事公辦的原則處理，拓寬公開透明的領(lǐng)域和渠道，搭建起創(chuàng)新公開的信息平臺，以保障群眾的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，使權(quán)力的行使和運作時時處在組織及群眾監(jiān)督的第二篇：廉政風(fēng)險防范管理為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，把廉政風(fēng)險防范管理作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，通過關(guān)口前移、預(yù)防在先，逐步建立起廉政風(fēng)險防范管理機(jī)制，切實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下：一、確立廉政風(fēng)險點結(jié)合行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、隊伍管理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)等，找準(zhǔn)高風(fēng)險部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，科學(xué)分析可能引發(fā)不廉潔行為甚至違紀(jì)違法問題的廉政風(fēng)險點，認(rèn)真查找、分析本單位工作中存在的廉政風(fēng)險薄弱環(huán)節(jié)、重點環(huán)節(jié)、重點崗位,積極推行廉政建設(shè)風(fēng)險防范管理，我局在滿都拉圖工商所設(shè)立廉政警示教育基地，有效預(yù)防廉政風(fēng)險,建立符合工商特點的懲防體系,最大限度地降低腐敗風(fēng)險，減少不廉潔行為的發(fā)生,進(jìn)一步增強(qiáng)工商干部的廉潔自律意識和自我防范能力。三、開展崗位自查全體干部根據(jù)自己所在工作崗位特點，對工作運行的每個環(huán) －１－節(jié)深入細(xì)致地查找廉政風(fēng)險點，對可能存在的各種風(fēng)險進(jìn)行自查，使查找風(fēng)險點的過程成為每個干部明確自身崗位職責(zé)的過程。在開展內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，開展外部監(jiān)督，實行廉政風(fēng)險點公開我局通過當(dāng)?shù)仉娨暶襟w向社會公開承諾，引導(dǎo)社會力量對廉政風(fēng)險點監(jiān)督,確保監(jiān)督效果。二、廉政風(fēng)險防范管理的主要內(nèi)容（一）廉政風(fēng)險防范管理的基本含義廉政風(fēng)險防范管理是將風(fēng)險管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正“四個環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以一年為一個周期，對預(yù)防腐敗工作實施系統(tǒng)化管理的過程。廉政風(fēng)險主要包括思想道德風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等“五類風(fēng)險”：思想道德風(fēng)險：主要體現(xiàn)在思想道德和作風(fēng)兩個方面。崗位職責(zé)風(fēng)險：主要體現(xiàn)在明確涉及人、財、物審批權(quán)力的各個崗位的權(quán)力行使規(guī)則