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農(nóng)村實(shí)用人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃-全文預(yù)覽

2024-10-25 07:12 上一頁面

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【正文】 資源。(四)實(shí)施“典型培育工程”,發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。農(nóng)忙時(shí)節(jié)組織各涉農(nóng)部門農(nóng)技人員組成生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)組,深入農(nóng)業(yè)2生產(chǎn)一線積極開展“結(jié)對(duì)幫扶”、“三下鄉(xiāng)”等活動(dòng),提供技術(shù)幫扶,指導(dǎo)開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三、重點(diǎn)人才工程(一)實(shí)施“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工程”,搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。我局通過發(fā)放調(diào)查問卷表、實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等形式,深入推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)了我區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法和成效,分析了當(dāng)前農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題及原因,探討了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)的辦法和途徑。鼓勵(lì)實(shí)用人才采取多種形式對(duì)周圍農(nóng)民進(jìn)行傳幫帶,通過大戶輻射的方式推廣技術(shù)成果。1搞好人才規(guī)劃。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門在同級(jí)組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),健全人才工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),全面推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才工作。通過開展法律政策、合作社知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和合作社理事長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人總量不足的問題,進(jìn)一步加大培訓(xùn)、引導(dǎo)和扶持力度,鼓勵(lì)和支持農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人牽頭創(chuàng)辦專業(yè)合作社和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì),促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人經(jīng)營(yíng)規(guī)?;?、活動(dòng)組織化、手段現(xiàn)代化、功能綜合化、市場(chǎng)多元化、服務(wù)信息化。力爭(zhēng)每年組織農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)16萬人,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3萬人,農(nóng)民科技示范培訓(xùn)6萬人次。推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培育工程,促進(jìn)農(nóng)民增收。鼓勵(lì)和支持龍頭企業(yè)與院校聯(lián)合開展培訓(xùn),為龍頭企業(yè)培養(yǎng)和輸送緊缺的高級(jí)管理、技術(shù)、營(yíng)銷等人才。加強(qiáng)畜牧、漁業(yè)職業(yè)技能鑒定,每年開展畜牧、漁業(yè)職業(yè)技能鑒定1000人次以上。結(jié)合獸醫(yī)職業(yè)考試,每年培訓(xùn)1000名基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員,提高技術(shù)服務(wù)能力。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,建立能上能下、能進(jìn)能出、合理流動(dòng)、充滿活力的現(xiàn)代農(nóng)技推廣人事管理制度。推進(jìn)基層農(nóng)技推廣人員服務(wù)能力建設(shè)工程。改善人才結(jié)構(gòu)。夯實(shí)基礎(chǔ)。統(tǒng)籌農(nóng)村實(shí)用人才梯隊(duì)建設(shè),提高現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才的能力和水平,激活人才存量;加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度,擴(kuò)大人才總量?;驹瓌t堅(jiān)持實(shí)用。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍不斷壯大,為我省農(nóng)業(yè)連年增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的重點(diǎn)領(lǐng)域,是實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。“ target=”_blank事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,起到樹立一個(gè)典型、搞活一方經(jīng)濟(jì)、致富一方群眾的作用,讓農(nóng)村實(shí)用人才有影響、有地位、有榮譽(yù),努力營(yíng)造尊重農(nóng)村實(shí)用人才的社會(huì)氛圍,為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。確立人才投資優(yōu)先觀念,建立健全政府主導(dǎo)的多元化投入機(jī)制。第一篇:農(nóng)村實(shí)用人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃文章來 源 w 1 農(nóng)村實(shí)用人才中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃一、重要性和緊迫性農(nóng)村實(shí)用人才是我省人才隊(duì)伍的重要組成部分。1加大投入力度。根據(jù)本地農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的總量、結(jié)構(gòu)分布情況,結(jié)合當(dāng)?shù)氐馁Y源優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,制定科學(xué)合理的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,并納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,以人才建設(shè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。只有加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè),才能加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步,切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式,確?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);才能強(qiáng)化農(nóng)村公共服務(wù)能力,促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)全面進(jìn)步,確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有重要依靠;才能有效帶動(dòng)農(nóng)村人力資源整體開發(fā),促進(jìn)農(nóng)民全面發(fā)展,確保廣大農(nóng)民持續(xù)平等參與現(xiàn)代化進(jìn)程,共享更多改革發(fā)展成果。據(jù)統(tǒng)計(jì),到2010年底,其中。二、指導(dǎo)思想、基本原則與發(fā)展目標(biāo)指導(dǎo)思想高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照社會(huì)主義新農(nóng)村和走中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路的總體要求,大力實(shí)施人才興農(nóng)戰(zhàn)略,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,創(chuàng)新機(jī)制,健全體制,加大投入,遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才發(fā)展規(guī)律,以提高科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力、創(chuàng)業(yè)能力、輻射帶動(dòng)能力為重點(diǎn),正確把握培養(yǎng)、吸引、評(píng)價(jià)、服務(wù)、激勵(lì)、使用等環(huán)節(jié),充分發(fā)揮政府在農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)中的主導(dǎo)地位,為強(qiáng)農(nóng)富省、加速xx崛起、全面建設(shè)小康社會(huì),努力造就一支素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模較大的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。按照城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化的要求,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才發(fā)展,完善體制機(jī)制,改善城鄉(xiāng)人才培養(yǎng)、交流和創(chuàng)業(yè)興業(yè)的政策環(huán)境,培養(yǎng)農(nóng)村用得上、留得住的人才,積極吸引城市人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)。充分發(fā)揮各地的積極性和創(chuàng)造性,針對(duì)本地實(shí)際對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)提出總體規(guī)劃和目標(biāo),積極培養(yǎng)適合本地發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才。到2015年,全省農(nóng)村實(shí)用人才總量達(dá)到105萬人,到2020年達(dá)到150萬人,每個(gè)行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有1-2名示范帶動(dòng)能力強(qiáng)的帶頭人。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門要主動(dòng)配合組織部門積極實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程,加大政策扶持力度,統(tǒng)籌安排一些“
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