【正文】 與進入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進入體檢和考察的人選，報自治區(qū)公開招聘辦公室核準備案后，將專業(yè)測試總成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上一并公布。除專業(yè)科目筆試外的測試現(xiàn)場要配備蒙文翻譯人員并錄音或錄像。（三）專業(yè)測試總成績滿分100分。各招聘單位主管部門或招聘單位要嚴格按照招聘方案和招聘簡章中專業(yè)測試有關(guān)規(guī)定，制定專業(yè)測試實施方案，報自治區(qū)公開招聘辦公室備案后組織實施。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，應(yīng)聘者須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發(fā)的儲備文件（或花名冊）、儲備協(xié)議以及儲備期內(nèi)各年度考核合格的考核表。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；區(qū)外院校的內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。（二）資格復(fù)審資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。具體地址詳見準考證。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；報考蒙漢兼通職位的考生，公共科目筆試必須選用蒙文試卷并用蒙文作答。五、考試和資格復(fù)審（一）公共科目筆試公共科目筆試由自治區(qū)公開招聘辦公室統(tǒng)一組織。未達到開考比例的由自治區(qū)公開招聘辦公室取消或調(diào)整招聘計劃。2012年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證復(fù)印件、所在學校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份；2011年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、《報名表》1份、《減免考務(wù)費申請表》1份，到自治區(qū)內(nèi)就近的盟市以上人社部門人事考試中心進行審核確認（也可郵寄或委托他人代辦），截止時間2012年7月20日。初審?fù)ㄟ^的人員（含減免費人員）通過指定的網(wǎng)上銀行進行交費，報名費每人20元、公共科目筆試考務(wù)費每人50元，共計70元。交費成功即確認完成報名。應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致（身份證，不含臨時身份證）；應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上所提交資料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；每個應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）進行報名。（二）下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員、服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用（列入正式編制）人員； 2013屆及以后畢業(yè)的全日制教育在讀大學生、研究生；應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件（詳見各招聘單位的招聘簡章和崗位需求表）。二、應(yīng)聘條件（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的品行；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；戶籍要求：（1）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員；（2）不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、但符合下列條件之一的人員也可以報考：①具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員；②在我區(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生六項服務(wù)基層項目人員；六項服務(wù)基層項目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡稱“大學生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃（簡稱“三支一扶”）、大學生志愿服務(wù)西部計劃（簡稱“西部計劃”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃（簡稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃（簡稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”（簡稱“儲備人才”）。詳情請閱讀各招聘單位的招聘簡章及崗位需求表。六項服務(wù)基層項目崗位只有參加高校畢業(yè)生六項服務(wù)基層項目人員才能應(yīng)聘，且須符合以下條件：①服務(wù)期已滿（2009年的“特崗教師”和2010年的“大學生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃中的“儲備人才”在2012年12月31日前服務(wù)期滿的也可以應(yīng)聘)；②考核合格（未參加期滿考核或報名時未期滿的，縣級以上主管部門須出具考核初步意見）；③服務(wù)期滿未超出3年的；④未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式編制）的。如：35周歲以下的計算時間為1976年6月23日后出生（其他年齡要求以此類推）。四、報名與資格初審（一）報名采取網(wǎng)上報名方式進行。（三）應(yīng)聘人員報名時，需按照要求填寫個人信息和報考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費。（五）報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試的標準執(zhí)行。（六）2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收報名費、筆試考務(wù)費；2011年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取。（七）每個招聘崗位的招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1∶4方可開考。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的人員，應(yīng)在網(wǎng)上審核欄中簡要說明理由。公共科目筆試采取閉卷方式進行，提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘人員在報名時自行選定考區(qū)。公共科目筆試總成績的計算方法：公共科目筆試總成績=公共科目筆試成績+政策加分。全部應(yīng)聘人員的公共科目筆試總成績和進入專業(yè)測試人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審的視為自動放棄專業(yè)測試資格。六項服務(wù)基層項目人員專設(shè)崗位的應(yīng)聘者，須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)開始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。六、專業(yè)測試（一）專業(yè)測試由招聘單位主管部門或招聘單位負責。除專業(yè)科目筆試外，其它方式的專業(yè)測試成績必須當場向應(yīng)聘人員公布。蒙漢兼通崗位將至少采用一種方式測試考生的漢語水平，對專業(yè)測試中不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。（六）考試總成績的計算方法為：考試總成績＝公共科目筆試總成績40%＋專業(yè)測試總成績60%。除方案中有特殊規(guī)定外，體檢由招聘單位參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于對答復(fù)的函》（國公考錄函[2010]13號）等相關(guān)規(guī)定具體組織實施，在自治區(qū)公開招聘辦公室指定的醫(yī)院進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。（二）在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、招聘單位及其主管部門的網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示，同時公布自治區(qū)公開招聘辦公室、招聘單位及其主管部門的舉報電話。九、聘用（一）經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照管理權(quán)限分別報自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人