【正文】 如有疑問，請(qǐng)與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名。（四）應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審情況。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致（身份證，不含臨時(shí)身份證）；應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。（二）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于2012年7月5日至7日登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）進(jìn)行報(bào)名。公共科目考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》；專業(yè)測(cè)試的內(nèi)容、方式由招聘單位主管部門或招聘單位確定，可采取專業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課、情景模擬、技能測(cè)試等方式進(jìn)行，詳見各招聘單位的招聘簡(jiǎn)章。（二）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的公務(wù)員、服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用（列入正式編制）人員； 2013屆及以后畢業(yè)的全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。本簡(jiǎn)章和崗位需求表所涉及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2012年6月23日。具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件（詳見各招聘單位的招聘簡(jiǎn)章和崗位需求表）。第（1）條和第（2）條中②、③、④所列條件的獲得時(shí)間為2012年6月23日前。二、應(yīng)聘條件（一）應(yīng)聘人員必須具備以下條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；具有良好的品行；具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；戶籍要求：（1）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員；（2）不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、但符合下列條件之一的人員也可以報(bào)考：①具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員；②在我區(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員；六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”）。第一篇：內(nèi)蒙古直屬事業(yè)單位2012年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《2012年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開招聘工作總體方案》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將2012年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章公布如下：一、公開招聘計(jì)劃本次公開招聘共有120個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃招聘712名工作人員。詳情請(qǐng)閱讀各招聘單位的招聘簡(jiǎn)章及崗位需求表。③戶口和檔案保留在區(qū)外原就讀學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)外院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生；④戶口和檔案保留在區(qū)內(nèi)原就讀學(xué)校或內(nèi)蒙古各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古各院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位只有參加高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘，且須符合以下條件：①服務(wù)期已滿（2009年的“特崗教師”和2010年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃中的“儲(chǔ)備人才”在2012年12月31日前服務(wù)期滿的也可以應(yīng)聘)；②考核合格（未參加期滿考核或報(bào)名時(shí)未期滿的，縣級(jí)以上主管部門須出具考核初步意見）；③服務(wù)期滿未超出3年的；④未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式編制）的。學(xué)歷要求：具有國(guó)家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷。如：35周歲以下的計(jì)算時(shí)間為1976年6月23日后出生（其他年齡要求以此類推）。三、考試內(nèi)容本次公開招聘考試包括公共科目考試和專業(yè)測(cè)試兩項(xiàng)內(nèi)容。四、報(bào)名與資格初審（一）報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2012年6月23日9時(shí)至6月28日18時(shí)。（三）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)。未按照要求在6月28日前上傳照片或未在7月1日前交費(fèi)的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。（五）報(bào)名費(fèi)及考務(wù)費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。（六）2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2011年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取。符合減免條件的畢業(yè)生，由自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將應(yīng)聘人員所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。（七）每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶4方可開考。（八）招聘單位主管部門或招聘單位于6月23日開始在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過審查的人員，應(yīng)在網(wǎng)上審核欄中簡(jiǎn)要說明理由。公共科目筆試為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分。公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的及不按規(guī)定語(yǔ)言、文字答題的按零分處理。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)自行選定考區(qū)。公共科目筆試時(shí)間：2012年7月8日上午9:00～11:00。公共科目筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：公共科目筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)+政策加分。筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)1∶3的比例確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍初步人選。全部應(yīng)聘人員的公共科目筆試總成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，由招聘單位主管部門或招聘單位在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。招聘崗位要求應(yīng)聘者具有工作經(jīng)歷的，考生須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或提供工作（服務(wù)）單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員專設(shè)崗位的應(yīng)聘者，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)開始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生和試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位（占正式編制）聘用人員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。六、專業(yè)測(cè)試（一）專業(yè)測(cè)試由招聘單位主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)。（二）專業(yè)測(cè)試可以采取專業(yè)科目筆試、結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說課、情景模擬、