農(nóng)信社合規(guī)文化演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 大討論活動猶如一股合規(guī)的春風(fēng)，它觸動了我們每一個員工的思想，梳理著我的浮躁風(fēng)氣，合規(guī)文化大討論活動又如盼望已久的一場春雨，它洗刷掉我們身上的浮塵,凈化我們心靈。營造“重操守、講合規(guī)、促案防”的良好氛圍，充分體現(xiàn)農(nóng)行倡導(dǎo)合規(guī)和懲處違規(guī)的價值觀念。通過集體活動，個別談心等方式了解員工情況，關(guān)注員工思想動態(tài)； 增強(qiáng)員工的歸屬感、參與感、職業(yè)自豪感；鼓勵員工留意不安全隱患及異常跡象，在日常工作中主動發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)，及時反饋，并對員工提出的行之有效的合理化建議予以采納?！痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度，再正確的決策，若不能得到有效貫徹執(zhí)行，便將是一紙空談?！疤煨薪?君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向，是一種潛移默化的教育方式。今天我演講的題目是“如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化”。建立清晰有效的責(zé)任制和問責(zé)制，構(gòu)造以事前防范為基礎(chǔ)，事中控制為重點(diǎn)，事后監(jiān)督與業(yè)績考核為輔助的全過程風(fēng)險管理體系。第三、構(gòu)筑有效溝通平臺，廣開言路，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼]有執(zhí)行的戰(zhàn)略，猶如海市蜃樓，絕對不可能。如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心，更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢？我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：首先、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，事事為先。具有良好合規(guī)文化的銀行必然具有持續(xù)競爭力，這種競爭力是能給銀行帶來財富收入和聲譽(yù)價值的不竭源泉。誠信的價值觀，遵守高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)劃，良好的合規(guī)文化才能有效形成。農(nóng)村信用社良好道德風(fēng)氣的形成，關(guān)鍵在于理事會和高級管理層有效履行“誠信責(zé)任”，不僅要在內(nèi)部積極倡導(dǎo)并推行誠信正直的道德準(zhǔn)則和價值觀念，努力培育全體員工的合規(guī)意識，而且更應(yīng)率先垂范、以身作則，帶動和影響員工自覺遵守各項制度。習(xí)主席說他在少年時曾有一個中國夢，而我們農(nóng)信員工則共有一個信合夢，讓我們懷揣一顆感恩的心，撐托一份不平凡的責(zé)任，精誠團(tuán)結(jié)，為信合事業(yè)發(fā)展的明天譜寫一道輝煌的樂章。近年來，聯(lián)社根據(jù)客戶對金融服務(wù)多元化性需求，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品模式和渠道，農(nóng)信銀、大小額支付系統(tǒng)和柜面通的依次上線，電話銀行、短信銀行和網(wǎng)上銀行的大力推出，工資、燃?xì)?、社保等代理業(yè)務(wù)的積極拓展，自助取款機(jī)、電話支付終端、消費(fèi)刷卡終端的投放更是遍布各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村落。當(dāng)我在炎炎烈日下下鄉(xiāng)宣傳金融知識的時候,我能收到村民朋友的關(guān)心與支持。因此，我們要從我做起，小做起，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升合規(guī)操作風(fēng)險意識。制度的落實(shí)，需要我們每一位農(nóng)信員工的積極配合與嚴(yán)格遵守。近年來，隨著農(nóng)村金融體制改革步伐的加快，農(nóng)村金融產(chǎn)品多元化、個性化的需求不斷增長，金融市場競爭主體的日益增多，傳統(tǒng)的經(jīng)營模式已經(jīng)無法適應(yīng)我們的發(fā)展步伐。歲月如歌，滄海桑田，星移斗轉(zhuǎn)，農(nóng)信蓬勃。七月里我有一個小小的夢我的信合夢。我們緊跟省聯(lián)社戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的步伐，傾力打造“流程銀行”、“五最銀行”；齊心協(xié)力
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1