【正文】 作、學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流，形成人人為企業(yè)發(fā)展出力獻(xiàn)策、多做貢獻(xiàn)的良好氛圍。鎮(zhèn)總工會根據(jù)上級文件要求定期召開規(guī)模以上工會負(fù)責(zé)人會議，引導(dǎo)各企業(yè)工會組織以建立和諧、穩(wěn)定勞動關(guān)系為重點，以建立勞動合同、集體合同制度及民主管理等活動的開展為平臺，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧發(fā)展，定期簽訂集體“勞動合同”，婦女權(quán)益保護(hù)合同，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，鎮(zhèn)總工會定期到基層調(diào)研，加強(qiáng)與基層工會聯(lián)系，積極表達(dá)職工意愿和工會主張，切實保護(hù)好廣大職工合法權(quán)益。狠抓規(guī)范化建設(shè)。截止目前有五十多家企業(yè)交經(jīng)費四十三萬余元。加強(qiáng)工會工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將工作匯報如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 確保工會工作順利開展加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好困難職工的調(diào)查建檔工作，加強(qiáng)幫扶救助力度，深入開展“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動，切實為困難職工辦好事實事。深入推進(jìn)“兩個普遍”工作，進(jìn)一步抓好工會法人登記和非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作。通過健身與參觀相結(jié)合的形式，讓我縣一線職工及工會工作者親身感受“十一五”改革開放定安城鄉(xiāng)的巨大變化和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的豐碩成果，激勵廣大職工主動融入海南國際旅游島建設(shè)大格局，在“十二五”規(guī)劃時期為海南國際旅游島建設(shè)建功立業(yè)，更好的發(fā)揮主力軍作用。三是召開春節(jié)勞模座談會，全縣25名省部級以上勞模參加了會議，共同暢談我縣建設(shè)的大好形勢，征求了勞模對工會工作的建議，并給勞模們發(fā)放了春節(jié)慰問金。一是下發(fā)《定安縣總工會關(guān)于2011年元旦春節(jié)期間開 展送溫暖活動的通知》，要求全縣各級工會認(rèn)真組織做好2010的慰問工作。懸掛宣傳橫額6條，散發(fā)維權(quán)知識學(xué)習(xí)資料800多份，回答職工咨詢200余人次。定城鎮(zhèn)總工會的成立標(biāo)志著定城鎮(zhèn)工會組織管理走向了規(guī)范化、正規(guī)化，迎來了工會工作的新時期，也為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會的成立開辟了良好開端。三是做好下半年“勞動競賽年”系列活動計劃和方案，爭取縣有關(guān)部門的支持和配合。認(rèn)真貫徹落實全總《關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》和《海南省總工會2011年勞動競賽工作實施方案》，以“當(dāng)好主力軍、建功旅游島”競賽活動為主線，突出“勞動競賽年”主題，引領(lǐng)廣大職工積極參與、爭創(chuàng)一流。一、著重抓了幾項工作：（一）組織學(xué)習(xí)省總工會五屆八次全委（擴(kuò)大）會議精神，明確目標(biāo)，部署工作。：（1）被鑒定為工傷一到四級的一次性給予職工本人3000元幫扶款；（2）被鑒定為工傷五到六級的一次性給予職工本人2000元幫扶款；（3）工亡員工，對其直系親屬一次性給予5000元幫扶款。受獎條件：獎學(xué)金獲得者必須是開發(fā)區(qū)總工會幫扶的困難職工在校子女，并為勤奮學(xué)習(xí)，勇于實踐，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)的三好學(xué)生。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：幼兒園至初中500元；高中1000元；本科、大專2000元，中等職業(yè)教育參照高中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（三）申報時間，由企業(yè)基層工會將本困難職工進(jìn)行統(tǒng)計，審核，將材料上報到開發(fā)區(qū)總工會。A 承繼單位B 保險公司C 原用人單位二、簡答題（50分）1．安全生產(chǎn)管理中常提及的“三超”、“三非”是指什么？（15分）2．何謂生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理的“四不放過”原則？（15分）3．我市推廣的工會參與職業(yè)病防治工作主要模式是什么？（20分）第二篇：天津開發(fā)區(qū)總工會困難職工幫扶辦法試行天津開發(fā)區(qū)總工會困難職工幫扶辦法(試行）為進(jìn)一步深化困難職工幫扶工作，努力實踐工會組織為職工群眾排憂解難的根本宗旨，通過提供基本生活、醫(yī)療、子女就學(xué)、工傷援助等援助方式，緩解困難職工生活的壓力，開發(fā)區(qū)總工會特制定《開發(fā)區(qū)總工會困難職工幫扶辦法（試行）》。A 事故發(fā)生時間、地點、現(xiàn)場救援情況B 單位概況、事故時間、地點、簡單經(jīng)過、死亡人數(shù)、現(xiàn)場情況、采取的措施等 C 事故傷亡人數(shù)42．被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的()。A 正常生產(chǎn)之后B 試生產(chǎn)運行正常后 C 試生產(chǎn)同時33．危險化學(xué)品重大危險源的辨識依據(jù)是危險化學(xué)品的危險特性及其()。A 同時立項、同時設(shè)計、同時驗收B 同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用 C 同時設(shè)計、同時施工、同時驗收24．新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項目安全設(shè)施的“三同時”工作應(yīng)在()進(jìn)行。直接15．工會勞動保護(hù)工作常講的“兩書”是指（）報告書和事故隱患（）。A 1；工會委員會主席 B 12；工會委員會副主席 C 12；工會委員會主席或副主席A安全檢查；危險源點；有毒有害化學(xué)物質(zhì) B有毒有害化學(xué)物質(zhì)；危險源點；安全檢查 C危險源點；有毒有害化學(xué)物質(zhì)；安全檢查13．工會勞動保護(hù)工作中“兩個一”活動是指：（）提一條隱患，糾正一次違章；（）消除一項隱患，避免一起事故”。A職工參與。民主管理C安全生產(chǎn)。A工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員。A預(yù)防為主、群防群治B預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督 C群專結(jié)合、依法監(jiān)督2．中華全國總工會頒布的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查《三個條例》，包括《（）工作條例》、《基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會工作條例》、《（）工作條例》。A各項； 民主管理 B安全生產(chǎn)。A 安全第一B安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 C 安全第一、預(yù)防為主6．職業(yè)病防治工作堅持（）的方針 A預(yù)防為主B預(yù)防為主、綜合治理 C 預(yù)防為主、防治結(jié)合7．職業(yè)病防治工作建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、（）和社會監(jiān)督的機(jī)制，實行（）。主任委員應(yīng)由（）擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo) B直接；管理 C全面領(lǐng)導(dǎo)。A 職稱證書B 安全培訓(xùn)證書C 職業(yè)資格證書23．“三同時”是指新建、改建、擴(kuò)建工程項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。A 工商營業(yè)執(zhí)照B 安全生產(chǎn)許可證C 生產(chǎn)許可證 32．安全驗收評價是在建設(shè)項目竣工、()進(jìn)行。C 企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度41．報告事故應(yīng)當(dāng)包括