【正文】 團學組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團學干部的思想道德覺悟，組織管理水平和開展學生工作的能力，陸院教學部在黨支部和分團委的領導組織下開展了團干培訓，進一步加強和改進了廣大團學干部的思想政治素質(zhì)，增強了團干意識。深入開展推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā) 展對象工作（簡稱“推優(yōu)”），加強對廣大團員青年的思想教育，可以進一步激勵廣大團員青年學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標建功立業(yè)。⑶、團內(nèi)民主評議和入黨推優(yōu)① 通過開展團員民主評議活動，進一步加強基層團組織的建設和團員意識教育，深入開展社會主義榮辱觀教育，更好地發(fā)揮團員的先進作用，強化廣大團員青年的政治意識、組織意識、思想意識、模范意識和紀律意識，使廣大團員青年在學校開展的創(chuàng)業(yè)教育實踐中，積極地投身素質(zhì)拓展地各項活動，并圍繞“創(chuàng)業(yè)型人才”的培養(yǎng)目標，引導和調(diào)動全校廣大青年立足自身找差距，立足發(fā)展找動力。⑵、系統(tǒng)的團員信息 ① 做好團籍管理,，制定電子檔案，加強了對團員的管理。選擇在周二中午部門例會，可謂起到了承上啟下的作用。特別是從十二月份開始，試行由各隊團支書觀摩考核團日活動，使團日活動的考核走上了規(guī)范化的道路。一、團務工作組織和制度建設⑴、完備的組織管理制度① 為嚴格各團支部（班級）的考核標準，特修訂了班級（團支部）工作量化考核辦法，使團支部管理工作進一步科學化、制度化、規(guī)范化、公開化，團支部工作評比提供了可靠公正合理的依據(jù)。啟新分團委組織部2010年12月第四篇：分團委組織部工作總結目錄? 前言? 團務工作制度建設組織建設思想建設◆ 團內(nèi)活動◆ 201011月“安全教育”◆ 201012月“勵志教育”◆ 201103月“關注國家發(fā)展，學習兩會精神”◆ 201104月“創(chuàng)文明學風，建和諧校園”◆ 201105月“感恩陸院〃一年成長” ? 部門內(nèi)部建設內(nèi)部成員規(guī)章制度團隊交流合作前 言組織部是分團委的有機組成部分。當然，在團支書動員方面，我們也更會強調(diào)團員評議重要性，加強他們對團員評議的重視，然后雙方面一起將團員評議做得更好。而我們組織部，做的仍是活動監(jiān)督的角色。當然，干事方面我們也會盡量讓他們起到監(jiān)督作用，給班級推優(yōu)進行指導的同時，也鍛煉了他們自己的能力。首先，策劃每個班級組織這個活動，其次，派干事深入到每一個班級進行監(jiān)督，并在適當時候給予各個班級適當?shù)膸椭?。推?yōu)活動：優(yōu)秀團員的自我展示推優(yōu)活動是建立在黨校的基礎上的一個活動。給同學們提供一些關于黨建設最新動態(tài)的資料，并提供給他們一些系統(tǒng)性的知道。在團日活動的舉辦中，我們也發(fā)現(xiàn)了其中存在的一些問題，比如，有些同學在活動時表現(xiàn)得不夠積極主動。團建活動篇團日活動：展現(xiàn)團支部基層風采團日活動是各個班級展現(xiàn)班級風采的舞臺，我們組織部，作為團日活動的監(jiān)督者，有幸看到每一個團支部中每一位團員的風采。部門手冊、無課表：不時之需我們制作的部門手冊、無課表干事、部長人手一份，要求至少無課表要隨身攜帶，以備突發(fā)時間和工作、學習沖突時可以找到人手，當然平時也可以進行聯(lián)系，促進學習、感情交流。部門換屆、納新：繼往開來在本學期開學前幾天，我們分團委進行了部長級的換屆工作，我們組織部也不例外，順利完成了部門工作的交接事物；在新生入學的第一個月內(nèi)，40多位應征者經(jīng)過一輪、二輪面試之后，有9位新生成為了我們組織部大家庭中的一員。部門建設篇在這一年以來，我們部門在一點一滴中積累經(jīng)驗，一磚一瓦將部門建設起來，回顧過去一年，部門建設主要有以下4塊：部門經(jīng)驗總結：薪火相傳這是我們組織部上學期首創(chuàng)的一項舉措——每學期末將這學期以來做過的事進行整理和總結，將工作細分到點，并將活動要特別注意的問題和項目逐一列在該工作總結內(nèi)，最終形成一份我們部門工作手冊。組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。在這些活動中，班上涌現(xiàn)出了一大批學習雷鋒的積極分子和優(yōu)秀班干部。在接待外賓時，一定要注重禮節(jié)問題，避免遲到現(xiàn)象的發(fā)生。這項活動的目的在于對雷鋒精神的弘揚，用雷鋒精神引領新一代的青少年。同時，本部門派人員前去監(jiān)察。在以后的活動中，我們一定要盡到東道主的責任，注意禮節(jié)，避免遲到現(xiàn)象的發(fā)生。在以后的工作中，各部門之間要多積極配合協(xié)作，會提高工作效率。日志的收取過程較為順利。為了廣大師生能夠進一步的樹立全心全意為人民服務的世界觀、人生觀和價值觀，對此，我部門在上級輔導員老師的指導帶領下，我院的三月學雷鋒活動開展的有聲有色，形成了一股學雷鋒熱潮，第二篇：商學院分團委組織部雷鋒活動工作總結商學院分團委組織部雷鋒月活動工作總結每年的3月5日為學雷鋒日，我們青少年要繼續(xù)弘揚雷鋒的“螺絲釘”精神。本月為學習雷鋒月。此項工作中有兩點不足之處：在給各班支書傳達信息時沒有將日志的字數(shù)要求，格式要求等作詳細說明，導致支書事后疑惑重重，今后，在傳達信息時，一定將事情的整體情況作全面的思考和概述。二．制作“雷鋒日志”展板展板制作“雷鋒日志”收取后，為了能讓優(yōu)秀的日志可以被大家所欣賞、肯定，于是我們決定自己制作展板，并挑選出優(yōu)秀的日志展出由于本部門的職能工作是與黨團建設相關，沒有繪畫方面的專業(yè)人才，所以在展板的制作上花了較多心思，并請宣傳部的相關人員進行協(xié)助制作。在此次活動中，由于上課原因，導致楚通社記者人員已到現(xiàn)場，但本部門人員遲到。各班開展出了形式多樣化的活動。四．學習雷鋒評比申報活動為了弘揚雷鋒精神，表揚好人好事，特意進行了學習雷鋒評比申報活動，將各個班級中表現(xiàn)突出的同學，填寫申報表，最終進行一個評比。注重各部門之間的相互配合與協(xié)調(diào)。但我們認為每個月都應該是文明禮貌好人好事之月，每一天都是雷鋒活動日。我們啟新分團委組織部主要負責共青團的組織建設工作：團建工作，發(fā)展新團員,團員組織關系轉(zhuǎn)接，組織黨校學習班，黨建的推優(yōu)工作，組織團日活動等各種有關團員組織生活的工作。而今后，我們組織部也將在分團委領導班子的指導下，凝聚并發(fā)揮內(nèi)部全體成員的力量，拼搏進取，繼往開來，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，提高團員學生的個人綜合素質(zhì)，加強學院內(nèi)各個團支部的思想組織建設，并為黨支部培養(yǎng)并推薦更多優(yōu)秀的入黨積極分子。這個傳統(tǒng)我們也將繼續(xù)延續(xù)下去，不斷完善我們部門的工作手冊，將部門經(jīng)驗不斷傳承下去。所以，我們平時在工作中不強調(diào)上下級關系、稱謂要求，但是當干事有犯錯誤時我們也會嚴肅提出批評，要求其改正。在節(jié)日、生日相互問候和表達祝福。在他們舉行活動的同時，我們可以根據(jù)他們活動中出現(xiàn)的問題，給團支書一些更客觀的指導，對于團日活動中的優(yōu)點我們也將推廣開去。黨校：黨的理論知識學習班有很多同學都希望自己能夠入黨，所以，我們組織部就建立了一個紐帶的作用，連接黨支部和同學們的溝通聯(lián)系。組織部很有幸能夠看到每一位同學思想進步的所付出的汗水，見證了他們在向黨組織靠攏的路上走的每一步。而我們組織部，就是這么一個活動的組織者，更是一個監(jiān)督者。針對這一問題，我們 做如下改進：今后在召集團支書進行團支書動員時，會給每