【正文】 班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當(dāng)天xxxxxx%工資。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動(dòng)結(jié)束后xxxxxx個(gè)工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動(dòng)終止協(xié)議。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；一級(jí)代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動(dòng)終止協(xié)議。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；乙方以甲方的名義進(jìn)行產(chǎn)品宣傳時(shí)，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級(jí)別來核算；一級(jí)代理其代理費(fèi)為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動(dòng)小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機(jī)系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。十五、乙方如需要樣品，需要交付押金800元/臺(tái)，押金在交還樣品后退還乙方。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場(chǎng)；如有意愿必須向甲方提出申請(qǐng)同意后方可進(jìn)行，否則甲方有解除與乙方合作的權(quán)利。七、乙方負(fù)責(zé)本區(qū)域的所有客戶的定期對(duì)賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù)，并把相關(guān)手續(xù)憑證及時(shí)交給甲方。三、開展業(yè)務(wù)前，先把客戶的基本情況匯報(bào)給甲方，經(jīng)甲方備案授權(quán)后再開展業(yè)務(wù)洽談。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年月日年月日兼職協(xié)議書5甲方：乙方：姓名：家庭地址：居民身份證號(hào)碼：本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方邀請(qǐng)乙方為兼職業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)開拓和業(yè)務(wù)洽談。乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對(duì)勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。第一條乙方的本職工作乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為。單次任務(wù)完成的前提下：有效問卷≤50%：0元/張有效問卷51%60%：1元有效問卷61%70%：2元有效問卷71%80%：3元有效問卷81%90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個(gè)兼職在四小時(shí)內(nèi)完成了60個(gè)電話信息，其中有31個(gè)是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機(jī)號(hào)碼正確）那么這個(gè)兼職當(dāng)天的工資為40元底薪+31元獎(jiǎng)金提成＝71元(2).月獎(jiǎng)金：300元要求：月任務(wù)80%完成個(gè)人平均月有效率高于50%有效率月活動(dòng)次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號(hào)結(jié)算前一個(gè)月獎(jiǎng)金。5． 維護(hù)學(xué)校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價(jià)賠償。二、 規(guī)章制度1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學(xué)生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認(rèn)回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)月工資2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn)，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。2． 現(xiàn)場(chǎng)贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目，并得到回饋信息卡目標(biāo)客戶是學(xué)生家長，并以贈(zèng)送課程服務(wù)項(xiàng)目得到家長回饋信息卡回饋信息卡有關(guān)個(gè)人信息部分應(yīng)填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點(diǎn)和時(shí)間，因未注明清楚而導(dǎo)致的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤后果自負(fù)。第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意外事故受到傷害的，保險(xiǎn)賠付責(zé)任外的損失甲方不再負(fù)擔(dān)。第八條解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出，報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。(二)聘期內(nèi)未能完成辦案任務(wù)的。(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的。(四)乙方在辦案過程中，應(yīng)愛護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品，若因故意或重大過失造成場(chǎng)所或物品毀壞的，應(yīng)照價(jià)賠償。在庭審中以仲裁員身份參與審理案件。(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級(jí)通過有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。五、所有參與者對(duì)此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對(duì)本協(xié)議條款的含義及相關(guān)法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時(shí)表示該約定生效到活動(dòng)結(jié)束自動(dòng)失效。四、兼職活動(dòng)會(huì)有潛在的危險(xiǎn)性，參加者對(duì)自己的行為安全負(fù)責(zé)。參加者應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)的購買保險(xiǎn)，降低損失。是參與者自愿參加與退出、風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任自負(fù)的原則上組成的。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書，希望對(duì)大家有所幫助。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第十一條、交接乙方在合同解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務(wù)中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。第九條、保密約定鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。支付時(shí)間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號(hào)，轉(zhuǎn)帳支付。第五條、違約責(zé)任乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。乙方在服務(wù)期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動(dòng)電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。第一篇：兼職協(xié)議書[本站推薦]兼職協(xié)議甲 方： 地 址：乙 方： 身份證號(hào)碼： 移動(dòng)電話： 固定 電話： 通訊地址： 住 址： 個(gè)人郵箱：開 戶 行： 銀行帳號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；獲取勞動(dòng)報(bào)酬；接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度；不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的身份證明以確立雙方建立的勞務(wù)關(guān)系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時(shí)書面通知，否則因此造成的法律責(zé)任與損失，由乙方自行承擔(dān)。第六條、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣_(tái)_ _元整。第八條、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；乙方泄露甲方保密信息、資料等；乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。保密期限自該信息公開之日起。第十條、保險(xiǎn)與福利乙方承諾自行投保人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動(dòng)失效。甲方： 時(shí)間：乙方： 時(shí)間：第二篇：兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個(gè)非注冊(cè)、非經(jīng)營性的社團(tuán)組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動(dòng)的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團(tuán)內(nèi)部人員的義務(wù)工作，是為大家提供免費(fèi)和無償?shù)姆?wù)。二、 兼職存在很多不可預(yù)見的危險(xiǎn)，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災(zāi)害等等，均有可能造成對(duì)自己生命財(cái)產(chǎn)的傷害和損失。三、兼職一切活動(dòng)都應(yīng)該遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，一切因參加活動(dòng)者直接或間接引起的法律責(zé)任由參加活動(dòng)者自行獨(dú)立承擔(dān)。代他（她）人報(bào)名或簽協(xié)議者，被代報(bào)名或被代簽字者參加活動(dòng)如遭受人身損害，賠償責(zé)任組織者和參與者同樣不承擔(dān)；代簽字人或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)。八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權(quán)。第二條 聘期為一年。(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務(wù)費(fèi)。(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導(dǎo)，自行安排有關(guān)文書的送達(dá)、開庭及書寫法律文書的時(shí)間。(三)乙方在辦案時(shí)需獨(dú)立完成以下工作后方可結(jié)案：從甲方立案人員中接受案件并簽名確認(rèn)：根據(jù)甲方指導(dǎo)安排案件開庭時(shí)間及法定期限內(nèi)完成申請(qǐng)書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達(dá)事宜。根據(jù)上級(jí)規(guī)范性文件及甲方指定的合理標(biāo)準(zhǔn)將案卷進(jìn)行歸檔。(二)無正當(dāng)理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務(wù)的。第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)單方予以解聘：(一)因個(gè)人原因不宜繼續(xù)擔(dān)任兼職仲裁員。因上述第(三)、(四)項(xiàng)原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。以當(dāng)月結(jié)案數(shù)為計(jì)算基數(shù)，當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)于次月的20日前予以發(fā)放。甲方(蓋章)負(fù)責(zé)人(簽字)：年 月 日乙方(簽字：年 月 日兼職協(xié)議書3一、 工作內(nèi)容1． 在校外的展示現(xiàn)場(chǎng)接受咨詢，并介紹英特國際英語學(xué)校的簡(jiǎn)單情況。4． 兼職人員必須當(dāng)日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。4． 工作時(shí)間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。8． 提出請(qǐng)假申請(qǐng)一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務(wù)明細(xì)英特英語兼職薪資由基本工資+獎(jiǎng)金提成組成1．基本工資：10元/小時(shí)（不多于4小時(shí)）要求：每月活動(dòng)次數(shù)不少于3次個(gè)人平均有效率≥30%每小時(shí)10張?zhí)顔?．工作時(shí)間：由兼職自由安排時(shí)間，學(xué)校排班3．獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)(1).單次活動(dòng)有效率獎(jiǎng)金分配標(biāo)準(zhǔn)單次任務(wù)完成的概念：假如兼職工作四小時(shí)，完成4h*10張＝40個(gè)電話信息以上算為完成。甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。乙方在提供勞務(wù)期間所有對(duì)關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請(qǐng)假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請(qǐng)假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請(qǐng)假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條保密乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。第