【正文】 班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。第十二條：甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當天xxxxxx%工資。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業(yè)道德、遵紀守法教育。雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后xxxxxx個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓課程：派單員培訓及標準。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。乙方為甲方戰(zhàn)略合作伙伴，不得影響公司形象；不得有坑蒙拐騙等不道德的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方將單方面終止協(xié)議；乙方以甲方的名義進行產(chǎn)品宣傳時，乙方的宣傳資料在發(fā)布前需經(jīng)甲方審核后方可進行。乙方銷售產(chǎn)品的提成按代理級別來核算；一級代理其代理費為2980元，代理產(chǎn)品即迷你可移動小音響系列、嬰兒童車系列、韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列，韓版流行服裝系列、手機系列、筆記本電腦系列均為淘寶店鋪產(chǎn)品。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。十五、乙方如需要樣品，需要交付押金800元/臺，押金在交還樣品后退還乙方。乙方不得跨越區(qū)域開拓市場；如有意愿必須向甲方提出申請同意后方可進行，否則甲方有解除與乙方合作的權利。七、乙方負責本區(qū)域的所有客戶的定期對賬、結(jié)算和收貨入庫手續(xù)，并把相關手續(xù)憑證及時交給甲方。三、開展業(yè)務前，先把客戶的基本情況匯報給甲方，經(jīng)甲方備案授權后再開展業(yè)務洽談。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年月日年月日兼職協(xié)議書5甲方：乙方：姓名：家庭地址：居民身份證號碼：本著“真誠合作、平等自愿”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方邀請乙方為兼職業(yè)務員，負責甲方區(qū)域的產(chǎn)品市場開拓和業(yè)務洽談。乙方在從事兼職勞務期間須自行自費購買意外傷害保險及醫(yī)療保險等各種保險，如乙方患病，則自行承擔所有費用，如在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。第四條勞務費及其支付乙方為甲方提供兼職勞務期間，甲方支付元定額勞務費給乙方，于勞務結(jié)束且經(jīng)甲方對勞務成果驗收合格之日起七日內(nèi)支付。上述所稱“書面確認”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。第一條乙方的本職工作乙方確認，其目前在單位工作，職務或崗位為。單次任務完成的前提下：有效問卷≤50%：0元/張有效問卷51%60%：1元有效問卷61%70%：2元有效問卷71%80%：3元有效問卷81%90%：4元有效問卷91%以上：5元例子1：一個兼職在四小時內(nèi)完成了60個電話信息，其中有31個是有效的（有3～12歲孩子、接受過拜訪、手機號碼正確）那么這個兼職當天的工資為40元底薪+31元獎金提成＝71元(2).月獎金：300元要求：月任務80%完成個人平均月有效率高于50%有效率月活動次數(shù)不少于10次(3) .工薪結(jié)算日期：每周一結(jié)算底薪，每月5號結(jié)算前一個月獎金。5． 維護學校的宣傳品，并做好交接記錄，若有損壞照價賠償。二、 規(guī)章制度1． 不允許偽造回饋信息卡（簽寫朋友、家人等信息）及讓學生填寫回饋信息卡（在家長陪同并經(jīng)過家長允許及確認回饋信息卡信息正確情況除外），若有發(fā)現(xiàn)，扣除當月工資2． 按照主管或排班要求的提前十分鐘到達工作地點，有異議的需要提前三天提出，可作調(diào)整。2． 現(xiàn)場贈送課程服務項目，并得到回饋信息卡目標客戶是學生家長，并以贈送課程服務項目得到家長回饋信息卡回饋信息卡有關個人信息部分應填寫完整（尤以姓名和電話為重，必須填寫清晰）在回饋信息卡下方必須注明推廣員姓名、推廣地點和時間，因未注明清楚而導致的業(yè)績統(tǒng)計錯誤后果自負。第十條甲方為乙方購買人身意外傷害保險，乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意外事故受到傷害的，保險賠付責任外的損失甲方不再負擔。第八條解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出，報經(jīng)甲方同意后予以解聘。(二)聘期內(nèi)未能完成辦案任務的。(三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的。(四)乙方在辦案過程中，應愛護和合理使用辦案場所及相關物品，若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的，應照價賠償。在庭審中以仲裁員身份參與審理案件。(六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議。勞務費標準根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級通過有關規(guī)定對辦案補助標準進行調(diào)整的，乙方的辦案勞務費根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。五、所有參與者對此次兼職的參與都是完全自愿的，參與者事先對本協(xié)議條款的含義及相關法律后果已全部通曉并充分理解，自簽名之時表示該約定生效到活動結(jié)束自動失效。四、兼職活動會有潛在的危險性，參加者對自己的行為安全負責。參加者應當積極主動的購買保險，降低損失。是參與者自愿參加與退出、風險與責任自負的原則上組成的。協(xié)議到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的兼職協(xié)議書，希望對大家有所幫助。以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。第十一條、交接乙方在合同解除后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在職務中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)和占有的甲方材料、物品等。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔的保密義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。第九條、保密約定鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。支付時間為每月___日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延，通過文首約定帳號，轉(zhuǎn)帳支付。第五條、違約責任乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。乙方在服務期間，自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話，并使其處于正常接通狀態(tài)。第一篇：兼職協(xié)議書[本站推薦]兼職協(xié)議甲 方： 地 址：乙 方： 身份證號碼： 移動電話： 固定 電話： 通訊地址： 住 址： 個人郵箱：開 戶 行： 銀行帳號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定，在公平、平等、自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本兼職協(xié)議。第四條、乙方的權利和義務依協(xié)議履行兼職人員職責；獲取勞動報酬；接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；不得從事有損于甲方聲譽的活動；未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性，包括并不限于在合同期內(nèi)身份轉(zhuǎn)換的及時書面通知，否則因此造成的法律責任與損失，由乙方自行承擔。第六條、勞動報酬乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務報酬，甲方按月支付人民幣__ _元整。第八條、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：乙方不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時；乙方泄露甲方保密信息、資料等；乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時；因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后，甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費，嚴重者終止兼職協(xié)議。乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。保密期限自該信息公開之日起。第十條、保險與福利乙方承諾自行投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本，自本合同簽訂之日其自動失效。甲方： 時間：乙方： 時間：第二篇：兼職協(xié)議書兼職協(xié)議書隨著社會不斷地進步，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一、 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展中心是一個非注冊、非經(jīng)營性的社團組織，沒有任何人是專職的工作人員，活動的發(fā)起、聯(lián)系、組織都是社團內(nèi)部人員的義務工作，是為大家提供免費和無償?shù)姆?。二?兼職存在很多不可預見的危險，出行過程、食宿、自身身體健康、自然災害等等，均有可能造成對自己生命財產(chǎn)的傷害和損失。三、兼職一切活動都應該遵守國家相關法律、法規(guī)，一切因參加活動者直接或間接引起的法律責任由參加活動者自行獨立承擔。代他（她）人報名或簽協(xié)議者，被代報名或被代簽字者參加活動如遭受人身損害，賠償責任組織者和參與者同樣不承擔；代簽字人或監(jiān)護人應承擔相應的法律責任與義務。八、本協(xié)議書我組織將依法保留其最終解釋權。第二條 聘期為一年。(二)根據(jù)辦案數(shù)量和質(zhì)量獲得勞務費。(五)在不違反法律法規(guī)的情況下，根據(jù)甲方指導，自行安排有關文書的送達、開庭及書寫法律文書的時間。(三)乙方在辦案時需獨立完成以下工作后方可結(jié)案：從甲方立案人員中接受案件并簽名確認：根據(jù)甲方指導安排案件開庭時間及法定期限內(nèi)完成申請書副本、開庭通知書及答辯通知書等文書的送達事宜。根據(jù)上級規(guī)范性文件及甲方指定的合理標準將案卷進行歸檔。(二)無正當理由未能在規(guī)定審理期限內(nèi)完成辦案任務的。第七條乙有下列情形之一的，甲方可隨時單方予以解聘：(一)因個人原因不宜繼續(xù)擔任兼職仲裁員。因上述第(三)、(四)項原因解聘的兼職仲裁員，甲方今后不再聘任。以當月結(jié)案數(shù)為計算基數(shù)，當月勞務費于次月的20日前予以發(fā)放。甲方(蓋章)負責人(簽字)：年 月 日乙方(簽字：年 月 日兼職協(xié)議書3一、 工作內(nèi)容1． 在校外的展示現(xiàn)場接受咨詢，并介紹英特國際英語學校的簡單情況。4． 兼職人員必須當日交回自己得到的回饋信息卡，否則扣除該天工資。4． 工作時間不得擅自離崗，不得無止境聊天、發(fā)短信、打電話，若有發(fā)現(xiàn)罰款50元/次。8． 提出請假申請一般情況需提前三天通知主管，特殊情況可提前一天通知主管，否則扣除一周工資三、 勞務明細英特英語兼職薪資由基本工資+獎金提成組成1．基本工資：10元/小時（不多于4小時）要求：每月活動次數(shù)不少于3次個人平均有效率≥30%每小時10張?zhí)顔?．工作時間：由兼職自由安排時間，學校排班3．獎金提成標準(1).單次活動有效率獎金分配標準單次任務完成的概念：假如兼職工作四小時，完成4h*10張＝40個電話信息以上算為完成。甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務達成以下協(xié)議，以資共同遵守。乙方在提供勞務期間所有對關聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認方可，否則，給甲方造成損失的，應予以賠償；乙方給關聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。乙方注意到，守時守信是其提供勞務的基本要求之一，故乙方承諾嚴格按照甲方或客戶確定的時間節(jié)點或制訂的考勤制度提供勞務，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請假或違反考勤制度造成勞務延遲的，甲方有權等比例扣除勞務費，如請假達三日或曠工一日的，甲方有權解除本協(xié)議。第五條保密乙方在為甲方提供勞務期間，應以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務期間及勞務結(jié)束后不得向任何單位和個人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務費，乙方已收取的勞務費必須全額返還甲方。第八條非勞動關系的確認雙方一致確認：甲、乙雙方之間存在的是勞務關系，而不是勞動關系，甲方不為乙方繳納社會保險金、公積金等費用，并不承擔勞動法上的任何義務或責任，甲方解除本協(xié)議時，不向乙方支付任何勞動法意義上的經(jīng)濟補償金或賠償金。第