【文章內(nèi)容簡介】 條件須具備六大心態(tài)：a：老板心態(tài)b：創(chuàng)業(yè)心態(tài)c學(xué)習(xí)心態(tài)d：包容心態(tài)e：融入團隊的心態(tài)f：合作心態(tài)。1甲方支付給乙方的提成可按月結(jié)、周結(jié)或日結(jié)，沒有達到1萬元的銷售業(yè)績均按1萬以下比例計算即為15%，突破1萬時將補齊余下的5%的提成。12本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份；甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字之日起生效，協(xié)議有效期為一年，一年期滿將辦理續(xù)簽手續(xù)，逾期20天不辦理續(xù)簽手續(xù)將自動終止協(xié)議。甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方簽字：電話： 電話：20xx年xx月xx日兼職協(xié)議書8甲方：身份證號碼：地址：電話：乙方：身份證號碼：地址：電話：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本合作協(xié)議：第一條：甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。第二條：兼職期限：自20xx年12月xx日起，20xx年12月xx日止，時長xxxxxx周。如開始時間推遲，則整體時間順延。第三條：兼職崗位：派單員第四條：崗位職責(zé)：穿著xxxxxx工作服裝，保持衣著整潔，嚴(yán)格按照要求完成品牌宣傳工作，培訓(xùn)課程：派單員培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)。第五條：兼職工作雙方直接負(fù)責(zé)人甲方：xxxxxxx乙方：xxxxxxx，在兼職工作期間由以上負(fù)責(zé)人直接對接工作。第六條：乙方在20xx年12月xx日起至20xx年12月xx日止這個期間內(nèi)，每天保證安排到崗xxxxxx名兼職人員。第七條：兼職期間，每工作一天，勞務(wù)費為xxxxxx元人民幣/天(周一至周五)，xxxxxx元人民幣/天(周六至周日)。雙方每周結(jié)算一次，甲方于本周活動結(jié)束后xxxxxx個工作日內(nèi)以現(xiàn)金方式支付乙方此周工資。乙方必須對甲方提出的工作要求嚴(yán)格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如有發(fā)現(xiàn)按照規(guī)定進行處罰。第八條：乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復(fù)印件、個人聯(lián)系方式、學(xué)歷證明、個人簡歷等與個人就業(yè)有關(guān)的信息作為上崗依據(jù)及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。第九條：乙方必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態(tài)。第十條：兼職期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)對乙方進行安全操作、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法教育。第十一條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的管理。乙方因違反甲方有關(guān)規(guī)定或安全操作規(guī)程造成甲方損失的，由本人負(fù)賠償責(zé)任。其中包含但不限于以下規(guī)定：遲到、早退：遲到xxxxxx分鐘以內(nèi)，扣除xxxxxx元工資。遲到xxxxxx分鐘以上，扣除當(dāng)天xxxxxx%工資。早退根據(jù)具體情況而定。在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解品牌推廣知識，發(fā)現(xiàn)每次罰款xxxxxx元，嚴(yán)重者甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。脫崗每次罰款xxxxxx元，嚴(yán)重怠工者不予結(jié)算工資并甲方有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議。第十二條：甲方不負(fù)責(zé)為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔(dān)。第十三條：當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。任何情況下，不應(yīng)與其他人發(fā)生身體接觸，避免沖突。第十四條：乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前xxxxxx天書面通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費并要求違約賠償。以下行為視同乙方違約：乙方不能按照協(xié)議中的上班時間和日期上班，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。乙方不能完成協(xié)議中的工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無法解決的。在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經(jīng)發(fā)現(xiàn)拒不改過的。第十五條：乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟利益。不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。第十六條：兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。第十七條：甲方和乙方如果改變在本協(xié)議中約定的通訊地址，應(yīng)提前xxxxxx天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。第十八條：乙方確認(rèn)充分理解、知悉本協(xié)議全部內(nèi)容第十九條：本協(xié)議一式xxxxxx份，甲、乙雙方各持xxxxxx份，自雙方簽字之日起生效。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交xxxxxx仲裁委員會仲裁。如該仲裁委員會不受理，則提交xxxxxx方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。甲方(簽字)：20xx年12月xx日乙方(簽字)：20xx年12月xx日兼職協(xié)議書9甲方：乙方：誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。合作方式：特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發(fā)聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。合作內(nèi)容：公司在日常業(yè)務(wù)中，根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合特邀管理顧問的業(yè)務(wù)專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業(yè)務(wù)的顧問工作或具體業(yè)務(wù)。乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓(xùn)班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。乙方的個人著作撰文等，應(yīng)其個人要求，甲方可與個人合作發(fā)行推介工作，并可在公司內(nèi)部刊物《xx》中刊登。邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓(xùn)班、聚會和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯(lián)誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個人會員的待遇。合作費用：甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務(wù)費用。對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協(xié)商分配收入。對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作，不可損害對方利益和形象。乙方認(rèn)為不適合對外宣傳的，甲方負(fù)責(zé)保密工作。甲方： 乙方：代表人： 代表人：年 月 日 年 月 日兼職協(xié)議書10甲方：青海力盟海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司? （以下簡稱為甲方）乙方：郝興忠?? 身份證號：62297506271518 （以下簡稱為乙方）經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘用乙方為甲方公司商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃工作事宜達成以下協(xié)議：一、甲方聘請乙方為甲方商業(yè)巷時尚廣場兼職企劃，聘用期限為：20xx年3月1日至20xx年12月30日（10個月）。二、聘用期內(nèi)，（肆萬元整）。聘用工資支付方式為現(xiàn)金。支付時間如下：（壹萬元整）；剩余聘用工資甲方按月向乙方支付，支付時間和支付方式按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行，（叁仟元）；甲方所支付的聘用工資中包含乙方所有的勞動社會保障費用和勞動社會保險費用。關(guān)于乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金等均由乙方自己解決繳納的方式和渠道，乙方不要求甲方在聘用工資之外另行再支付任何費用或者報酬。三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。四、乙方聘用期內(nèi)的義務(wù)：乙方直接向甲方公司下屬的商業(yè)巷時尚廣場商管部經(jīng)理負(fù)責(zé)。乙方所提出的關(guān)于商業(yè)巷時尚廣場運營計劃、廣告宣傳策劃方案及日常經(jīng)營管理等事宜方案，由乙方以書面形式向商管部經(jīng)理提交；乙方所提交的方案經(jīng)甲方認(rèn)可并簽字同意后，由甲方組織、安排執(zhí)行，以方有義務(wù)參與執(zhí)行。若乙方所提交的方案為能得到甲方的認(rèn)可，乙方可以保留意見，但需積極與甲方溝通、探討，根據(jù)甲方意見進行修改直至雙方滿意并執(zhí)行；乙方在甲方工作期間執(zhí)行每周半天時間坐班制，具體時間甲乙雙方根據(jù)時間協(xié)商。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時尚廣場精英中的有關(guān)事宜時，乙方應(yīng)保證積極參與解決；乙方的主要工作內(nèi)容：1）、負(fù)責(zé)按時提出廣場的經(jīng)營計劃和管理運營計劃；2）、負(fù)責(zé)按時提出廣場的宣傳計劃和促銷計劃；3）、制定廣場人員培訓(xùn)計劃并組織實施；4）、對商管部市場調(diào)研進行分析并提交調(diào)研分析報告；5）、對日常運營過程中產(chǎn)生的問題及時給與處理意見或合理化建議；6）、每周參加商管部召開的例會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下周工作安排。7）、每月參加商管部召開的閱讀總結(jié)會，并根據(jù)例會實際情況提出合理化建議及下月工作安排。五、若乙方在聘用期間不能按照甲方要求完成工作任務(wù)或未能依照約定履行義務(wù)，則甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并停止支付費用；因乙方的不作為或嚴(yán)重失職造成的損失，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進行處理，嚴(yán)重者甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任。兼職協(xié)議書11甲方：____________乙方姓名：____________ 身份證號：____________任教科目：____________ 手機號碼：____________甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績?yōu)槟繕?biāo)。在尊重個性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無限潛能，使其積極的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。為了規(guī)范教學(xué)活動，維護多方權(quán)益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權(quán)追究違反方的責(zé)任。工作內(nèi)容：____________乙方應(yīng)確保提供給甲方的相關(guān)個人信息和情況屬實。雙方應(yīng)對家長和學(xué)生保密其與教學(xué)活動無關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時費等)如因保密不當(dāng)造成損失，損失方有權(quán)要求違反方賠償。對甲方派給乙方的學(xué)員，無論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。作為專業(yè)的輔導(dǎo)機構(gòu)，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，第一次課要求應(yīng)家長要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。課前A電話派課時甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。B請乙方按照甲方對教案的要求，根據(jù)學(xué)生的情況認(rèn)真?zhèn)浜谜n，并于上課前將教案統(tǒng)一發(fā)送至：__________________郵箱。C請?zhí)崆?5分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。上課A用10分鐘左右的時間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節(jié)，性格特點輔導(dǎo)要求等。B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時間不超過15分鐘)測試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對做題過程中出現(xiàn)的一般性問題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計算馬虎)進行分析。C可適當(dāng)告知學(xué)科的學(xué)習(xí)方法，共同制定出大致輔導(dǎo)計劃，并鼓勵學(xué)生說：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!D之后，按事先準(zhǔn)備的教案開始講學(xué)生想在第一次課聽的內(nèi)容。注意事項：A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權(quán)威性。B切勿遲到、早退、私自調(diào)整作息時間。 違者罰款10元/次。C如學(xué)生未及時到校，請讓教務(wù)老師及時與家長聯(lián)系，切勿不溝通直接上課。D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。E切勿表現(xiàn)出厭煩情緒或者做與課堂無關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)F為了創(chuàng)造一個良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。F乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)時間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節(jié)嚴(yán)重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責(zé)任的效力。H輔導(dǎo)過程中，乙方必須與學(xué)生家長和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現(xiàn)意外情況，需及時通知甲方，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理。不得與學(xué)生或者家長出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。課后A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費。B簽到，請引導(dǎo)學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，