變更勞動合同及擴展資料-全文預覽
【正文】 合同7甲方：乙方：甲、乙雙方就原《勞動合同》有關(guān)事宜（或特定事宜）經(jīng)共同協(xié)商，達成勞動合同變更協(xié)議條款如下：原《勞動合同》工作地點由更為 ，工作崗位由 變更為 。變更勞動合同后,原條款不再具有法律效力,但原勞動合同的其他條款仍然有效。必須遵循法定程序,首先由一方當事人依法向?qū)Ψ疆斒氯颂岢鲎兏鼊趧雍贤慕ㄗh,并說明變更的理由和修改的條款,請求對方限期答復。由于自然災害或發(fā)生不可抗力的情況,確實無法履行勞動合同的約定。 變更勞動合同與其訂立一樣,應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得單方變更合同內(nèi)容。變更勞動合同5勞動合同簽訂以后,即具有法律效力,對雙方當事人都具有法律約束力,雙方的權(quán)利都受到法律保護,雙方都必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù),任何一方不得違反合同,否則就要承擔相應(yīng)的法律責任。（3）上級主管機關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)，致使原來訂立的勞動合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化，需要作出相應(yīng)的修改，否則原勞動合同無法履行。法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時，當事人一方可依法提出變更勞動合同(變更的內(nèi)容也需要當事人雙方協(xié)商一致)。特此通知xxx公司 員工(簽字)：(蓋章)：年 月 日 年 月 日變更勞動合同4一般情況下，勞動合同訂立后，雙方當事人必須認真履行，任何一方不得擅自變更勞動合同。保證期間為兩年。本協(xié)議生效后，丙方按照“既有合同”的39。通知方(簽名或蓋章) ：___年___月___日簽 收 回 執(zhí)本人(單位)已收到單位(職工______)于_____年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》。是否同意變更，請于七日內(nèi)作出書面答復；逾期不答復的，視為同意變更勞動合同。乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對甲方所享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)分別由丙方享有和承擔。二、保證條款為了保證丙方按照約定履行義務(wù)，本協(xié)議生效后，乙方對丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對甲方所負的一切債務(wù)向甲方提供連帶責任保證。甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________地址：_________________地址：_________________地址：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________________年____月____日________年____月____日________年____月____日變更勞動合同3編號：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，對與您 年 月 日開始至 年 月 日簽訂的《勞動合同書》(編號： )作如下變更：請您于 年 月 日前到 (地點)辦理勞動合同變更手續(xù)。勞動合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當事人必須協(xié)商一致，達成協(xié)議。（2）企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準轉(zhuǎn)產(chǎn)，原來的組織仍然存在，原簽訂的勞動合同也仍然有效，只是由于生產(chǎn)方向的變化，原來訂立的勞動合同中的`某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng)，需要作出相應(yīng)的修改。量達到一定程度才會引發(fā)質(zhì)的變化，就
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