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商業(yè)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核材料-全文預(yù)覽

2024-10-21 08:32 上一頁面

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【正文】 的效益,塑造了自身的服務(wù)形象。在服務(wù)工作上,以滿足轄區(qū)居民的需求為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善服務(wù)內(nèi)容,堅持24小時全天候服務(wù),得到了服務(wù)對象的認(rèn)可。第二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了大幅度的提高??坡毟刹靠己私Y(jié)果本共考核科職干部102名,其中優(yōu)秀科職干部31人。四是嚴(yán)守工作程序,強(qiáng)化考核結(jié)果。有811名干部職工直接參與了考核,%,包括了科職干部、機(jī)關(guān)干部、班組長和職工代表,比較全面地了解了干部職工對領(lǐng)導(dǎo)班子和科職干部的評價??己瞬扇×思惺雎殹⑷罕姕y評、考核談話、領(lǐng)導(dǎo)評價等方式。通過努力,改善了辦學(xué)條件,促進(jìn)了教學(xué)工作,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,市委副書記林憲齋、市教育局長路愛國、縣委書記王社民、縣教體局局長劉愛童一行親臨水冶三中視察遠(yuǎn)程教育的應(yīng)用,肯定了水冶三中的工作。2005年水冶三中6名教師榮獲市縣優(yōu)質(zhì)課教師,17名教師被評為市骨干教師,6名教師被評為縣骨干教師。應(yīng)從實際出發(fā),盡快從物資系統(tǒng)內(nèi)提拔現(xiàn)有后備干部充實領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)物資總公司領(lǐng)導(dǎo)班子力量。作為從事經(jīng)濟(jì)工作的流通行業(yè),他們現(xiàn)在特別需要的是懂經(jīng)營,會管理的優(yōu)秀人才來充實領(lǐng)導(dǎo)班子。全系統(tǒng)總計債務(wù)欠款高達(dá)1000多萬元:一是欠信用社貸款400多萬元;二是拖欠縣社保局養(yǎng)老金600多萬元。(二)穩(wěn)定工作在整個系統(tǒng)存在很大的隱患。三、面臨的困難和問題(一)企業(yè)體制問題。自2008年以來,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)心機(jī)關(guān)人員生活,先后三次提高機(jī)關(guān)人員工資水平,補(bǔ)發(fā)了歷史拖欠達(dá)六個月的工資達(dá)20余萬元。安全方面:通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制,強(qiáng)化職責(zé)和安全意識,層層簽訂安全生產(chǎn)、綜合治理責(zé)任書,嚴(yán)格對重點部位加強(qiáng)防范和管理,及時排查、整改存在的各種安全隱患,較好地保證了系統(tǒng)內(nèi)全年無任何安全事故發(fā)生。經(jīng)過市場分析論證,年初擬定建設(shè)的大型綜合鋼材市場、木材公司大型購物廣場、雙惠農(nóng)貿(mào)市場、花卉苗木市場、煤炭供應(yīng)中心、報廢汽車拆解中心等六個重點項目:雙惠農(nóng)貿(mào)市場已經(jīng)隆重開業(yè);木材公司大型購物廣場項目的基建工程已經(jīng)動工,預(yù)計明年五一前可竣工并投入運營;花卉苗木市場的基礎(chǔ)工作已經(jīng)完善,整體設(shè)計規(guī)劃正在運作中;煤炭供應(yīng)、報廢汽車拆解兩個中心建設(shè)納入移民復(fù)建工程,待省批復(fù)后即可施工建設(shè)。為了把這件惠民工程辦實辦好,物資總公司黨委在時間緊,任務(wù)重,經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,想方設(shè)法籌資百余萬元,全體干部職工夜以繼日,起早貪黑,遇到問題現(xiàn)場研究,現(xiàn)場解決,確保了工程質(zhì)量和工程進(jìn)度。物資總公司黨委以高度的政治責(zé)任感和大局意識,堅持把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“轉(zhuǎn)正提”以及“大討論”等活動作為一項政治任務(wù)來抓,成立了學(xué)習(xí)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制訂了活動方案,精心組織,統(tǒng)籌安排,做到了個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合、與促進(jìn)工作相結(jié)合;采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、講課引領(lǐng)學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)、知識測試強(qiáng)化學(xué)等多種行之有效的學(xué)習(xí)形式。移民遷安工作是今年我縣工作的重中之重。(二)工作任務(wù)完成比較圓滿,達(dá)到歷史以來最好水平。2011年3月縣委調(diào)整副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部后,物資總公司原有的1名副職,1名副局級干部調(diào)整離崗,領(lǐng)導(dǎo)班子有原來的3人變?yōu)?人。民爆公司不再經(jīng)營。組建了由物資總公司參股的有限責(zé)任公司。經(jīng)營完全停滯,依靠收取公司門面房房租維持生存。以從事廢舊金屬回收經(jīng)營業(yè)務(wù)為主,同時進(jìn)行報廢汽車回收(拆解)業(yè)務(wù)。機(jī)電設(shè)備公司:屬國有性質(zhì)企業(yè),獨立法人。目前下屬有四個國有公司(煤建公司、木材公司、機(jī)電公司、回收公司)和一個股份制公司(民爆公司),全系統(tǒng)現(xiàn)有在冊職工452人,其中:在崗73人,下崗379人,離退休138人。xx總公司綜合樓x期工程如期建設(shè),項目建設(shè)進(jìn)展順利。強(qiáng)化資產(chǎn)管理中心職能,對企業(yè)資產(chǎn)收益、支出進(jìn)一步規(guī)范化、公開化,使所屬企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)的增值潛力得到了充分發(fā)揮,資產(chǎn)承包租賃收入增長x%,確保了在養(yǎng)老金基數(shù)逐年加大的情況下能及時足額上繳養(yǎng)老金,維護(hù)了廣大職工的切身利益。一是扎實推進(jìn)商業(yè)企業(yè)改制工作。春節(jié)、中秋節(jié)前夕,組織對系統(tǒng)貧困家庭進(jìn)行走訪慰問,發(fā)放幫扶款物,送去了黨的溫暖。一是團(tuán)結(jié)一心保穩(wěn)定。班子成員中大學(xué)學(xué)歷人(分別是),大專學(xué)歷人(分別是),女干部人(分別是)。班子成員中年年齡最大的歲(),年齡最小的歲(),平均年齡歲。商業(yè)總公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,組織商業(yè)系統(tǒng)黨員干部開展創(chuàng)優(yōu)爭先主題活動,改進(jìn)了干部作風(fēng),加強(qiáng)了公司班子的自身建設(shè),提升了商業(yè)形象,心往一處想,勁往一處使,班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取。把關(guān)心職工和關(guān)愛弱勢群體作為一項重點工作,在經(jīng)濟(jì)困難情況下,千方百計集中有限財力,用于擴(kuò)大職工養(yǎng)老金和醫(yī)療保險金覆蓋面,為 x名職工免除了滯納金、利息,完成了其養(yǎng)老金的繳納工作,為x名困難職工辦理了住房補(bǔ)貼,申報廉租住房手續(xù)。工作方法多,能夠創(chuàng)造性工作。二是積極完善國有資產(chǎn)管理工作。加大招商引資力度,一把手親自過問,尋求商機(jī),與x實業(yè)發(fā)展有限公司達(dá)成意向協(xié)議,投資x億元,在x建設(shè)x家集xx于一體的x購物廣場及商貿(mào)x配送中心,已進(jìn)入項目用地計劃審批階段。考核組成員:xxxxxxx xxxxxxx年x月 x 日第二篇:對物資總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核報告對物資總公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核報告一、物資總公司基本情況淅川縣物資總公司機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有:辦公室、人勞科、財務(wù)科、業(yè)務(wù)科、監(jiān)察室、綜治辦、資產(chǎn)辦、安??坪兔汗苻k(煤炭稽查大隊)?,F(xiàn)有在冊職工167人,在崗12人,下崗155人,退休76人,在崗職工人均月工資400元,公司資產(chǎn)總額900萬元,企業(yè)負(fù)債總額為373萬元。金屬回收公司:屬國有性質(zhì)企業(yè),獨立法人。木材公司:屬國有性質(zhì)企業(yè),獨立法人。2003年元月,根據(jù)《公司法》和企業(yè)的實際情況,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),對該公司體制進(jìn)行了改革。永聯(lián)公司租用民爆倉庫進(jìn)行
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