【正文】 同類型黨員相適應(yīng)，根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標。開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等，注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動，促進科學(xué)決策，塑造先進文化和開展公益活動相結(jié)合，讓黨組織活動得到業(yè)主支持，黨員歡迎，職工擁護，緊密結(jié)合“兩新”組織實際，積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”（帶頭遵紀守法，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭服務(wù)群眾）等主題實踐活動，讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變，平時以黨小組活動為主，支部按季活動一次，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持單獨組建優(yōu)先，對確不具備獨立處理黨組織條件的，采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織；必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式；加大聯(lián)建共建力度，積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系，實現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。積極探索推進村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式，發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng)，促進城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式，不斷加大聯(lián)建共建力度，逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。（三）始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法，真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來，樹立正確的選人導(dǎo)向；要以德才為本，用人所長，人盡其才，職責(zé)分明，科學(xué)調(diào)配，樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。二是部分黨員進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查主要了解**鄉(xiāng)的黨員基本情況和**鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題，尋求對策與建議，為社區(qū)更好發(fā)展準備第一手資料。（三）加強對黨支部的理論培訓(xùn)，不斷提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。推進片區(qū)聯(lián)合總支工作，強化聯(lián)合支部的領(lǐng)頭雁作用。對排查出來的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展不力、黨群干群關(guān)系緊張等軟弱渙散黨組織，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)。有的黨支部不能把上級布置的黨建工作任務(wù)作為推動工作的動力及有利條件，反而當(dāng)成工作負擔(dān)。雖然增長幅度不小，但和在外經(jīng)商、打工比較起來還是偏低。青年人普遍缺乏入黨的愿望，黨支部也缺少發(fā)展新黨員的動力。二、調(diào)查中突顯的問題(一)少數(shù)支部組織班子事業(yè)心不強、責(zé)任目標不明?！拔鍌€三”工作要求，讓黨建工作作風(fēng)實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變，具體工作效率得提升，基層組織凝聚力的得到加強。做到“三個加快”。“三心”即群眾實際困難要關(guān)心；群眾誤解要寬心；群眾要求要上心。（四）整頓轉(zhuǎn)化“后進支部”，不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)針對各“后進支部”具體情況，鎮(zhèn)黨委對癥下藥，精心策劃組織，采取“強支帶弱支”、“片區(qū)總支聯(lián)、管、帶、幫”等方式，分片領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)主抓，指導(dǎo)和幫助“后進支部”完善和落實黨務(wù)政務(wù)公開制度。努力把黨員培養(yǎng)成農(nóng)民致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，引導(dǎo)黨員干部帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富。要做好走訪記錄，收集信息掌握資料。同時，利用活動探索培養(yǎng)基層黨支書后備干部和 “一社區(qū)一名大學(xué)生”工作。注重在青年工人、農(nóng)民工和產(chǎn)業(yè)大戶中發(fā)展黨員的力度，增強黨員干部及群眾利用遠程教育資源的能力，扎實抓好創(chuàng)業(yè)帶富深化工程。自主學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、交流討論與心得體會相結(jié)合、參觀考察與訪談講座相結(jié)合等方式，讓工作效率得到提升，服務(wù)水平得到改善，從而展現(xiàn)服務(wù)的實力。以“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”為目標，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、項目的實施，讓群眾定，最大限度的保障群眾的知情權(quán)和參與權(quán)。以搞好發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟、整合區(qū)域資源、科學(xué)規(guī)劃發(fā)展、做好群眾工作、處理突發(fā)事件等工作為目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)構(gòu)建一批以片區(qū)總支為“領(lǐng)頭雁”的片區(qū)便民服務(wù)工作中心。同時，對各類協(xié)會黨組織、非公有制經(jīng)濟黨組織進行排查。一、工作思路(一)明確黨的建設(shè)工作目標，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。第三篇：城關(guān)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告城關(guān)鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年 調(diào)查摸底和分類定級匯報材料城關(guān)鎮(zhèn)地處普定縣城及周邊，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合。加強制度落實。黨員發(fā)展程序工作。具體說來，黨員發(fā)展工作要注意二個方面：發(fā)展對象的吸收工作。加強黨員干部科學(xué)文化和技術(shù)培訓(xùn)。切實開展黨群結(jié)對致富活動，不斷加強黨員干部的服務(wù)意識，促進黨群關(guān)系的良好發(fā)展。一些資歷深，經(jīng)驗足的老黨員老干部雖然能按部就班的完成各項任務(wù)，但是工作中缺少新思路，新方法，都是運用傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗開展工作，缺少創(chuàng)新?；鶎咏M織缺乏高素質(zhì)人才。黨員干部缺乏組織紀律意識。對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度主要有三種：一是大部分黨員同志認為現(xiàn)在年紀大了沒必要學(xué)了，學(xué)了也沒用。從對群眾的調(diào)查中了解到，群眾對黨員期待很高，但是幾乎所有的群眾都表示身邊的黨員沒有為自己辦實事。（三）“四缺乏”影響農(nóng)村黨組織良好形象。一是受個人主義、利己思想的影響，對本支部黨員暴露出的問題，視而不見，充耳不聞。黨員及干部素質(zhì)不高。（二）“三不現(xiàn)象”影響農(nóng)村黨組織工作能力。工作思路、工作方法和發(fā)展方向上都沒有任何創(chuàng)新。黨費繳納、組織生活、“三會一課”的學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會和黨員定期思想?yún)R制度等都沒有按規(guī)定嚴格落實，嚴重影響了支部的工作和威信。有基礎(chǔ)設(shè)施，沒有有效利用。村重大事情召開黨員民主會議討論，按照民主集中制的原則，集體研究做出決定。逐步使農(nóng)村黨建步入規(guī)范化發(fā)展軌道。（二）支部制度建設(shè)更加完善。今年共發(fā)展黨員名。第二篇：基層黨建工作調(diào)研報告龍?zhí)镦?zhèn)農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告農(nóng)村基層政權(quán)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)的動搖，勢必影響到國家的穩(wěn)定。二是集思廣益，創(chuàng)新方式方法，加強學(xué)習(xí)教育管理，多開展活動，結(jié)對談心幫助，適當(dāng)給予機會發(fā)揮特長和作用。倡導(dǎo)班子和干部：加強作風(fēng)建設(shè)，引領(lǐng)正氣、帶頭奉獻、熱心服務(wù)、坦誠溝通做引領(lǐng)者、奉獻者、服務(wù)者、溝通者。認真落實“支部主題黨日”、黨員民主評議、黨員學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，加強對黨員日常參與學(xué)習(xí)、參與活動的管理。讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神入腦入心，在思想上、行動上牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”?；鶎用刻旆敝爻Ｒ?guī)工作、安全壓力、質(zhì)量壓力等，還有眾多會議，上面千條線下面一根針?；鶎狱h組織書記工作壓力較大基層黨組織架構(gòu)雖說有支部到黨小組，但是沒有行政那樣的專設(shè)的較為完備的機構(gòu)下設(shè)機構(gòu)和專職干部和人員，黨支部書記“一崗雙責(zé)”責(zé)任重大，支部干事身兼數(shù)職，黨支部基本就一個人做事，其他多忙于行政事務(wù)，很多工作都需要書記自己完成，但布置急檢查多，寫的材料多，資料檢查多，影響了書記深入教育教學(xué)一線工作，同時也影響了學(xué)校黨建工作。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，黨員教師要參加政治學(xué)習(xí)、校內(nèi)外教研活動、黨員生活，還要下社區(qū)參加活動、聯(lián)系困難群眾等等。又由于時間限制也不可能學(xué)習(xí)更多的內(nèi)容，開展更豐富的學(xué)習(xí)形式，更不可能組織黨員參觀學(xué)習(xí)。嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督不夠到位教育管理工作細節(jié)不夠到位。第一篇：基層學(xué)校黨建工作調(diào)研報告基層學(xué)校黨建工作調(diào)研報告一、學(xué)校黨建工作存在的困難和問題思想認識與行動缺乏同步，管黨治黨意識有待增強近幾年隨著從嚴治黨不斷向基層延伸，學(xué)校黨支部得到了加強，黨支部在學(xué)校發(fā)揮的作用日益明顯，黨員素質(zhì)不斷增強。對自己要求不嚴，缺乏對紀律和規(guī)矩的敬畏之心，時常出現(xiàn)不守紀律、不守規(guī)矩的現(xiàn)象，對這些現(xiàn)象黨支部只能提醒、教育，缺乏行之有效的措施。對黨員教育的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)安排，往往上級安排什么就學(xué)什么，很少從學(xué)校工作實際出發(fā)組織黨員有針對性學(xué)習(xí)和討論，對幫助黨員提高思想覺悟，增強黨員角色意識作用不大。還干部教師還每天負責(zé)接待家長，跟學(xué)生做思想心理工作，平均每周每天幾乎都排滿各類工作。我們每年體檢，好多同志長期處于亞健康狀況，身體堪憂且心理壓力大。其實并不是這樣的狀況。開展大學(xué)習(xí)活動，將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)的平臺的使用融入日常學(xué)習(xí)、工作的全過程，做到學(xué)思踐悟緊密結(jié)合，真學(xué)、真懂、真悟、真信。嚴格規(guī)范，認真開展組織生活尊崇黨章遵守黨規(guī)嚴守紀律，時段和規(guī)定要求，認真開展組織生活，做到認真落實“三會一課”制度，確保黨員大會、支委會、黨小組會等按期舉行，確保黨課標準和質(zhì)量，豐富黨課的內(nèi)容，將“三會一課”打造成黨員教育管理的堅強陣地。加強日常教育、管理和監(jiān)督，從嚴落實黨建責(zé)任一是加強班子自身建設(shè)，促進“紅色頭雁”“紅色引領(lǐng)”作用。合理調(diào)動黨員干部作用，群策群力，分擔(dān)事務(wù)性工作。積極主動反映，爭取上級支持和關(guān)心，切實為基層減負希望上級優(yōu)化工作和檢查評比等，從基層工作實際出發(fā)，能合并的合并，能減少的減少，特別是減少形式主義的東西，正確把握痕跡管理等，讓基層能夠真正有時間、有精力，靜下心來抓好學(xué)校的各項工作，促進學(xué)校發(fā)展。初中文化程度黨員名，占黨員總數(shù)的，高中或中專以上文化的名，占黨員總數(shù)。先后籌資進行上甸村黨員活動室和小街子村黨員活動室，芒回村黨員活動室已正式啟動建設(shè)，同時更新了會議室辦公設(shè)施，制作了黨建活動版面，刷新了黨建活動園地，進一步修訂完善了各項規(guī)章制度，建立落實了村干部日常值班制度，充分發(fā)揮了村級陣地作用。形成了目標清晰、措施具體、責(zé)任明確、操作性較強的農(nóng)村黨建目標考核機制。定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，定期組織回頭看。二、存在的主要問題（一）“三有三沒有”影響農(nóng)村組織工作的開展。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)下屬行政村雖然根據(jù)黨章規(guī)定和上級的指示制訂了各項規(guī)章制度，可是執(zhí)行起來大打折扣，很難落實，出現(xiàn)不少問題。雖然資歷深，但是由于擔(dān)任干部時間長，缺少工作激情，抱著只要完成任務(wù)，不出事的態(tài)度。所以支部活動缺乏吸引力，開展活動難，即使有活動也是流于形式。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是年齡結(jié)構(gòu)不合理；二是文化水平結(jié)構(gòu)不合理；三是性別比例結(jié)構(gòu)不合理。組織內(nèi)外監(jiān)督不力。我鎮(zhèn)今年處理的幾個黨員干部違紀事件都是鄉(xiāng)紀委積極主動查出的。更多的黨員同志認為自己和群眾沒有區(qū)別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要管好自己就行。大多數(shù)黨員對時事政治不了解，對國家重大法律法規(guī)模棱兩可。更有極少數(shù)黨員對中國共