【正文】 遷工作有條不紊進(jìn)行，使人、財(cái)、物及時(shí)到位，保證了臨床醫(yī)療工作的正常運(yùn)行。嚴(yán)格加強(qiáng)進(jìn)修人員和實(shí)習(xí)人員的執(zhí)業(yè)管理，所有的醫(yī)療活動(dòng)必須有帶教老師的簽字認(rèn)可。通過問卷調(diào)查，了解醫(yī)方和患方在醫(yī)患溝通方面的需求及意見和建議，以及患方在就診時(shí)不喜歡醫(yī)生說的一些話語等，參與問卷調(diào)查的醫(yī)方與患方共提出有效意見、建議133條。2015年至今，共執(zhí)行高風(fēng)險(xiǎn)談話25例，此項(xiàng)制度充分體現(xiàn)醫(yī)院對高風(fēng)險(xiǎn)病例的重視和人文關(guān)懷，讓患者及家屬充分了解風(fēng)險(xiǎn)，打消疑問，增強(qiáng)醫(yī)患互信。通過參加科室晨間交接班、醫(yī)生查房，查看運(yùn)行病歷質(zhì)量、抗菌藥物合理應(yīng)用情況、醫(yī)保合理用藥以及核心制度執(zhí)行情況等，對科室存在的問題及時(shí)指出并督促改正，對于查房中能立即整改的問題，由各行政職能科室現(xiàn)場予以解答并立即予以整改；對于不能立即整改的問題，由相關(guān)部門限時(shí)整改或予以解釋。做好20132014醫(yī)師定期考核工作按照青島市衛(wèi)計(jì)委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)行20132014醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測試的通知》文件要求，醫(yī)務(wù)科于今年10月11月份組織全院2012年12月31日前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行網(wǎng)上個(gè)人信息填報(bào)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核、考核及對需參加醫(yī)師定期考核的人員進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)及考試工作。重新修訂總住院醫(yī)師管理辦法，加強(qiáng)總住院醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)為加強(qiáng)醫(yī)院總住院醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)，醫(yī)院重新修訂了《總住院醫(yī)師管理辦法》，并制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)和考核辦法。為5名醫(yī)師辦理了免派下鄉(xiāng)手續(xù)。針對安順市婦幼保健院的進(jìn)修需要，我院安排各臨床科室有資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老師具體負(fù)責(zé)帶教工作，有效提升進(jìn)修人員的醫(yī)技水平和服務(wù)能力。根據(jù)幫扶單位的實(shí)際需求，免費(fèi)接收進(jìn)修人員1名，醫(yī)院安排臨床科室有經(jīng)驗(yàn)、有資質(zhì)的老師具體負(fù)責(zé)帶教工作。醫(yī)院于2015年分別與復(fù)旦大學(xué)附屬兒科醫(yī)院、上海第一婦嬰醫(yī)院等簽署了雙方醫(yī)院協(xié)作框架協(xié)議，將在中層干部輪訓(xùn)、住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、科研項(xiàng)目合作、遠(yuǎn)程醫(yī)療等方面與兩所醫(yī)院展開深度合作。（六）實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療，提高工作效率自2015年7月1日起，在全院范圍內(nèi)實(shí)施移動(dòng)醫(yī)療。各臨床科室申報(bào)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)項(xiàng)目共計(jì)20余項(xiàng)，經(jīng)醫(yī)務(wù)科匯總、提交醫(yī)院倫理專家委員會(huì)專家評審，共審批通過20項(xiàng)。通過“學(xué)科建設(shè)、專業(yè)細(xì)化”，激發(fā)了醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鉆研醫(yī)學(xué)技能的熱情，進(jìn)一步提高了醫(yī)療水平和專科救治能力。經(jīng)過幾次修改，最終于今年4月份定稿并試運(yùn)行兩個(gè)月后正式實(shí)行?？傊?，一年來醫(yī)務(wù)科在院委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績。我院作為中醫(yī)建設(shè)龍頭單位，于2012年9月29日在我院成功舉辦了2012年中醫(yī)適宜技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn)班，由我院七名資深醫(yī)師對基層中醫(yī)人員進(jìn)行了相關(guān)專業(yè)的中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，并邀請河科大一附院博士生導(dǎo)師黃麗娜及楊旭明兩位教授，講解了“眩暈、心血管病的治療進(jìn)展”及“腦血管病的治療新進(jìn)展”，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共參加人員220名，本次培訓(xùn)收益甚廣，也為基層中醫(yī)人員加深了對中醫(yī)知識(shí)的認(rèn)識(shí)。同時(shí)鼓勵(lì)各科積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目。利用派出進(jìn)修及院內(nèi)、科內(nèi)學(xué)習(xí)等多種形式，使醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平得到提高。四、嚴(yán)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療安全教育，規(guī)范醫(yī)療操作，使醫(yī)療安全工作警鐘長鳴。為加強(qiáng)法定傳染病疫情信息報(bào)告工作，確保傳染病信息報(bào)告系統(tǒng)的有效運(yùn)行及預(yù)防控制傳染病的傳播與流行，保障公民身體健康與生命安全，醫(yī)務(wù)科、防保科通過周一例會(huì)及每周業(yè)務(wù)查房向各臨床科室傳達(dá)傳染病的危害性及疫情上報(bào)的重要性。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，做好手足口病及布病等傳染病的防控工作。二、進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在部分科室實(shí)施新農(nóng)合住院患者按病種付費(fèi)試點(diǎn)工作。抓好醫(yī)院重點(diǎn)專科及學(xué)科帶頭人的建設(shè)和培養(yǎng)，結(jié)合本地區(qū)的疾病譜及技術(shù)人員的優(yōu)勢，培植新?？疲撼闪⑼舛疲栽\治腦外、胸外、燒傷、整形為主，自2012年元月9日成立以來，共收治住院病人623 人次，截止11月底。按照二級(jí)中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則、縣衛(wèi)生局關(guān)于中醫(yī)院管理的各項(xiàng)具體要求，狠抓醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全等內(nèi)涵建設(shè)，逐步落實(shí)，抓醫(yī)療文書，堅(jiān)持在每周一次業(yè)務(wù)查房的基礎(chǔ)上，不定時(shí)到臨床科室抽查，督導(dǎo)醫(yī)療文書。醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心，嚴(yán)格的規(guī)章制度，完善的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，是保障醫(yī)療安全的關(guān)鍵。四、對上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作列入各臨床科室目標(biāo)責(zé)任書，及時(shí)完成市、縣局領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和指令性工作。二、進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，在臨床科室實(shí)施新農(nóng)合住院患者按病種付費(fèi)試點(diǎn)工作。集體學(xué)習(xí)以醫(yī)務(wù)科或科室兩級(jí)組織、科室每周必須保證2個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，月初制定出本月每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、講課老師，將安排報(bào)醫(yī)務(wù)科。院內(nèi)學(xué)習(xí)繼續(xù)采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，集中學(xué)習(xí)每兩周一次。三、繼續(xù)教育培訓(xùn)工作外出進(jìn)修，原則要求以加強(qiáng)鞏固?？疲瑢?shí)現(xiàn)中醫(yī)特色的?？茖２〗ㄔO(shè)，提高?？圃诒镜貐^(qū)的知名度為目的的人才培養(yǎng)模式。并不定時(shí)對科內(nèi)現(xiàn)有病歷進(jìn)行抽查，將存在問題在簡報(bào)上公布。抓醫(yī)療文書，堅(jiān)持每周一次查房制度，嚴(yán)格按照中醫(yī)病歷書寫規(guī)范的要求，重點(diǎn)查看運(yùn)行病歷完成情況及病歷內(nèi)涵質(zhì)量，落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房，會(huì)診、疑難病歷討論、術(shù)前討論、搶救記錄，交接班制度，使我院在醫(yī)療文書質(zhì)量上有個(gè)新的提高，嚴(yán)把終末病歷入庫關(guān)，繼續(xù)實(shí)行院科兩級(jí)管理及考評，確保甲級(jí)病歷率達(dá)到95%以上。五、傳染病和死亡病例疫報(bào)工作我科于2011年10月開始承擔(dān)傳染病和死亡病例疫報(bào)工作，并指定專人負(fù)責(zé)疫報(bào)工作，每月至少一次下病房、檢驗(yàn)科、門診、影像科檢查漏報(bào)情況，督促醫(yī)生第一時(shí)間上報(bào)傳染病疫情，對遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象追究責(zé)任并及時(shí)補(bǔ)報(bào)。7月份，我院選派兩名醫(yī)生參加市衛(wèi)生系統(tǒng)青年醫(yī)師技術(shù)比賽，取得了良好的成績。做好城市流浪乞討人員的救治、轉(zhuǎn)診工作，完善流浪乞討人員的救治流程。2011年共完成各項(xiàng)醫(yī)療保健任務(wù)32余次，累計(jì)派出醫(yī)護(hù)人員28人次。繼續(xù)做好院大額病例、大額處方檢查、分析、評議工作，每月上報(bào)市衛(wèi)生局醫(yī)政處、監(jiān)察室，并在院務(wù)公開欄公開。第一篇：2011醫(yī)務(wù)科總結(jié)2011年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)2011年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以病人為核心，以全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系為目標(biāo)，嚴(yán)抓醫(yī)療制度的落實(shí)，從源頭防控醫(yī)療隱患，創(chuàng)新思維，改變觀念，使科室的各項(xiàng)工作高效有序的進(jìn)行，現(xiàn)將2011年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下：一、醫(yī)療質(zhì)量管理工作方面繼續(xù)完善并落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度，加強(qiáng)醫(yī)療安全核心制度（如首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難、死亡病例討論制度、會(huì)診制度等）的監(jiān)督、檢查。抓好醫(yī)療安全，修訂完善了各種醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案等各類應(yīng)急預(yù)案。認(rèn)真完成上級(jí)衛(wèi)生行政部門交給的各項(xiàng)醫(yī)療救護(hù)工作任務(wù)。根據(jù)市衛(wèi)生局的通知精神，加強(qiáng)了與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的幫扶工作，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。通過一系列的學(xué)習(xí)和考核，加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的自身技能、信心，提高了醫(yī)護(hù)人員對危、急、重癥患者搶救的應(yīng)變能力。1選送超聲室、內(nèi)科及口腔科等醫(yī)務(wù)人員專業(yè)進(jìn)修6人，同時(shí)，為醫(yī)生搭建遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)途徑，通過華醫(yī)網(wǎng)自學(xué)相關(guān)理論知識(shí)，2011年共208名醫(yī)生購買華醫(yī)網(wǎng)網(wǎng)上習(xí)題卡，習(xí)題完成率達(dá)98%。按照《二級(jí)中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》及縣衛(wèi)生局關(guān)于中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)的各項(xiàng)具體要求，我院將狠抓中醫(yī)特色及醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療安全等內(nèi)涵建設(shè)并逐條落實(shí)。由醫(yī)務(wù)科每季度組織一次終末病案小組成員和各臨床科室主任進(jìn)行一次檢查，獎(jiǎng)勵(lì)前三名，罰后三名。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在預(yù)防、治療、養(yǎng)生、康復(fù)方面的作用和優(yōu)勢，不斷擴(kuò)大中醫(yī)藥服務(wù)領(lǐng)域，提高中醫(yī)藥治療率。支持各科參加短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷在本科領(lǐng)域里了解掌握新知識(shí)、新進(jìn)展。加強(qiáng)技能操作，做到視、做、聽相結(jié)合，通過看書及光碟，模擬人操作練習(xí)，做到人人掌握心、肺復(fù)蘇及其他技能操作。努力使全院醫(yī)師做到基本技能達(dá)到，理論熟練，操作正規(guī)，使全院的綜合救治能力在短時(shí)間內(nèi)得到提高。并根據(jù)要求制定了56個(gè)病種臨床路徑，2013年將對新農(nóng)合病人單病種付費(fèi)工作全面實(shí)施開展。六、積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目及學(xué)術(shù)研究加強(qiáng)新項(xiàng)目的開發(fā)，正確領(lǐng)導(dǎo)各科新技術(shù)新項(xiàng)目的論證立項(xiàng)工作，對所開展新技術(shù)新項(xiàng)目，及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生局備案，完成局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)；積極鼓勵(lì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文，督促鼓勵(lì)主治醫(yī)師以上人員，每年至少有一篇相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)論文，各臨床科主任年初要有立項(xiàng)，一內(nèi)完成落實(shí)情況并開展工作，每科至少有2篇以上市級(jí)以上論文發(fā)表?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、深入開展二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評審達(dá)標(biāo)工作，鞏固“廉醫(yī)、