【正文】 .[18] 蒲詩濛,[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2015(1):143144.[19] [J].河南科技,2012(8):48.[20] [J].西部論壇,2015(1):5159.[21] 趙愛玲,[J].財會通對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考訊,2013(13):7778.[22] [J].財會通訊,2014(4):8384.[23] [J].上海企業(yè),2014(8):7375.[24] [J].國家行政學院學報,2015(1):1520.[25] [J].財經(jīng)縱橫,2015(03):211.[26] [J].東方企業(yè)文化,2014(20):167.[27] [J].商場現(xiàn)代化,2013(14):170172.[28] [J].中國內(nèi)部審計,2011(9):54.[29] [J].審計月刊,2014(2).[30] [J].會計之友,2013(7):8588.第五篇：經(jīng)濟責任審計學習體會對任期經(jīng)濟責任審計的一點心得體會巍山段 楊勇發(fā)布時間：2011年10月31日 9時52分任職期間經(jīng)濟責任審計是從審計監(jiān)督的角度，對單位主要領導人在任期內(nèi)履行經(jīng)濟責任情況進行全面檢查、確認和評價的一種審計制度。在經(jīng)濟責任審計實施中“把查處重大突出問題作為重要工作目標”，充分利用經(jīng)濟責任審計工作的特點和優(yōu)勢，精準把握審計切入點，以點帶面實現(xiàn)審計目標全覆蓋。五、總結(jié)在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展，經(jīng)濟責任審計應主動作為，深入思考與積極謀劃。（五）信息系統(tǒng)審計將成為國家審計的重要內(nèi)容審計信息化建設，要經(jīng)歷一個由低級到高級、循序漸進的過程，從開始的計算機作為一種工具對電子賬表進行審計到計算機作為一個系統(tǒng)實施聯(lián)網(wǎng)審計再到計算機作為一個對象實施信息系統(tǒng)審計，逐步實現(xiàn)審計手段的現(xiàn)代化。（三）模擬審計和風險仿真預測模式建設《審計署“十二五”審計工作發(fā)展規(guī)劃》中指出，建設模擬審計實驗室為審計業(yè)務、審計管理和領導決策提供仿真預測等有效支持。（一）積極推進創(chuàng)新模式的持續(xù)發(fā)展基于“云”的移動審計共享模式，總體分析、分散核查、整體研究模式，在線實時多級聯(lián)動動態(tài)監(jiān)測跟蹤聯(lián)網(wǎng)審計模式，以計劃為主線的審計管理質(zhì)量控制數(shù)字化模式。因此，以實施電子審計體系為主要內(nèi)容的“金審”三期工程是國家審計信息化的一個發(fā)展方向。為此，要進一步加強黨風廉政建設，嚴守各項紀律，深入踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，切實做到“實、高、新、嚴、細”。經(jīng)責審計工作專業(yè)性強、責任重大，要求審計人員必須具備過硬的基本功。（七）強化經(jīng)濟責任審計隊伍建設李克強總理最近在聽取審計工作匯報時指出，要加強審計隊伍建設，著力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、作風優(yōu)、能打硬仗的“審計鐵軍”。對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考（六）加強經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用，健全整改責任制審計結(jié)果的運用是審計存在和發(fā)展的關(guān)鍵。國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計應加強對國有企業(yè)經(jīng)濟運行中風險隱患的揭示，維護國家經(jīng)濟安全。2015 年新的《環(huán)境保護法》實施，國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計應進一步拓展環(huán)境審計領域，實現(xiàn)經(jīng)濟、社會、生態(tài)的良性循環(huán)和科學發(fā)展。具體來說，由于不同領域的國企單位各自特點差異較大，所以評價相應指標確定不可過于機械，應結(jié)合實際行業(yè)特點選用不同指標、確定不同權(quán)重。宏觀經(jīng)濟政策著重以微觀活力支撐宏觀穩(wěn)定，以供給創(chuàng)新帶動需求擴大，以結(jié)構(gòu)調(diào)整促進總量平衡。但就目前運行的工作機制而言還存在許多亟待改進的地方，不利于經(jīng)濟責任審計工作深入發(fā)展。（二）圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，推動可持續(xù)發(fā)展新常態(tài)下，只有積極促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，才能有效實現(xiàn)穩(wěn)增長的目標，對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考兩者是相輔相成的。關(guān)注國有企業(yè)領導人簡政放權(quán)的落實情況，監(jiān)督檢查行政審批權(quán)清理下放、機構(gòu)改革推進、部門監(jiān)管職責履行等情況，密切關(guān)注法律法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃、政策標準的約束和引導作用，促進理清企業(yè)和市場的關(guān)系，促進行政管理方式創(chuàng)新。因此從以下七個方面探究新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計完善措施。（四）經(jīng)濟責任審計是推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“助跑器”。（三）經(jīng)濟責任審計是落實群眾路線、深化反腐倡廉的“對照鏡”。同時，通過經(jīng)濟責任審計還可以使廣大領導人員受到教育，有所警誡、有所鏡鑒，從而提高依法履職的能力和水平。中共中央辦公廳、國務院辦公廳2010年印發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》為國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計提供了強有力的制度保障，是新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計工作正逐步走向規(guī)對新常態(tài)下國有企業(yè)領導人經(jīng)濟責任審計的思考范基礎。中國經(jīng)濟進人新常態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展的體制、動力、模式和目標都將加速轉(zhuǎn)變，同時也面臨諸多挑戰(zhàn)，需要根據(jù)新的約束條件選擇適當?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略，才能實現(xiàn)由經(jīng)濟大國向經(jīng)濟強國的轉(zhuǎn)變。信息化。綜合評價被審計企業(yè)領導人員任職期間的主要業(yè)績，指出應由其承擔的主要經(jīng)濟問題及應當負有的責任，包括直接責任和主管責任。審計結(jié)果報告應對審計發(fā)現(xiàn)的問題給予具體揭示，包括發(fā)現(xiàn)問題的事實，產(chǎn)生問題的原因，所違反有關(guān)法律法規(guī)的具體內(nèi)容，存在問題所造成的影響或后果等。審計報告應對本次審計的任務進行說明，主要包括：執(zhí)行審計的依據(jù)、被審計企業(yè)領導人員姓名、被審計企業(yè)名稱、審計范圍、內(nèi)容、方式和時間、延伸、追溯審查重要事項的情況，以及被審計領導人員和企業(yè)配合與協(xié)助的情況等。（2）主持相關(guān)會議討論或者以其他方式研究，并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項，由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)（資金、資源）流失等嚴重后果等。被審計人員應承擔直接責任的行為包括：（1）直接違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定；授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定。（1）分類評價即對審計關(guān)注的某一方面的情況分別評價，一般包括對企業(yè)財務收支真實性合法性的評價、對經(jīng)濟效益真實性的評價、對企業(yè)制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況的評價、對內(nèi)部控制建立健全情況的評價、對企業(yè)內(nèi)管干部遵守廉潔從業(yè)情況的評價等。即對具體行為或事項進行主客觀分析，推究其具體的主客觀原因，分析該具體行為或事項是因為企業(yè)內(nèi)管干部的主觀過錯，還是由于客觀因素的影響，進而作出客觀評價。即運用能夠反映企業(yè)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責任情況的相關(guān)經(jīng)濟指標，分析其完成情況，總結(jié)相關(guān)經(jīng)濟責任的方法。（一）審計評價評價方法主要包括業(yè)績比較法、量化指標法、環(huán)境分析法、主客觀因素分析法、責任區(qū)分法等。與重要崗位人員的座談重要崗位人員包括：接任人及被審計單位的其他班子成員，與管錢管物有直接關(guān)系的部門人員，紀檢、審計部門人員等。確認企業(yè)遵守財經(jīng)法紀的情況，查清企業(yè)領導人員有無侵占國有及集體資產(chǎn)和違反與財務收支有關(guān)的廉政規(guī)定及其他違法違紀問題。需剔除的減值因素為：（1）經(jīng)專項批準核減的國有資本；（2）政府無償劃出或分立核減的國有資本；（3）按國家規(guī)定進行資產(chǎn)重估（評估）核減的國有資本；（4）按國家規(guī)定進行清產(chǎn)核資核減的國有資本；（5）因自然災害等不可抗拒因素而核減的國有資本；（6）中央和地方政府確定的其他客觀因素減少的國有資本。資產(chǎn)保值增值審計（五）實施資產(chǎn)保值增值審計。企業(yè)資本資金運用效率指標有：資本保值增值率、資本周轉(zhuǎn)率、資本積累率、流動比率、速動比率。企業(yè)償債能力指標有：資產(chǎn)負債率、所有者權(quán)益對負債比率、產(chǎn)權(quán)比率、舉債經(jīng)營比率。印鑒使用管理制度、票據(jù)領用管理制度、預算管理制度、財產(chǎn)管理制度、背書保證、負債承諾及或有事項等制度。固定資產(chǎn)業(yè)務控制制度：包括固定資產(chǎn)的取得、添置、清理、處置、報廢、折舊、保管及記錄等制度。具體內(nèi)容為：現(xiàn)金和銀行存款的業(yè)務控制制度：銷售及收款的業(yè)務控制制度：包括訂單處理、授權(quán)及責任管理、發(fā)貨運送、開立銷貨發(fā)票、應收賬款及記錄、收款等制度。二、審計要點（一）貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況；（二）遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；（三）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果；（四）有關(guān)目標責任制完成情況；（五）重大經(jīng)濟決策情況；（六）企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況，以及資產(chǎn)負債損益情況；（七）國有資本保值增值和收益上繳情況；（八）重要項目的投資、建設、管理及效益情況；（九）企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況，以及財務管理、業(yè)務管理、風險管理、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況，對所屬單位的監(jiān)管情況；（十）履行黨風廉政建設職責情況，以及本人廉潔從業(yè)情況；（十一）對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；（十二）其他需要審計的事項。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第十二條 審計部門在接到復審申請后，經(jīng)研究確認其理由充分時，應重新委派復審人員進行審計。第十條 審計報告經(jīng)主管領導審定后，對違反財經(jīng)紀律的問題，可單獨下達審計決定，并按照規(guī)定進行處理。與此同時，要按照寫入審計報告的問題，準備好審計底稿及必要附件和說明資料。、主觀責任與客觀責任、直接責任與間接責任、上級責任與下級責任的界限。根據(jù)項目作業(yè)計劃開展審計調(diào)查、驗證、對比。根據(jù)審計工作方案，具體編制小組項目實施計劃和詳細分項目作業(yè)計劃，將審計目標、內(nèi)容和時間具體落實到人，并建立審計質(zhì)量負責制。一、準備階段審計室根據(jù)審計計劃或勞人部提出的審計要求，開展審前準備工作。對未列入計劃的急需審計對象，由勞人部部與審計室協(xié)商，經(jīng)主管領導批準后進行審計。審計人員在審計過程中必須堅持實事求是，客觀公正的原則。附件：1．監(jiān)獄資產(chǎn)負債表2．企業(yè)資產(chǎn)負債表 、結(jié)余情況表 審計組組長：成員：20年月日第二篇：經(jīng)濟責任審計西北電力建設第三工程公司任期經(jīng)濟責任審計辦法第一條 為了加強對企業(yè)領導干部的管理和監(jiān)督，正確評價經(jīng)營者任期內(nèi)的經(jīng)濟責任，促進黨風廉政建設，加強和改善企業(yè)經(jīng)營管理，保證國有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員任期經(jīng)濟責任審計暫行規(guī)定》和陜西省電力公司有關(guān)審計工作的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。六、審計處理意見及建議注意：、具體，有針對性、可行性和可操作性。五、其它需要說明的情況（一）關(guān)系被審計單位的重大利益或長遠發(fā)展事項，政策不明確或需相關(guān)部門加以解決的重大情況：或有負債、債務糾紛、土地糾紛。，評價盡可能客觀、公正，實事求是，用詞要簡潔、凝練。（四）對所列舉的問題應當寫清問題發(fā)生的時間或期間，更要注意區(qū)分是否發(fā)生在被審計領導人員的任期內(nèi)。三、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題注意：（一）遵循重要性和關(guān)聯(lián)性原則。，包括罪犯生活物資采購和零花錢購物。（五）處理歷史遺留問題。、經(jīng)費缺口、資金缺口、負債問題。注意：統(tǒng)計5萬元以上的工程建設項目，包括使用企業(yè)資金的項目。，全員單工產(chǎn)值以獄政部門的口徑統(tǒng)計。（二）企業(yè)經(jīng)營情況（包括設備、安全生產(chǎn)等方面的投入）。注意：，只列4個科目，說明、評價總體情況，明細收支以附表說明，超支（暫存款掛賬）、結(jié)余（暫存款掛賬）情況在“財務狀況”段反映。二、經(jīng)濟責任履行情況注意:以下情況除文中有特別說明的外，可先對任期內(nèi)的情況進行總體評價，再根據(jù)重要性原則，用表格或文字簡要說明審計區(qū)間的數(shù)據(jù)情況，對本次新增加的內(nèi)容或要求，可反映上次審計至本次審計之間的數(shù)據(jù)。本次審計的范圍是監(jiān)獄和公司年月至年月預算執(zhí)行、生產(chǎn)經(jīng)營及遵守財經(jīng)法規(guī)等情況。第一篇：經(jīng)濟責任審計關(guān)于監(jiān)獄同志任中（離任）經(jīng)濟責任審計的報告廳領導：根據(jù)《中國內(nèi)部審計準則》、《廣東省地廳級以下黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》和省司法廳《關(guān)于對XX等同志進行經(jīng)濟責任審計的通知》（文號），審計組于20年月日至月日，對監(jiān)獄監(jiān)獄長同志年月至年月經(jīng)濟責任履行情況進行了就地審計，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：一、基本情況介紹被審計者任職期間基本職責情況，簡單介紹被審計單位的經(jīng)濟性質(zhì)、管理體制、基本經(jīng)營狀況，說明本次審計范圍和重點。公司主要經(jīng)營項目有、等。注意：這部分內(nèi)容盡可能簡潔、概括。包括：審計區(qū)間總收入、總支出，期初結(jié)余、期末結(jié)余，評價是否完成部門預算。其他罪犯改造費，如發(fā)現(xiàn)存在問題才表述。，在“企業(yè)經(jīng)營情況”中反映。其他除額度以外的補充監(jiān)獄經(jīng)費的情況也要明細列出。（建設總規(guī)模、項目、面積及資金等）。（列明銀行存款總額）、負債、凈資產(chǎn)、企業(yè)資產(chǎn)負債率、速動比率或流動比率，簡要評價償債能力。注意：第一小點要反映外部債務總額和一年內(nèi)到期的外部債務數(shù)額。（六）執(zhí)行其他經(jīng)濟管理政策情況。（七）完善內(nèi)部控制情況主要包括建立或完善內(nèi)控制度及執(zhí)行情況注意：必須對有效性進行評價。（三）每類問題必須要有小標題，小標題要包含對問題定性和金額。四、總體評價及應負相關(guān)責任注