【正文】 實(shí)市委關(guān)于深入開(kāi)展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的部署，以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn)開(kāi)展“窗口服務(wù)創(chuàng)一流、楚天巾幗展風(fēng)采”活動(dòng)。實(shí)行年青干部輪流接訪制度，增強(qiáng)群眾工作、依法辦事、駕馭復(fù)雜局面和處理疑難問(wèn)題的能力。抓學(xué)習(xí)，提高干部綜合素質(zhì)。市婦聯(lián)治庸問(wèn)責(zé)“三步走”健全制度規(guī)范行為。二是開(kāi)展了學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。結(jié)合共青團(tuán)工作實(shí)際制定了工作方案，突出抓好宣傳發(fā)動(dòng)、自查整改、督查問(wèn)責(zé)、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，將思想教育、檢查整改、樹(shù)立典型、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，穩(wěn)步推進(jìn)?！傲鶄€(gè)不準(zhǔn)”治庸“五查五問(wèn)”提能團(tuán)市委進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)籌集了50余萬(wàn)元資金幫助350名困難職工子女實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。與履職盡責(zé)相結(jié)合。抓思想建設(shè)、抓學(xué)習(xí)提高、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮工會(huì)職能不斷提高工作實(shí)效。市民宗局在少數(shù)民族群眾較集中的萬(wàn)和鎮(zhèn)和小林鎮(zhèn)各選一個(gè)村，每村選出最貧困的10戶少數(shù)民族家庭作為幫扶對(duì)象，按每戶1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行幫扶。認(rèn)真貫徹全省民族宗教工作會(huì)議精神推進(jìn)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)：一是實(shí)現(xiàn)了宗教教職人員社保全覆蓋。開(kāi)展職業(yè)道德、勤政廉政和遵紀(jì)守法教育，努力提高黨員干部綜合素質(zhì)，進(jìn)一步明確了各科室工作職責(zé)，對(duì)涉密文件、檔案、計(jì)算機(jī)等重要事項(xiàng)指定專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格管理，為“治庸”工作的深入推進(jìn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。得知情況后，市臺(tái)辦積極向市政府辦匯報(bào)，主動(dòng)協(xié)調(diào)市教育局、曾都區(qū)委組織部、區(qū)教育局、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等幾家單位，使其順利入學(xué)。為了使企業(yè)辦得好、留得住，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)黃志群為解決該企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中用電、飲食、電梯、車(chē)棚等難題，協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)、電力等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，逐一解決企業(yè)困難。在第八屆湖北臺(tái)灣周活動(dòng)中。主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改委、經(jīng)信委、國(guó)土局、住建委等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，提前介入項(xiàng)目接觸和論證階段，摸清臺(tái)商投資意圖，及時(shí)了解和協(xié)調(diào)臺(tái)資項(xiàng)目建設(shè)遇到的困難，抓好平時(shí)服務(wù)。近期，該院治庸工作專班組織了2個(gè)檢查組采取集中檢查、突擊檢查、接受“12309”電話舉報(bào)等方式，對(duì)全市檢察機(jī)關(guān)干部職工執(zhí)行“禁酒令”、執(zhí)法問(wèn)責(zé)“六條規(guī)定”、警車(chē)使用管理規(guī)定、上下班紀(jì)律等情況進(jìn)行了明查暗訪。監(jiān)察處（紀(jì)檢組）負(fù)責(zé)明查暗訪，檢查、清理有悖檢風(fēng)檢紀(jì)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的突出問(wèn)題；對(duì)問(wèn)題突出的人員負(fù)責(zé)核查問(wèn)責(zé)、紀(jì)律追究，對(duì)突出的反面典型進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到“六個(gè)表率”：勤于學(xué)習(xí)、善于思考的表率；解放思想、改革創(chuàng)新的表率；以人為本、執(zhí)法為民的表率；求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率；嚴(yán)于律己、勤政廉政的表率；抓好班子、帶好隊(duì)伍的表率，當(dāng)好治庸問(wèn)責(zé)工作的引領(lǐng)者、組織者和推動(dòng)者。促進(jìn)精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大改進(jìn)、執(zhí)法能力大提高，全面提升機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力。抓“小問(wèn)題”問(wèn)責(zé)做“大文章”治庸市檢察院采取明察暗訪等形式認(rèn)真查找“庸懶散軟”問(wèn)題，抓規(guī)范執(zhí)法和上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲及開(kāi)車(chē)違章等“小問(wèn)題”做“大文章”，促治庸問(wèn)責(zé)見(jiàn)實(shí)效?！秾W(xué)習(xí)制度》規(guī)定了每月定期組織兩次集中學(xué)習(xí)并積極開(kāi)展自學(xué)活動(dòng)。對(duì)認(rèn)識(shí)不到位、整改不得力、行動(dòng)不及時(shí)、效果不明顯的，先由分管部領(lǐng)導(dǎo)談話給予批評(píng)教育；經(jīng)教育仍不改正的，嚴(yán)格追責(zé)、問(wèn)責(zé)。圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)查找問(wèn)題。為把治庸工作落到實(shí)處，部治庸辦組織機(jī)關(guān)干部專題學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話精神和《市委常委會(huì)關(guān)于在全市深入開(kāi)展“三評(píng)兩查”治庸問(wèn)責(zé)工作的決議》，開(kāi)展了一系列學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。成立了由常務(wù)副部長(zhǎng)任組長(zhǎng)、各副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的部機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民主監(jiān)督優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。健全各項(xiàng)工作制度建長(zhǎng)效機(jī)制，修訂了秘書(shū)長(zhǎng)議事規(guī)則、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、委員走訪、提案領(lǐng)銜督辦等制度，完善了崗位責(zé)任、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勤罰懶等制度，實(shí)現(xiàn)主體明確化、責(zé)任具體化、問(wèn)責(zé)規(guī)范化。統(tǒng)籌兼顧做到“五個(gè)結(jié)合”。常委會(huì)副主任周世平帶領(lǐng)工作專班，實(shí)地察看建筑垃圾管理、摩托車(chē)限行、義務(wù)教育階段學(xué)校建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)等4項(xiàng)議案的落實(shí)情況，要求進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，給人民代表一個(gè)滿意的答復(fù)。將提高工作效能作為推進(jìn)治庸工作的落腳點(diǎn)，加大指導(dǎo)、督辦力度促進(jìn)依法治理和民生改善。創(chuàng)新工作方法出臺(tái)了《關(guān)于建立聽(tīng)取和審議市法院、市檢察院、市公安局辦案質(zhì)量檢查情況報(bào)告制度的決定》，常委會(huì)副主任梅行全帶領(lǐng)工作專班對(duì)法院辦案質(zhì)量進(jìn)行了視察，指出了實(shí)體處理不準(zhǔn)確、代理手續(xù)審查不嚴(yán)格、筆錄簽名不全及內(nèi)容不規(guī)范、當(dāng)事人基本情況不清、送達(dá)回證不完整、法律文書(shū)中存在錯(cuò)漏等問(wèn)題，要求加大案件質(zhì)量評(píng)查的導(dǎo)向作用和糾錯(cuò)力度，突出重點(diǎn)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格評(píng)查，充分利用評(píng)查結(jié)果建立反饋糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)責(zé)任追究，進(jìn)一步規(guī)范司法行為。將提高執(zhí)行力作為推進(jìn)治庸工作的關(guān)鍵，對(duì)照工作目標(biāo)進(jìn)行回頭看，依法履行監(jiān)督職責(zé)，督促各地各部門(mén)把心思凝聚在發(fā)展上、把精力集中在做事上、把能力體現(xiàn)在工作上。樂(lè)音同 2011年5月25號(hào)第五篇：治庸問(wèn)責(zé)第11期（總第11期）隨州市“三評(píng)兩查”治庸問(wèn)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室市人大辦治庸問(wèn)責(zé)“三抓三提高”市人大常委會(huì)辦公室在“實(shí)”字上作文章、在“干”字上下功夫，采取“三抓三提高”措施推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。5檢察院、法院均應(yīng)走出去，關(guān)門(mén)辦案，自欺最庸。4路燈、水務(wù)、環(huán)保、土地規(guī)劃、城建、園林等存在諸多貪庸問(wèn)題，此呢？——這是我親眼目睹場(chǎng)景（當(dāng)時(shí)我沖上去，穿一般便衣大聲喝斥制止）。，如武昌區(qū)武泰閘路段漫天灰沙，市民艱難掩面而去，本人三個(gè)月前電話市、區(qū)城管，當(dāng)耳邊風(fēng)，不采取任何管理措施。四組織機(jī)構(gòu)雍腫人浮于事坐機(jī)關(guān)不深入基層現(xiàn)場(chǎng)； 五欠缺執(zhí)政為民的堅(jiān)定信念和辦事的效率（快速反應(yīng)）； 六責(zé)任范圍內(nèi)的事推諉不管能拖就拖、有的甚至故意刁難；（.這應(yīng)介定為某些人的德性和心態(tài)問(wèn)題了）、鐵飯碗、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)優(yōu)勝劣汰機(jī)制（包括領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用）以及檢查監(jiān)督和及時(shí)改進(jìn)糾正和權(quán)力制衡（重大問(wèn)題應(yīng)由組織單位權(quán)力委員會(huì)無(wú)記名投票決定）。要電視臺(tái)、記者來(lái)拍照，不治庸了，官層公路現(xiàn)場(chǎng)辦公的人影馬上也就消失得無(wú)影無(wú)蹤。用心研究其龐大企業(yè)規(guī)模組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、其企業(yè)文化（注意東西方文化的差異）、對(duì)外構(gòu)建密切信賴的合作伙伴關(guān)系、對(duì)內(nèi)各職能部門(mén)高效率的協(xié)調(diào)快速運(yùn)作、一整套縝密有效的運(yùn)行機(jī)制如：檢查、監(jiān)督、及時(shí)糾正偏差、反饋、評(píng)估、改進(jìn)。黨政府下決心治貪、庸，民眾最關(guān)心的就看是不是真抓（要重罰處理的人和事太多）。凡涉及到貪案移交檢察院專辦，涉及到庸的問(wèn)題登記在冊(cè)并迅速調(diào)查問(wèn)明再交有關(guān)部門(mén)迅速整治限期見(jiàn)成效。二、第二點(diǎn)，如何問(wèn)責(zé)？誰(shuí)來(lái)做問(wèn)責(zé)的執(zhí)行者？執(zhí)行者自身的品質(zhì)、能力、責(zé)任心如何？這是首先要明確的?，F(xiàn)在很多情形政府各部門(mén)一把手說(shuō)了算，權(quán)力過(guò)于集中且失于有效的監(jiān)督控制。如此重大腐庸事件，其組織內(nèi)部集體成員都不敢過(guò)問(wèn)追責(zé)。考核標(biāo)準(zhǔn)：一是踏實(shí)做人做事，團(tuán)隊(duì)、組織、創(chuàng)新好，周?chē)隆⒚癖娍诒?；二是在其?zhí)政領(lǐng)域深入社會(huì)基層實(shí)實(shí)在在做了那些有益社會(huì)和民眾的業(yè)績(jī)。對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)控，首先要有明確職責(zé)，評(píng)價(jià)指標(biāo)。特別是對(duì)任職期間對(duì)權(quán)力行使的監(jiān)控、制約，未雨綢繆隨時(shí)糾偏，避免發(fā)生本不該發(fā)生事件損失。話說(shuō)干部選拔任用并不難讓人不想起那種跑官、要官、賄賂幕后使出渾身解數(shù)的丑陋情景。治庸問(wèn)責(zé)，首先要弄清兩個(gè)問(wèn)題：一是產(chǎn)生庸的根源，二是如何問(wèn)責(zé)。這種不協(xié)調(diào)極大阻礙了地區(qū)經(jīng)濟(jì)科學(xué)創(chuàng)新、不斷適應(yīng)變速快速的發(fā)展。深入了解當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)正確的價(jià)值取向，使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。用作樹(shù)新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己，約束自己。三、今后努力的方向經(jīng)過(guò)分析，找到了問(wèn)題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實(shí)改變作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)：（一）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。（二）工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí)，滿足于工作現(xiàn)狀。參考資料: ://第三篇：治庸問(wèn)責(zé)自查自糾工作報(bào)告這是一篇關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)文件精神，掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”實(shí)施方案的要求，現(xiàn)積極開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。各醫(yī)療單位對(duì)臨床用藥實(shí)行醫(yī)生分級(jí)管理，一般住院醫(yī)生只能開(kāi)一線藥物，使用二線藥需經(jīng)醫(yī)療組長(zhǎng)審批，三線藥需經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批。（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制建立健全糾正行業(yè)不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制，必須做到專項(xiàng)治理與日常管理相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部監(jiān)督相結(jié)合。三是接受社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)持聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，做到真情相聘、真心交流、真誠(chéng)溝通，不流于形式，各單位每年請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員座談都在兩次以上。要打好這“預(yù)防針”，筑牢思想的“防火墻”，就得做到“四不”：學(xué)習(xí)不松勁，自律不含糊，修身不忘己，勤政不馬虎。（三）加強(qiáng)轉(zhuǎn)自://監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律一是加強(qiáng)警示教育。二、整改措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織根據(jù)《新洲區(qū)衛(wèi)生局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)十項(xiàng)承諾》、《全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的實(shí)施意見(jiàn)》和《醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理有關(guān)規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際，成立了以高學(xué)才為組長(zhǎng)，孫文平、邱榮安為副組長(zhǎng)，由范宴林、王建波、戴和才、鄧建峰、程振海、蔡鋒、王品松、戴瑋楨、陳雙芹、吳金枝、王宏武等成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組。一、自查的問(wèn)題（一）政治學(xué)習(xí)不夠，思想覺(jué)悟不高；思想上對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的重要性認(rèn)識(shí)不足；長(zhǎng)期工作有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)思想不集中、精神渙散，覺(jué)得工作累、工資少，工作的熱情和積極性不高；面對(duì)困難時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒，缺乏拼搏精神。擬定今年6月底進(jìn)行第二次督導(dǎo)檢查。二是建立了醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案制度，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入職工綜合目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，實(shí)行獎(jiǎng)懲與追究。區(qū)衛(wèi)生局《2010年糾正醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項(xiàng)工作實(shí)施意見(jiàn)》文件收到以后，我們組織督導(dǎo)組對(duì)全街所有醫(yī)療醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品價(jià)格執(zhí)行情況、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況、職工收入分配情況以及開(kāi)單提存、職工收入與單位經(jīng)濟(jì)收入掛鉤等情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，對(duì)衛(wèi)生局檢查中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)查證屬實(shí)的問(wèn)題，一律以頂風(fēng)違紀(jì)處理，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。二是完善醫(yī)務(wù)公開(kāi)。即在現(xiàn)實(shí)生活中一些同志理想信念不堅(jiān)定，自律意識(shí)不強(qiáng)，思想渙散，腐化墮落，主要源于“四不”：理論學(xué)習(xí)不認(rèn)真，宗旨意識(shí)不牢固，自我修養(yǎng)不自覺(jué)，廉潔自律不嚴(yán)格。（二）加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化服務(wù)理念加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)教育培養(yǎng)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)理念。（三）平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒(méi)有創(chuàng)新精神。第一篇：治庸問(wèn)責(zé)工作報(bào)告治庸問(wèn)責(zé)工作報(bào)告在社會(huì)中醫(yī)療矛盾突出，醫(yī)患關(guān)系緊張，作為一名醫(yī)務(wù)工作者更要謹(jǐn)小慎微，要以高度的責(zé)任感和精湛的醫(yī)療技術(shù)對(duì)待每一個(gè)病人，要以病人為中心，急病人之所急，想病人之所想，以病人的需要和呼聲為第一信號(hào)，及時(shí)解決6月10日，舊街中心衛(wèi)生院召開(kāi)職工大會(huì)，全面部署治庸問(wèn)責(zé)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的自查自糾工作，在會(huì)上院長(zhǎng)高學(xué)才同志指出首先每個(gè)職工都要寫(xiě)出自查自糾報(bào)告，然后以科室為單位認(rèn)真查找存在的問(wèn)題，寫(xiě)出整改報(bào)告，最后匯總到院辦公室，歸納梳理成醫(yī)院的自查自糾報(bào)告，并針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，制定出切實(shí)可行的整改措施。（二）有時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)，態(tài)度不端正，遲到、早退、串崗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；“喊醫(yī)生、喊護(hù)士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒(méi)完全得到根治；對(duì)待病人，沒(méi)有切實(shí)做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。制定了《舊街中心衛(wèi)生院治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)方案》，并向社會(huì)公開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)十項(xiàng)承諾。組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于集中開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)的通知》和縣衛(wèi)生局關(guān)于《醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理有關(guān)規(guī)定》，召開(kāi)民主生活會(huì)，自我剖析，自查自糾，提出“四不四防”。如此，才能做到十七大報(bào)告中指出的“四者”，即：做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀的忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)主義榮辱觀的自覺(jué)實(shí)踐者，社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者。四是加強(qiáng)督辦檢查。我們一是建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，把治庸問(wèn)責(zé)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核的主要內(nèi)容，簽訂責(zé)任書(shū)，與各科室、村衛(wèi)生室及個(gè)人責(zé)任金掛鉤。四是建立了物價(jià)檢查和內(nèi)部審計(jì)制度，對(duì)全街醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)行一年兩次物價(jià)醫(yī)政、藥政、合作醫(yī)療檢查工作，今年5月份對(duì)衛(wèi)生院各科室及村衛(wèi)生室第一次檢查結(jié)束，針對(duì)各科室存在的問(wèn)題實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育，幫助改正，對(duì)問(wèn)題比較大的衛(wèi)生室，將其機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人帶到衛(wèi)生院寫(xiě)出認(rèn)識(shí)和整改措施，限期整改?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。（四）針對(duì)本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗(yàn)試劑、日常辦公用品等購(gòu)進(jìn)，進(jìn)行了詳細(xì)的清理核查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當(dāng)利益；各種收費(fèi)由單位的財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理，沒(méi)有設(shè)立“小金庫(kù)”；有醫(yī)療服務(wù)行為的科室和醫(yī)務(wù)人員個(gè)人沒(méi)有收受患者及家屬的“紅包”或饋贈(zèng)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)。一是組織醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、“三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意”及科學(xué)發(fā)展觀，提高政治素養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員開(kāi)拓進(jìn)取，奮發(fā)向上；二是廣泛宣傳和認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的衛(wèi)生工作方針政策和法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員守法意識(shí)，結(jié)合新洲區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)人員明是非、知榮辱、守法紀(jì)，通過(guò)開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)廉潔從醫(yī)”體會(huì)文章展評(píng)和一系列文體活動(dòng)，極大的增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的凝聚力；三是緊密結(jié)合向王爭(zhēng)艷學(xué)習(xí)和“雙學(xué)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，樹(shù)立衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)尚，深入推進(jìn)“黨員示范崗”和“黨員掛牌爭(zhēng)先”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的先鋒模范作用，夯實(shí)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)立業(yè)的敬業(yè)精神和服務(wù)理念，全面促進(jìn)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。而要避免思想松懈，作風(fēng)腐化，務(wù)必做好“四預(yù)防”：預(yù)防“河邊濕鞋”，預(yù)防心態(tài)失衡，預(yù)防“糖衣炮彈”，預(yù)防非份追求。衛(wèi)生院候診大廳懸掛衛(wèi)生院院長(zhǎng)及主要領(lǐng)導(dǎo)承諾書(shū)，對(duì)常用藥品價(jià)格、基本醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、執(zhí)法監(jiān)督收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療技術(shù)、監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行了公示，衛(wèi)生院建立了門(mén)診費(fèi)用查詢和住院費(fèi)用一日清單制度，讓患者享受知情權(quán)，明明白白消費(fèi)。五是認(rèn)真辦理來(lái)信來(lái)訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。三是建立了醫(yī)生處方用藥分級(jí)審批制度。現(xiàn)在社會(huì)中醫(yī)療矛盾突出，醫(yī)患關(guān)系緊張，作為一名醫(yī)務(wù)工作者更要謹(jǐn)小慎微，要以高度的責(zé)任感和精湛的醫(yī)療技術(shù)對(duì)待每一個(gè)病