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班主任反思:關(guān)愛后進(jìn)生-后進(jìn)生轉(zhuǎn)化-全文預(yù)覽

2024-10-18 00:04 上一頁面

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【正文】 她在一點(diǎn)一點(diǎn)地進(jìn)步,腳踏實地前進(jìn)。,培養(yǎng)學(xué)生自信心。在課前一分鐘,我讓課代表起頭齊讀新學(xué)單詞和課文,使學(xué)生復(fù)習(xí)舊知,也使學(xué)生很好地進(jìn)入上課狀態(tài),非常有利于組織課堂。例如,window與yellow等相似單詞時,一定要幫助學(xué)生分清認(rèn)清,教師反復(fù)強(qiáng)調(diào)幫助學(xué)生記憶。有時布置的任務(wù)落實的不到位,沒有堅決執(zhí)行,給一部分學(xué)生偷懶的機(jī)會。,英語是一門語言課程,大綱中指出“小學(xué)英語教學(xué)重在加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,為學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。我們要牢記:為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切,對差生多一點(diǎn)贊揚(yáng),少一點(diǎn)批評;多一些鼓勵,少一些指責(zé);多一點(diǎn)關(guān)愛,少一點(diǎn)冷漠,那么作為教師,你將會收獲更多的幸福。生活自理能力與受挫能力比較強(qiáng)。教師還應(yīng)努力形成學(xué)校、社會、家庭三位一體密切配合的教育體系,讓學(xué)生生活在健康的環(huán)境中,潛移默化,健康發(fā)展。這樣,孩子們的激情很高。因此,讓后進(jìn)生體驗成功,教師要為后進(jìn)生獲得成功千方百計地創(chuàng)造條件,幫助他們走出陰影,幫助他們獲得成功,讓他們感受到成功的喜悅,失敗的痛苦,讓他們嘗試到我很棒、我很自信,從中獲得生活是多么的快樂,多么的幸福。教師既要有嚴(yán)父式的家長形象,對他們從嚴(yán)要求,指出他們的不足,提出明確的要求;又要有慈母般的家長心理去理解他們,關(guān)心他們,寬容所犯錯誤,表揚(yáng)他們所取得的每一點(diǎn)小進(jìn)步,循循善誘,讓他們在曲折前進(jìn)中將“差生”的帽子與心理拋在腳下,找準(zhǔn)人生的坐標(biāo),勇往直前。學(xué)生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學(xué)生不同的發(fā)展程度和發(fā)展特點(diǎn)。另外,老師還要透過每個學(xué)生的細(xì)微表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)其本質(zhì),真正做到知微見著,這樣才能及時發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理問題,防患于未然。二、見微知著,真誠理解教師要想教育好學(xué)生,對那些差生要了解深一些透一些,了解他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣,性格特點(diǎn),家庭教育等。愛是一種情感與心靈的融化,是溝通師生心靈的橋梁。學(xué)生在師愛的沐浴下輕輕松松、快快樂樂地學(xué)習(xí)、生活。事實上,只要對“差生”多一些寬容,多用發(fā)展的眼光看待他們,幫助其分析癥因,提出應(yīng)對策略。”后進(jìn)生一般在各方面都比較差,缺點(diǎn)和毛病比較多,聽到的經(jīng)常是批評,遇到的是不信任和冷漠的眼光。在班級這個群體中,常常會出現(xiàn)這種現(xiàn)象:先進(jìn)的學(xué)生容易躊躇滿志,看不起后進(jìn)的學(xué)生;后進(jìn)的學(xué)生一方面常有自卑感,不愿同先進(jìn)的學(xué)生接近,另一方面,對先進(jìn)的學(xué)生抱有戒備和嫉妒心理,彼此之間存在嚴(yán)重的心理隔閡。實踐證明,教學(xué)管理中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用表揚(yáng)的方法,能起到提高后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣,達(dá)到健全品質(zhì),促進(jìn)全面發(fā)展的效果。表揚(yáng)是人們的一種健康的心理需要,任何人都渴求得到別人的贊揚(yáng),后進(jìn)生更希望能夠得到老師的表揚(yáng)。第一篇:班主任反思:關(guān)愛后進(jìn)生后進(jìn)生轉(zhuǎn)化班主任反思:關(guān)愛后進(jìn)生對后進(jìn)生要給予更多的關(guān)懷,奉獻(xiàn)更多的愛心,因為后進(jìn)生平時表現(xiàn)差,經(jīng)常受歧視、遭冷落,一般都很心虛,對外界刺激極為敏感,對他人心懷戒備,自卑心理、逆反心理比較嚴(yán)重,對老師的教育常常存在反感和抵觸情緒。一旦后進(jìn)生出現(xiàn)錯誤,要做到心平氣和,以誠相待,不挖苦諷刺,要耐心教育,熱心幫助,以自己高尚的人格風(fēng)范和無私的愛去感化他們,點(diǎn)燃他們心中的希望之火,使他們不斷進(jìn)步。(班主任)及時肯定表揚(yáng),滿足后進(jìn)生自尊和正常的心理需要,以創(chuàng)造轉(zhuǎn)化契機(jī)。當(dāng)然,表揚(yáng)要注意方式、因人而宜,有的進(jìn)行單獨(dú)表揚(yáng),有的進(jìn)行全班表揚(yáng),以樹立正確的輿論導(dǎo)向和良好的班風(fēng)。第二篇:關(guān)愛后進(jìn)生后進(jìn)生轉(zhuǎn)化關(guān)愛后進(jìn)生愛默森說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。”作為一位人類靈魂的工程師,太需要這種寬容之心了,后進(jìn)生一般都是思想行為有偏差、文化學(xué)習(xí)滯后的學(xué)生,面對他們,我們就更應(yīng)該以寬容之心對待他們,關(guān)心他們,給他們更多的關(guān)愛
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