【正文】 片教育等已經(jīng)形成制度；所有的教室、實驗室、辦公室等場所懸掛愛國主義禮儀用旗，有關場所張貼或懸掛偉人畫像、名人名言；板報、宣傳欄定期更換內容；學校團委利用課余時間，開展以愛國主義、集體主義教育為中心內容的演講比賽、文藝演出、知識競賽等活動；進行新生軍訓活動和隊列歌詠比賽，陶冶了學生的情操。搜集整理印發(fā)各種學習材料，督促教師參加業(yè)務培訓和函授自修學習。教職工對學校實行民主管理、堅持依法治校的做法感到非常滿意，因而積極性得以充分調動。學校重大問題都由校長辦公會和行政會集體研究提出方案，并經(jīng)教職工代表大會通過。二、教育管理和辦學條件我校領導班子現(xiàn)有17人，其中校級領導3人，中層領導14人。防火、防盜等措施到位并經(jīng)常性開展安全教育，有效地滲透在相應課程活動中，每學期至少集中教育3次以上，切實普及安全知識，培養(yǎng)學生安全意識、自我保護意識和自救、自護能力，安全工作，組織健全，責任到人，有值日、值宿教師和更夫，24小時不離人，節(jié)假日雙班雙崗，并配有帶班領導。建立收費公示制度和收費卡制度，全鄉(xiāng)實行一費制：收費有標準收據(jù)，接受社會監(jiān)督。勤工儉學有項目，有效益。學校班額適度，一至六年，都在30——40人之間，有科學評價學生的學業(yè)成績，建立學生自評檔案“成長記錄袋”保護學生自尊，自信。學校實行民主管理和監(jiān)督，校務公開，重大決策通過教職工代表大會，能征求家長委員會的意見和要求，并把家長的意見變?yōu)閷W校的自覺行為，在社會上樹立了較高的學校威信。班子成員齊全，分工明確，具有合格學歷，中級以上職稱，身體健康，結構合理，能力互補，團結合作，民主平等的交際氛圍，形成合力，為教師和學生服務意識強，在師生中有較高的威望。了解國內外教育改革趨勢，能引領教師專業(yè)發(fā)展，熟悉學科教育教學工作，參加學校教學科研工作，有指導教學和教研的能力，掌握現(xiàn)代教育技術，有較強的管理能力、協(xié)調能力、研究能力。聘請派出所所長任法制副校長，定期到學校開展講座。全面實施素質教育，積極推進課程改革，組織教師到外地學習、聽課，認真搞好本校課改教研活動，學習新理念，改革舊教法，校長親自抓好教學，每學期聽課80節(jié)以上，中心校認真制定推進課程改革方案、措施，目標明確，我校在XX年按縣教委要求，將小學課程全面使用課改教材?，F(xiàn)將大八浪中心小學督導自評報告如下：一、辦學方向（一）辦學思想大八浪中心小學，多年來以鄧小平同志的“三個面向”為指導，以“xxxx”的重要思想為指針，全面貫徹教育方針，以“打造優(yōu)雅育人環(huán)境，培養(yǎng)創(chuàng)新加特長人才”為辦學理念、形成了“以德為本、明理誠信；全面發(fā)展、博學嚴謹；勤奮學習、精益求精；志向高遠、務實創(chuàng)新。2013年11月28日第三篇：學校督導評估自評報告縣人民政府教育督導室：大八浪鄉(xiāng)中心小學占地面積15642平方米，建筑面積1667平方米，在校生414名，教職工35名，專任教師23名。根據(jù)以上問題，我校的打算和措施為：向上級匯報住校生寢室、伙食團場地、中心園教室活動室所存在的問題，爭取上級的支持，結合實際進行改善。就我?，F(xiàn)狀，還存在諸多問題，具體如下：住校生寢室用房年久失修，屬于危房，且條件簡陋，無法給住校生提供安全舒適的住校條件。八、重視幼教教育，工作穩(wěn)步開展。我校嚴格遵守上級收費規(guī)定，規(guī)范經(jīng)費管理，積極投入資金改善辦學條件，保障師訓。學校定期組織體檢，邀請鄉(xiāng)衛(wèi)生院防疫醫(yī)師XXXX到校，為師生做秋冬季易發(fā)傳染病、肺結核等的防控知識講座，發(fā)放調查問卷、宣傳單，學校定期進行消毒，做好晨午檢，確保學校無集體性疫情發(fā)生。學校安辦牽頭，堅持每月隱患排查制度。我校建立并落實安全工作體系。畢業(yè)班工作抓早抓實。結合教師變動大的實際，重新組織學習我?！半p新”模式，對新教師提出分步實施的要求，結合培訓、“老帶新”、聽課指導等形式促進新教師融入課堂教學改革，并逐步取得實效。結合實際修改、補充教學管理制度，建立了中學、小學教學巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。學校結合節(jié)日、紀念日、上級德育工作安排以及自身實際，積極開展德育活動。特別值得一提的是剛參加工作兩個月的XXX老師，通過自身努力和團隊協(xié)作，勇敢地參加了XX區(qū)四年級思品賽課，并獲得二等獎，這或許就是我校培養(yǎng)年輕教師、增強自身“造血功能”工作的一個縮影。一年來，教師參加國家級、省級、市級、區(qū)級學習100多人次。②學校結合自身實際建立健全管理制度，在原有精細化管理制度的基礎上，結合學校此時實際，做了相應修改和補充，以求更人性化、更實際有效的促進學校規(guī)范有序發(fā)展。學校要求干部隊伍成員加強學習，不斷提高自己的領導能力和執(zhí)行能力，以“能出色的獨當一面，又能優(yōu)秀的團結協(xié)作”為奮斗目標，不斷積累，不斷總結，不斷優(yōu)化，爭取形成一支個體實力強、團隊實力更強的干部隊伍。加強了黨員隊伍的理論學習和黨風廉政建設；加強了黨務、校務公開；及時改選教代會成員和召開教代會，推進民主管理；加強了團組織工作，積極開展活動；選舉產(chǎn)生新的工會委員、工會主席，進一步推進工會工作。充分利用黨員會、教職工大會、業(yè)務培訓會等積極宣傳教育方針政策，貫徹規(guī)范辦學要求。一年來，我校在上級部門的正確領導下，全校師生齊心協(xié)力，奮力拼搏，順利完成教育教學任務。⑷、各項預案齊全，定期開展安全演練。利用集會、校園廣播站，對廣大師生進行安全教育；通過黑板報、安全長廊、宣傳欄、主題班會和學校網(wǎng)站宣傳安全方面的有關知識；周一的班會，把安全教育作為一項重要內容常抓不懈；今年共舉辦安全知識講座4次，進行安全知識競賽2次；邀請交警、消防、政法等部門來校舉行交通法規(guī)、消防知識、法律法規(guī)講座。我校高度重視安全穩(wěn)定工作，堅持“安全第一”的宗旨，積極推行安全責任制，形成了層層擔責任，層層抓落實的安全網(wǎng)絡體系，確保了學校平安、師生安全，達到了家長放心、社會滿意。在09年春季師生運動會上我校獲得全市第三名的好成績。教學質量不斷提高，在今年的教學工作會上受到局領導的肯定。學校高度重視教學常規(guī)管理。學校認真貫徹落實各級關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見精神，加強了學生思想道德品質、公民素養(yǎng)、心理健康和行為習慣養(yǎng)成教育。評估結果同教師的政治、經(jīng)濟待遇掛鉤。近期又開展了“師德活動月”活動，全體教職工自覺嚴格要求自己，關心愛護學生，做到了為人師表，無體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，無其它違法違規(guī)行為。學校堅持校務、政務公開，對教職工評優(yōu)、晉級、考核、聘任以及學校經(jīng)費收支等工作實行公示制度?，F(xiàn)將有關情況報告如下：我校管理機構設置科學合理，定位準確，職責分明，管理科學高效，學校辦學理念先進，班子成員熟悉教育教學和學校管理業(yè)務，具有較強的教育研究能力，遵紀守法、廉潔奉公、團結實干、開拓創(chuàng)新。第一篇：學校督導評估自評報告*****學校督導評估自評報告*****學校是一所九年一貫制市直學校，現(xiàn)有教職工 189人，在校生3244人（其中小學部2145人，初中部1099人）。其中，A1學校管理340分, A2素質教育305分，A3重點項目推進109分，A4改革創(chuàng)新12分，J獎勵指標85分。學校實行民主管理，教代會組織制度健全，學校的重要決策、重大事宜均由教代會討論通過。學校一貫堅持對教師進行職業(yè)道德和政治思想教育，制定了《*****學校違反辦學行為的處理規(guī)定》和《*****學校師德考核辦法》經(jīng)教代會通過后實施，起到了明顯的效果。學校以德、能、勤、績四個方面評估教師工作，方法科學，公平、公正。無假日集體補課、上課現(xiàn)象，學生在校時間小學不超過6小時，初中不超過7小時，嚴格按上級規(guī)定布置作業(yè)，減負措施落實到位。學校課程管理規(guī)范，嚴格按課程改革的有關要求開齊并上足國家課程和地方課程，同時學校還加大課程建設力度，深入挖掘現(xiàn)有資源，建立了適應本校實際的校本課程，目前，學校已有校本課程十幾種；學校還充分發(fā)揮信息技術課、勞動技術課等課程的作用，深化研究性學習，積極培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力。我校的“雙主動發(fā)展”課堂教學模式曾在濰坊日報上予以刊發(fā)。學校開設健康課，定期給學生體檢，衛(wèi)生設備齊全，配有專職校醫(yī)，定期舉行衛(wèi)生知識講座，學生具備了一定的衛(wèi)生知識和良好的衛(wèi)生習慣，學生體質健康測評及格率率達98%以上，視力合格率達65％以上。代表*****參加濰坊市演出獲二等獎；為*****市2009年春節(jié)文藝晚會和師生運動會分別提供了大型舞蹈；在慶祝建國60周年大型文藝匯演中，我校作為教育系統(tǒng)唯一參演單位提供100多人的大型合唱，受到好評；近日，又為中央電視臺“快樂大巴走近*****”提供了節(jié)目。⑵、注重利用各種方式進行安全教育，提高了師生的安全意識和自救、自護能力。責任人對學校體育設施、廁所、圍墻、各功能教室、消防器材、電器、線路等設備，進行拉網(wǎng)式的安全普查；查出安全隱患，及時組織力量進行整改，真正做到防患于未然。*****市*****學校 2009年10月30日第二篇：學校年終督導評估自評報告承前啟后謀發(fā)展 齊心協(xié)力求進步——2013年學校工作督導評估自評報告XX區(qū)XX學校 XXX新年的腳步近了，緊張、忙碌、有序、收獲的2013年即將過去。我校堅持貫徹黨的教育方針，嚴格規(guī)范辦學，積極實施素質教育。學校領導班子換屆后，及時選舉產(chǎn)生新一屆支委班子，做好分工，明確職責。學校班子換屆后，校級領導班子明確分工，落實責任；及時推選、調整本部行政人員和村小校長。①學校在全鄉(xiāng)范圍內加強了師德師風的宣傳教育，深化市教育局關于師德師風建設“十個禁止”規(guī)定的學習，在教師們原有的厚道實在、敬業(yè)奉獻的基礎上，進一步加強“真心愛每一位學生，靜心塑造每一位