【正文】 處罰不明確的條款加以修改，并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。根據(jù)輕重可采取通報批評、罰款、吊銷會計資格證、暫停執(zhí)業(yè)等方式?！稌嫹ā芬?guī)定：“對認(rèn)真執(zhí)法、忠于職守、堅持原則，做出顯著成績的會計人員給予精神的或物質(zhì)的獎勵。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，也是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理和會計核算的基本規(guī)范，一套完善規(guī)范的內(nèi)控體系，能有效起到保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整，保證會計資料的真實、合法。會引起社會的動蕩、人民的不安、危害社會的穩(wěn)定。在經(jīng)濟(jì)生活的許多情況下，各方利益經(jīng)常發(fā)生沖突。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了．他們知識的貧乏和精神的頹廢決定了他們無法具有優(yōu)良的職業(yè)道德。 會計人員缺乏職業(yè)道德，法律意識不強現(xiàn)在有的會計人員默守陳規(guī)。這是因為會計工作在企業(yè)中的地位決定的。有了這種天然的從屬關(guān)系。被動或主動幫助企業(yè)作假。一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，與被審計相勾結(jié)。一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準(zhǔn)則，不能拒止犯罪，甚至通同作弊，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。 參與管理參與管理，就是指會計人員在做好本職工作的同時，應(yīng)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理，并運用自己所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。只有心懷服務(wù)群眾之心的人，才是社會主義的新的勞動者。平等公正的處置。如果沒有人與人之間的誠信，那么人與人之間交往就無從談起。在社會主義的新中國，只有分工不同，無高低貴賤之分。造成了惡劣的影響。如：深化教育改革，以期能有所幫助。并致力于通過問題的發(fā)現(xiàn)來揭示現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)活動中丑陋的一面，并寄希望于通過此文來探求解決這一問題的一系列可行性方法。淺議會計人員職業(yè)道德。[ J ].中國集體經(jīng)濟(jì)，2008(8)。[ J ].商情(教育經(jīng)濟(jì)研究)，2008(06).[11] 李燕。[9] 郭曉玲。淺談新時期會計職業(yè)道德建設(shè)。[ J ].泰安師專學(xué)報，1998(03)：111112[6] 陳嵐。[ M ].沈陽：東北財經(jīng)大學(xué)出版社，~29[4] 王珍。試論高校會計職業(yè)道德建設(shè)的途徑[ A ].南京師大經(jīng)濟(jì)學(xué)文集[ C ] 南京：南京師大出版社，2000.[2] 薛存銀。會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，如果會計人員喪失了職業(yè)道德將，將導(dǎo)致會計信息的嚴(yán)重失真，失去了社會對會計的信任。來自社會輿論的監(jiān)督如廣播、電視、報刊雜志等媒介鞭撻違反職業(yè)道德的不良行為，樹立正確的權(quán)益觀和榮辱觀，增強從業(yè)者的社會責(zé)任感和敬業(yè)精神，創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境。激勵約束要注意利益導(dǎo)向作用，要完善行業(yè)準(zhǔn)入和禁入機制。各機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位會計誠信檔案相關(guān)信息的歸集、錄入，會計學(xué)會重點負(fù)責(zé)會計誠信檔案管理制度制定、信息分析、更新、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù)、政策解釋和培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各級學(xué)會的誠信檔案建設(shè)管理工作，對全行業(yè)會計誠信信息進(jìn)行分析和披露。建立誠信檔案，常抓不懈建立會計人員誠信檔案。在會計人員后續(xù)教育階段，應(yīng)將會計職業(yè)道德教育作為崗前培訓(xùn)教育的核心內(nèi)容，使每一個會計人員熟練掌握會計職業(yè)道德規(guī)范，并將其作為各種經(jīng)濟(jì)組織考核、晉升、續(xù)聘和獎勵會計人員的重要指標(biāo)。然而目前會計信息的失真、會計誠信危機，很多會計人員成了事實上的造假者或執(zhí)行者。在總結(jié)和完善實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，應(yīng)在會計人員的經(jīng)濟(jì)待遇、工作安排、職務(wù)任免由財政主管部門統(tǒng)一管理。結(jié)合當(dāng)前會計人員新制度，新準(zhǔn)則的繼續(xù)教育，把會計人員職業(yè)道德教育列為會計人員繼續(xù)教育的主要內(nèi)容之一。統(tǒng)一的會計準(zhǔn)則、制度正在逐步形成，會計管理體系也正在建立。會計職業(yè)道德教育迄今為止仍是盲點，尚未引起會計職業(yè)界足夠的重視，與培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹睍嬋瞬诺哪繕?biāo)不相符，部分會計人員素質(zhì)非常差，因此，應(yīng)建立一整套會計人員素質(zhì)教育的規(guī)則，進(jìn)行多層次、循序漸進(jìn)和全方位的教育，提高會計人員素質(zhì)。當(dāng)前財會領(lǐng)域的根本大法是《會計法》，把財會人員職業(yè)道德建設(shè)和《會計法》的貫徹實施緊密結(jié)合起來，是建設(shè)有中國特色社會主義的本質(zhì)要求，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)實需要。并且要選擇恰當(dāng)?shù)脑u價方法。(二)建立健全會計職業(yè)道德評價體系采取“法、范”結(jié)合，建立健全會計職業(yè)道德評價體系，即通過法規(guī)建設(shè)和職業(yè)道德規(guī)范的建立來約束、制約和激勵財會從業(yè)人員的道德行為，做到“有法可依、有規(guī)可循”.會計職業(yè)道德的監(jiān)測評價系統(tǒng)是會計職業(yè)道德系統(tǒng)的有機組成部分。加強會計職業(yè)道德建設(shè)的基本途徑有以下幾個：(一)加快完善我國會計職業(yè)道德規(guī)范體系當(dāng)前虛假的會計信息已干擾了經(jīng)濟(jì)決策，擾亂了市場秩序，對社會風(fēng)氣造成了不良的影響。(2)會計制度的嚴(yán)肅性受到損害會計制度作為指導(dǎo)各企業(yè)進(jìn)行會計處理的規(guī)范，具有強制性和嚴(yán)肅性，也即各企業(yè)會計人員均應(yīng)自覺地按照會計制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報告，但在現(xiàn)實中，一方面，由于監(jiān)督措施不力，導(dǎo)致一些企業(yè)為了自身局部利益而在會計處理上“各盡所需”,主要表現(xiàn)在一些企業(yè)的會計人員置會計制度規(guī)定不顧，完全按廠長、經(jīng)理的意圖進(jìn)行會計處理，導(dǎo)致核算不實、數(shù)據(jù)不真，或設(shè)置“兩套帳”以應(yīng)付財政、稅務(wù)等機關(guān)的審查，更為甚者，一些審計部門和審計人員，在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)時，為了不得罪客戶，不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按客戶意圖進(jìn)行審計，提供虛假審計報告。近年來，隨著會計領(lǐng)域的改革開放以及會計理論研究的深化，一些新的會計分支，如人力資源會計、質(zhì)量成本會計、物價變動會計、金融工具會計等早已為人們所熟悉，然而，有關(guān)這些會計分支，我國目前尚無具體的制度或準(zhǔn)則規(guī)范，使得現(xiàn)行會計規(guī)范在內(nèi)容上殘缺不全，盡管一些企業(yè)認(rèn)識到需要通過會計系統(tǒng)確認(rèn)和計量人力資源的耗費，需要核算與報告物價變動對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的影響，需要核算和報告金融資產(chǎn)、金融負(fù)債及其對股東權(quán)益的影響等等，然而由于缺乏這方面的準(zhǔn)則、制度，使得企業(yè)會計人員力不從心，或只能按各自的需要作出不規(guī)范的會計處理。會計制度本身有待完善(1)現(xiàn)行會計制度在構(gòu)成上缺乏完整性和系統(tǒng)性完整性和系統(tǒng)性是現(xiàn)代會計制度應(yīng)具備的基本特征。在被抽查的159戶企業(yè)中，資產(chǎn)不實的有147戶，%。單位負(fù)責(zé)人為了達(dá)到某種利益往往會向會計人員施壓，致使會計人員違背現(xiàn)有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。會計雖然是一項專業(yè)性較強的工作，但在目前的經(jīng)濟(jì)社會中，會計人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬從屬關(guān)系，也就是說單位負(fù)責(zé)人對他們的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。(2)職業(yè)道德品質(zhì)敗壞，貪財貪色貪權(quán)會計人員中的極少數(shù)一部分人，由于長期不注意自身道德修養(yǎng)，為了追求奢侈生活、個人享樂，經(jīng)不起金錢、權(quán)力和美色的誘惑，采用欺詐、弄虛作假的手段大量侵吞國家財產(chǎn)，給國家和單位造成巨大的損失。人員素質(zhì)的差異(1)缺乏敬業(yè)精神，會計職業(yè)勝任能力較差目前我國會計人員隊伍中，有人認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。(二)會計職業(yè)道德產(chǎn)生偏差的原因分析在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下的會計職業(yè)領(lǐng)域里，存在著一些會計人員違反職業(yè)道德，甚至犯罪的行為，分析其根本原因有以下幾點：經(jīng)濟(jì)利益的差異市場經(jīng)濟(jì)和社會變革影響著會計人員職業(yè)道德行為。會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化。同時，必須用會計職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行動，逐漸形成會計職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽感，正確使用自己的會計權(quán)力，忠實地履行自己的會計義務(wù)。有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)現(xiàn)實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經(jīng)過會計人員之手。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝各種錯誤的思想觀念。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計職業(yè)活動中的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日趨復(fù)雜，這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)、適應(yīng)所從事的工作要求。其含義包括以下幾個方面：。關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德。，是各級財政部門的管理內(nèi)容之一。（）對 錯【正確答案】：錯【解析】：《會計法》明確規(guī)定單位負(fù)責(zé)人是本單位的會計行為的責(zé)任主體。是通過一定的措施，對符合會計職業(yè)道德的行為加以肯定和贊揚，對于不符合會計職業(yè)道德的行為加以反對和排斥。，可以脫離全民道德標(biāo)準(zhǔn)要求，只要能體現(xiàn)會計發(fā)展進(jìn)程的要求即可。)，專指會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質(zhì)、思想意識方面的自我鍛煉和自我改造，以及要達(dá)到的水平和境界。A．會計專業(yè)理論能力 B．會計實務(wù)能力 C．職業(yè)判斷能力D．提供會計信息的能力A B C DEF 【正確答案】：A, B, C, D 【解析】：會計職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：第一，會計專業(yè)理論能力；第二，會計實務(wù)能力；第三，職業(yè)判斷能力；第四，自動更新知識能力；第五，提供會計信息的能力；第六，溝通交流能力；第七，職業(yè)經(jīng)驗。A．是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖B．是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風(fēng)貌、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界 C．是會計職業(yè)道德的觀念教育 D．是會計職業(yè)道德的規(guī)范教育A B C DEF 【正確答案】：A, B 【解析】：會計職業(yè)道德修養(yǎng)包括兩層含義：一是會計人員的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風(fēng)貌、儀表、情操以及應(yīng)達(dá)到的境界。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。A．兼聽 B．自我約束 C．慎獨 D．自律A B C D 【正確答案】：A 【解析】：會計人員要正確的認(rèn)識自己，可采用反思、對比和兼聽的方法。A．以自省為前提 B．以自學(xué)為前提C．以高度自覺性為前提 D．以對比為前提A B C D 【正確答案】：C 【解析】：慎獨的最基本特征是以高度自覺性為前提，要求人們在獨自工作、無人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A．與其他會計人員交流虛減利潤的方法 B．向會計主管請教計提秘密準(zhǔn)備的做法 C．與其他會計人員交流虛增利潤的方法 D．崗位學(xué)習(xí)A B C D 【正確答案】：D 【解析】：會計人員提高專業(yè)操作能力的途徑有兩個：課堂學(xué)習(xí)和崗位學(xué)習(xí)。A．國家的產(chǎn)生 B．階級的產(chǎn)生 C．社會分工 D．職業(yè)利益A B C D 【正確答案】：C 【解析】：職業(yè)道德是隨著社會分工的出現(xiàn)而形成和發(fā)展起來的，這是必要條件。）“參與管理”的職業(yè)道德，簡單地講就是（），為管理者當(dāng)參謀，為管理活動服務(wù)。因此，一個會計人員道德水平的高低，在很大程度上取決于其自身道德修養(yǎng)的程度。樹立“會計人才不僅是技術(shù)專家還應(yīng)是道德專家”（吳水澎，2000）的觀念，“道德比技巧或知識更重要，特別是會計人員在遇到相關(guān)當(dāng)事人之間的利益沖突時，技巧或知識都無法給出結(jié)論，唯有道德才是解決沖突的選擇。（三）重視會計職業(yè)道德教育。人的行為受特定環(huán)境的制約，會計從業(yè)環(huán)境對會計人員的職業(yè)道德有非常重要的影響。良好的會計職業(yè)形象，不僅需要每一個會計人員的努力，更要充分發(fā)揮會計職業(yè)團(tuán)體的作用。（五）保持職業(yè)謹(jǐn)慎和維護(hù)職業(yè)聲譽。會計職業(yè)道德規(guī)范應(yīng)為會計人員提供解決利益沖突的方法或參考。這就要求會計人員應(yīng)做到：承擔(dān)與自己的專業(yè)水平相適應(yīng)的工作（從事超出自己專業(yè)能力的工作是不道德的）；通曉并遵守國家、專業(yè)團(tuán)體及本單位的有關(guān)規(guī)定，及時熟悉掌握最新的法規(guī)、制度；具有不斷學(xué)習(xí)的能力，及時更新知識，以保持和發(fā)展自己的專業(yè)技能，適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；具有較高的職業(yè)判斷能力等。誠信是會計人員對社會的一種基本承諾，是會計人員的立身之本。目前有相當(dāng)一部分會計人員在單位領(lǐng)導(dǎo)人的脅迫下，為了生存不得已而參與造假就是典型的例子。（四）職業(yè)道德約束力較弱。目前有相當(dāng)一部分會計人員缺乏職業(yè)道德意識，對會計職業(yè)道德知之甚少，有關(guān)調(diào)查顯示“%的會計人員對會計職業(yè)道德規(guī)范認(rèn)為不存在和不知在哪規(guī)定”（韓傳模等，2002），這與我國會計職業(yè)道德建設(shè)比較落后不無關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)體制下追求經(jīng)濟(jì)利益本無可厚非，但應(yīng)通過正當(dāng)?shù)氖侄位蚯溃荒転闈M足單位或個人的利益而損害他人或整個社會的利益。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，主要有：（一）社會風(fēng)氣的影響。會計職業(yè)道德是一般道德在會計職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)，它是由會計職業(yè)活動的具體特點及所涉及的利益關(guān)系等所決定的，是調(diào)整會計人員之間、會計人員與不同的利益團(tuán)體或個人之間社會關(guān)系的道德規(guī)范總和。計劃經(jīng)濟(jì)下的道德標(biāo)準(zhǔn)受到了來自市場經(jīng)濟(jì)的強烈沖擊，而適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的道德體系尚未完全確立，一些人在追求經(jīng)濟(jì)利益的過程中喪失了道德觀念，出現(xiàn)道德危機。第一篇：會計職業(yè)道德（大全）摘要】會計職業(yè)道德是會計人員對社會的公開承諾，喪失了職業(yè)道德，將導(dǎo)致會計信息嚴(yán)重失真，失去社會對會計的信任。目前我國正處于由計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時期，出現(xiàn)了多種價值觀念的相互撞擊與交融。一、我國會計人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析道德是社會意識形態(tài)之一，是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為原則和規(guī)范的總和。而目前我國會計人員職業(yè)道德的水準(zhǔn)并不令人滿意，有些會計人員缺乏基本的職業(yè)道德觀念，為了追求個人或小集團(tuán)利益，置道德良心于不顧，故意或在他人的授意下，偽造、編造、隱匿、毀損會計資料，提供虛假的會計信息，欺騙廣大的投資者。（二）利益的驅(qū)動。（三）會計人員職業(yè)道德意識淡薄。會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)應(yīng)該是一個合格會計人員的“雙翼”，二者缺一不可。此外，對模范遵守職業(yè)道德的會計人員缺乏必要的獎勵和保護(hù)措施，也使得一些會計人員在遇到道德與利益沖突時，不敢堅持原則，不敢維護(hù)道德的尊嚴(yán)，不得不成為敗德的“俘虜”，甚至淪為犯罪。為了確保企業(yè)提供高質(zhì)量的會計信息，不僅需要制度的規(guī)范，更需要會計人員誠信的品質(zhì)。會計是一項具有極強專門技能的職業(yè)，只有受過專業(yè)訓(xùn)練，且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項工作。要求會計人員在履行會計職能時應(yīng)保持客觀公正，應(yīng)摒棄個人私利，避免各種可能影