淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)-全文預(yù)覽
【正文】 得尤為重要。 (1)建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)管組織 監(jiān)管組織的建立，根據(jù)我國(guó)的實(shí)際，可以分兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下組建會(huì)計(jì)職業(yè)道德委員會(huì)，這一步相對(duì)容易做到。要將會(huì)計(jì)戰(zhàn)線上具有高尚會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的先進(jìn)模范人物的生動(dòng)事跡作為教材，把會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化，增強(qiáng)其感染力。 ，防止貪污腐化行為 財(cái)政部制定的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪換。財(cái)務(wù)人員應(yīng)通曉并遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面： (1)加強(qiáng)在校生的職業(yè)道德教育，彌補(bǔ)“先天不足” 各類學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)都應(yīng)開設(shè)《會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)》必修課，要重視培養(yǎng)學(xué)生的誠(chéng)信意識(shí)和道德責(zé)任感、運(yùn)用法律的手段進(jìn)行自我保護(hù)能力以及綜合運(yùn)用職業(yè)判斷和職業(yè)道德準(zhǔn)則的能力。因此，如何提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，無(wú)疑具有重大理論和現(xiàn)實(shí)主義。投資者、管理者從個(gè)人角度出發(fā)更多考慮的是企業(yè)的微觀利益，政府則從全社會(huì)角度考慮的是實(shí)現(xiàn)本國(guó)資源最優(yōu)配置的宏觀利益。當(dāng)企業(yè)的的財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督。 隨著經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會(huì)上人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念，都在發(fā)生變化。其形成的原因，固然也有社會(huì)風(fēng)氣和單位負(fù)責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。這些曾號(hào)稱是中國(guó)績(jī)優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。當(dāng)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員就會(huì)面臨兩難選擇，若堅(jiān)持職業(yè)道德，就很有可能會(huì)被辭退下崗，因而有些會(huì)計(jì)人員在領(lǐng)導(dǎo)的指使、強(qiáng)令下被動(dòng)地做假賬。究其根本，會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失是最主要的原因之一。另一方面，會(huì)計(jì)人員在單位的地位具有天然的從屬性，其職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中能否發(fā)揮作用和作用的大小，不可避免地從屬于所在單位的文化層次及單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)。如果膽敢抗命，會(huì)計(jì)就只有下崗的份。這些都大大降低了會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，違背了職業(yè)道德的要求?，F(xiàn)實(shí)中不少會(huì)計(jì)人員缺乏基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，會(huì)計(jì)工作頻于應(yīng)付差事。如單位內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家監(jiān)督體系的組成部分之一，但這種內(nèi)部審計(jì)在有些單位完全是形式，基本上起不到監(jiān)督的作用。 不少會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)理想和敬業(yè)精神，總認(rèn)為自己平時(shí)工作忙，事情多，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)，更談不上遵紀(jì)守法，依法辦事了。 我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀 改革開放以來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)改革與會(huì)計(jì)工作取得了很大進(jìn)展，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)也得到了顯著提高。因此,道德的力量是積極的、深刻的和建設(shè)性的。但是,法制不是萬(wàn)能的,它需要道德建設(shè)來(lái)調(diào)節(jié)和補(bǔ)充。善救弊者,必塞起弊之源。會(huì)計(jì)職業(yè)陷入嚴(yán)重的社會(huì)信任危機(jī)之中。近幾年來(lái),常有會(huì)計(jì)人員貪污犯罪的案例見諸報(bào)端,從北京“長(zhǎng)城事件”、海南“瓊民源”事件、到2001年湖北“康賽集團(tuán)”等“地雷股”炸響。會(huì)計(jì)管理在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,既是經(jīng)濟(jì)管理的支柱,宏觀調(diào)控的基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)管理的中樞,又是經(jīng)濟(jì)信息的主要源泉。所以，會(huì)計(jì)推崇職業(yè)道德，是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與要求。擺正會(huì)計(jì)配角的位置絲毫不會(huì)削弱會(huì)計(jì)在單位管理中的重要性。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該做到干一行專一行，不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)常充電，樹立終生學(xué)習(xí)的思想，努力提升自身的技能。 （六）堅(jiān)持準(zhǔn)則 堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。誠(chéng)實(shí)是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事。 （四）保守秘密 保守秘密是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。這兩個(gè)原則，一方面體現(xiàn)了集體主義原則；另一方面又體現(xiàn)了會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)管理活動(dòng)的基本特點(diǎn)和要求。 （一）愛(ài)崗敬業(yè) 愛(ài)崗敬業(yè)，要求會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)本職工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展過(guò)程中的地位和作用，珍惜自己的工作崗位，做到干一行愛(ài)一行，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)會(huì)計(jì)工作的行家里手。財(cái)會(huì)人員所維護(hù)的不僅僅是企業(yè)和國(guó)家的利益，還涉及到委托人與受委托人的多方利益。因此，服務(wù)性是財(cái)會(huì)工作職業(yè)道德的顯著特點(diǎn)。 （三）服務(wù)性 財(cái)務(wù)工作貫穿于我國(guó)四化建設(shè)的各行、各業(yè)、各個(gè)部門。作為財(cái)會(huì)工作者，如果不具備高尚的職業(yè)道德，不堅(jiān)持按原則辦事，不僅害了自己，也損害了國(guó)家和人民的利益。作為財(cái)會(huì)工作者，政策觀念一定要強(qiáng)，要勇于堅(jiān)持原則。而會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德則重在強(qiáng)調(diào)人。下面讓我們來(lái)深入了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的含義與內(nèi)容。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的好壞是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真，影響會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向 淺議會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè) 摘要 會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，其道德水平的優(yōu)劣，業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著單位財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。隨著我國(guó)建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的全面推進(jìn)和改革開放的不斷深入，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)也就成為建立會(huì)計(jì)誠(chéng)信機(jī)制的必然要求。會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平如何，是關(guān)系到國(guó)家、企業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否促進(jìn)的關(guān)鍵性問(wèn)題。它要求會(huì)計(jì)職業(yè)在確定、計(jì)量、處理和傳輸經(jīng)濟(jì)信息要可靠、相關(guān)和有用。 ?。ㄒ唬┰詣t 原則性是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型特征。堅(jiān)持原則不僅使財(cái)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1