20xx年新員工入職一年心得體會-全文預覽
【正文】 等，我感覺這些問題都是溝通不到位所引起的，從根本上說這些都是一個人溝通能力的體現。雖然自己還有不足，對北京還是很有陌生感，但是不可否認，我堅持下來了，并且適應了現在的生活、工作。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。在這里唯一要克服的就是自己的心理。在項目，生活方面也不缺什么。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。剛到項目部的時候，領導沒有給我安排具體的職務，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學生向一名項目預算員的角色轉換。我比在座各位只是早來了一年，也沒有太多的經驗可傳授，分享這兩個親身經歷給大家，希望給各位剛剛踏上工作崗位的兄弟姐妹一個參考，我們在今后的工作中生活中能夠共勉共同進步，也希望我們都能夠在各自的崗位上實現自我價值，成長為有責任心有擔當的正元人。好在最后我們通過加班將功能完成了也并未耽誤項目整體進度。因為這個項目使用的是前后端分離的開發(fā)模式，前端完成了以后需要將前端代碼跟后端的代碼整合到一起。我說這個例子就是想告訴各位：一是工作不比在學校，我們沒有老師的叮囑，卻時刻有任務在身；二是要調整好心態(tài)，計劃不如變化快，我們要適應環(huán)境，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)；三是對于新員工，沒有出差經驗的，出差前一定要多準備一下，特別是季節(jié)交替的時候，多準備幾件衣服，查一查接下來的天氣如何，多帶一些生活用品，以防遇到突發(fā)情況把自己搞得很狼狽。但是在會議尚未結束時我就臨時接到一個新通知，讓我去邯鄲處理不動產上報系統(tǒng)出現的問題。在這工作的一年里，我也遇到了很多事情，從里面也得到不少經驗和教訓。這一年，我走出校門踏上了社會，從一名學生轉換成了社會青年，經歷了很多，也成長了很多。展望鄰近的2015年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結的現象。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。石材下料方面我拜蔡阿宏蔡經理為師交我石材下料，現在已經算是剛入門一些簡單的石材已經可以下了。電焊作業(yè)要有動火證且作業(yè)人員必須要有特種作業(yè)證精確到樓號立面勞務管理方面: 每月按時交班前講話、工人花名冊、工人出勤表、工人工資發(fā)放表。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。在此，我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。第一篇：2013年新員工入職一年心得體會2013年新員工入職一年心得體會忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的2014年。尤其是參加工作后，在領導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。其次每天按公司要求做好班前講話上下班打卡工作，現場施工人員配備安全帽、安全帶。有沒有少到的情況，還有就是有沒有達到要求的厚度。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。以上便是我2014年做工的總結，也是對自己過去的自省，對今后生活工作的激勵。我正式入職已經一年多了。工作中，我們應該少一些亂七八糟的想法，多一些踏實肯干的行動，慢慢地，當我的技術越來越好了，能力越來越強了的時候，我就消除了最初的忐忑和不安，有了更多的自信和做好工作的決心。當時是我去北京參加一個關于不動產的會議，計劃是開完會就返回。只身一人，來到陌生的城市，拖著生病的身體，所有的事情都靠自己，還要把工作任務完成……那種感覺著急又無助，第一次出差就這樣給我留下了很
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