【正文】 審活動(dòng)讓見習(xí)學(xué)生了解法庭程序，熟悉法庭中律師工作流程，現(xiàn)場(chǎng)感悟法庭的肅穆和律師職業(yè)的神圣。渭南市、寶雞市律師協(xié)會(huì)積極同當(dāng)?shù)貙W(xué)院聯(lián)系，進(jìn)校宣傳，鼓勵(lì)畢業(yè)生到律師事務(wù)所就業(yè)見習(xí)，渭南市律師協(xié)會(huì)率先超額完成省律師協(xié)會(huì)下達(dá)的計(jì)劃，商洛市利用律師考核有力措施，保證了就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的圓滿完成。其中，在西北政法大學(xué)大力支持下，特設(shè)律師助理招聘專場(chǎng)，累計(jì)有77家西安地區(qū)律師事務(wù)所、3家公證處參加招聘會(huì)，共收到簡(jiǎn)歷過千份，接收見習(xí)學(xué)生210人。8月24日又印發(fā)了《關(guān)于2010年上半年全省律師行業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作進(jìn)展情況通報(bào)》，要求各見習(xí)單位從促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度，進(jìn)一步加大工作力度，把就業(yè)見習(xí)民生工程辦實(shí)辦好。省司法廳副廳長(zhǎng)孔德勤多次聽取省律師協(xié)會(huì)對(duì)此項(xiàng)工作的匯報(bào)，明確要求各有關(guān)單位必須將高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，精心組織，周密安排，全力以赴完成下達(dá)的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。及時(shí)與縣人才交流中心協(xié)調(diào)配合，把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作做到最好，為我縣的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展培訓(xùn)更多更好的優(yōu)秀人才。二、存在問題（一）見習(xí)生留用率較低，根據(jù)我院實(shí)際情況，不能全部留用見習(xí)人員，但我院會(huì)積極推介各見習(xí)生到相關(guān)單位就業(yè)。各位帶教老師也可以通過互相交流，互相借鑒有效的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方法，對(duì)以后的教學(xué)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（三）嚴(yán)格考核，提高就業(yè)見習(xí)質(zhì)量?jī)赡陙?lái)，我院以同樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求各名見習(xí)人員，嚴(yán)格考勤，對(duì)于遲到早退的，給予全院通報(bào)批評(píng)；對(duì)于不服從醫(yī)院管理的，給予批評(píng)教育或者解見習(xí)關(guān)系；對(duì)于工作成績(jī)突出者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）營(yíng)造和諧見習(xí)環(huán)境，保證就業(yè)見習(xí)質(zhì)量為了提升我院就業(yè)見習(xí)的質(zhì)量，營(yíng)造和諧的就業(yè)見習(xí)環(huán)境，各級(jí)政府為見習(xí)人員每人每月補(bǔ)貼1100元，我院及時(shí)給各見習(xí)人員發(fā)放補(bǔ)貼，對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的，我院給予一定的補(bǔ)貼，見習(xí)人員急需現(xiàn)金時(shí)，可以隨時(shí)到財(cái)務(wù)室去借取。20102011年在縣人才交流中心的大力支持下，在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建章立制，夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，積極開展就業(yè)見習(xí)活動(dòng)，兩年來(lái)就業(yè)見習(xí)工作取得一定成效。（三）見習(xí)期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有下列情形之一的，可以解除本協(xié)議：乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；受到治安或刑事處罰的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更見習(xí)協(xié)議的；乙方患病，不適宜在甲方工作的或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更見習(xí)協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；1甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；1甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更見習(xí)協(xié)議后，仍需裁減人員的；1其他因見習(xí)協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使見習(xí)協(xié)議無(wú)法履行的。（五）乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。若甲方安排乙方所從事的見習(xí)崗位可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，甲方必須如實(shí)告知，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，定期進(jìn)行健康檢查。（六）乙方保證進(jìn)入甲方時(shí)身體健康，未患有疾病，適合甲方安排的工作。對(duì)出現(xiàn)重大人身安全事故的，甲方應(yīng)向有關(guān)部門及時(shí)通報(bào)，不許有任何隱瞞。如遇政策調(diào)整，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書編號(hào)：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書甲方（見習(xí)基地）：乙方（畢業(yè)生）：身份證號(hào)：畢業(yè)學(xué)校：專業(yè)：學(xué)歷：為明確見習(xí)高校畢業(yè)生與就業(yè)見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，依據(jù)國(guó)家、省關(guān)于引導(dǎo)、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)和市政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》（哈政辦綜[2009]19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。在見習(xí)期間落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可隨時(shí)辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。2．按照有關(guān)規(guī)定，見習(xí)基地應(yīng)與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書。在同時(shí)被授予自治區(qū)級(jí)、盟市級(jí)或旗縣級(jí)見習(xí)基地見習(xí)的高校畢業(yè)生，不得重復(fù)領(lǐng)取由政府提供的基本生活補(bǔ)助。鼓勵(lì)企業(yè)錄用完成就業(yè)見習(xí)計(jì)劃考核合格的高校畢業(yè)生；對(duì)在事業(yè)單位完成就業(yè)見習(xí)計(jì)劃考核合格的高校畢業(yè)生，在該事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員時(shí)，同等條件下優(yōu)先聘用。（三）簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議見習(xí)辦向符合條件的高校畢業(yè)生發(fā)放《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)通知書》（附件7，以下簡(jiǎn)稱《見習(xí)通知書》），畢業(yè)生持《見習(xí)通知書》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到基地報(bào)到。由各高等院校在收到需求信息后應(yīng)盡快組織符合條件的高校畢業(yè)生報(bào)名，并與就業(yè)見習(xí)基地聯(lián)系，做好推薦工作。根據(jù)檢查評(píng)估情況，評(píng)選出一批促進(jìn)就業(yè)效果顯著的示范基地，并給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)經(jīng)評(píng)估達(dá)不到就業(yè)見習(xí)要求的基地，見習(xí)辦要及時(shí)指出存在的問題，提出整改要求，對(duì)連續(xù)2次評(píng)估達(dá)不到要求的，取消其就業(yè)見習(xí)基地資格。申報(bào)自治區(qū)級(jí)就業(yè)見習(xí)基地的，按照管理權(quán)限，由盟市級(jí)見習(xí)辦或主管部門審核后向自治區(qū)見習(xí)辦申報(bào)。各級(jí)見習(xí)辦的主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)受理就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立申報(bào)和資格審核認(rèn)定工作；（二）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地的檢查評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)工作；（三）組織就業(yè)見習(xí)崗位公益性供需交流活動(dòng)；（四）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)崗位征集、匯總、信息發(fā)布及就業(yè)見習(xí)證書的發(fā)放；（五）負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)助中政府資助部分的發(fā)放工作；（六）見習(xí)辦職責(zé)內(nèi)的具體服務(wù)事宜可委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。二、就業(yè)見習(xí)對(duì)象與2009年工作計(jì)劃派遣期內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高等院校畢業(yè)生。人事部門根據(jù)對(duì)見習(xí)單位申報(bào)見習(xí)的實(shí)際情況給予審核后，由勞動(dòng)社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)給予撥付。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對(duì)畢業(yè)生見習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定。在該單位見習(xí)期可作為工齡計(jì)算。見習(xí)畢業(yè)生報(bào)名經(jīng)人事部門復(fù)核后，由人才中心負(fù)責(zé)建立見習(xí)崗位需求信息和畢業(yè)生申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)報(bào)名信息的供需信息庫(kù)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，通過網(wǎng)上雙向選擇或依托人才市場(chǎng)供需直接見面等形式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，幫助見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位實(shí)現(xiàn)供需對(duì)接。根據(jù)見習(xí)單位上報(bào)的見習(xí)崗位需求信息，由市人才中心統(tǒng)一在迪慶州信息公開網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布，信息內(nèi)容包括：見習(xí)單位名單、見習(xí)崗位、見習(xí)人數(shù)、見習(xí)期限、條件、要求等。人才中心根據(jù)申報(bào)情況報(bào)上級(jí)部門審核認(rèn)定。見習(xí)單位申報(bào)程序。市本級(jí)（含鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、開發(fā)區(qū)）今年將確定5家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。工作中要重點(diǎn)安排低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生優(yōu)先參加見習(xí)實(shí)踐。見習(xí)工作由州人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州人事局人才開發(fā)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱人才中心）具體運(yùn)作并承擔(dān)完成相關(guān)具體工作任務(wù)。第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市人事局、教育局、財(cái)政局、勞動(dòng)保障局、國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委等十一部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見的通知》（迪勞社[2009]56號(hào)）精神，切實(shí)有效地開展好我州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助本州生源尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快就業(yè)。見習(xí)期間，見習(xí)者和用人單位不建立勞動(dòng)關(guān)系，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)參加見習(xí)畢業(yè)生提供免費(fèi)人事代理服務(wù)和失業(yè)登記管理服務(wù)；用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)工資并為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；政府對(duì)見習(xí)單位給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，費(fèi)用從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)再就業(yè)資金中列支。上述人員原則上只能享受一次政府提供的見習(xí)補(bǔ)貼。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)是具備一定規(guī)模、管理規(guī)范、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹?，自愿提供各類就業(yè)見習(xí)工作崗位，并能提供一些具有一定管理、技術(shù)含量的見習(xí)崗位。掛牌期限為三年，三年期滿后經(jīng)考核合格并能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的可以繼續(xù)掛牌，今后可長(zhǎng)期參加我市畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。并提供下列申報(bào)材料：（1）企業(yè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證書；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）見習(xí)單位簡(jiǎn)介。（三）見習(xí)實(shí)施見習(xí)信息發(fā)布。見習(xí)供需對(duì)接。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)（在見習(xí)期間被聘用的，中止見習(xí)活動(dòng)）。見習(xí)期間，人事部門負(fù)責(zé)對(duì)見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問題。六、見習(xí)補(bǔ)貼核發(fā)程序 政府對(duì)見習(xí)單位接納高校見習(xí)畢業(yè)生提供見習(xí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，先由見習(xí)單位按月向見習(xí)學(xué)員足額支付，財(cái)政補(bǔ)助部分在見習(xí)期滿后見習(xí)單位依據(jù)見習(xí)實(shí)際情況，申請(qǐng)畢業(yè)生見習(xí)生活補(bǔ)貼，填報(bào)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼費(fèi)用核發(fā)表》（見附件5），并同時(shí)提供下列申報(bào)材料：（1）見習(xí)學(xué)員工資發(fā)放表；（2）見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作地首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會(huì)各方面力量，以我區(qū)各類大中型企事業(yè)單位為依托，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，采用“專業(yè)對(duì)口、訂單見習(xí)、政府資助”的方式，有組織有計(jì)劃地組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行一定期限的崗位訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)技能和就業(yè)能力，增強(qiáng)市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。自治區(qū)見習(xí)辦設(shè)在自治區(qū)人事廳，相關(guān)部門派員參加。2．符合條件的企事業(yè)單位可直接向所在地見習(xí)辦提出建立基地的申請(qǐng)，填報(bào)《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地審批表》（附件2）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)崗位需求表》（附件3），并提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證副本復(fù)印件和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。（三）建立就業(yè)見習(xí)基地的評(píng)估考核制度各級(jí)見習(xí)辦定期對(duì)就業(yè)見習(xí)基地進(jìn)行檢查、督導(dǎo)和評(píng)估。（二）推薦就業(yè)見習(xí)人員報(bào)名參加就業(yè)見習(xí)采取由各高等院校推薦或高校