【正文】 第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案為貫徹落實(shí)市人事局、教育局、財(cái)政局、勞動保障局、國資委、經(jīng)貿(mào)委等十一部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施意見的通知》（迪勞社[2009]56號）精神，切實(shí)有效地開展好我州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，幫助本州生源尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，增強(qiáng)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)其盡快就業(yè)。現(xiàn)結(jié)合我州開展該項(xiàng)試點(diǎn)工作的實(shí)際，制定實(shí)施方案如下：一、指導(dǎo)思想高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為目標(biāo)，通過政策扶持和引導(dǎo)，廣泛動員企事業(yè)單位具體承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)的社會責(zé)任，形成以未就業(yè)高校畢業(yè)生為服務(wù)對象，以實(shí)踐、實(shí)習(xí)和靈活就業(yè)為主要運(yùn)行方式，并與政府就業(yè)和再就業(yè)工作體系相銜接的預(yù)備就業(yè)工作機(jī)制，以緩解我州高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。二、工作要求建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度是引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作的重要內(nèi)容，是針對缺乏社會實(shí)踐及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生開展的專項(xiàng)就業(yè)援助行動，其依托企事業(yè)單位，提供技術(shù)、實(shí)操、管理等預(yù)備就業(yè)崗位，接納高校畢業(yè)生在實(shí)際工作崗位上進(jìn)行為期6個月左右的職業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)者和用人單位不建立勞動關(guān)系，人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對參加見習(xí)畢業(yè)生提供免費(fèi)人事代理服務(wù)和失業(yè)登記管理服務(wù)；用人單位提供必要的工作、生活條件，發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的見習(xí)工資并為其辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；政府對見習(xí)單位給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，費(fèi)用從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)再就業(yè)資金中列支。見習(xí)工作由州人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，州人事局人才開發(fā)服務(wù)中心（以下簡稱人才中心）具體運(yùn)作并承擔(dān)完成相關(guān)具體工作任務(wù)。就業(yè)見習(xí)供求信息和相關(guān)工作表格（附件）可通過迪慶州信息公開網(wǎng)查詢、下載。三、實(shí)施對象高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的主要服務(wù)對象是指迪慶州生源，自愿提出見習(xí)申請并符合見習(xí)崗位條件及專業(yè)要求的未就業(yè)或已辦理了失業(yè)登記手續(xù)的應(yīng)歷屆普通高校畢業(yè)生。上述人員原則上只能享受一次政府提供的見習(xí)補(bǔ)貼。工作中要重點(diǎn)安排低保家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生優(yōu)先參加見習(xí)實(shí)踐。四、工作程序（一）宣傳發(fā)動 通過各類媒體發(fā)布信息，廣泛宣傳發(fā)動，使各科室和未就業(yè)的高校畢業(yè)生充分了解就業(yè)見習(xí)制度的內(nèi)容及其發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)他們積極參與到見習(xí)計(jì)劃中來。（二）組織開發(fā)見習(xí)單位和見習(xí)基地見習(xí)單位申報(bào)條件。見習(xí)單位應(yīng)當(dāng)是具備一定規(guī)模、管理規(guī)范、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ闹?，自愿提供各類就業(yè)見習(xí)工作崗位，并能提供一些具有一定管理、技術(shù)含量的見習(xí)崗位。市本級（含鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、開發(fā)區(qū)）今年將確定5家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。見習(xí)基地申報(bào)條件。在具備見習(xí)單位條件的基礎(chǔ)上，一年內(nèi)為畢業(yè)生提供10個以上見習(xí)崗位的見習(xí)單位，并能從見習(xí)畢業(yè)生中錄用10％以上為正式員工的，可確定為“溫州市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”，授予由州人事局等六部門印制的“高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”牌匾。掛牌期限為三年，三年期滿后經(jīng)考核合格并能持續(xù)提供較多見習(xí)崗位的可以繼續(xù)掛牌，今后可長期參加我市畢業(yè)生見習(xí)計(jì)劃的實(shí)施。見習(xí)單位申報(bào)程序。通過新聞媒介，公布我市的見習(xí)工作政策和申報(bào)程序。能夠滿足見習(xí)條件和要求的用人單位，可自愿提出參與申請，向市人才中心進(jìn)行申報(bào)，填寫《迪慶州畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位申報(bào)表》（見附件1）。并提供下列申報(bào)材料：（1）企業(yè)單位營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證書；（2）組織機(jī)構(gòu)代碼證；（3）見習(xí)單位簡介。人才中心根據(jù)申報(bào)情況報(bào)上級部門審核認(rèn)定。確定為見習(xí)單位的用人單位，須與組織實(shí)施機(jī)構(gòu)簽訂《見習(xí)單位參與實(shí)施機(jī)構(gòu)開展迪慶州畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》（見附件2）。見習(xí)單位參與高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作試運(yùn)行一期后，經(jīng)評估合格的，可以認(rèn)定為“迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”。（三）見習(xí)實(shí)施見習(xí)信息發(fā)布。根據(jù)見習(xí)單位上報(bào)的見習(xí)崗位需求信息，由市人才中心統(tǒng)一在迪慶州信息公開網(wǎng)向社會發(fā)布，信息內(nèi)容包括：見習(xí)單位名單、見習(xí)崗位、見習(xí)人數(shù)、見習(xí)期限、條件、要求等。見習(xí)學(xué)員報(bào)名。符合見習(xí)崗位要求的高校畢業(yè)生，應(yīng)填寫《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)申請登記表》（見附件3），并持下列有效證件到市人才中心報(bào)名：（1）身份證、戶口簿；（2）高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書或失業(yè)登記證；（3）學(xué)歷證明；（4）低保家庭提供《低保證》，零就業(yè)家庭、收入低于社會平均工資家庭和就業(yè)困難的畢業(yè)生，所在社區(qū)居委會提供證明并由街道辦事處民政部門簽署意見（農(nóng)村的提供村委會證明并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門簽署意見）。見習(xí)供需對接。見習(xí)畢業(yè)生報(bào)名經(jīng)人事部門復(fù)核后，由人才中心負(fù)責(zé)建立見習(xí)崗位需求信息和畢業(yè)生申請參加就業(yè)見習(xí)報(bào)名信息的供需信息庫，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，通過網(wǎng)上雙向選擇或依托人才市場供需直接見面等形式，按照雙向選擇、擇優(yōu)使用的原則，幫助見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位實(shí)現(xiàn)供需對接。見習(xí)畢業(yè)生與見習(xí)單位達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向，由見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生雙方簽訂《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃協(xié)議書》（見附件4），并報(bào)實(shí)施機(jī)構(gòu)鑒證備案。五、見習(xí)管理與跟蹤服務(wù)見習(xí)期限一般為6個月。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間或期滿后被見習(xí)單位聘用的，應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)（在見習(xí)期間被聘用的，中止見習(xí)活動）。在該單位見習(xí)期可作為工齡計(jì)算。見習(xí)期間各方應(yīng)按照協(xié)議要求，認(rèn)真履行職責(zé)，配合完成任務(wù)。見習(xí)單位不得隨意解除與見習(xí)學(xué)生的見習(xí)關(guān)系，出現(xiàn)違規(guī)并拒不改正者，經(jīng)核實(shí)人事部門可取消其參與見習(xí)計(jì)劃的資格；見習(xí)學(xué)員無正當(dāng)理由不得提前終止見習(xí)。見習(xí)期間，人事部門負(fù)責(zé)對見習(xí)情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和服務(wù)，督促檢查見習(xí)單位的日常管理情況，協(xié)調(diào)解決見習(xí)期間出現(xiàn)的問題。見習(xí)期滿，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生的實(shí)際表現(xiàn)能力和工作能力，對畢業(yè)生見習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定。出具《迪慶州見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表》（見附件6），作為實(shí)踐鍛煉經(jīng)歷和就業(yè)證明，作為今后招聘選用的依據(jù)。見習(xí)單位應(yīng)做好就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的日常管理，密切與他們的溝通和聯(lián)系，了解和解決他們在工作、生活中遇到的困難和問題，對難以解決的困難和問題，應(yīng)及時(shí)與人事部門溝通研究，共同把高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作抓實(shí)做好。六、見習(xí)補(bǔ)貼核發(fā)程序 政府對見習(xí)單位接納高校見習(xí)畢業(yè)生提供見習(xí)生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法，先由見習(xí)單位按月向見習(xí)學(xué)員足額支付，財(cái)政補(bǔ)助部分在見習(xí)期滿后見習(xí)單位依據(jù)見習(xí)實(shí)際情況，申請畢業(yè)生見習(xí)生活補(bǔ)貼，填報(bào)《迪慶州高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)生活補(bǔ)貼費(fèi)用核發(fā)表》（見附件5），并同時(shí)提供下列申報(bào)材料：（1）見習(xí)學(xué)員工資發(fā)放表；（2）見習(xí)畢業(yè)生就業(yè)能力鑒定表。人事部門根據(jù)對見習(xí)單位申報(bào)見習(xí)的實(shí)際情況給予審核后，由勞動社會保障部門負(fù)責(zé)給予撥付。此方案于2009年9月1日起開始實(shí)施，未盡事宜由迪慶州人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。第二篇：內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案 20100803來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施方案點(diǎn)擊數(shù):289525打印本文為幫助尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進(jìn)高校畢業(yè)生和用人單位供需見面，推動高校畢業(yè)生最大限度就業(yè)，也為各類用人單位培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2009〕3號），人事部、教育部、財(cái)政部等部門《關(guān)于建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度的通知》（國人部發(fā)〔2006〕17號），人力資源和社會保障部、教育部等部門《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2009〕38號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（內(nèi)政辦發(fā)〔2009〕31號）要求，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作地首位，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面力量，以我區(qū)各類大中型企事業(yè)單位為依托，建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，采用“專業(yè)對口、訂單見習(xí)、政府資助”的方式，有組織有計(jì)劃地組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)入企事業(yè)單位進(jìn)行一定期限的崗位訓(xùn)練和實(shí)踐活動，促進(jìn)高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高職業(yè)技能和就業(yè)能力，增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二、就業(yè)見習(xí)對象與2009年工作計(jì)劃派遣期內(nèi)未就業(yè)的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源全日制普通高等院校畢業(yè)生。2009年，全區(qū)計(jì)劃建立120個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，組織8000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)（各地建立見習(xí)基地?cái)?shù)量和計(jì)劃見習(xí)人數(shù)見附件1）。三、就業(yè)見習(xí)服務(wù)機(jī)構(gòu)與職責(zé)為保證畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)各項(xiàng)工作順利實(shí)施，各級人事、教育、財(cái)政、經(jīng)濟(jì)委員會、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、工商行政管理局、工商業(yè)聯(lián)合會和共青團(tuán)等部門聯(lián)合成立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作辦公室（以下簡稱見習(xí)辦），負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、日常管理和服務(wù)工作。自治區(qū)見習(xí)辦設(shè)在自治區(qū)人事廳，相關(guān)部門派員參加。各級見習(xí)辦的主要職責(zé)為：（一）負(fù)責(zé)受理就業(yè)見習(xí)基地的設(shè)立申報(bào)和資格審核認(rèn)定工作；（二）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)基地的檢查評估和獎勵工作；（三）組織就業(yè)見習(xí)崗位公益性供需交流活動；（四）負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)崗位征集、匯總、信息發(fā)布及就業(yè)見習(xí)證書的發(fā)放；（五）負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)助中政府資助部分的發(fā)放工作；（六）見習(xí)辦職責(zé)內(nèi)的具體服務(wù)事宜可委托人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦。四、就業(yè)見習(xí)基地（一）申報(bào)建立就業(yè)見習(xí)基地的基本條件1．內(nèi)蒙古自治區(qū)轄區(qū)內(nèi)依法注冊成立，具有一定規(guī)模和良好社會信譽(yù)的企事業(yè)單位；2．能提供適合高校畢業(yè)生的有一定管理或技術(shù)、技能含量的見習(xí)工作崗位，其中，申報(bào)自治區(qū)級就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供80個以上的見習(xí)工作崗位，申報(bào)盟市級就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供50個以上的見習(xí)工作崗位，申報(bào)旗縣級就業(yè)見習(xí)基地的一般每年能提供20個以上的見習(xí)工作崗位；3．具備完善的職工培訓(xùn)教育體系，具有對高校畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)見習(xí)指導(dǎo)的師資力量和專業(yè)人員，能按實(shí)際需求進(jìn)行崗位培訓(xùn)；4．具有規(guī)范的內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度，能為就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生提供必要的就業(yè)見習(xí)條件，以及具有符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，防止就業(yè)見習(xí)過程中發(fā)生事故。（二）申報(bào)建立就業(yè)見習(xí)基地的程序1．各