【正文】 新的思路；沒有新的思路，就不可能有新的舉措；沒有新的舉措，就不可能有新的成效。二是埋頭苦干，勤奮工作。三、初步整改決心和措施這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自己進(jìn)一步增強責(zé)任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機遇。（二）工作方面一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。作為機關(guān)支部的一名成員，自身體會到最大的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一個人一生通過學(xué)習(xí)來解放思想的過程。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認(rèn)為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。二是學(xué)習(xí)只限于一般性學(xué)習(xí),方法簡單，僅學(xué)習(xí)了一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。但在我們的工作中，我們卻不得不承認(rèn)差距：有一少部分干部還有“有心做官、無心干事”的工作作風(fēng)，還存在工作如打籃球不拍他不動、遇到困難如打排球關(guān)鍵時推給對方的現(xiàn)象，甚至還有極少數(shù)干部熱衷琢磨人、就是不琢磨事。通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距還表現(xiàn)在工作力度不夠強——不敢大膽地試。足球場建成投入使用，承接了東亞四國女足賽，大大提高了永川在國內(nèi)、國外的知名度，為招商引資、為永川經(jīng)濟社會發(fā)展大大提升了軟實力。解放思想、擴大開放，就要求我們破除因循守舊、自我封閉的思想，樹立大膽開放、勇于改革的觀念；就要求我們破除拖拖拉拉、慣性推動的思想，樹立只爭朝夕、勇于跨越的觀念，要不斷開拓解放思想的新境界，要不斷拓展思想的廣度和深度，以思想的大解放推進(jìn)事業(yè)的大發(fā)展！通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距還表現(xiàn)在發(fā)展的思想上小富即滿——不敢大膽地比。或許有人要說，當(dāng)時的思維有局限。思想是行動的先導(dǎo)。但在我們的工作中，我們卻不得不承認(rèn)差距：有一少部分干部還有“有心做官、無心干事”的工作作風(fēng)，還存在工作如打籃球不拍他不動、遇到困難如打排球關(guān)鍵時推給對方的現(xiàn)象，甚至還有極少數(shù)干部熱衷琢磨人、就是不琢磨事。通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距還表現(xiàn)在工作力度不夠強——不敢大膽地試。足球場建成投入使用，承接了東亞四國女足賽，大大提高了永川在國內(nèi)、國外的知名度，為招商引資、為永川經(jīng)濟社會發(fā)展大大提升了軟實力。解放思想、擴大開放，就要求我們破除因循守舊、自我封閉的思想，樹立大膽開放、勇于改革的觀念；就要求我們破除拖拖拉拉、慣性推動的思想，樹立只爭朝夕、勇于跨越的觀念，要不斷開拓解放思想的新境界，要不斷拓展思想的廣度和深度，以思想的大解放推進(jìn)事業(yè)的大發(fā)展！通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距還表現(xiàn)在發(fā)展的思想上小富即滿——不敢大膽地比。或許有人要說，當(dāng)時的思維有局限。思想是行動的先導(dǎo)。只有在“比”中才能沖破思想的“籬笆”，只有在“比”中才能找到擴大開放的“閘門”！通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距首先表現(xiàn)在思想解放的程度還不夠高——不敢大膽的想。以我們的商圈建設(shè)為例，在2003年建成嶄新的時代廣場，結(jié)果在2004年與發(fā)達(dá)地區(qū)相比發(fā)現(xiàn)我們的時代廣場又嚴(yán)重落伍了：承載能力弱、檔次偏低。將此比比我們自己，這是不是因為思想過于封閉、過于陳舊的結(jié)果，是不是因為我們夜郎自大、固步自封的結(jié)果。一個容納3萬人的一流足球場，只用了不到一年時間。為什么在發(fā)展中，我們會出現(xiàn)一次又一次“短腿”，是不是我們的發(fā)展“缺鈣”癥有點嚴(yán)重了？今年，全區(qū)進(jìn)入“加快”和“率先”發(fā)展的提速期，在發(fā)展中，我們是干大事業(yè)、樹大境界，還是小成即滿、小富即安？是人民利益至高，還是部門利益至上？我們的一些部門是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦和中梗阻現(xiàn)象？我們的工作是為爭先進(jìn)位做貢獻(xiàn)，還是不求有功、但求無過？更要問一問：我們的憂患意識、爭先意識、優(yōu)化意識、發(fā)展意識究竟強不強？實踐證明我們在大城市建設(shè)等一個個弱勢戰(zhàn)場上，確實缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識、缺乏創(chuàng)新發(fā)展思路、缺乏發(fā)展大手筆、缺乏超前思維。他們?yōu)榱藢⑴_灣筆記本電腦生產(chǎn)商留在昆山，在簽定生產(chǎn)線合同后，市長一聲令下：在三個月內(nèi)把零配件商招齊！接到命令，數(shù)以百計的人離開妻兒、奔赴各地、默默奉獻(xiàn)，經(jīng)過三個月招商大戰(zhàn)，世界各地的電腦零部件生產(chǎn)商紛紛落戶昆山。只有在“比”中才能沖破思想的“籬笆”，只有在“比”中才能找到擴大開放的“閘門”！通過與先進(jìn)地區(qū)比，我們的差距首先表現(xiàn)在思想解放的程度還不夠高——不敢大膽的想。以我們的商圈建設(shè)為例，在2003年建成嶄新的時代廣場，結(jié)果在2004年與發(fā)達(dá)地區(qū)相比發(fā)現(xiàn)我們的時代廣場又嚴(yán)重落伍了：承載能力弱、檔次偏低。將此比比我們自己，這是不是因為思想過于封閉、過于陳舊的結(jié)果，是不是因為我們夜郎自大、固步自封的結(jié)果。一個容納3萬人的一流足球場，只用了不到一年時間。為什么在發(fā)展中，我們會出現(xiàn)一次又一次“短腿”，是不是我們的發(fā)展“缺鈣”癥有點嚴(yán)重了？今年，全區(qū)進(jìn)入“加快”和“率先”發(fā)展的提速期，在發(fā)展中，我們是干大事業(yè)、樹大境界，還是小成即滿、小富即安？是人民利益至高，還是部門利益至上？我們的一些部門是否存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦和中梗阻現(xiàn)象？我們的工作是為爭先進(jìn)位做貢獻(xiàn)，還是不求有功、但求無過？更要問一問：我們的憂患意識、爭先意識、優(yōu)化意識、發(fā)展意識究竟強不強？實踐證明我們在大城市建設(shè)等一個個弱勢戰(zhàn)場上，確實缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識、缺乏創(chuàng)新發(fā)展