【正文】 “一支筆”審批制，由社區(qū)居委會(huì)主任一人負(fù)責(zé)簽字審批，重大項(xiàng)目的開(kāi)支必須向街道辦事處報(bào)告?zhèn)浒?。（四）發(fā)揮協(xié)商議事作用，幫助社區(qū)居委會(huì)解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。七、經(jīng)常********成員學(xué)習(xí)政策和業(yè)務(wù)，**********業(yè)務(wù)知識(shí)，***社區(qū)居委會(huì)******。三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)定和社區(qū)成員代表會(huì)議的各項(xiàng)決議、決定，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，管理好各項(xiàng)社區(qū)事務(wù)。八、管理本社區(qū)居委會(huì)的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)自愿原則等集本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)所需要的經(jīng)費(fèi)。五、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，配合做好“兩勞”釋放人員及依法被剝奪政治權(quán)力，管制緩刑、假釋、保外就醫(yī)、幫教和常住、暫住人口的登記管理工作。二、召集和主持社區(qū)成員代表大會(huì)，向社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)的決定、決議監(jiān)督執(zhí)行社區(qū)自制章程。四、經(jīng)常深入實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取社區(qū)成員的意見(jiàn)和要求，幫助社區(qū)成員解決思想問(wèn)題和實(shí)際困難。八、保證社區(qū)居委會(huì)行使依法自治的權(quán)力。四、經(jīng)常與鎮(zhèn)區(qū)單位黨組織保持聯(lián)系，交流情況，相互配合，實(shí)現(xiàn)社區(qū)共創(chuàng)共建和資源共享。城市低保申報(bào)審批程序示意圖個(gè)人申請(qǐng)↓居委會(huì)組織入戶調(diào)查↓居委會(huì)初審評(píng)估↓公示初審評(píng)估結(jié)果↓居委會(huì)指導(dǎo)個(gè)人填報(bào)所有申報(bào)審批材料↓個(gè)人憑證到代發(fā)銀行領(lǐng)取低保金↓居委會(huì)發(fā)放領(lǐng)取證及代發(fā)銀行存折↓居委會(huì)公示已審批名單和標(biāo)準(zhǔn)↓市低保中心審批↓鎮(zhèn)、辦民政辦公室審核上報(bào)社區(qū)居委會(huì)城市低保工作評(píng) 議 小 組組長(zhǎng)；成員：社區(qū)黨支部職責(zé)一、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。低保對(duì)象續(xù)保登記制度享受城市低保待遇的對(duì)象，每月在領(lǐng)取保障金后的十月內(nèi)，必須到社區(qū)居委會(huì)反饋保障金領(lǐng)取情況并登記，通過(guò)社區(qū)居委會(huì)向?qū)徟芾頇C(jī)關(guān)申報(bào)家庭收入變化情況，并提出續(xù)保申請(qǐng)登記。低保對(duì)象分類管理制度第一類是長(zhǎng)期保障對(duì)象，即孤寡呆殘的“三無(wú)”對(duì)象，其家庭成員收入情況變化不大，只需掌握減員情況，半年審核一次，可采用綠象標(biāo)簽登記管理；第二類是相對(duì)穩(wěn)定的保障對(duì)象，即收入來(lái)源比較明確、變化不大的對(duì)象，一季度入戶審核一次，可采用黃象標(biāo)簽登記管理；第三類是明顯不穩(wěn)定的保障對(duì)象，即收入來(lái)源不固定或不易確定，家庭收入波動(dòng)幅度大或家庭人員結(jié)構(gòu)易變動(dòng)的對(duì)象應(yīng)重點(diǎn)審查，每月一核查，可采用紅色標(biāo)簽登記管理。二、為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)援助等服務(wù)。三、公開(kāi)辦事程序，工作運(yùn)行有序，保持政令暢通。五、負(fù)責(zé)做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)安置進(jìn)度等各類報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)**。二、負(fù)責(zé)辦理本社會(huì)下崗失業(yè)人員求職登記和用人單位用工登記，向求職者提供就業(yè)和社會(huì)保障政策咨詢、開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦工作。對(duì)無(wú)法辦理的事項(xiàng)，要向社區(qū)居民說(shuō)明原因，耐心細(xì)致的做好解釋工作。值班時(shí)間外，社區(qū)干部也要隨時(shí)隨地受理和解決社區(qū)居民提出的申辦請(qǐng)求，被告全天候服務(wù)?；貜?fù)。對(duì)村民提出的要求，由社區(qū)代辦員負(fù)責(zé)，在3個(gè)工作日內(nèi)向鎮(zhèn)便民服務(wù)中心各窗口上報(bào)各類申請(qǐng)材料。便民服務(wù)工作規(guī)范根據(jù)“三級(jí)聯(lián)辦、便民服務(wù)、全程代理、分級(jí)承辦”的原則，實(shí)行社區(qū)便民服務(wù)室直接報(bào)送制，由社區(qū)代辦員受理居民提出的申請(qǐng)，并按規(guī)定進(jìn)行辦理或直接向鎮(zhèn)便民服務(wù)中心報(bào)送。六、建立定期聯(lián)系制度，一般要保證每三個(gè)月左右見(jiàn)面一閃，特殊群眾每月見(jiàn)面一次，建立聯(lián)系方式，隨時(shí)保持電話聯(lián)系溝通。三、全體網(wǎng)格成員必須對(duì)所管轄的網(wǎng)格入戶了解民情，每月不得少于十天，每個(gè)成員入戶都要認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解他們想什么、盼什么、要求干部做什么，能解決的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的要詳細(xì)記載在專用筆記本上。七、完成上級(jí)交辦的其他工作。三、受鎮(zhèn)社會(huì)救助站委托，接受社會(huì)救助工作的受理并及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)社會(huì)救助站。（三）由社區(qū)村民（代表）會(huì)議、村務(wù)公決決定的事項(xiàng)：享受誤工補(bǔ)貼、報(bào)酬、話費(fèi)補(bǔ)貼的人數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療等村級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；公益事業(yè)建設(shè)承包、經(jīng)費(fèi)籌集、組織、實(shí)施與管理；一事一議等籌資籌勞項(xiàng)目的確定及籌集標(biāo)準(zhǔn)；體育設(shè)施、圖書室、公共電子閱覽室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；道路、橋梁、路燈、水利等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)；工作人員的聘用、解聘；經(jīng)濟(jì)、建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定、修改；聽(tīng)取和審議村民委員會(huì)的工作報(bào)告，評(píng)議村民委員會(huì)成員的工作，撤銷或變更村民委員會(huì)不適當(dāng)?shù)臎Q定；土地增減掛鉤項(xiàng)目的申報(bào)、村宅基地手續(xù)審核；1集體所有的土地的承包、經(jīng)營(yíng)征用等；1征地補(bǔ)償費(fèi)的使用、分配方案，拆遷安置賠償標(biāo)準(zhǔn)；1集體資產(chǎn)購(gòu)建與整理、集體借貸、集體企業(yè)改制等經(jīng)濟(jì)資源的開(kāi)發(fā)、承包、租賃、流轉(zhuǎn)；1集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)和承包；1集體經(jīng)濟(jì)、集體財(cái)產(chǎn)、征用土地等收益的使用；1以借貸、租賃或者其他方式處分集體資產(chǎn)。在村民會(huì)議不便召開(kāi)或不能召開(kāi)的情況下，進(jìn)行村務(wù)公決，以戶為單位通過(guò)投票決定村務(wù)大事，公決議案經(jīng)80%以上的農(nóng)戶同意后，由村民委員會(huì)組織實(shí)施，否則應(yīng)暫緩辦理或放棄。四、公開(kāi)時(shí)間社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況每月在公開(kāi)欄上公布一次，工程項(xiàng)目招投標(biāo)和重大財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)及時(shí)公布。（3）每半年召開(kāi)一次村民代表會(huì)議，審議社區(qū)重要決策事項(xiàng)。社區(qū)村務(wù)公開(kāi)制度一、公開(kāi)內(nèi)容（1）社區(qū)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決策事項(xiàng)的實(shí)施情況；（2）社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況；（3）社區(qū)土地、集體企業(yè)和財(cái)產(chǎn)的承包、經(jīng)營(yíng)和租賃情況；（4）征用土地各項(xiàng)補(bǔ)償使用情況；（5）宅基地使用審批情況；（6）村民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)情況；（7）水、電等費(fèi)用的收繳情況；（8）優(yōu)撫、救災(zāi)、救濟(jì)款物的發(fā)放情況；（9）計(jì)劃生育政策的執(zhí)行情況；（10）社區(qū)干部工作目標(biāo)執(zhí)行情況；（11）社區(qū)公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目地投資承包情況；（12）涉及社區(qū)村民利益和村民普遍關(guān)心的其它事項(xiàng)。特殊情況不能按時(shí)到崗的，個(gè)人提前調(diào)班，并報(bào)社區(qū)服務(wù)中心主任批準(zhǔn)備案。四、周一至周五，固定工作人員于上午8:40前到崗，下午5:30后下班，中午不空崗。一是固定工作人員，包括黨委機(jī)關(guān)下派人員和抽調(diào)人員；二是半固定工作人員，包括未抽調(diào)的在職社區(qū)兩委成員、村會(huì)計(jì)、村計(jì)生主任。五、首問(wèn)兩件人必須嚴(yán)格按照服務(wù)承諾制要求，文明用語(yǔ)、禮貌待人，儀表端莊，舉止行為規(guī)范。指導(dǎo)好具體業(yè)務(wù)辦理工作，及時(shí)辦理他們提交的業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)解決他們提出的問(wèn)題。便民服務(wù)社區(qū)代辦員制度一、便民服務(wù)社區(qū)代辦員職責(zé)：為村（居）民免費(fèi)提供審批辦證、惠農(nóng)補(bǔ)貼、繳費(fèi)納稅、計(jì)劃生育、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、社會(huì)福利、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老（新農(nóng)保）、公章辦理等便民代辦服務(wù)；解答村（居）民的政策咨詢，建立工作臺(tái)賬，協(xié)助解決村（居）提出的問(wèn)題。七、不準(zhǔn)擅自離崗、串崗。四、不準(zhǔn)違規(guī)設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。十、預(yù)約服務(wù)人員故意消極、怠慢預(yù)約，按有關(guān)規(guī)定處理。七、預(yù)約受理人實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，其應(yīng)及時(shí)指定預(yù)約事務(wù)辦理人員。五、窗口收到預(yù)約服務(wù)申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。三、預(yù)約服務(wù)可采取當(dāng)面預(yù)約、電話預(yù)約、信函預(yù)約等形式。制定本制度。經(jīng)常性遲到、早退，月累計(jì)達(dá)15次以上的。三、不準(zhǔn)配偶、子女及親友利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響，經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)，謀取非法利益。四、帶頭維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)秩序，決不插手招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易等市場(chǎng)交易活動(dòng)并從中牟利。家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開(kāi)的情況。（二）居務(wù)公開(kāi)、保留時(shí)間季度財(cái)務(wù)和低保季度公示的時(shí)間為每季度第一個(gè)月的5日。居務(wù)公開(kāi)工作，應(yīng)當(dāng)遵循公正、公平、便民的原則。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在社區(qū)辦公室，由楊云明同志兼任主任。第二條 社區(qū)內(nèi)所有不涉及秘的居務(wù)，適用本制度。重要涉密會(huì)議，不印文件，不準(zhǔn)錄音、拍照、錄像，一般不作記錄。涉密會(huì)議保密制度在傳達(dá)應(yīng)知悉范圍的密件時(shí)，應(yīng)選擇安全會(huì)址，搞好會(huì)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，做好會(huì)場(chǎng)的保密。第十三條 委內(nèi)各科室因公出差要嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不得超支。第二章 固定資產(chǎn)第八條 社區(qū)辦公室需購(gòu)臵固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)先提出采購(gòu)理由及計(jì)劃，經(jīng)請(qǐng)示鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)同意后由社區(qū)辦公室采購(gòu)。原始憑證所反映的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；憑證填寫正確、大小寫金額齊全、相符；相關(guān)文件、明細(xì)資料齊全；經(jīng)辦人、審批人的簽名手續(xù)完備。如違反規(guī)定導(dǎo)致泄密事件發(fā)生的，要追究相關(guān)責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。上網(wǎng)微機(jī)的安全管理制度社區(qū)辦公室上網(wǎng)微機(jī)由遠(yuǎn)程專干負(fù)責(zé)管理，不得用于處理任何與工作有關(guān)的信息。對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行這一義務(wù)的實(shí)行責(zé)任追究。二、全社區(qū)所有工作人員對(duì)來(lái)本社區(qū)辦理審批審核事項(xiàng)的單位和個(gè)人，均負(fù)有一次性告知的義務(wù)。四、外來(lái)有關(guān)人員因辦理公務(wù)或咨詢重要事項(xiàng)，要求與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或當(dāng)面匯報(bào)工作的，首問(wèn)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)與社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。五、服務(wù)環(huán)境承諾自覺(jué)維護(hù)辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，物件擺放有序，室內(nèi)整潔。在黨務(wù)公開(kāi)窗口張貼有關(guān)業(yè)務(wù)的辦理須知、辦事手續(xù)、辦事程序，設(shè)臵便民標(biāo)牌、辦事窗口標(biāo)牌、有關(guān)申請(qǐng)樣張。凡違反此項(xiàng)規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第九條 嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不準(zhǔn)遲到早退、無(wú)故缺勤、擅自離崗、空崗和利用工作時(shí)間辦私事。第十條 社區(qū)工作人員在工作中不得對(duì)來(lái)訪的單位人員和群眾態(tài)度生硬，不得用粗魯語(yǔ)言無(wú)禮傷害群眾。第六條 社區(qū)工作人員在工作時(shí)間不得打撲克、下象棋、打麻將、打電腦游戲、炒股等，不得搞賭博活動(dòng)。第二條 本制度適用于全社區(qū)所有工作人員。要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。四、學(xué)習(xí)紀(jì)律簽到考勤制度。社區(qū)全體職工參加，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、組織參觀考察、觀看錄像片等多種方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，提高全體職工用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央、省委、市委、縣委及鎮(zhèn)黨委重要會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話、時(shí)事政治等；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要是國(guó)家政策法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、辦公自動(dòng)化技能等。一、組織領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)理論學(xué)習(xí)在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。接工作電話時(shí)，須文明禮貌用語(yǔ)，不得用公家電話打私人長(zhǎng)途或電話聊天。以上三條違反一次每人扣罰當(dāng)月工資30元。請(qǐng)假需要黨支部書記批準(zhǔn)，出辦事必須向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，并說(shuō)明回來(lái)時(shí)間，生病或出現(xiàn)急事時(shí)需向領(lǐng)導(dǎo)打電話請(qǐng)假。特制定以下上下班日常管理制度：一、必須嚴(yán)格上下班制度。（四）考核時(shí)間工作考核包括半年考評(píng)和年度考核。社區(qū)黨支部書記、主任負(fù)責(zé)組織本社區(qū)居委會(huì)工作人員的平時(shí)考核工作。廉：主要指清正廉潔、以身作則，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。側(cè)重從完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)、協(xié)調(diào)管理、服務(wù)群眾、開(kāi)拓創(chuàng)新能力等方面考核。各社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)安排人員頂替請(qǐng)假人員的工作，請(qǐng)假人員在休假前應(yīng)將當(dāng)前的工作事項(xiàng)向頂替人員作出具體的交代，保證居委會(huì)工作的正常進(jìn)行。（三）考勤制度社區(qū)居委會(huì)執(zhí)行國(guó)務(wù)院規(guī)定的公眾作息時(shí)間。(以上假期均含雙休日)喪假：直系親屬及配偶父母死亡的給予喪假３天。當(dāng)日不能返回應(yīng)經(jīng)社區(qū)書記或主任批準(zhǔn)。會(huì)前，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)報(bào)告,鎮(zhèn)包村干部參加，并召開(kāi)社區(qū)各專委會(huì)委員、居民代表和居民小組長(zhǎng)代表征求意見(jiàn)會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取和收集他們的意見(jiàn)和建議。責(zé)任人：社區(qū)辦公室職責(zé)組成人員社區(qū)黨支部書記： 社 區(qū) 主 任： 遠(yuǎn)程 教育專 干： 勞 動(dòng) 協(xié) 管 員： 計(jì)劃 生育專 干：職責(zé)：①公章使用和管理；②日常公務(wù)處理；③會(huì)議安排；④日?？记?；⑤其他相關(guān)工作。責(zé)任人：司法綜治：認(rèn)真做好社會(huì)治安綜合治理；廣泛開(kāi)展“文明社區(qū)”、“安全社區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)普法教育、治保調(diào)解、釋解幫教等工作。第一篇：社區(qū)各項(xiàng)制度社區(qū)工作職責(zé)社區(qū)黨建：積極宣傳和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，以及上級(jí)的指示、決議、決定，在社區(qū)組織、宣傳、人員管理工作以及社區(qū)居委會(huì)重要問(wèn)題的決策中，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；教育居民依法維護(hù)自身的合法權(quán)利，自覺(jué)履行應(yīng)盡的義務(wù)；引導(dǎo)社區(qū)居民群眾開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)。責(zé)任人：環(huán)境衛(wèi)生：組織落實(shí)紅十字會(huì)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生等工作。責(zé)任人：做好社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、老協(xié)等工作。社區(qū)工作者民主生活會(huì)制度：每年召開(kāi)一次。社區(qū)干部外出，能在當(dāng)日返回的，應(yīng)通知社區(qū)居委會(huì)。產(chǎn)假：晚婚晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的，給予女性產(chǎn)假180天，給予男性產(chǎn)假7天。事先未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)擅離職守的，一律視同曠工，累計(jì)20天以上者按自動(dòng)離職處理?？记趦?nèi)容包括：被考勤人上下班時(shí)間、休假、請(qǐng)假、加班情況。能：主要指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力?？?jī)：主要指履行崗位職責(zé)過(guò)程中所提出的工作思路和采取的措施，完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻(xiàn)及群眾的滿意度。（三）考核辦法以社區(qū)居委會(huì)為考評(píng)單位。社區(qū)居委會(huì)將考核結(jié)果匯總后上報(bào)鎮(zhèn)黨委批。上下班日常管理制度為進(jìn)一步改社區(qū)的工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、增強(qiáng)為民服務(wù)的思想和意識(shí)，樹立良好的社區(qū)形象。二、必須嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。上班時(shí)不得進(jìn)行打撲克、下象棋、玩電腦游戲等一切娛樂(lè)活動(dòng)；上班時(shí)間不得串崗、吹牛、喝酒、打毛線或帶小孩；嚴(yán)禁發(fā)生吵架、打罵、酗酒鬧事、大聲喧嘩等行為。上班時(shí)間必須做到：接待基層同志或客戶、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要熱情服務(wù)，及時(shí)解決或積極匯報(bào)有關(guān)問(wèn)題。理論學(xué)習(xí)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)，全面提高干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮學(xué)習(xí)在社區(qū)工作及社區(qū)建設(shè)中的指導(dǎo)作用，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本制度。同時(shí)，根據(jù)我社區(qū)實(shí)際情況作適當(dāng)調(diào)整。集中輔導(dǎo)。自學(xué)以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，努力提高全體職工依法行政的能力。確因特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，必須事先請(qǐng)假。工作紀(jì)律制度第一章 總則第一條 為了嚴(yán)肅社區(qū)工作紀(jì)律，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、紀(jì)律嚴(yán)明的社區(qū)工作人員隊(duì)伍，堅(jiān)決防止和糾正社區(qū)工作中的不正之風(fēng)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本制度。第五條 社區(qū)工作人員除工作需要外，原則上在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒，不得在工作時(shí)間出入洗浴、歌廳等娛樂(lè)場(chǎng)所。凡違反此項(xiàng)規(guī)定的，責(zé)令退賠錢物、通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定處理。凡違反此項(xiàng)規(guī)定的，給予通報(bào)批評(píng)。工作人員外出辦事要告知有關(guān)人員