【正文】 級的決策和部署堅決貫徹落實，對群眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。工作方式老套，缺乏創(chuàng)新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊。對群眾投訴庸、懶、散等問題，要嚴格問責(zé)，定期公開通報并及時整改第三篇：治庸治懶自查報告為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等作風(fēng)問題，區(qū)、鎮(zhèn)黨委政府以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點，在全區(qū)開展治庸治懶專項活動，治庸治懶自查報告。在為群眾辦實事解難題的同時，一并解決干部職工作風(fēng)方面存在的問題。結(jié)合我市地稅系統(tǒng)違紀違法典型案例，以身邊鮮活的反面典型例子，認真剖析領(lǐng)導(dǎo)、干部走上犯罪道路的根本原因，深刻感受領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法對組織、社會、家庭、個人的嚴重危害，吸取教訓(xùn)，引以為戒?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”，這是一個千古不變的真理，也是一個永恒的話題。當(dāng)前，我的主要工作重心是圍繞全市掀起的“治庸問責(zé)”風(fēng)暴，如何結(jié)合我所實際，進一步轉(zhuǎn)變我所干部職工的工作作風(fēng)，創(chuàng)造充滿活力、富有效率的服務(wù)環(huán)境，大力整治“庸、懶、散”行為。至少我是這么過來的。加強黨風(fēng)廉正建設(shè)，進一步加強對安全監(jiān)管執(zhí)法行為的監(jiān)督約束，穩(wěn)步推進治庸治懶長效機制建設(shè)，積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為大通經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供安全保障。隨著“治庸治懶”專題工作的不斷深入，我們深知安全工作是關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人民生產(chǎn)財產(chǎn)的大事，任重而道遠，下一步，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹張書記的重要講話，牢固樹立“五加二”“白加黑”的工作思想，努力做到積極思考，善于思考，特別是在工作遇到困難時一定要深思熟慮，思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后參加“非煤礦山安全標準化”、“安全監(jiān)管執(zhí)法”和“建設(shè)項目三同時”等執(zhí)法培訓(xùn)，并就培訓(xùn)內(nèi)容開展全區(qū)安監(jiān)系統(tǒng)的崗位練兵活動，針對不同行業(yè)、不同崗位的工作特點，有針對性的制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃方案，全面提高執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法能力、行政服務(wù)保障力、執(zhí)法文書準確力、團隊互助協(xié)作力，使全局整體執(zhí)法能力得到提升。加強學(xué)習(xí)、穩(wěn)中求新。通過學(xué)習(xí)全局上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責(zé)任感，主動把區(qū)委、區(qū)政府的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動。為進一步貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》文件要求，我局于4月3日召開了專題會議，組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府專題會議精神，并下發(fā)區(qū)安監(jiān)局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在認真參加上級組織的學(xué)習(xí)活動外，自己嚴格按照學(xué)習(xí)計劃，利用晚上的時間學(xué)習(xí)理論知識，不斷提高自己的知識水平。在此項活動中，我認真總結(jié)了自身存在的問題，以及今后的整改措施，現(xiàn)匯報如下：一、自身存在的問題業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實，履行崗位職責(zé)能力差。打造軟環(huán)境，細節(jié)決定成??；改進軟環(huán)境，態(tài)度決定成效；優(yōu)化軟環(huán)境，努力沒有盡頭。這是教育局在軟環(huán)境建設(shè)上標本兼治的一次再動員，在根治影響教育發(fā)展的“頑疾”上的一次大“亮劍”。三是強化監(jiān)督問責(zé)機制。開展“治庸、治懶、治散”活動，著力解決機關(guān)干部精神不正、作風(fēng)不實、效能不高的問題。轉(zhuǎn)變作風(fēng)。善于思考。三、分析原因經(jīng)過剖析歸納，局機關(guān)存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：一是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務(wù)政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。教育工作政策性強，個別人員對于業(yè)務(wù)很少去鉆研，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，導(dǎo)致實際業(yè)務(wù)水平和工作能力較低。教育系統(tǒng)行政審批、行政執(zhí)法實現(xiàn)“零違規(guī)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)實現(xiàn)“零案件”。抓落實。利用每周一下午學(xué)習(xí)日等形式，組織干部職工學(xué)xxx省、市、縣等各級政府關(guān)于反腐倡廉文件精神，全員記筆記寫心得，定期或不定期進行互動探討，每周五學(xué)習(xí)日上組織觀看《反腐倡廉大要案聚焦》、《從政警示錄》等精彩的廉政教育片。第一篇：治庸治懶自查報告五寨縣教育局治庸治懶治散專項行動自查自糾工作總結(jié)為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等機關(guān)頑癥，根據(jù)縣紀檢委《五寨縣治庸、治懶、治散專項行動實施方案》（五紀辦發(fā)[2011]2號）精神，按照效能建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，我局在局機關(guān)開展了以“治懶增效、治散正氣、治庸提能”為主要內(nèi)容的機關(guān)效能建設(shè)活動。我們通過座談會、發(fā)放征求意見表等形式，查找治庸治懶方面存在的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、治理工作情況抓學(xué)習(xí)。為認真貫徹落實好各項規(guī)章制度，保持正常的工作秩序，局紀檢組聯(lián)合辦公室隨機對局屬各科室上下班制度執(zhí)行、上班時間紀律等情況進行檢查，并對存在問題的個別人員進行戒免談話，切實樹立機關(guān)工作人員的良好形象。今年高中考成績均達到歷史最好水平。二、存在問題通過治庸治懶治散工作的開展，我局工作作風(fēng)得到改進，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問題：業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上或者領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。認真學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。一是以專項活動為抓手引導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。暢通公開渠道，通過公示欄、會議、文件等形式，固定、即時的公開重點工作進展情況及重大、專項資金使用情況。最近，縣教育局在機關(guān)單位集中開展以“治庸、治懶、治散，促進教育發(fā)展，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的“