沈陽(yáng)市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)[五篇]-全文預(yù)覽
【正文】 工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》，并對(duì)以下技術(shù)原則作了調(diào)整：——。本標(biāo)準(zhǔn)參考了世界衛(wèi)生組織有關(guān)“損害、功能障礙與殘疾”的國(guó)際分類，以及美國(guó)、英國(guó)、日本等國(guó)家殘疾分級(jí)原則和基準(zhǔn)。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。未經(jīng)勞動(dòng)行政保險(xiǎn)部門認(rèn)定而企業(yè)自行認(rèn)定的因工傷亡，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由企業(yè)自行支付。(三)勞動(dòng)行政部門接到企業(yè)工傷快報(bào)或工傷認(rèn)定報(bào)告后，可視情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人舊傷復(fù)發(fā)持《革命傷殘軍人證》。企業(yè)負(fù)責(zé)本企業(yè)職工工傷的申報(bào)及管理。第三條 《辦法》所稱企業(yè)職工是指與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同且經(jīng)勞動(dòng)行政部門辦理了鑒證手續(xù)的勞動(dòng)者。)要求：勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí) 8個(gè)月的本人工資。(遼寧省標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)算，五級(jí)為16個(gè)月，六級(jí)為14個(gè)月。六級(jí) 本人工資的60%。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(三)傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)： 五級(jí) 16個(gè)月的本人工資。要求：(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付(二)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 本人工資的90%。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。四級(jí) 本人工資的75%。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(四)傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 本人工資的70%。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。八級(jí) 10個(gè)月的本人工資。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按本人月工資計(jì)算，不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，七級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20個(gè)月本人月工資，八級(jí)為16個(gè)月，九級(jí)為12個(gè)月，十級(jí)為8個(gè)月。第二條 《辦法》適用于我市境內(nèi)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)及其職工和外商投資企業(yè)及其中方職工(不含參加養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌的企業(yè))。區(qū)、縣(市)勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)區(qū)、縣(市)屬企業(yè)的工傷認(rèn)定、待遇核發(fā)。(二)企業(yè)上報(bào)因工傷亡認(rèn)定報(bào)告時(shí)，須持職工工傷首次就醫(yī)病志，職業(yè)病需持市職業(yè)病院的確診診斷。無(wú)主管部門的，直接報(bào)勞動(dòng)行政部門審定。(四)本細(xì)則發(fā)布前發(fā)生的工傷，均需在一個(gè)月內(nèi)(特殊情況不得超過(guò)2個(gè)月)到勞動(dòng)行政保險(xiǎn)部門確認(rèn)。第七條 關(guān)于工傷鑒定和康復(fù)管理(一)市勞動(dòng)鑒定康復(fù)管理辦公室依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第三篇：工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)什么是工傷？出差回到
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