【正文】 者扣7分，超過三天者扣10分。，發(fā)現(xiàn)一次不著統(tǒng)一者扣5分。不得無故曠課,：（1）主席、各部部長要求成績優(yōu)良，本學(xué)年兩科不及格者自動離職。學(xué)習(xí)成績（25分）每學(xué)期統(tǒng)計學(xué)生會同學(xué)的成績。（3）學(xué)生會級組織的大型活動，所有學(xué)生會成員必須提前到場，服從安排，一次不到者扣3分，并給予通報批評。學(xué)生會干部每晚應(yīng)該到教育處查閱相關(guān)本部門事宜及處理相應(yīng)事務(wù)，一次不到者。第六條考評形式學(xué)生會同學(xué)考評實行積分制。學(xué)生會干部自任命當(dāng)月須建立考核表。第三條考核辦法建立《德州躍華學(xué)校職教部學(xué)生會干部檔案》。組織領(lǐng)導(dǎo)能力要求學(xué)生會干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)生會干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。十一、學(xué)生會人員不準(zhǔn)在學(xué)生會辦公室里大聲喧嘩或做體育運動及一切與工作無關(guān)的事情。八、學(xué)生會人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。四、學(xué)生會人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)?？倓t：一、學(xué)生會人員要愛國、愛黨、愛校，堅持正義，反對邪教及一切不良之風(fēng)。不符合主席團(tuán)安排的部門，扣4分，對科長老師的指示不能嚴(yán)格遵從的部門，扣5分。部門搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)其他部門的，惡意散播謠言的，對學(xué)生會工作造成不良影響的均扣10分。部門考核細(xì)則部門中例會無故缺席者在2人以上，該部門統(tǒng)一扣3分；遲到、早退者在3人以上，該部門扣3分。（3）學(xué)期期末考試成績有三門不及格者。對要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無故不執(zhí)行者扣3—5分，延誤者酌情扣3分；各部門內(nèi)以上同等情況處理；未按時按量完成本職工作者，每次扣35分；對工作情況匯報不屬實者，每人次扣3—4分；凡違反學(xué)校規(guī)章制度者，一律自動退會； ：（1）不能嚴(yán)于律己在儀表或紀(jì)律上受學(xué)校公開批評者。遲到累計三次或缺席二次者，該同學(xué)本學(xué)期不具備評選優(yōu)秀學(xué)生干部資格，并在全體成員大會上作自我批評。若有事不能值班的，需向每天的組長請假，不請假者視為無故不值日，扣3分。開會時各部門成員需按劃好的區(qū)域就坐，按區(qū)域考核部門情況，若出現(xiàn)任何差錯由各部長承擔(dān)。干事考核細(xì)則考核內(nèi)容由四個部分組成：“例會考核”、“值班考核”、“其他綜合考核”、“嘉獎方面”。（五）其他考核各部門成員的簽到，值班，會議出席以及部門活動開展等情況占部門考核的10%。此項計劃每月1號上交至監(jiān)督部，由監(jiān)督部轉(zhuǎn)交給各分管主席批閱，最后交給秘書處，由秘書處匯總制作學(xué)生會工作計劃。并于每周日七點前交給各部門分管主席，由分管主席審核，次周星期一兩節(jié)課下部長簽到將工作手冊領(lǐng)回，此考核分占部門考核分的30%（二）部門會議記錄部門會議記錄可包括部門例會、學(xué)生會會議等，要求書寫認(rèn)真，字跡工整、內(nèi)容詳盡，部門會議記錄本于每雙周日七點前交給各部門分管主席，由分管主席審核會議記錄，次周星期一兩節(jié)課下部長簽到將工作手冊領(lǐng)回，此考核分占部門考核分的20%.（三）部門工作月計劃各部門要認(rèn)真對待工作計劃的制定，為大家準(zhǔn)備內(nèi)容豐富多彩，充滿創(chuàng)意的活動，以活躍校園文化、藝術(shù)氛圍，加強部門管理。部門總結(jié)于每月的最后一周的周五上交至監(jiān)督部，由監(jiān)督部轉(zhuǎn)交給各分管主席，各分管主席統(tǒng)一審批，最后交給秘書處，由秘書處匯總制作學(xué)生會工作總結(jié)，此項占部門考核的20%。四、考核時間為每月末考核一次，并公布考核情況；五、考評結(jié)果公開在群里，并時時接受同學(xué)們監(jiān)督，如有疑問辦公室主任隨時解答。例會期間，若大聲喧嘩，吵鬧，談?wù)撆c本次會議無關(guān)的內(nèi)容，吃東西，手機鈴聲影響整個會議的扣3分。值班期間，有特殊情況需離開辦公室，需向當(dāng)天組長請假后方可離開。每學(xué)期遲到累計兩次或缺席一次者，會上由主席提出批評。（三）其他綜合考核對其本職或本部門的工作，安排到而不參加者扣5分。（2）違反學(xué)校紀(jì)律，言行嚴(yán)重敗壞學(xué)生會形象，受學(xué)校警告以上處分者。前3名依名次在基礎(chǔ)分加4分。凡要求各部門上交的各類書面材料，沒按規(guī)定時間上交的扣3分，工作報告在工作或活動后一周內(nèi)交，否則扣4分到5分；沒有認(rèn)真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限或丟掉權(quán)利的酌情扣25分。部門自行組織好學(xué)生會各項活動的加5分。第三篇：學(xué)生會考核制度學(xué)生會考核制度為加強職教部學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時為了進(jìn)一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定德州躍華學(xué)校職教部學(xué)生會考核制度。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀(jì)律。七、學(xué)生會人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽取別人的意見，知道錯誤要及時改正，實事求是。十、學(xué)生會人員嚴(yán)禁吸煙喝酒、說臟話，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會的形象。工作素質(zhì)要求學(xué)生會干部有較強的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。這是學(xué)生會干部領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的主要標(biāo)志。調(diào)研能力要求學(xué)生會干部能夠深入到干事中去，掌握干事中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)學(xué)生會的工作。第四條考核工作的注意事項考核工作是一項原則性極強的制度，學(xué)生會有關(guān)部門應(yīng)充分重視。任期不到一個月的學(xué)生會干部不參加本學(xué)期干