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塔城地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研-全文預覽

2024-10-17 15:18 上一頁面

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【正文】 會對其生產(chǎn)、經(jīng)營、用工、稅收等方面進行監(jiān)督,影響其自主經(jīng)營等。對未建支部的企業(yè),鎮(zhèn)黨委選派黨建指導員進企指導,在鎮(zhèn)機關(guān)干部中挑選了13名政治素質(zhì)高,工作能力強的黨員,派駐到鎮(zhèn)15家從業(yè)人員在50人以上的企業(yè)里擔任黨建指導員,并加強對黨建指導員的管理,督導他們在派駐企業(yè)順利開展工作。我鎮(zhèn)已擁有固定資產(chǎn)投資10100萬元的企業(yè)460家,投資在100萬元以上的企業(yè)52家,從業(yè)人數(shù)達7449人。第三篇:非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告一、昌黎縣龍家店鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作綜述龍家店鎮(zhèn)地處昌黎城西10公里,土地面積88平方公里,鎮(zhèn)轄44個行政村。二是加強制度建設。對非公企業(yè)黨建工作指導中要重視發(fā)展黨員,積極吸引培養(yǎng)非公有制企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和職工中的先進分子,按照《黨章》要求及時吸收新黨員,努力擴大黨在非公有制經(jīng)濟中的力量。各級工商聯(lián)要積極通過各種方式,想方設法向廣大私營企業(yè)經(jīng)營者宣傳黨對私營企業(yè)黨建工作的政策,宣傳黨的基層組織在私營企業(yè)中的作用,宣傳私營企業(yè)黨建工作的先進典型,讓他們真正認識到私營企業(yè)黨組織的活動不僅是黨的建設的需要,而且是促進私營企業(yè)健康發(fā)展的需要,把企業(yè)黨的建設納入到企業(yè)的經(jīng)營管理之中,從時間、經(jīng)費、場地予以支持。各級工商聯(lián)肩負著聯(lián)系非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士的職責,具有指導、協(xié)調(diào)、服務的職能,和非公有制企業(yè)聯(lián)系緊密,能夠把黨建工作和為非公有制企業(yè)服務有機的結(jié)合起來,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用。個別企業(yè)主對黨建工作不重視,私企黨組織開展活動很難得到財力、物力和人力的支持,開展活動形式單一,客觀上影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。究其原因不外乎是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化,工作手段陳舊化,部分黨員觀念退化造成。非公有制企業(yè)黨員大都存在著交叉管理的問題,許多黨員的組織關(guān)系還在原地,特別是農(nóng)村黨員外出打工不知道該在哪里過組織生活。但不少企業(yè)黨的基層組織開展活動很不規(guī)范,缺少文字記載材料,活動時斷時有,隨意性很大。他們片面地認為企業(yè)就是搞經(jīng)濟建設,自己只要用心把企業(yè)辦好就行,沒有什么政治企圖,搞黨建工作沒有意義。通過調(diào)研并與部分企業(yè)經(jīng)營者座談交流,我們不難看出企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的作用是明顯的?;鶎涌h(市)以塔城市為例,塔城市有私營企業(yè)147家,其黨組織隸屬于塔城市四個基層黨委—市經(jīng)貿(mào)委黨委、市建設局黨委、市糧食局黨委、市直機關(guān)工委。二、非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和存在問題——黨的基層組織和黨員在非公有制企業(yè)中的發(fā)展情況。為進一步了解和摸清我區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設工作的實際情況,提出切實可行的非公有制企業(yè)黨建工作建議,地區(qū)工商聯(lián)專門深入部分縣(市)和企業(yè)進行調(diào)研,與非公有制經(jīng)濟人士座談,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、塔城地區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況近幾年來,特別是自2001年以來,在地委、行署的正確領導和上級工商聯(lián)、地委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,在黨中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展一系列方針政策的推動下,經(jīng)過各級工商聯(lián)和廣大非公有制經(jīng)濟人士的共同努力,我區(qū)非公有制經(jīng)濟不斷取得新成績,站到了一個新的起點上。第二篇:塔城地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研塔城地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制經(jīng)濟是構(gòu)建和諧社會的重要力量。二是加強制度建設。對非公企業(yè)黨建工作指導中要重視發(fā)展黨員,積極吸引培養(yǎng)非公有制企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和職工中的先進分子,按照《黨章》要求及時吸收新黨員,努力擴大黨在非公有制經(jīng)濟中的力量。各級工商聯(lián)要積極通過各種方式,想方設法向廣大私營企業(yè)經(jīng)營者宣傳黨對私營企業(yè)黨建工作的政策,宣傳黨的基層組織在私營企業(yè)中的作用,宣傳私營企業(yè)黨建工作的先進典型,讓他們真正認識到私營企業(yè)黨組織的活動不僅是黨的建設的需要,而且是促進私營企業(yè)健康發(fā)展的需要,把企業(yè)黨的建設納入到企業(yè)的經(jīng)營管理之中,從時間、經(jīng)費、場地予以支持。各級工商聯(lián)肩負著聯(lián)系非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士的職責,具有指導、協(xié)調(diào)、服務的職能,和非公有制企業(yè)聯(lián)系緊密,能夠把黨建工作和為非公有制企業(yè)服務有機的結(jié)合起來,更好地發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的作用。個別企業(yè)主對黨建工作不重視,私企黨組織開展活動很難得到財力、物力和人力的支持,開展活動形式單一,客觀上影響了黨組織作用和黨員作用的發(fā)揮。究其原因不外乎是私企黨組織保障監(jiān)督作用被弱化,工作手段陳舊化,部分黨員觀念退化造成。非公有制企業(yè)黨員大都存在著交叉管理的問題,許多黨員的組織關(guān)系還在原地,特別是農(nóng)村黨員外出打工不知道該在哪里過組織生活。但不少企業(yè)黨的基層組織開展活動很不規(guī)范,缺少文字記載材料,活動時斷時有,隨意性很大。他們片面地認為企業(yè)就是搞經(jīng)濟建設,自己只要用心把企業(yè)辦好就行,沒有什么政治企圖,搞黨建工作沒有意義。通過調(diào)研并與部分企業(yè)經(jīng)營者座談交流,我們不難看出企業(yè)黨建工作在企業(yè)中的作用是明顯的?;鶎涌h(市)以塔城市為例,塔城市有私營企業(yè)147家,其黨組織隸屬于塔城市四個基層黨委—市經(jīng)貿(mào)委黨委、市建設局黨委、市糧食局黨委、市直機關(guān)工委。二、非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀和存在問題——黨的基層組織和黨員在非公有制企業(yè)中的發(fā)展情況。為進一步了解和摸清我區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設工作的實際情況,提出切實可行的非公有制企業(yè)黨建工作建議,地區(qū)工商聯(lián)專門深入部分縣(市)和企業(yè)進行調(diào)研,與非公有制經(jīng)濟人士座談,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、塔城地區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況近幾年來,特別是自2001年以來,在地委、行署的正確領導和上級工商聯(lián)、地委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下,在黨中央、自治區(qū)黨委和地委關(guān)于促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展一系列方針政策的推動下,經(jīng)過各級工商聯(lián)和廣大非公有制經(jīng)濟人士的共同努力,我區(qū)非公有制經(jīng)濟不斷取得新成績,站到了一個新的起點上。第一篇:塔城地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研塔城地區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)研報告非公有制經(jīng)濟是構(gòu)建和諧社會的重要力量。在新的形勢下,及時了解非公有制經(jīng)濟的發(fā)展狀況,特別是重視和加強非公有制企業(yè)黨建工作,是探索和創(chuàng)新做好非公有制經(jīng)濟代表人士服務工作的新途徑,是事關(guān)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的大問題,同時也是經(jīng)濟領域中的一項突出而緊迫的任務。從實際來看,塔城地區(qū)非公有制經(jīng)濟不論是增長速度,還是投資規(guī)模都保持了持續(xù)、旺盛的發(fā)展態(tài)勢。其中建立黨組織的地直企業(yè)有6家:塔城地區(qū)正塔建筑安裝有限公司建立黨支部,現(xiàn)有黨員121名;塔城地區(qū)平安客運公司建立黨支部,現(xiàn)有黨員24名;塔城地區(qū)振華運輸公司建立黨支部,現(xiàn)有黨員26名;塔城地區(qū)煤礦建立黨委,下設12個黨支部,現(xiàn)有黨員318名;地區(qū)糖廠建立黨總支,下設6個黨支部,現(xiàn)有黨員106名;金塔毛紡織有限公司建立黨委,下設4個黨支部,現(xiàn)有黨員80名?!枪兄破髽I(yè)黨建工作在企業(yè)中發(fā)揮作用情況。但也有相當一部分企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)黨建工作認識不到位,存在錯誤理解。部分非公有制企業(yè)黨的基層組織在企業(yè)中切實發(fā)揮了先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用,基本上能夠堅持每周一次的組織生活,能夠經(jīng)常組織黨員學習黨的基本知識、基本理論,按照上級黨委的安排學習黨的有關(guān)會議文件,并根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實際,開展對職工進行愛崗敬業(yè)教育等活動。非公有制企業(yè)的黨員主要是國有企業(yè)退休職工、企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人員、從社會上招聘的人員以及農(nóng)村進城務工的農(nóng)民黨員。在調(diào)研中,調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)在非公有制企業(yè)中開展黨建工作存在“三難”現(xiàn)象,即:一是黨的優(yōu)勢發(fā)揮難。三是開展活動難。針對調(diào)研中遇到的問題,結(jié)合實際,就加強和推動非公有制企業(yè)黨建工作提出建議:(一)充分明確并切實發(fā)揮各級工商聯(lián)在推動非公有制會員企業(yè)黨建工作的助手作用。提高私營企業(yè)經(jīng)營者對黨建工作的認識是私營企業(yè)黨建工作順利開展和企業(yè)黨的組織充分發(fā)揮作用的重
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