【正文】 作，而是急于出政績，熱衷于搞勞民傷財的“形象工程”和脫離實際的“政績工程”。有的敢找、敢送、敢拍，拉關系、走門路、建小圈子，個別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的官氣十足、獨斷專行，老子天下第一，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。中國共產黨新聞網在線調查干部作風問題，選擇“官僚主義盛行”的排在第二位。有的“打埋伏”遮掩“不落實”，甚至搞移花接木。落實不力，工作疲沓。有的該開的會開了、該走的程序走了，但不該提的干部照樣提、不合理的決策照樣實施。有的名為調研、實為擾民，一日調研、三日觀光。蜻蜓點水，走馬觀花。有的虛報浮夸，不說實情、不講真話，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題。有的抓工作只靠開會發(fā)文件，會議過多過長，“會議干部”越來越多。學風不正，學用脫節(jié)。（二）中央問卷調查反映出關于“四風”問題的22種表現形式。有的修建豪華氣派的辦公大樓，甚至占地上百畝、耗資幾個億，搞得富麗堂皇，吃喝玩樂一應俱全。有的意志消沉、信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”。有的對上吹吹拍拍、曲意逢迎，對下吆五喝六、橫眉豎目，門難進、臉難看、事難辦，甚至不給錢不辦事，收了錢亂辦事。有的明知報上來的是假情況、假數字、假典型，也聽之任之，甚至通過挖空心思造假來粉飾太平。有的不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學了也是為應付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解，無心也無力在實踐中認真運用。三享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。職務消費普遍存在,有的數額很大,使用不夠透明,缺乏統(tǒng)一標準。各項成本控制不嚴,勤儉持家意識不強,三公經費、科研經費管理較松。追求享受,玩風較重。缺乏艱苦奮斗精神,不愿吃苦受累,精神懈怠,意志消沉,拈輕怕重,挑肥揀瘦。處心鉆營、謀取私利。不愿到困難多的企業(yè)去,不愿與普通員工交流,怕給自己惹麻煩,不能真心實意地幫助解決實際困難。群眾觀念淡薄?！袄习鍤狻笔恪Ｖ卮鬀Q策盲目草率,個人專斷。以會議貫徹會議、以文件落實文件,會風文風不實,空話套話多,參會人員范圍過大，陪會現象比較嚴重。有時朝令夕改,使基層單位無所適從,難以貫徹落實。搞“數據經濟”,重眼前輕長遠,重增長輕管理,重局部輕全局,片面追求發(fā)展速度、發(fā)展規(guī)模但忽視了發(fā)展質量,區(qū)域布局不合理,到處搶地盤占攤子，經營范圍盲目擴張,產業(yè)鏈條隨意延伸,不注意培育企業(yè)核心競爭力,使企業(yè)發(fā)展陷入困境。調查研究不深入,不注重解決實際問題。第二篇：四風問題具體表現形式主義：只注重理論學習，文字讀書，缺乏系統(tǒng)的、運用性的學習調查研究不夠，下基層走馬觀花，深入實際不夠 工作只求過得去，不求過得硬 學習不夠深入，浮于表面，做一般理解 接到工作任務，不充分思考，首先想快速完成，而不是又快又好完場工作缺乏創(chuàng)新意識，局限于上級布置什么做什么 學習主動性、自覺性不強，雖然建立了學習制度，但政治理論學習不深入，學習形式和方法單一在工作中，學習存在實用主義，自己業(yè)務需要、工作密切才去學習，缺乏系統(tǒng)理論學習創(chuàng)新意識、進取精神不夠學習制度堅持不好，缺乏持之以恒的學習態(tài)度1學用結合沒有處理好，理論學習與實際脫節(jié)認為自己不當官，對什么都不在乎，缺乏進取精神 缺乏責任擔當意識 在各種教育活動中只注意痕跡，不注重心跡 服務群眾時，沒有做到換位思考，態(tài)度不夠完善 奉獻精神不夠 不能夠發(fā)揮模范帶頭作用，把自己混同于一般群眾 深入基層調查研究不夠 群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化 對黨的群眾路線認識不夠深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足宗旨意識淡化、為群眾想的少，做的少1服務群眾缺乏真功夫，真能力1辦事急躁，不慎重，耐心不夠1沒有長遠的職業(yè)規(guī)劃，沒有穿心意識1工作計劃不明確，沒有既定目標與方向，盲目單干只注意自己利益得失，追求高工資向往 得混且混，有當一天和尚撞一天鐘的想法 只想休息，不想勤勞工作 安于現狀，進取意識差 社會物質發(fā)展，不懂節(jié)約，缺乏艱苦奮斗精神 不自覺抵制不良風氣，對當前腐敗現象麻木 存在畏難厭戰(zhàn)情緒 過一天算一天，進取思想不強，對工作要求不高 有時艱苦奮斗思想淡化，進取心不足不思進取，不求上進，存在船到碼頭，車到站的思想1滿足現狀，不找事，不惹事，小進則滿1畏難情緒嚴重，缺乏敢闖，敢干，敢試的工作勁頭1沉醉于已有成績，不思進取1主觀能動性差，滿足于表面，忽視工作的創(chuàng)造性和主動性奢靡之風：不會統(tǒng)籌使用自己的工資，缺乏勤儉節(jié)約的持家精神 從周四開始就期待周末 缺乏奉獻精神，只追求付出與收支平衡 缺乏艱苦樸素精神，精打細算，勤儉節(jié)約的作風 人情來往隨份子隨大流，要面子 羨慕別人的奢靡生活 對八項規(guī)定的重要性認識不足，廉政風險意識差，認為自己在服務窗口工作風險系數較低在一定程度上存在作風不夠樸素、不夠勤儉的問題 在生活中存在講面子的現象缺乏艱苦奮斗、勤儉持家的思想1思想上追求享受，羨慕他人好吃、好喝、好玩1人生觀、價值觀存在偏差第三篇：“四風”問題具體表現“四風”問題具體表現一、形式主義學風不正,學用脫節(jié)。要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。我將在以后的工作實際中，以科學發(fā)展觀為引領，以良好思想、工作、生活作風，振奮精神，加倍努力。想基層**人員之所想，急基層**人員之急就做不到了?！八娘L”問題的產生，歸根到底是宗旨意識淡薄，群眾觀念淡化，群眾路線執(zhí)行不力的問題。按黨章規(guī)定，作為黨員而言，加強主觀世界改造，把牢思想“總開關”，永遠沒有完成時，任何時候都不能自我滿足，任何時候都不能放松。雖說是一般黨員，對此認識不多，但也會忽視小節(jié)、隨波逐流、要求不嚴。近年來，隨著時間的推移，對一些不正之風和不良習氣，有時覺得習以為常、司空見慣、廣生惰性、瞻前顧后、怕得罪人，只說好話。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，主動服務意識有待進一步加強，同志間的思想交流不多，深入基層**研究不夠，致使工作效果不夠理想。下面結合本人學習談點體會：一、“四風”方面存在的問題一是工作作風不實，求真務實的精神不夠。第一篇：四風方面存在的問題及具體表現四風方面存在的問題及具體表現根據省局統(tǒng)一部署開展的黨的群眾路教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以“改進工作作風，提高工作效率和工作質量”的實際，著眼于自我凈化，自我完善、自我革新、自我提高。通過學習、對照檢查、查擺問題，存在一定的缺點和不足。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。五是存求穩(wěn)怕亂和遇到問題和難點繞開走思想在一定程度上存在，習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能打破老框框、老套路；思想上存在多種花、少種刺的“老好人”思想。七是奢靡之風方面。一是主觀世界改造不夠，缺乏艱苦奮斗精神。二是宗旨意識有所淡化。雖然主觀上有深入基層、親近群眾的強烈愿望，但真正做起來確實不容易，調研也是多在形式、深入不夠，來去匆匆，與基層干部群眾、**人員直接面對面、坐在一起的時間很少，對群眾所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻了，導致不同程度地存在脫離群眾的現象。三、下一步打算作為省局一名普通黨員，通過教育實踐學習，充分感受和體會到這次活動的開展意義所在，要進一步堅定信念，明確今后方向，要注重方式、聯系群眾，要勇于擔當，敢于開拓，要起率先垂范、積極踐行，要從大局考慮，從小事做起，要立足崗位、科學