【正文】 。第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費。，泄露甲方信息機密和技術機密資料，對甲方利益造成了重大損害。2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第七條：職業(yè)培訓1)甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間，如少于十一個月，停歇期間每月支付乙方生活費200元，乙方在一年中必須為甲方工作至少一年，如無故少于一年，要承擔給甲方所造成的損失。3)乙方因特殊原因需要請假的，需提前三天向甲方申請，待甲方批準同意后方可休假。第三條：勞動條件1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日臨時用工協(xié)議范本7甲方代表人(雇用單位)：乙方代表人(受雇職工)：居民身份號碼：家庭住址：根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議書。8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的39。 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。4 勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。3 工作任務: 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作。六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。甲方應按時發(fā)放員工薪資。乙方有特殊事情請假需提前說明，擅自離崗按公司規(guī)章處理。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。勞動紀律。乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證。甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。(①領據(jù)領現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式)。但每月加班最多不超過四天。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為個月二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。第三十七條 乙方應按甲方規(guī)定將檔案轉入甲方制定管理機構，非北京戶口及未轉檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。合同期限/月未完合同時間/月業(yè)務骨干：指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強的技術人員服務不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓費；服務不滿二年（含二年）的：賠償80％培訓費；服務不滿三年（含三年）的：賠償60％培訓費（以每年遞減20％類推）。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反；有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責任。第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資歷、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家和烏魯木齊有關規(guī)定執(zhí)行。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和烏魯木齊市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。第八條 甲方實行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總工資=基本功工資+銷售提成，其中：基本工資為1500元；銷售提成按銷售額度的千分之三計提。乙方未經(jīng)有關領導同意不得自行加班加點。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在銷售部擔任銷售工作。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。、法規(guī)規(guī)定的其它情況。、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(四)其他五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：、完不成工作任務、考核不合格。(三)其它。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。甲方每月日前如期發(fā)放工資，由學校財務處統(tǒng)一發(fā)放。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的。六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領導、管理和教育。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：年月日年月日第四篇：臨時用工協(xié)議臨時工聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。一方違反本協(xié)議，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。甲方僅提供雙方約定工資，不負擔包括社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。三、雙方責任甲方：甲方在王家莊實施如：苗木銷售，移栽等的生產(chǎn)計劃時應告知乙方；乙方：看護甲方苗木不被人為的破壞以及偷盜。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:【(第一 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫：)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。乙方需持健康證上班，發(fā)現(xiàn)感染有傳染病者，解聘；五、乙方單方解除合同時，必須15天以前提出申請，并且必須取得甲方同意，申請?zhí)岢銎陂g乙方也需要遵循本協(xié)議；六、協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。乙方要有節(jié)約的思想，不能故意浪費食材；乙方不能有偷竊行為，情節(jié)嚴重甲方有權解聘乙方。二、工作待遇：滿期甲方支付乙方工資共計元，甲方不再支付其它任何費用；工作中若因特殊原因，甲方需要解聘乙方則甲方賦予乙方在職時間工資；工作期間若乙方需要辭職則協(xié)商解決，甲方付給乙方在任時間工資；若乙方不經(jīng)協(xié)商自行脫離工作給甲方造成工作損失，則甲方有權拒付乙方工資；三、乙方工作責任及要求：乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。一、合同期限：合同期限為學期，從年 月 日起至年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：違反學校紀律制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；占小便宜、有偷竊行為。工作任務: 甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行； 乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議?！?經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。本協(xié)議雙方簽字即生效。二、工作內(nèi)容乙方自愿協(xié)調(diào)時間24小時看護甲方王家莊基地苗木，在王家莊有做工情況下，乙方可協(xié)調(diào)后自行參加甲方做工。五、乙方在甲方工作期間，不作為甲方正式員工。乙方按雙方約定完成工作，甲方將按約定支付工資。十、本協(xié)議雙方簽訂后一式三份，甲方兩份、乙方一份。二、生產(chǎn)工作任務：。四、勞動報酬：：_________。，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。(三)嚴重違反勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(七)犯有其它嚴重錯誤的。(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權益的。