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“三重一大”事項集體決策制度-全文預覽

2024-10-15 14:32 上一頁面

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【正文】 。研究多個事項時,要逐項發(fā)表意見。校長室提前12天將相關材料送達各校務會成員以及其他規(guī)定的列席人員(重大突發(fā)事件除外)。(四)大額資金的使用學校財務、預決算及大額度資金的使用;學校人員收入分配方案、獎勵經費制訂和調整;未列入預算、大額度的特殊支出;校務班子認為應當集體決策的其他大額度資金的使用。學校干部擔任區(qū)教育系統(tǒng)各類代表的推薦。8.其它有關學校的重大、急難特工作。3.學校內部機構調整與學校重要的規(guī)章制度制訂、修訂和廢除。(三)規(guī)范程序原則學校校務會集體決策事項必須嚴格按照程序進行,一般不臨時動議,特別是不能臨時動議重大議題或重要干部任免事項,確保決策的規(guī)范化、科學化。第三篇:小學“三重一大”事項集體決策制度金洼小學“三重一大”事項集體決策制度為了進一步貫徹落實上級部門關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用必須經過集體討論作出決定”的制度要求,我校在校長負責制下,堅持黨組織政治核心,落實教代會民主管理,實行依法治校,充分發(fā)揮學校班子成員集體領導的作用,完善決策機制,規(guī)范決策行為,提高領導班子領導和管理水平,特制定本制度。(三)對個人或少數(shù)人決定“三重一大”事項的,拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策的,集體決策執(zhí)行不力或錯誤執(zhí)行并造成嚴重損失的,追究有關責任人的責任。處置后未完成的事項需要領導班子重新做出決策的,應當重新集體決策,并按照新決策執(zhí)行。嚴格執(zhí)行決策。根據(jù)議題內容,可以組織有關人員列席會議。審議決定“三重一大”事項,應形成會議記錄。表決可根據(jù)討論事項的不同內容,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,采取口頭、舉手、投票等方式進行。黨組主要負責人應在其他班子成員充分發(fā)表意見的基礎上,最后匯總討論情況,發(fā)表意見。審議“三重一大”事項的會議,必須有三分之二以上黨組成員到會方能召開。擬提請集體討論的“三重一大”事項,應由分管領導提請局黨組書記、局長確定。對專業(yè)性、技術性較強的事項應當進行專家論證、技術咨詢或者決策評估;對與人民群眾利益密切相關的事項,應通過舉行座談會、聽證會、論證會聽取意見或者公示。(四)大額度資金使用預算中未列出具體項目,或者超過預算的重大開支;不可預見的臨時性的重大開支;其它應當提交集體討論決定的大額度資金使用事項。涉及全局性的機制、體制、制度改革方面的重大事項。堅決落實班子主要負責人不直接分管人事、財務、稅收征管、工程建設和物資采購工作,領導班子成員分管稅務稽查工作的,不得同時分管重大案件審理工作,分管財務工作的,不得同時分管審計工作的規(guī)定,實行主要領導負總責,分管領導負專責的責任制。第三條 “三重一大”事項決策原則(一)堅持集體領導、民主集中、醞釀決策、會議決定原則。(二)責任追究主要依據(jù)本人職責范圍,明確集體責任、個人責任或直接領導、主要領導責任。四、“三重一大”事項決策的實施(一)組織實施通過董事會決定的事項,由領導班子成員按照分工組織實施;經理辦公會會議做出的決定,由部門經理按照分工組織實施,個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。(四)集體決策議決事項,一般應堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。以上會議根據(jù)工作需要,由會議主持人確定,可以邀請有關部門的負責同志在討論相關議題時列席會議。(四)大額度資金的使用1.重大資產購置、處置、損失核銷等均應經董事會審議并上報。第一篇:“三重一大”事項集體決策制度“三重一大”事項集體決策制度為落實中共中央關于“重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用,必須經集體討論做出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),現(xiàn)結合公司工作實際制定本制度。(三)重要項目安排 1.年度投融資計劃; 2.拆遷或建設項目安排; 3.重大項目委托設計、重大資產委托評估; 4.土地租賃計劃; 5.大宗物資采購; 6.其他重大項目安排事項。二、集體決策的機制和程序(一)集體決策的機制和程序對重大問題,通過經理辦公會、董事會討論決定。(二)通過經理辦公會、董事會如有重大議題或重要人事任免,出席人數(shù)需達到應出席人數(shù)的2/3,會議方可舉行。(六)“三重一大”事項決策的情況,包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結論等,要以會議通知、議程、記錄、決定等形式留下文字性資料,并存檔備查。五、責任追究(一)凡屬下列情況給國家、政府、公司造成重大經濟損失和嚴重政治影響的要追究責任:1.不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的;2.未經集體討論決定而個人決策,事后又不通報的; 3.未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人; 4.執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失,能夠挽回而不采取措施糾正的;5.其它因違反本實施辦法而造成失誤的。第二條 “三重一大”事項決策內容“三重一大”事項決策是指重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用。各級領導班子要正確處理民主與集中的關系,充分發(fā)揮集體領導作用,實行班子成員分工負責,保證權力正確行使。第四條 “三重一大”事項決策范圍(一)重大事項決策貫徹落實黨的路線方針政策、黨內重要法規(guī)和國家重要法律法規(guī)以及上級重大決策、重要部署、重要會議、重要指示精神等方面的重大事項。(三)重大項目安排預、決算情況;基建項目、重要物資、設備購置招(投)標;資產報廢、處置;其他需要集體研究決定的重要項目安排。“三重
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