【正文】 、反思、總結(jié)的過程中，把先進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、靈活的教學(xué)方法，滲透和輻射到工作室學(xué)員的教學(xué)中去，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的陣地?？偨Y(jié)自己的教學(xué)風(fēng)格與教育思想，使我們自成一家。名師工作室工作計(jì)劃8“數(shù)學(xué)名師工作室”在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，正一步步走向成熟。三、大型活動安排：三月份：進(jìn)行一次閱讀方法培訓(xùn)活動。課外實(shí)踐活動：充分發(fā)揮班主任的作用，利用語文課堂之外的時(shí)間開展豐富多彩的閱讀實(shí)踐活動，調(diào)動家長和學(xué)生的參與性，提升閱讀興趣，培養(yǎng)感悟、交流能力?？偟膩碚f，這一年應(yīng)該是我努力學(xué)習(xí)、吸收營養(yǎng)的關(guān)鍵一年。在課堂上，積極調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，面對課堂突發(fā)事件，及時(shí)控制，提高課堂控制能力。積極完成工作室布置的所有工作和任務(wù)。必須嚴(yán)格按時(shí)參加。使自己自覺更新教育觀念，樹立適合現(xiàn)代化的教育觀念。進(jìn)了畫室，發(fā)現(xiàn)自己是個(gè)不讀書的人。并且希望在xxxx，能成功評價(jià)五華區(qū)的“教學(xué)新秀”?，F(xiàn)在制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：一、個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。有他們的指導(dǎo)和幫助，總有我需要學(xué)習(xí)的東西，總有很多養(yǎng)分等著我去吸收。名師工作室工作計(jì)劃6都說萬事俱備，不為則已。各成員制訂個(gè)人專業(yè)成長規(guī)劃，建立個(gè)人成長記錄檔案。學(xué)校小語兩個(gè)工作室在活動中有所整合，相互促進(jìn)，共同提高。擬定名師工作室學(xué)習(xí)制度、研討制度。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)年輕的劉愛玉老師在教育教學(xué)上取得更大的進(jìn)步，聽課至少20節(jié)以上。至少有一篇論文在正式刊物上發(fā)表或獲市級一等獎及以上獎項(xiàng)。力爭上好每一節(jié)課，及時(shí)幫助學(xué)生設(shè)計(jì)個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃。檔案管理規(guī)范、完善、科學(xué)：個(gè)人資料由成員個(gè)人負(fù)責(zé)定期整理 歸檔；上級部門下發(fā)各類相關(guān)文件收集歸檔；工作室自身建設(shè)的各類資料收集歸檔；工作室開展活動記錄歸檔，工作室自我評價(jià)記錄資料歸檔。3．建立跟蹤檢測機(jī)制。認(rèn)真完成教師手冊，包括教學(xué)計(jì)劃、讀書筆記、教學(xué)論文、課題與教改研究、教學(xué)設(shè)計(jì)。4．工作室將邀請專家名師講學(xué)，定期組織專題研討，成員們要用心領(lǐng)悟先進(jìn)理念，學(xué)習(xí)有效的操作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)提出疑問或困惑，努力尋找發(fā)展的新途徑。2．舉行專業(yè)成長交流會，根據(jù)自身的專業(yè)成長經(jīng)歷，認(rèn)真總結(jié)，并通過交流，讓培養(yǎng)對象及更多的教師分享其中的經(jīng)驗(yàn)，并督促骨干教師，更加主動自覺的學(xué)習(xí)，不斷完善，成為學(xué)者型、專家型的優(yōu)秀教師。以優(yōu)質(zhì)高效課堂為目標(biāo)，以“同課異構(gòu)”為形式，提供高質(zhì)量的觀摩課、研究課，組織教學(xué)策略研討，提高教師的教學(xué)水平，真正發(fā)揮引領(lǐng)作用。5．充分利用外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟同行及專家們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與專家們交流，提出自己在教學(xué)實(shí)踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。3．認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，及時(shí)更新教育觀念，自覺改進(jìn)教學(xué)，是教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。二、發(fā)展目標(biāo)使工作室全體學(xué)員在職業(yè)道德、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和科研能力等方面的綜合素質(zhì)都有明顯改進(jìn)和提高，成為高素質(zhì)、高水平、高能力的具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師、名牌教師。四、主要工作與行事歷月份工作要點(diǎn)備注9月初步制訂工作室工作計(jì)劃與行事歷各成員制訂xxxx年成長計(jì)劃各成員選讀一本教育教學(xué)專著，記錄讀書筆記工作室主持人xx“學(xué)導(dǎo)法”引領(lǐng)示范課10月工作室成員集中活動（一）：確定教學(xué)研究課題參加第41屆對外開放課外出參加學(xué)習(xí)交流11月工作室成員集中活動（二）：教學(xué)研究課題與教改項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)開展學(xué)科主題教研活動：打造高效課堂參加高考復(fù)習(xí)研討會1各成員完成一篇教育教學(xué)論文并送評或發(fā)表12月1工作室成員活動（三）：工作室建設(shè)專題討論1工作室成員活動（四）：外出學(xué)習(xí)或聘請專家講座1編制一份三校聯(lián)考模擬試卷1期末復(fù)習(xí)研討會1月1完成教育教學(xué)專著閱讀，整理讀書筆記1工作室成員上交各項(xiàng)材料1撰寫名師工作室工作總結(jié)名師工作室工作計(jì)劃3為充分發(fā)揮名師的專業(yè)引領(lǐng)、帶動、輻射作用，加速教師專業(yè)化發(fā)展，培養(yǎng)造就更多的優(yōu)秀教師，提高教書育人水平，特制定本學(xué)年名師工作室計(jì)劃。（三）拓寬發(fā)展渠道，提高反思能力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源共享，優(yōu)化網(wǎng)上教學(xué)研討。認(rèn)真搞好課例研究。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，理解“課程改革綱要”、“課程標(biāo)準(zhǔn)”、“課標(biāo)解讀”的基本理念，及時(shí)更新教育觀念，自覺改進(jìn)教學(xué)，使教學(xué)具有創(chuàng)新性，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。一、指導(dǎo)思想以人為本，遵循名師成長規(guī)律，按照“四個(gè)結(jié)合、五個(gè)環(huán)節(jié)”，讓工作室真正起到培養(yǎng)名師基地的作用，成為人才成長的陣地。指的是在教育培訓(xùn)領(lǐng)域公認(rèn)的有重大貢獻(xiàn)和影響的學(xué)者、教師、培訓(xùn)師等。代表人物：吳宗憲殷謙：“它要求主持人具備豐富的閱讀積累，具備廣泛的閱讀經(jīng)驗(yàn)和...教學(xué)研究：《教學(xué)研究》創(chuàng)刊于1978年，是由河北省教育廳主管、燕山大學(xué)主辦的教育類綜合性學(xué)術(shù)期刊，內(nèi)容涉教育論壇、學(xué)習(xí)科學(xué)、創(chuàng)新方法研究、教師教育、教育教學(xué)管理、課程教學(xué)改革、實(shí)踐教學(xué)改革、基礎(chǔ)教育教學(xué)改革等，是教育部創(chuàng)新方法教學(xué)指導(dǎo)分委員會會刊、中國高等教育學(xué)會學(xué)習(xí)科學(xué)研究分會會刊。世界上最早的主持人（Host/Hostess）起源于美國。同時(shí)，計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時(shí)工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時(shí)就得提出一種計(jì)劃。拓展閱讀說明：以下內(nèi)容為本文主關(guān)鍵詞的百科內(nèi)容，一詞可能多意，僅作為參考閱讀內(nèi)容，下載的文檔不包含此內(nèi)容。（4）幫助工作室主持人維護(hù)工作室網(wǎng)頁運(yùn)行，積極參與在線互動式研討。七、工作室學(xué)員職責(zé)（1）依據(jù)個(gè)人實(shí)際，確立自身發(fā)展目標(biāo)，制定周期內(nèi)學(xué)習(xí)計(jì)劃和確定研究項(xiàng)目。（5）指導(dǎo)和幫扶青年教師。每學(xué)年撰寫教學(xué)論文2篇或在教育期刊上發(fā)表論文1篇。（2）在工作室主持人的引領(lǐng)下，不斷改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，總結(jié)教育教學(xué)方法、經(jīng)驗(yàn)，提高本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)自我成長，成為學(xué)科教學(xué)的示范者。每學(xué)年在省級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)或教育管理論文1篇以上，任期結(jié)束時(shí)要有工作室成果匯編。組織并參與工作室成員的聽課、評課活動，指導(dǎo)成員總結(jié)提煉教育教學(xué)的方法、經(jīng)驗(yàn)、模式，每學(xué)年參與工作室成員聽課或活動指導(dǎo)時(shí)間不得少于20課時(shí)。（2）發(fā)揮輻射和引領(lǐng)作用，帶動成員共同成長。工作室將在一個(gè)工作周期內(nèi)開展一個(gè)市級以上課題研究工作，并以論文、研究會、報(bào)告會、名師博客、公開教學(xué)、專題講座、媒體報(bào)道、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式向外輻射、示范，形成研究過程資料匯編。工作室每兩個(gè)月開展一次公開教學(xué)活動，每位名師工作室成員，將自己在自我研修活動中積累的教育理論、教學(xué)方法，展示給全體教師。工作室成員應(yīng)做到自身專業(yè)素質(zhì)的提高，成為學(xué)習(xí)型人才，要經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、書籍系統(tǒng)學(xué)習(xí)課程改革理論和本學(xué)科的前沿理論，要求每周做好讀書筆記，并定期在網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表讀后感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實(shí)現(xiàn)成員的共同成長。三、工作方式。工作站成員每年精讀兩本書，并在工作站讀書沙龍中交流學(xué)習(xí)體會。三年內(nèi)培養(yǎng)出一定數(shù)量的省級、市級骨干教師、學(xué)科帶頭人。本工作室“知名中青年教師”均為教學(xué)第一線的骨干教師，同時(shí)也是教學(xué)科研的中堅(jiān)，教學(xué)資源建設(shè)的能手。工作室全體成員要堅(jiān)持教學(xué)一線工作，勇于承擔(dān)重任，吃苦耐勞。2008年3月下旬召開首次工作室全體成員會議，細(xì)化工作方案，確定2009年的工作內(nèi)容；；．，進(jìn)行小結(jié)、研討和布置工作等4．每學(xué)期開展兩次以上教學(xué)、教研活動。1．招聘工作室成員，以校電子備課室為工作地點(diǎn)，配齊配足一定數(shù)量的電腦，使電子備課室真正成為教師學(xué)習(xí)的場所。(6)積極承擔(dān)校本培訓(xùn)課程的研發(fā)、講授和指導(dǎo)工作。(5)發(fā)表日志1篇，網(wǎng)頁欄目清晰，且有一定的訪問量和相關(guān)評論。每次開展的活動，相關(guān)負(fù)責(zé)人要在工作室的博客中進(jìn)行報(bào)道。積極承擔(dān)示范課、觀摩課等公開教學(xué)任務(wù)，在日常教學(xué)中要積極接受其他教師聽課。工作室將研究的典型案例和成果進(jìn)行必要梳理、總結(jié)和提煉，使之形成有價(jià)值的科研理論。通過微課擴(kuò)大工作室成員在學(xué)科教學(xué)方面的影響與作用，并形成較為完整的微課案例集，運(yùn)用到幼兒教育的各個(gè)領(lǐng)域中。工作室4名導(dǎo)師分別與工作室中的2位學(xué)員作為幫帶對象，結(jié)成對子，以課堂教學(xué)為主陣地，通過備課、聽課、磨課等形式努力提高學(xué)員的教育教學(xué)水平。關(guān)注薄弱學(xué)校，開展名師送教支教活動和學(xué)校教學(xué)公開周活動。學(xué)期結(jié)束，認(rèn)真撰寫書面總結(jié)材料，并自覺地做好各種資料的收集，整理，歸檔工作。名師師要以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全力做好青年教師的傳幫帶，按計(jì)劃組織開展活動。工作室根據(jù)所承擔(dān)的教育教學(xué)指導(dǎo)與示范的基本任務(wù)，充分利用名師工作室的教學(xué)資源條件和教育環(huán)境的優(yōu)勢，追蹤課改、教改的基本信息，提高駕馭教學(xué)教研工作的主動性。同時(shí)，要求工作室成員，積極創(chuàng)造條件參加校級及以上示范展示或教學(xué)評獎活動，開設(shè)專題講座，展示工作室實(shí)踐成果，追求輻射效應(yīng)。工作室也將營造濃郁的教科研氛圍，人人參與其中，以科研促教學(xué)，提升專業(yè)能力，并爭取成員有更多研究成果在各級各類專業(yè)刊物上發(fā)表或獲獎。通過開展課題研究，提升工作室教科研能力“教而不研則淺”，研究是名師工作室的要務(wù)之一和本質(zhì)屬性。課堂是教師的職業(yè)場所，教學(xué)是教師的第一要務(wù)。第一篇：英語名師工作室2015學(xué)年度工作計(jì)劃甕江學(xué)區(qū)英語名師工作室2015學(xué)年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：根據(jù)平江縣教育局關(guān)于名師工作室的工作指示和要求，進(jìn)一步發(fā)揮名師的示范、引領(lǐng)和輻射作用，積極探索有效課堂教學(xué)模式，培養(yǎng)一批具有良好師德修養(yǎng)，先進(jìn)教育理念，厚實(shí)專業(yè)素養(yǎng)，扎實(shí)教研能力的教師隊(duì)伍。三、工作要點(diǎn)：聚焦課堂教學(xué)，塑造個(gè)性特質(zhì)。幫助工作室成員在教學(xué)風(fēng)格和特色上下功夫，讓每位成員具有高品位的教育教學(xué)藝術(shù)，能夠按照教育規(guī)律和學(xué)生的心理規(guī)律，智慧地、藝術(shù)地教育學(xué)生，靈活地、技巧地駕馭課堂教學(xué)，進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)思想，促使形成自身鮮明的教學(xué)個(gè)性和特色，力爭在同行中有一定的影響。課題研究方面，本學(xué)期要求各成員在原有研究的基礎(chǔ)上，對課題進(jìn)行更深入持久地關(guān)注，以進(jìn)一步提升科研水平。本學(xué)期，要求各工作室成員經(jīng)常聽課、評課、案例分析，幫助青年教師不斷提高教育教學(xué)能力。借助走出去和請進(jìn)來活動提高綜合能力。四、具體措施：工作室將成員合并為一個(gè)整體開展活動。做到定期向工作室匯報(bào)自己的教育教學(xué)和科研進(jìn)展情況。通過多種形式的學(xué)習(xí)、研討、交流活動，做到資源共享，共同提高。二、主要工作落實(shí)幫帶工作。積極開展微課的設(shè)計(jì)與運(yùn)用。為解決幼兒園實(shí)際問題的需要，形成科學(xué)教學(xué)的意識，工作室將組織每位成員積極參與到課題研究工作中，使其學(xué)員老師們逐步具有發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力，并將形成的策略、方法運(yùn)用到課堂中驗(yàn)證和完善。工作室的全體成員要積極探索教學(xué)實(shí)踐中的問題，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格，成為研究型、專家型的名教師。同時(shí)，各成員積極上傳教育教學(xué)資源，本學(xué)期每位成員上傳教育教學(xué)心得、讀書筆記、隨筆、教學(xué)論文以及教學(xué)反思等不得少于4篇。（2）圍繞《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》研究實(shí)施，各學(xué)員撰寫一篇5000字的論文；(3)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)制作微課；(4)上1節(jié)校級公開課，上傳照片或視頻與工作室。(5)發(fā)表日志1篇，網(wǎng)頁欄目清晰，且有一定的訪問量和相關(guān)評論。趙葛寨中心小學(xué)第三篇：名師工作室工作計(jì)劃名師工作室工作計(jì)劃一、工作室工作思路工作室要在縣教育局和學(xué)校的指導(dǎo)下工作,為充分發(fā)揮名師工作室名師在教學(xué)、科研方面的示范引領(lǐng)作用，更好地開展工作，工作室將在總方案的框架下制訂具體詳細(xì)的工作計(jì)劃。、申報(bào)工作；.并完成工作室成員招聘考核工作；2。工作室全體成員要團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。四、工作室成員的發(fā)展目標(biāo)目標(biāo)和工作要求培養(yǎng)“知名中青年教師”： 名師工作室要成為培養(yǎng)優(yōu)秀教師重要的發(fā)源地，優(yōu)秀青年教師的集聚地和未來名教師的誕生地。第四篇：名師工作室工作計(jì)劃名師工作室工作計(jì)劃名師工作室工作計(jì)劃1小學(xué)語文名師工作室為了創(chuàng)新教師培養(yǎng)培訓(xùn)體制，有效推動教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程，促進(jìn)語文教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，努力成為令管理者、教育者向往的學(xué)習(xí)型組織、思想自由馳騁的學(xué)術(shù)沙龍，努力形成一批在市內(nèi)外有較高知名度的個(gè)性鮮明的校長和教師，為此，特制訂實(shí)施方案如下：一、工作室成員主持人：賈秋怡名師團(tuán)隊(duì)：骨干成員：青年新秀：二、工作目標(biāo)培訓(xùn)各層次的名師。三年內(nèi)把本工作室建設(shè)成市內(nèi)外有知名度有影響的語文工作室。重點(diǎn)幫扶一所小學(xué)（九龍翁寨學(xué)校），對老師進(jìn)行培訓(xùn)交流，讓該校老師掌握高效的語文教學(xué)策略。四、主要職責(zé)（1）自我提升。以教育教學(xué)為中心，開展專題研究，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。以名師的教育教學(xué)特色和研究專長為基礎(chǔ)，以工作室全體成員的共同智慧為依托，對教育教學(xué)工作進(jìn)行課題式研究。五、工作室主持人職責(zé)（1）主持名師工作室的工作，確定本工作室研究發(fā)展方向，擬定名師工作室的工作目標(biāo)、工作方案等；制訂每學(xué)年工作計(jì)劃，完成和任期工作總結(jié)，制訂本工作室日常管理制度。每學(xué)年進(jìn)行1次以上公開教育教學(xué)展示，開展1次專