【正文】 幗建功標(biāo)兵。針對員工不同群體特點(diǎn)和需求，構(gòu)筑多極學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，舉辦6期歷時(shí)6個(gè)月近300人的基層隊(duì)長書記培訓(xùn)班；建立開放型、互動(dòng)式科以上青年干部學(xué)習(xí)班；聘請國內(nèi)著名培訓(xùn)師，精選培訓(xùn)課題，提升各級管理人員素質(zhì)；組織50名非油田開發(fā)主體專業(yè)大專以上畢業(yè)生，在大慶石油學(xué)院進(jìn)行一年時(shí)間的專業(yè)知識(shí)脫產(chǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)，培養(yǎng)一線技術(shù)骨干；著眼“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”，對崗位操作員工進(jìn)行工種技能輪訓(xùn)和重點(diǎn)培訓(xùn)，培養(yǎng)一專多能的崗位操作骨干。員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展只有同頻才會(huì)產(chǎn)生共振。同時(shí)，我們還制定了員工 “創(chuàng)業(yè)人（目標(biāo)宏遠(yuǎn)、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取）、老實(shí)人（當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事）、高尚人（遵章守法、助人為樂、文明禮貌）、技能人（愛崗敬業(yè)、技能過硬、崇尚一流）”的形象標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。因此，我們在企業(yè)發(fā)展過程中始終把員工的全面發(fā)展放在首位，在研究制定政策時(shí)，首先考慮人的因素。因此我們致力于學(xué)習(xí)型組織的建立，加大人力資源開發(fā)力度，使人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化。企業(yè)發(fā)展最終要靠員工來實(shí)現(xiàn)。進(jìn)而我們又引導(dǎo)員工以“四個(gè)不一樣”理念為指導(dǎo)，堂堂正正地追求自己合理的物質(zhì)利益，正確處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益、具體利益與根本利益、個(gè)體利益和整體利益的關(guān)系。因此，滿足員工的需求，必須依靠企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，個(gè)人物質(zhì)利益被忽視。堅(jiān)持以員工利益為本。三公司將進(jìn)一步努力，在組織形式、管理方式、品牌形象上建設(shè)自己的企業(yè)文化，走創(chuàng)新、發(fā)展之路，在市場競爭的風(fēng)浪中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，迎接新的挑戰(zhàn)。第八是開拓新市場。第七是開發(fā)新科技。特別是有利于公司發(fā)展的人才，從外部引進(jìn)，如技術(shù)、管理人才等；培養(yǎng)后備的。人才資源是企業(yè)資源中最寶貴的資源，人才高地是企業(yè)核心競爭力的制高點(diǎn)，市場對手之間的競爭最根本的是人才競爭。在市場經(jīng)濟(jì)的新情況下，品牌就是信譽(yù)，就是形象，就是競爭力，就是占有率，就是市場。市場經(jīng)濟(jì)的競爭從某種意義上講，是企業(yè)形象的競爭。第三是搞好新規(guī)范。第二是培育新精神。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。我們重視企業(yè)文化建設(shè)，使現(xiàn)代商品的文化含量和文化附加值越來越高，使科技文化在投入產(chǎn)出中的貢獻(xiàn)越來越大，就應(yīng)突出企業(yè)形象、企業(yè)信譽(yù)在市場競爭中的地位，發(fā)揮這個(gè)無形資產(chǎn)或者資源的作用，從而使企業(yè)不斷適應(yīng)市場、開拓市場，才能在市場競爭中處于有利地位，不斷擴(kuò)大自己在市場中的空間。企業(yè)文化最主要的內(nèi)容，就是企業(yè)的價(jià)值觀念、企業(yè)的精神、經(jīng)營之道、經(jīng)營境界和廣大員工認(rèn)同的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。特別是在現(xiàn)代市場中，產(chǎn)品的營銷從一定程度上說，就是文化的 融合和認(rèn)同。我們企業(yè)的發(fā)展，需要各種推動(dòng)力。因此，建設(shè)企業(yè)文化，就成為企業(yè)改革和發(fā)展的客觀要求。正確引導(dǎo)和鼓勵(lì)這種愿望，使他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展出謀劃策，貢獻(xiàn)自己的力量與智慧。尊重每一個(gè)人。思想認(rèn)識(shí)有多高，工作就可能做得多好。它掌握著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。在彌漫著的理想與追求的歲月中，在燃燒著暖情與活力的師院校園里，我已經(jīng)走過了近三載的歷程 三年來，鞭策我不斷成長的除了有師長的教誨，同窗的鼓勵(lì)，還有重要的一點(diǎn)便是優(yōu)秀校友的榜樣激勵(lì)著我它承載著我們的歡樂與激情，它承載著我們的屈辱與夢想，它承載著我們的青春與活力，它承載著生活的酸甜苦辣走過春夏秋冬，走過日月輪回！而千千萬萬的收費(fèi)人員就在這條歲月的河上以高度的愛崗敬業(yè)精神，譜寫著一曲動(dòng)人的公路之歌，推動(dòng)著公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要，而我們作為青年是整個(gè)社會(huì)的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的主力軍，肩負(fù)著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。）汗水，都為道路的暢通而揮灑；讓我們所有的激情，都為社會(huì)的和諧而澎湃吧！汗水可以為我們作證，汗水折射的太陽的光芒可以為我們作證，我們是保護(hù)國家和諧平安的先鋒！愛崗敬業(yè)，放飛青春。各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn)，一種高尚的理想，一種強(qiáng)勁的力量。愛崗敬業(yè)更是一種境界。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進(jìn)步成長打了一個(gè)致命的折扣。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時(shí)說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?。”每一位了解電力行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動(dòng)性大、工作環(huán)境偏遠(yuǎn)艱苦。愛崗敬業(yè)是一種精神。各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認(rèn)真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責(zé)任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。就拿我們的工作來說，拆違治亂、畜禽養(yǎng)殖、秸稈焚燒等等，大家一起齊上陣、同努力，給我印象很深。在政府單位工作的這幾年給了我全新的體驗(yàn)，也讓我有了新的收獲——合作。在不斷的磨礪、磨練中，我認(rèn)識(shí)到只有堅(jiān)定的責(zé)任心才能把工作干好。在電力公司期間，我負(fù)責(zé)公司宣傳文化工作。我始終堅(jiān)信即使我不能改變世界，但是我可以用手中的攝像機(jī)和文字影響周圍的人去改變世界。2008年畢業(yè)，我得到了人生中第一份工作——電視臺(tái)新聞?dòng)浾?。我們都是普通人，在平凡的崗位上工作、生活，也許這份工作還將伴隨我們一省?！耙磺袨榱撕⒆樱瑸榱撕⒆拥囊磺?，為了一切孩子”，有多少教師甘愿做學(xué)生攀登的青藤，只為他們可以觸摸夢想的斑斕，又有多少教師寧愿做學(xué)生腳下的鋪路石子，只為他們可以堅(jiān)定踏實(shí)的遠(yuǎn)行。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索，于是，青春的背影中少了些許張揚(yáng)，多了幾分默默耕耘；年輕的臉龐消逝了幾分懵懂，卻也增添了幾多探索渴求。時(shí)間如白駒過隙，彈指一揮間我走上高中教學(xué)崗位已經(jīng)有三個(gè)春秋輪回。一年到頭，起早貪黑，頂風(fēng)冒雨，走的是坎坎坷坷路，串的是婆婆媽媽門。只有作一名愛崗敬業(yè)的員工，才會(huì)在自己的工作崗位上為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，為鎮(zhèn)羅鎮(zhèn)，乃至中衛(wèi)市的和諧富裕發(fā)展奉獻(xiàn)自己的微薄之力。而面對其他紡織企業(yè)多次高薪聘請的“誘惑”，劉春艷始終沒有“動(dòng)心”。通過我們的共同努力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第一篇：愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)發(fā)揚(yáng)勝金精神建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的朋友們：大家好！能夠參加此次演講比賽，我倍感榮幸。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時(shí)曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？身為一位公民，不要問鎮(zhèn)政府為我們做了什么？而要問我們在建設(shè)和諧富裕新鎮(zhèn)羅的工作中我們做了什么？我想，作為新一代的知識(shí)型員工，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，從自身做起，立足本職崗位，充分發(fā)揚(yáng)“自加壓力、自強(qiáng)不息、自主創(chuàng)新、愛拼會(huì)贏”的“勝金”精神，結(jié)合大討論活動(dòng)，積極調(diào)查研究、進(jìn)言獻(xiàn)策、努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。老家在湖北的劉春艷是紡織廠的一名擋車工，工作十分普通，但是，在平凡的崗位上她干出了不平凡的事，為此，還獲得了一大堆耀眼的榮譽(yù)。一支樂隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現(xiàn)出余音繞梁的華章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻(xiàn)，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芳香；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負(fù)載千車萬人的流通；而一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干。年輕的朋友們，什么樣的青春最有意義？是一心多掙錢，盡情享受生活？還是通過艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值？作為一名年輕的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我的回答是：只有植根在深厚的泥土中，青春的花朵才會(huì)更美麗；只有鋪展在廣闊的農(nóng)村，青春的畫花才會(huì)更加生動(dòng)、更加艷麗！也許有人會(huì)反問，農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民，沾上個(gè)“農(nóng)”字，不有點(diǎn)土氣嗎？也許有人會(huì)懷疑，農(nóng)業(yè)發(fā)展那么艱難，農(nóng)村條件那么艱苦，農(nóng)民素質(zhì)又不高，你年紀(jì)輕輕能做好三農(nóng)工作嗎？也許還有人會(huì)說，農(nóng)村工作者“晴天太陽雨天泥，雪花當(dāng)粉風(fēng)當(dāng)衣”，論地位不高，論待遇又低，你真的會(huì)引以為榮，引以為樂嗎？不錯(cuò)，農(nóng)村花確實(shí)艱苦，農(nóng)村工作確實(shí)復(fù)雜。我們要把青春深深地植根在農(nóng)村的泥土之中，讓靚麗的花朵開遍廣闊的天地！讓我們用無悔的青春去譜寫海永更加燦爛美好的明天吧!擰在一起，我們就是一道閃電，一束光繩！聚在一塊，我們就是整個(gè)太陽，整個(gè)星空！站在一處，我們就是用心結(jié)成的信念不倒的墻！攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄就海永不老的魂！鄉(xiāng)興我榮,青春因奮斗而精彩！第三篇：愛崗敬業(yè)演講稿青春，以愛的名義各位評委，各位老師：大家好，我演講的題目是《青春，以愛的名義》。初為人師，除了激動(dòng)和自豪，涌上心頭的更多的是沉甸甸的責(zé)任和忐忑。沒有太陽的奪目，沒有