有關(guān)衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書（推薦5篇）-全文預(yù)覽
【正文】 方將立即通知乙方以避免重復(fù)勞動(dòng)和混淆。九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。甲方會(huì)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔(dān)。乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。五、招聘費(fèi)用支付方式：每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對(duì)上月符合條件的人數(shù)。三、招聘期限及所聘人員要求：招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。（3）高級(jí)職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。第二篇：衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書合同范本 代理合同 委托招聘合同 衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書甲方：乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。四、費(fèi)用及付款方式收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。第一篇：有關(guān)衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書有關(guān)衢州人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議書在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位，共名職員。甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。（2）中級(jí)職位（月薪在1200元——3000元之間），乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣元整。五、注意事項(xiàng)若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦；除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商
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