委托代理招聘協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。 合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。 服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。 第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定： 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。 十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。 甲方在錄用時(shí)，應(yīng)與受聘人簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系。 六、人員面試和錄用變動(dòng)處理方式： 由 方進(jìn)行了面試，面試合格后，由 負(fù)責(zé)接送人員到甲方公司。在合同簽定時(shí)，甲方預(yù)付定金 元給乙方。 三、招聘期限及所聘人員要求： 招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。委托代理招聘協(xié)議書 代理協(xié)議也稱代理合同，它是
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