委托代理招聘協(xié)議書-免費閱讀
【正文】 協(xié)商不成，可交仲裁機構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實際年薪核定服務(wù)費，退補差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費，用于在12個月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘； 第八條 合同有效期： 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息。 協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細的崗位說明書作為本合同附件。 八、乙方權(quán)力和義務(wù)： 在收到甲方預(yù)付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。 雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔(dān)。 甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。 三、招聘期限及所聘人員要求： 招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。 六、人員面試和錄用變動處理方式： 由 方進行了面試，面試合格后，由 負責(zé)接送人員到甲方公司。 乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時與甲方協(xié)調(diào)處理。 配合乙方對推薦的候選人進行面試。 第四條服務(wù)費認定： 服務(wù)費認定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準。 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個人資料及檔案必須封存。 合同生效后一個月為乙方工作期，在此期間
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