企業(yè)與員工簽訂培訓協(xié)議書-全文預覽
【正文】 的學費、書費、調(diào)研費由企業(yè)全額承擔。2．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。如果在此期間乙方擅自辭職，除了承擔其外出參加培訓的學費、交通費、住宿費和薪酬等全部費用外，另賠償公司13萬元經(jīng)濟損失。第四條 責任和義務1．乙方參訓的費用（包括學費、交通費、住宿費和基本工資）由甲方支付。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年，從培訓結(jié)束之日起算。七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日，實計為期______。[或者：本協(xié)議雙方簽字蓋章后，經(jīng)勞動行政主管部門鑒定后，作為勞動合同的附件，具有法律效力。第八條：違約責任甲方違約責任，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。第六條：甲方責任與義務在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用；向乙方提供必要的服務和幫助；在培訓期間，做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作；保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）；甲方有權利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程；甲方有權根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。培訓方式[]： A 脫產(chǎn)B 半脫產(chǎn)C 函授D 業(yè)余第三條：培訓項目與要求參加培訓項目：培訓主要內(nèi)容：、培訓效果與要求： 乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：A 取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；B 能夠熟練掌握并應用所學的專業(yè)及相關理論知識；C具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；：AB第四條：培訓服務費用培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。第一條：培訓協(xié)議前提甲方按照本協(xié)議第四條的約定出資支持乙方參加培訓；乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續(xù)工作至年月日/年以上。六、若乙方違反本合同拒不賠償甲方的損失，甲方有權向所在地勞動仲裁部門提出仲裁請求。若為公司與其他公司的合作培訓計劃(如相互交換培訓)，則按下列標準索回：3個月元人民幣3個月至6個月元人民幣7個月至12個月元人民幣2國外培訓：3個月元人民幣3個月至6個月元人民幣7個月至12個月元人民幣四、乙方在培訓期間若因違反培訓方的紀律而被終止或自愿終止其培訓，即按甲方為乙方已付的實際費用進行賠償。第一篇：企業(yè)與員工簽訂培訓協(xié)議書企業(yè)與員工簽訂培訓協(xié)議書甲方：公司乙方：(員工)“公司名”(下稱甲方)和被公司資助參加課程名為：“”培訓的本公司員工(下稱乙方)，擬定合同如下：一、甲方資助乙方參加赴的(課程名)培訓，為期，始于年月日，結(jié)束于 年 月 日。三、乙方若不經(jīng)甲方同意，提前終止該合同，
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