【正文】 河文集》等豐富局閱覽室藏書，鼓勵青年員工利用業(yè)余時間多讀書、讀好書，同時開辟內網“學習園地”專欄進行讀書交流。2015年圍繞“社會主義核心價值”主題開展征文活動，共收到青年員工的優(yōu)秀征文10余篇，充分展現(xiàn)了青年員工在踐行社會主義核心價值觀過程中所思所想以及典型事跡。第四篇：黨建帶團建課題調研XX黨建帶團建課題調研報告近年來，XX黨委全面加強對團委的領導，把群團建設納入黨建工作總體部署，堅定和深化黨建帶團建工作機制，以打造“青年工作品牌”為重點，切實提高凝聚、服務青年的實效性，推進局青年工作上新臺階。讓青年群體在創(chuàng)業(yè)路上充滿信心，致富發(fā)展。（二）豐富創(chuàng)業(yè)載體，積極引導青年群體致富發(fā)展團縣委要發(fā)揮吸引青年、引導青年、服務青年的職責，挖掘黨的后備軍群體內在潛能，使其轉化為青年服務社會，推動經濟發(fā)展的既有戰(zhàn)力。四、對策和途徑的探索針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，應該在下一步工作中，以?凝聚青年、服務社會?行動為主要載體，強化措施，狠下功夫，始終貫穿好服務人民群眾的工作出發(fā)點，對存在問題和意見建議及時整理匯總，做好跟蹤回訪，著力落實解決青年困難、社會問題。農村兒童是留守群體的重要組成部分，現(xiàn)在農村留守兒童的生活、健康、教育和心理問題是關懷教育工作的主要方面，調查摸底中發(fā)現(xiàn)，?留守兒童?在日常生活中缺少幫扶和引導，容易引起在成長道路上的偏差、學習上的困惑、心靈上的孤獨、法制上的迷失。常?？梢钥匆娔赀~老人的辛酸勞作，與閑散青年的悠閑形成強烈對比。（三）青年創(chuàng)業(yè)指導的力度有待進一步加強團縣委作為基層團組織的橋頭堡，首要作用任務就是通過思想指導，文化引領來帶動青年，活躍青年，服務青年。（二）家庭困難導致的不和諧因素有待進一步消除 在開展的?相伴夕陽紅?活動中，發(fā)現(xiàn)在農村中的諸多老人因身患疾病沒錢治療，而錯失安享晚年的機會，在病痛折磨中貧困度日。（一）庫區(qū)擴容引發(fā)的移民問題有待進一步解決 在深入韶口鄉(xiāng)中舍村訪民情過程中，黨員（團）干部們通過《民情日記》詳細記錄著走訪村戶青年家庭中的困難和憂慮，虛心接受青年群眾們的建言獻策。以?發(fā)展提升年?為抓手，號召團干中黨員干部提高工作效率、創(chuàng)造工作業(yè)績、強化工作紀律，在工作中提倡效率效益，形成橫縱評比的競爭勢頭。二是重點把好?目標?關。我們將繼續(xù)通過自身的活動方式，深入基層，凝聚青年，回報社會，在共青團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中服務青年、排憂解難、展現(xiàn)風采。經過認真調研，仔細分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題，思考了一些對策，現(xiàn)將共青團萬安縣委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中?凝聚青年、服務社會?調研情況報告如下：一、團縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“凝聚青年、服務社會”活動開展情況。召開黨員組織生活會和支委民主生活會。1011月：創(chuàng)先爭優(yōu)教學展示活動。8月：暑期活動，師德教育。上繳讀書筆記。開展黨員“一幫一”幫困助學活動。4月：組織黨員參觀學習活動。3月：召開“基層組織建設年”活動動員大會。附：月工作安排 2月：舉行開學典禮、法制教育講座。熱情支持工會、德育處、共青團等組織開展工作，充分發(fā)揮他們在推進和維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進精神文明建設和教職工隊伍建設的作用。落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。繼續(xù)開展廉政建設教育。認真做好組織發(fā)展工作。指導工會、德育處、共青團等開展切實有效的系列活動，重點圍繞“遵循教育規(guī)律，運用科學方法，構建高效課堂、提高教育質量”，引導廣大教師進一步提升育人意識、服務意識、責任意識、質量意識。抓好全體教職工的學習。要把抓好黨支部成員學習作為加強支部思想建設的首要任務，以黨支部成員學習帶動全校的思想政治學習，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定。加強高效課堂研究，黨員教師上示范課、研討課，提高教學質量。20xx年我校黨建工作總的指導思想和思路是：認真學習貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，按照縣教育工委的總體部署，認真開展“基層組織建設年”活動，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；把學校黨支部建成團結、帶領、教育全校教職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘；把黨員隊伍建設成能夠發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量，促動全體教職工整體素質的提高；不斷提高黨的建設科學化水平，為構建和諧校園、打造品牌學校，進一步提高教育教學質量，實現(xiàn)我校整合后更好更快地發(fā)展，提供思想和組織保證。各團支部加大對團員的發(fā)展力度。在這項工作中，黨員與團員工作互補，團員們可以給黨員們很大的幫助，同時自己也得到了鍛煉，與黨組織走的更近。加大團員的發(fā)展力度，每年每個團支部吸收發(fā)展2名以上的優(yōu)秀青年加入到中國共青團組織。一、指導思想堅持經鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個代表”為指導，以學習“三個代表”重要思想為主線，以永遠跟黨走為主題，堅持黨建帶團建的工作方針，緊緊圍繞我鄉(xiāng)改革開放穩(wěn)定大局，促進經濟增長為中心任務開展各項工作，著眼于保持共產黨員隊伍的純潔性、先進性，增強團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提高團員個人素質和整體素質，促進團的建設，活躍團的工作，鞏固黨的執(zhí)政地位。要針對農村青年外出務工的需求，大力開展就業(yè)幫扶工作，幫助青年掌握一技之長，提升務工技術含量，為青年勞動力科學合理有序流動提供優(yōu)質服務。要著眼于培養(yǎng)、選樹、宣傳一批青年科技示范戶，充分發(fā)揮青年科技示范基地對周邊青年的輻射帶動作用，在農村青年中廣泛開展“先富帶后富，帶動一起富”活動，通過“一助一”、“結對幫扶”等形式，讓農村青年實現(xiàn)共同致富。要加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，設立專項資金，充分發(fā)揮團組織服務青年的職能，依托各類活動陣地和載體，為農村青年提供切實有效的服務。要把團干部的轉崗工作作為黨委干部工作的重要內容，列入計劃之中，對各級團委機關到(超)齡團干部，要嚴格執(zhí)行中組部、團中央關于團干部任職年齡的規(guī)定，及時安排轉業(yè)；對政績突出、群眾公認的優(yōu)秀團干部要大膽提拔使用。第三是加大團干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流力度。其次要抓好班子建設。同時要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記的編制和待遇等問題。三、著力加強班子建設，堅持高標準配備鄉(xiāng)村團干部。突出抓好團的組織生活正?；蛨F籍管理兩項工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團員流失。一是要創(chuàng)新黨建帶團建思路，靈活設臵農村基層團組織。三是要落實好聯(lián)席會議制度。將團建工作納入同級黨委工作實績考核，并占到一定分值。鑒于農村基層“黨建帶團建”工作中的問題，建議全市今后在以下幾方面加大工作力度：一、堅持“黨建帶團建”工作制度。黨組織對黨建帶團建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題深入調研不夠，缺乏有效的應對措施。黨建帶團建工作在目標上存在薄弱環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的團委工作經費沒有列入財政預算，也難以申請到活動經費，想開展活動只有請求企事業(yè)單位贊助。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對待和評價團干部工作上，只重黨政統(tǒng)一部署，忽視團的自身工作，一些地方單純以完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政安排工作好壞來評價團委書記，致使團的建設放松了。中小企業(yè)對團建興趣不濃、企業(yè)主對營造企業(yè)文化意識不強，一味追求經濟效益，對企業(yè)團員青年的發(fā)展關心不夠重視。從外因看，一些基層黨政部門對共青團工作缺乏重視，沒有給予應有的支持，制約了共青團作用的有效發(fā)揮。從內因看，一些團組織未能及時適應新時期青少年思想觀念的變化，以致在青少年中的影響力和凝聚力下降。在團組織生活不正常的情況下，農村發(fā)展團員工作也遇到了相當大的困難，除了參軍、升學才會想起團組織外，平時主動要求入團的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒有發(fā)展過新團員，造成農村團員數(shù)量逐年減少。近年來，我們雖在科技培訓、勞動力轉移等方面做出了努力，但還未能滿足青年需求，在服務農村青年上還做得不夠。2008年團員數(shù)、團青比例與2007年下降較大，團員減少達189人，主要原因是超齡離團人員有102人，比去年同期增加28人，團員流出98人，流入55人，流出比流入多43人，農村女團員因婚嫁遷出52人，農村女團員數(shù)比去年同期減少100人，而農村發(fā)展新團員人數(shù)只有8人，現(xiàn)在團員流動性不斷增加，農村團組織對農村青年的引吸力逐步下降，形勢嚴峻；從年齡結構看，14至18周歲團員數(shù)量基本持平，19至25周歲團員數(shù)比去年同期減少139人，26至28周歲團員數(shù)比去年同期減少44人，28周歲以上減少6人； 從發(fā)展團員情況看，2008年發(fā)展團員數(shù)與2007年相差不大，主要是自2007年以來，發(fā)展團員數(shù)量最多的學校一線團員發(fā)展統(tǒng)計歸口市教育局，而農村團員發(fā)展很少，因為在物質條件日益改善下，家長對子女教育投入不斷增加，九年制義務教育和大中院校辦學條件不斷改善情況下，團員發(fā)展年齡段基本在在校學生初中、高中段為主流； 從流動團員情況看，流動性增大，主要是農村青年因當?shù)刭Y源限制，外出創(chuàng)業(yè)、務工流動性在不斷增大；企事業(yè)單位因人員招聘形成一定流入數(shù)，均以所在單位團組織歸屬進行統(tǒng)計、管理；（四）從農村團的陣地建設和活動開展情況來看，存在活動陣地少且利用率低的問題，團員意識淡漠的問題比較突出。有些團委書記把主要精力用在應付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布臵的工作上，不能以主要精力抓團的建設，本末倒臵，致使團的自身工作“撂荒”。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。（二）從農村基層團干部隊伍狀況來看，在村支兩委兼職的少，團干部的政治、經濟待遇仍得不到落實。導致團組織的工作對象缺乏，底子不清，許多村團支部變?yōu)椤翱諝F支部”。二、基本現(xiàn)狀（一）從農村基層團組織建設狀況來看，基層組織覆蓋面萎縮，出現(xiàn)有組織無團員、有團員無組織的現(xiàn)象。第一篇：農村黨建帶團建調研農村“黨建帶團建”工作機制的現(xiàn)狀調查及制度創(chuàng)新2為全面掌握大源鎮(zhèn) “黨建帶團建”工作現(xiàn)狀，了解各級團組織團員青年的思想動態(tài)，找準問題癥結，尋求解決對策，2008年4月至12月，鎮(zhèn)團委按照團市委開展基層“黨建帶團建”工作專題調研的要求，組成調研組深入15個村、9家企業(yè)、5所學校、機關等基層團組織，對全鎮(zhèn)“黨建帶團建”工作進行了專題調研，在調研過程中采取召開座談會，深入實地查看，發(fā)放調查問卷等形式就“黨建帶團建”工作目前的現(xiàn)狀、存在的主要問題進行了詳細全面地了解和掌握。接受調查對象100人，其中，基層團干部35人，占總數(shù)的35％；團員35人，占總數(shù)的35％；其他人員30人，占總數(shù)的30％；28歲以下75人，占總數(shù)的75％；28歲以上25人，占總數(shù)的25％；大專及大專以上學歷55人，占總數(shù)的55％；大專以下學歷45人，占總數(shù)的45%。據調查，目前農村近半數(shù)團員集中在學校，大部分團員從學校畢業(yè)后即到外地打工,沒有及時辦理團組織關系轉接手續(xù)，猶如“斷了線的風箏”。企業(yè)團建觀念淡化，團建覆蓋率偏低，部分企業(yè)團組織建立起來了，團的活動卻很少開展，團的工作發(fā)展受企業(yè)經營效益的影響和制約，團員的組織觀念淡薄，部分團的組織形同虛設，造成了“有團員、無組織”的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記面對改革開放、建立社會主義市場經濟體制過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，思想、工作、作風等方面很不適應。二是疲于應付臨時性任務。（三）從農村團員隊伍狀況來看，團員流動日益增強，農村團青比例日益偏低。許多團組織的工作方式單一、工作內容滯后，沒有積極探索有效的載體和機制，不能為農村青年致富成才提供實實在在的服務，導致團組織團結青年、教育青年、服務青年功能得不到充分發(fā)揮。在市場經濟條件下，青年的價值觀、人生觀及