【正文】 河文集》等豐富局閱覽室藏書(shū)，鼓勵(lì)青年員工利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，同時(shí)開(kāi)辟內(nèi)網(wǎng)“學(xué)習(xí)園地”專(zhuān)欄進(jìn)行讀書(shū)交流。2015年圍繞“社會(huì)主義核心價(jià)值”主題開(kāi)展征文活動(dòng)，共收到青年員工的優(yōu)秀征文10余篇，充分展現(xiàn)了青年員工在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀過(guò)程中所思所想以及典型事跡。第四篇：黨建帶團(tuán)建課題調(diào)研XX黨建帶團(tuán)建課題調(diào)研報(bào)告近年來(lái)，XX黨委全面加強(qiáng)對(duì)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，把群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署，堅(jiān)定和深化黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，以打造“青年工作品牌”為重點(diǎn)，切實(shí)提高凝聚、服務(wù)青年的實(shí)效性，推進(jìn)局青年工作上新臺(tái)階。讓青年群體在創(chuàng)業(yè)路上充滿(mǎn)信心，致富發(fā)展。（二）豐富創(chuàng)業(yè)載體，積極引導(dǎo)青年群體致富發(fā)展團(tuán)縣委要發(fā)揮吸引青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職責(zé)，挖掘黨的后備軍群體內(nèi)在潛能，使其轉(zhuǎn)化為青年服務(wù)社會(huì)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的既有戰(zhàn)力。四、對(duì)策和途徑的探索針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)該在下一步工作中，以?凝聚青年、服務(wù)社會(huì)?行動(dòng)為主要載體，強(qiáng)化措施，狠下功夫，始終貫穿好服務(wù)人民群眾的工作出發(fā)點(diǎn)，對(duì)存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議及時(shí)整理匯總，做好跟蹤回訪，著力落實(shí)解決青年困難、社會(huì)問(wèn)題。農(nóng)村兒童是留守群體的重要組成部分，現(xiàn)在農(nóng)村留守兒童的生活、健康、教育和心理問(wèn)題是關(guān)懷教育工作的主要方面，調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)，?留守兒童?在日常生活中缺少幫扶和引導(dǎo)，容易引起在成長(zhǎng)道路上的偏差、學(xué)習(xí)上的困惑、心靈上的孤獨(dú)、法制上的迷失。常?？梢钥匆?jiàn)年邁老人的辛酸勞作，與閑散青年的悠閑形成強(qiáng)烈對(duì)比。（三）青年創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)縣委作為基層團(tuán)組織的橋頭堡，首要作用任務(wù)就是通過(guò)思想指導(dǎo)，文化引領(lǐng)來(lái)帶動(dòng)青年，活躍青年，服務(wù)青年。（二）家庭困難導(dǎo)致的不和諧因素有待進(jìn)一步消除 在開(kāi)展的?相伴夕陽(yáng)紅?活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村中的諸多老人因身患疾病沒(méi)錢(qián)治療，而錯(cuò)失安享晚年的機(jī)會(huì)，在病痛折磨中貧困度日。（一）庫(kù)區(qū)擴(kuò)容引發(fā)的移民問(wèn)題有待進(jìn)一步解決 在深入韶口鄉(xiāng)中舍村訪民情過(guò)程中，黨員（團(tuán)）干部們通過(guò)《民情日記》詳細(xì)記錄著走訪村戶(hù)青年家庭中的困難和憂(yōu)慮，虛心接受青年群眾們的建言獻(xiàn)策。以?發(fā)展提升年?為抓手，號(hào)召團(tuán)干中黨員干部提高工作效率、創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)、強(qiáng)化工作紀(jì)律，在工作中提倡效率效益，形成橫縱評(píng)比的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭。二是重點(diǎn)把好?目標(biāo)?關(guān)。我們將繼續(xù)通過(guò)自身的活動(dòng)方式，深入基層，凝聚青年，回報(bào)社會(huì)，在共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中服務(wù)青年、排憂(yōu)解難、展現(xiàn)風(fēng)采。經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研，仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，思考了一些對(duì)策，現(xiàn)將共青團(tuán)萬(wàn)安縣委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中?凝聚青年、服務(wù)社會(huì)?調(diào)研情況報(bào)告如下：一、團(tuán)縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中“凝聚青年、服務(wù)社會(huì)”活動(dòng)開(kāi)展情況。召開(kāi)黨員組織生活會(huì)和支委民主生活會(huì)。1011月：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)教學(xué)展示活動(dòng)。8月：暑期活動(dòng)，師德教育。上繳讀書(shū)筆記。開(kāi)展黨員“一幫一”幫困助學(xué)活動(dòng)。4月：組織黨員參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。3月：召開(kāi)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。附：月工作安排 2月：舉行開(kāi)學(xué)典禮、法制教育講座。熱情支持工會(huì)、德育處、共青團(tuán)等組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮他們?cè)谕七M(jìn)和維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，促進(jìn)精神文明建設(shè)和教職工隊(duì)伍建設(shè)的作用。落實(shí)廣大教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工在教書(shū)育人、學(xué)校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。繼續(xù)開(kāi)展廉政建設(shè)教育。認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。指導(dǎo)工會(huì)、德育處、共青團(tuán)等開(kāi)展切實(shí)有效的系列活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“遵循教育規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)方法，構(gòu)建高效課堂、提高教育質(zhì)量”，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步提升育人意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。抓好全體教職工的學(xué)習(xí)。要把抓好黨支部成員學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)支部思想建設(shè)的首要任務(wù)，以黨支部成員學(xué)習(xí)帶動(dòng)全校的思想政治學(xué)習(xí)，以掌握先進(jìn)文化、提高創(chuàng)新能力為重點(diǎn)，切實(shí)做到真學(xué)、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。加強(qiáng)高效課堂研究，黨員教師上示范課、研討課，提高教學(xué)質(zhì)量。20xx年我校黨建工作總的指導(dǎo)思想和思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，按照縣教育工委的總體部署，認(rèn)真開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；把學(xué)校黨支部建成團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、教育全校教職工同心同德完成各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘；把黨員隊(duì)伍建設(shè)成能夠發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量，促動(dòng)全體教職工整體素質(zhì)的提高；不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為構(gòu)建和諧校園、打造品牌學(xué)校，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)我校整合后更好更快地發(fā)展，提供思想和組織保證。各團(tuán)支部加大對(duì)團(tuán)員的發(fā)展力度。在這項(xiàng)工作中，黨員與團(tuán)員工作互補(bǔ)，團(tuán)員們可以給黨員們很大的幫助，同時(shí)自己也得到了鍛煉，與黨組織走的更近。加大團(tuán)員的發(fā)展力度，每年每個(gè)團(tuán)支部吸收發(fā)展2名以上的優(yōu)秀青年加入到中國(guó)共青團(tuán)組織。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持經(jīng)鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想為主線，以永遠(yuǎn)跟黨走為主題，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作方針，緊緊圍繞我鄉(xiāng)改革開(kāi)放穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工作，著眼于保持共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提高團(tuán)員個(gè)人素質(zhì)和整體素質(zhì)，促進(jìn)團(tuán)的建設(shè)，活躍團(tuán)的工作，鞏固黨的執(zhí)政地位。要針對(duì)農(nóng)村青年外出務(wù)工的需求，大力開(kāi)展就業(yè)幫扶工作，幫助青年掌握一技之長(zhǎng)，提升務(wù)工技術(shù)含量，為青年勞動(dòng)力科學(xué)合理有序流動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要著眼于培養(yǎng)、選樹(shù)、宣傳一批青年科技示范戶(hù)，充分發(fā)揮青年科技示范基地對(duì)周邊青年的輻射帶動(dòng)作用，在農(nóng)村青年中廣泛開(kāi)展“先富帶后富，帶動(dòng)一起富”活動(dòng)，通過(guò)“一助一”、“結(jié)對(duì)幫扶”等形式，讓農(nóng)村青年實(shí)現(xiàn)共同致富。要加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年的職能，依托各類(lèi)活動(dòng)陣地和載體，為農(nóng)村青年提供切實(shí)有效的服務(wù)。要把團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作作為黨委干部工作的重要內(nèi)容，列入計(jì)劃之中，對(duì)各級(jí)團(tuán)委機(jī)關(guān)到(超)齡團(tuán)干部，要嚴(yán)格執(zhí)行中組部、團(tuán)中央關(guān)于團(tuán)干部任職年齡的規(guī)定，及時(shí)安排轉(zhuǎn)業(yè)；對(duì)政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀團(tuán)干部要大膽提拔使用。第三是加大團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、使用和交流力度。其次要抓好班子建設(shè)。同時(shí)要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記的編制和待遇等問(wèn)題。三、著力加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)配備鄉(xiāng)村團(tuán)干部。突出抓好團(tuán)的組織生活正?；蛨F(tuán)籍管理兩項(xiàng)工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團(tuán)員流失。一是要?jiǎng)?chuàng)新黨建帶團(tuán)建思路，靈活設(shè)臵農(nóng)村基層團(tuán)組織。三是要落實(shí)好聯(lián)席會(huì)議制度。將團(tuán)建工作納入同級(jí)黨委工作實(shí)績(jī)考核，并占到一定分值。鑒于農(nóng)村基層“黨建帶團(tuán)建”工作中的問(wèn)題，建議全市今后在以下幾方面加大工作力度：一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”工作制度。黨組織對(duì)黨建帶團(tuán)建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題深入調(diào)研不夠，缺乏有效的應(yīng)對(duì)措施。黨建帶團(tuán)建工作在目標(biāo)上存在薄弱環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的團(tuán)委工作經(jīng)費(fèi)沒(méi)有列入財(cái)政預(yù)算，也難以申請(qǐng)到活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，想開(kāi)展活動(dòng)只有請(qǐng)求企事業(yè)單位贊助。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在對(duì)待和評(píng)價(jià)團(tuán)干部工作上，只重黨政統(tǒng)一部署，忽視團(tuán)的自身工作，一些地方單純以完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政安排工作好壞來(lái)評(píng)價(jià)團(tuán)委書(shū)記，致使團(tuán)的建設(shè)放松了。中小企業(yè)對(duì)團(tuán)建興趣不濃、企業(yè)主對(duì)營(yíng)造企業(yè)文化意識(shí)不強(qiáng)，一味追求經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)團(tuán)員青年的發(fā)展關(guān)心不夠重視。從外因看，一些基層黨政部門(mén)對(duì)共青團(tuán)工作缺乏重視，沒(méi)有給予應(yīng)有的支持，制約了共青團(tuán)作用的有效發(fā)揮。從內(nèi)因看，一些團(tuán)組織未能及時(shí)適應(yīng)新時(shí)期青少年思想觀念的變化，以致在青少年中的影響力和凝聚力下降。在團(tuán)組織生活不正常的情況下，農(nóng)村發(fā)展團(tuán)員工作也遇到了相當(dāng)大的困難，除了參軍、升學(xué)才會(huì)想起團(tuán)組織外，平時(shí)主動(dòng)要求入團(tuán)的青年很少，不少村連續(xù)幾年沒(méi)有發(fā)展過(guò)新團(tuán)員，造成農(nóng)村團(tuán)員數(shù)量逐年減少。近年來(lái)，我們雖在科技培訓(xùn)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等方面做出了努力，但還未能滿(mǎn)足青年需求，在服務(wù)農(nóng)村青年上還做得不夠。2008年團(tuán)員數(shù)、團(tuán)青比例與2007年下降較大，團(tuán)員減少達(dá)189人，主要原因是超齡離團(tuán)人員有102人，比去年同期增加28人，團(tuán)員流出98人，流入55人，流出比流入多43人，農(nóng)村女團(tuán)員因婚嫁遷出52人，農(nóng)村女團(tuán)員數(shù)比去年同期減少100人，而農(nóng)村發(fā)展新團(tuán)員人數(shù)只有8人，現(xiàn)在團(tuán)員流動(dòng)性不斷增加，農(nóng)村團(tuán)組織對(duì)農(nóng)村青年的引吸力逐步下降，形勢(shì)嚴(yán)峻；從年齡結(jié)構(gòu)看，14至18周歲團(tuán)員數(shù)量基本持平，19至25周歲團(tuán)員數(shù)比去年同期減少139人，26至28周歲團(tuán)員數(shù)比去年同期減少44人，28周歲以上減少6人； 從發(fā)展團(tuán)員情況看，2008年發(fā)展團(tuán)員數(shù)與2007年相差不大，主要是自2007年以來(lái)，發(fā)展團(tuán)員數(shù)量最多的學(xué)校一線團(tuán)員發(fā)展統(tǒng)計(jì)歸口市教育局，而農(nóng)村團(tuán)員發(fā)展很少，因?yàn)樵谖镔|(zhì)條件日益改善下，家長(zhǎng)對(duì)子女教育投入不斷增加，九年制義務(wù)教育和大中院校辦學(xué)條件不斷改善情況下，團(tuán)員發(fā)展年齡段基本在在校學(xué)生初中、高中段為主流； 從流動(dòng)團(tuán)員情況看，流動(dòng)性增大，主要是農(nóng)村青年因當(dāng)?shù)刭Y源限制，外出創(chuàng)業(yè)、務(wù)工流動(dòng)性在不斷增大；企事業(yè)單位因人員招聘形成一定流入數(shù)，均以所在單位團(tuán)組織歸屬進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、管理；（四）從農(nóng)村團(tuán)的陣地建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展情況來(lái)看，存在活動(dòng)陣地少且利用率低的問(wèn)題，團(tuán)員意識(shí)淡漠的問(wèn)題比較突出。有些團(tuán)委書(shū)記把主要精力用在應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政布臵的工作上，不能以主要精力抓團(tuán)的建設(shè)，本末倒臵，致使團(tuán)的自身工作“撂荒”。表現(xiàn)在：一是思想觀念陳舊。（二）從農(nóng)村基層團(tuán)干部隊(duì)伍狀況來(lái)看，在村支兩委兼職的少，團(tuán)干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇仍得不到落實(shí)。導(dǎo)致團(tuán)組織的工作對(duì)象缺乏，底子不清，許多村團(tuán)支部變?yōu)椤翱諝F(tuán)支部”。二、基本現(xiàn)狀（一）從農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)狀況來(lái)看，基層組織覆蓋面萎縮，出現(xiàn)有組織無(wú)團(tuán)員、有團(tuán)員無(wú)組織的現(xiàn)象。第一篇：農(nóng)村黨建帶團(tuán)建調(diào)研農(nóng)村“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制的現(xiàn)狀調(diào)查及制度創(chuàng)新2為全面掌握大源鎮(zhèn) “黨建帶團(tuán)建”工作現(xiàn)狀，了解各級(jí)團(tuán)組織團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，尋求解決對(duì)策，2008年4月至12月，鎮(zhèn)團(tuán)委按照?qǐng)F(tuán)市委開(kāi)展基層“黨建帶團(tuán)建”工作專(zhuān)題調(diào)研的要求，組成調(diào)研組深入15個(gè)村、9家企業(yè)、5所學(xué)校、機(jī)關(guān)等基層團(tuán)組織，對(duì)全鎮(zhèn)“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，在調(diào)研過(guò)程中采取召開(kāi)座談會(huì)，深入實(shí)地查看，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等形式就“黨建帶團(tuán)建”工作目前的現(xiàn)狀、存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)全面地了解和掌握。接受調(diào)查對(duì)象100人，其中，基層團(tuán)干部35人，占總數(shù)的35％；團(tuán)員35人，占總數(shù)的35％；其他人員30人，占總數(shù)的30％；28歲以下75人，占總數(shù)的75％；28歲以上25人，占總數(shù)的25％；大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷55人，占總數(shù)的55％；大專(zhuān)以下學(xué)歷45人，占總數(shù)的45%。據(jù)調(diào)查，目前農(nóng)村近半數(shù)團(tuán)員集中在學(xué)校，大部分團(tuán)員從學(xué)校畢業(yè)后即到外地打工,沒(méi)有及時(shí)辦理團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，猶如“斷了線的風(fēng)箏”。企業(yè)團(tuán)建觀念淡化，團(tuán)建覆蓋率偏低，部分企業(yè)團(tuán)組織建立起來(lái)了，團(tuán)的活動(dòng)卻很少開(kāi)展，團(tuán)的工作發(fā)展受企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的影響和制約，團(tuán)員的組織觀念淡薄，部分團(tuán)的組織形同虛設(shè)，造成了“有團(tuán)員、無(wú)組織”的現(xiàn)狀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記面對(duì)改革開(kāi)放、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，思想、工作、作風(fēng)等方面很不適應(yīng)。二是疲于應(yīng)付臨時(shí)性任務(wù)。（三）從農(nóng)村團(tuán)員隊(duì)伍狀況來(lái)看，團(tuán)員流動(dòng)日益增強(qiáng)，農(nóng)村團(tuán)青比例日益偏低。許多團(tuán)組織的工作方式單一、工作內(nèi)容滯后，沒(méi)有積極探索有效的載體和機(jī)制，不能為農(nóng)村青年致富成才提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，導(dǎo)致團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、教育青年、服務(wù)青年功能得不到充分發(fā)揮。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，青年的價(jià)值觀、人生觀及