【正文】 究新情況、解決新問題的過程中，形成新觀念，開辟新境界。紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)建設(shè)中，只有帶好頭做表率，認(rèn)真履行職責(zé)，才能真正樹立起良好形象，推動(dòng)反腐倡廉各項(xiàng)工作落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入推進(jìn)三項(xiàng)改革，有機(jī)融合，一體推進(jìn)，優(yōu)化協(xié)同，有力地促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的提質(zhì)增效，促進(jìn)了國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。四是突出嚴(yán)管和厚愛、激勵(lì)和約束并重，做好處理后的教育挽救、跟蹤回訪工作，體現(xiàn)紀(jì)法約束的硬度、批評(píng)教育的力度和組織關(guān)懷的溫度。二是突出監(jiān)督這個(gè)首要職責(zé)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向不放松，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)更加精準(zhǔn)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要始終盯住群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的人和事，把查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，作為體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的“以人民為中心”的發(fā)展觀，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的根本立場(chǎng)，任何時(shí)候都不能模糊和松懈。以聚焦嚴(yán)管厚愛、治病救人為重點(diǎn)，著力激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在工作中，要以“穩(wěn)”為前提，在關(guān)鍵領(lǐng)域上創(chuàng)新突破，在把握發(fā)展趨勢(shì)中奮發(fā)有為。堅(jiān)持胸懷大局講政治，“兩個(gè)維護(hù)”更加自覺。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須內(nèi)修忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、外修監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全身心投入紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)。增強(qiáng)履職本領(lǐng)練內(nèi)功，素質(zhì)能力建設(shè)更加迫切。在穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)下，要通過抓早抓小、防未病治初病做好監(jiān)督工作，加強(qiáng)日常監(jiān)督，深入思考探索監(jiān)督的職責(zé)內(nèi)容、途徑方式，解決監(jiān)督手段單一等問題，抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，使監(jiān)督更加精準(zhǔn)有效。多角度、多層次、針對(duì)性、系統(tǒng)性地研究解決紀(jì)檢監(jiān)察改革中的現(xiàn)實(shí)問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作方式，精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)：一是解決思想問題。嚴(yán)肅查處扶貧領(lǐng)域、民生領(lǐng)域貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過拔毛、巧取豪奪等群眾反映集中的問題；嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題以及“四風(fēng)”問題，集中整治“形式主義官僚主義”突出問題；嚴(yán)肅查處黑惡勢(shì)力背后的腐敗問題和“保護(hù)傘”等，人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，我們就要堅(jiān)決防范和糾正什么。既要堅(jiān)持嚴(yán)厲懲治不放松、不能軟、不能丟，堅(jiān)定不移減存量、遏增量；又要全面落實(shí)省委《關(guān)于推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化的意見》，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，全面查找制度漏洞和體制機(jī)制障礙，有針對(duì)性地開展建章立制工作，從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生。既注重頂層設(shè)計(jì)、宏觀指導(dǎo)，又尊重地方首創(chuàng)、結(jié)合基層實(shí)際，以科學(xué)嚴(yán)密高效、精準(zhǔn)有力有序的“穩(wěn)”，實(shí)現(xiàn)改革不斷深化的“進(jìn)”。一是處理好堅(jiān)持與深化的關(guān)系。貫徹穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，思想認(rèn)識(shí)更加清醒。第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)黨課紀(jì)檢監(jiān)察干部能力作風(fēng)建設(shè)黨課習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南，開辟了馬克思主義中國(guó)化新境界。（六）整合紀(jì)檢資源，在合力中加強(qiáng)能力建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)如果跳“光桿舞”、唱“獨(dú)角戲”，大包大攬，反腐敗工作就難以從全局上把握，整體上推進(jìn)。如將紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力細(xì)分為案件辦理操作能力、找當(dāng)事人談話時(shí)的口頭表達(dá)能力、處理矛盾激化案件時(shí)的應(yīng)變能力、撰寫調(diào)查報(bào)告的文字表達(dá)能力等等用數(shù)據(jù)形式反映出來，采取自我測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、查閱辦案質(zhì)量等形式進(jìn)行綜合考評(píng)，對(duì)考評(píng)不合格者，出示“黃牌”警告，限期改正。要營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的的氛圍，做到實(shí)事求是、理直氣壯肯定紀(jì)檢監(jiān)察干部所做的貢獻(xiàn)。制度建設(shè)是治本之策，抓住了制度建設(shè)，就抓住了根本。（四）整章建制，在規(guī)范中加強(qiáng)能力建設(shè)加強(qiáng)制度建設(shè)，這是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察能力建設(shè)的根本途徑。能不能狠抓落實(shí)，既是工作責(zé)任心問題，也是思想方法和工作作風(fēng)問題。人民是我們黨的力量源泉和勝利之本，失去了人民群眾的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起，紀(jì)檢監(jiān)察工作也不例外。六是自覺做到“三個(gè)把握住自己”，即：“在行使權(quán)力過程中把握住自己、在生活作風(fēng)上把握住自己、在人際交往中把握住自己”，堂堂正正做人，清清白白干事，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。二是要講究“理”字，即以理服人，要擺事實(shí)、講道理，用事實(shí)中所包含的道理去說服人、啟發(fā)人，既不能存小心眼，斤斤計(jì)較，也不能大大咧咧，滿不在乎，切實(shí)做到能忍人所不能忍、容人所不能容，處人所不能處，經(jīng)得起誤解甚至偏見，以和藹的眼神、文靜的舉止、懇切的言談、深沉的步履感染誤解者，化解偏見者。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅(jiān)決不做。要自覺接受監(jiān)督，始終堅(jiān)持依法執(zhí)紀(jì)、執(zhí)紀(jì)為公、執(zhí)紀(jì)為民。如果自律意識(shí)不強(qiáng)，思想道德防線不牢，經(jīng)不起腐蝕和誘惑，就會(huì)被人情風(fēng)、關(guān)系網(wǎng)左右，被糖衣炮彈擊中，以至執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法犯法。并鼓勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部積極參加函授、業(yè)大、自考，更新知識(shí)，提高水平。上崗前，要使其較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握勝任本職所必需的基本知識(shí)，重點(diǎn)提高實(shí)際操作能力方面的技能，按規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施合格考試，不合格者一律不能上崗，解決好“入門”的問題。紀(jì)檢干部戰(zhàn)斗在反腐敗斗爭(zhēng)的第一線，惟有提高素質(zhì)，才能站得住腳跟。但這種考評(píng)的力度還不夠，即考評(píng)后，獎(jiǎng)罰不夠分明，致使有些能力弱的覺得自己不“矮”；一些能力強(qiáng)的則感到強(qiáng)不強(qiáng)就那么回事；一些能力一般的感到,不前不后，舒舒服服居中游最好。特別是對(duì)一些容易誘發(fā)和滋生監(jiān)察腐敗、監(jiān)察權(quán)濫用的制度必須進(jìn)行修定或廢止。不愿提監(jiān)察建議，怕出洋相；不愿搞以案講法、講紀(jì)，怕用不好條款；不愿總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，怕寫不好文章。在做當(dāng)事人思想工作時(shí)，有時(shí)想抓緊去做工作，矛盾反而一觸即發(fā)；有時(shí)想放一放，卻又錯(cuò)過了時(shí)機(jī)。如筆錄制作、調(diào)查報(bào)告撰寫等敘述不能一目了然，文句表達(dá)不通順，找當(dāng)事人談話或案件審理時(shí)，主次不分，缺乏條理，使當(dāng)事人不得要領(lǐng)，時(shí)有發(fā)生曲解或誤解現(xiàn)象。從現(xiàn)實(shí)狀況看，目前基層紀(jì)檢監(jiān)察干部法律、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)上存在的一個(gè)突出的問題是沒有形成完整、規(guī)范、科學(xué)的培訓(xùn)制度，到現(xiàn)在為止，還沒有一所專門培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)校。致使這些紀(jì)檢監(jiān)察干部在本職崗位上稍有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，又調(diào)任新的工作，達(dá)不到干一行，精一行的要求。服務(wù)意識(shí)淡薄，存在特權(quán)思想，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾不夠。第一篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)的對(duì)策（一）思想不解放,觀念存在“三個(gè)缺乏”一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，存在固步自封，等待觀望的思想和小進(jìn)則滿、小成既安的滿足感，工作沒有新突破。沒有將紀(jì)檢監(jiān)察同服從服務(wù)于發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)聯(lián)系起來，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的大局中去認(rèn)識(shí)和把握。有人直言：“凳子還沒有坐熱，又調(diào)走了”。（三）培訓(xùn)機(jī)制不暢，紀(jì)檢監(jiān)察干部能力存在“四弱”新形勢(shì)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出了新的要求，必須懂得有關(guān)國(guó)際法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法治腐防腐的工作能力和水平。再加上少數(shù)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)更新知識(shí)結(jié)構(gòu)的愿望不強(qiáng)，對(duì)提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平重要性的認(rèn)識(shí)不足，刻苦鉆研紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論的主動(dòng)性差，只求過得去，不求過得硬，強(qiáng)調(diào)實(shí)際困難多，因而，文字和口頭表達(dá)能力差。不善于選擇解決問題的時(shí)機(jī)和方法，該“冷處理”的不會(huì)“冷”，該“熱處理”的又“熱”不起來。四是示范操作，親自動(dòng)手的能力弱。主要表現(xiàn)為：一是制度比較零散、系統(tǒng)性不強(qiáng)，個(gè)別規(guī)定相對(duì)滯后，有的制度執(zhí)行難度大。（五）激勵(lì)機(jī)制不完善，紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)取心“衰竭”目前,一般對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，這種考評(píng)方法對(duì)調(diào)動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性的發(fā)揮和工作能力的提高有一定的推動(dòng)作用。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，目的就是要打造出一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。一是上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)，主要對(duì)象是新進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的干部。省、市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一定要從解決基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在實(shí)際工作中遇到的各類問題的角度出發(fā)，經(jīng)常性地舉辦各類培訓(xùn)班，做到缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么。（二）強(qiáng)化自身修養(yǎng)，在實(shí)踐中加強(qiáng)能力建設(shè)隨著反腐敗斗爭(zhēng)的不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察干部面臨的考驗(yàn)也越來越嚴(yán)峻。既要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，又要模范地遵守黨的紀(jì)律，做廉潔自律、干凈干事的標(biāo)兵。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，做到見利不爭(zhēng)、見錢不貪、見色不迷。善于察實(shí)情、聽民意，帶著滿腔熱情去對(duì)待和處理群眾反映的問題，和風(fēng)細(xì)雨地做好解釋規(guī)勸工作，對(duì)改革者應(yīng)旗幟鮮明的鼓勵(lì)