【正文】 傳彩頁*萬余份，使“掃H除E”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作家喻戶曉，人人皆知。為不斷增強(qiáng)黨員干部“不想腐”的思想免疫力，將黨風(fēng)廉政教育納入中心組專題學(xué)習(xí)，紀(jì)工委書記逢會(huì)必講黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員率先垂范，堅(jiān)持干部談話提醒制度，對(duì)提拔重用的干部，進(jìn)行任前廉政談話，對(duì)重要敏感崗位的干部和出現(xiàn)苗頭性問題的干部進(jìn)行咬耳*、紅臉*式的談話提醒，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)決策、“一把手末位表態(tài)”，構(gòu)筑縱向到邊、橫向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。第四篇：街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任總結(jié)匯報(bào)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任總結(jié)匯報(bào)*年，*街道紀(jì)工委深入貫徹黨的*大、*屆*中、*中全會(huì)精神和中央、省、示范區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，立足街道實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，狠抓作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范權(quán)利運(yùn)行，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐*敗各項(xiàng)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)出了大問題，黨委的主體責(zé)任不可推卸，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任也難辭其咎。要認(rèn)真清理反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索，提出處置意見，及時(shí)向上級(jí)紀(jì)委和同級(jí)黨委（黨組）報(bào)告，堅(jiān)決懲治腐敗。紀(jì)委（紀(jì)檢組）是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，主要責(zé)任就是六個(gè)字：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。這背后反映的其實(shí)是不愿監(jiān)督、不敢負(fù)責(zé)。沒有紀(jì)委的監(jiān)督，主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”也就難以抓住。2016年，我們將嚴(yán)格按照集團(tuán)黨組的要求，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視差距，著力解決工作中存在的問題，以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以更加嚴(yán)肅的工作態(tài)度，圍繞重點(diǎn)，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新方式，標(biāo)本兼治，努力解決工作中的各種矛盾和問題，更好地為集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航。二是按要求向集團(tuán)紀(jì)檢組報(bào)送相關(guān)材料。黨支部主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到各項(xiàng)重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；對(duì)班子成員的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等進(jìn)行講評(píng)；帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持組織生活會(huì)；同班子成員開展談心談話活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)、思想、工作情況，掌握其思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時(shí)提醒幫助。在日常的干部管理過程中，不斷改進(jìn)和完善干部培養(yǎng)和考核評(píng)價(jià)等機(jī)制，在平時(shí)工作中時(shí)刻督促，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，使分公司的干部培養(yǎng)、管理、評(píng)優(yōu)和選拔工作走上規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。（六）嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。學(xué)習(xí)貫徹《**公司物資從業(yè)人員與供應(yīng)商接觸廉潔行為“八不準(zhǔn)”》，嚴(yán)格禁止參加供應(yīng)商吃請(qǐng)、禁止接受供應(yīng)商禮金、禁止泄露招投標(biāo)信息。（五）拓寬防腐視角，全天候倡廉。明確相關(guān)各方工作職責(zé)，防止采購出現(xiàn)傾向性；堅(jiān)持采購方案會(huì)議評(píng)審，確保方案合理可行；嚴(yán)格執(zhí)行采購審批流程，健全采購全流程作業(yè)規(guī)范。一是深化調(diào)研促公開。采購三部全體人員開展了“廉潔示范崗認(rèn)崗宣誓”活動(dòng)，相關(guān)人員通過自主學(xué)習(xí)提高了對(duì)廉潔從業(yè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，通過集體宣誓、主動(dòng)表態(tài)為其他采購人員在廉潔自律方面起到了宣傳帶頭作用。（三）加大“精神糧食”投入，全員工養(yǎng)廉。一是完善制度。三、聚焦主業(yè)，認(rèn)真抓實(shí)主抓的工作在突出重點(diǎn)，切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作的同時(shí)，2015年，分公司轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，聚焦物資采購紀(jì)檢監(jiān)察工作主業(yè)，圍繞中心任務(wù)，認(rèn)真抓實(shí)了主抓的工作。三是開展專題研討加深廉潔意識(shí)。根據(jù)集團(tuán)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字為本，通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習(xí)、查擺整改問題等方法措施，開展專題教育活動(dòng)并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實(shí)際問題。根據(jù)集團(tuán)“2015 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核會(huì)議”的通知要求，領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進(jìn)行述責(zé)述廉書面報(bào)告，并對(duì)分公司一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，分公司中層以上干部和部分員工代表參加會(huì)議。今年內(nèi)，黨支部多次組織專題會(huì)議，研究部署和督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是明確了責(zé)任。紀(jì)委切實(shí)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，有利于紀(jì)委找準(zhǔn)定位、正確履職，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展，促進(jìn)“廉潔從業(yè)”大局建設(shè)，監(jiān)督“陽光采購”點(diǎn)滴行為。第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)[范文]**公司2015年黨風(fēng)廉政建設(shè) 監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告（2015年12月18日）2015年以來，**紀(jì)檢工作在集團(tuán)黨組和紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮紀(jì)律檢查工作職責(zé)，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，緊緊圍繞“陽光采購，廉潔從業(yè)”等中心工作，以公司深化“三化三有”體系為契機(jī)，著力分公司“三全三不”工作開展，加大源頭防腐力度，突出監(jiān)督主業(yè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相互促進(jìn)，保障了集團(tuán)采購業(yè)務(wù)的順利開展。三要?jiǎng)?chuàng)新常態(tài)監(jiān)督方式。另一方面，嚴(yán)格追究違反作風(fēng)紀(jì)律的問題，靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。在責(zé)任考核管理中同樣也有短板，崗位責(zé)任劃分為年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，但對(duì)日常檢查、提醒制度，年度或季度工作完成的情況很難量化，缺乏規(guī)范的程序和有效的依據(jù)，造成實(shí)際工作失管、失察、失監(jiān)。在日常化管理中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常性地采用突擊和暗訪的形式開展督查，卻效果甚微。但是個(gè)別的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》卻沒有體現(xiàn)出不同干部、不同崗位應(yīng)該承擔(dān)的具體責(zé)任，內(nèi)容大而化之、籠統(tǒng)模糊。這三種心態(tài)都是錯(cuò)誤的，但又是在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都實(shí)際存在的，“千里之堤潰于蟻穴”，這些心態(tài)如果不能得到有效的解決，那么會(huì)慢慢腐蝕掉拒腐防變的“大堤”。第一篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)材料落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)材料一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任存在的難點(diǎn)一是作風(fēng)思想認(rèn)識(shí)不夠硬。目前可以歸納為三種心態(tài)，一是“抵觸心態(tài)”，看到紀(jì)委的人一來就跑、紀(jì)委的事一交接就有怨言，雖然完成任務(wù)卻心不甘情不愿；二是“推諉心態(tài)”，聽到要進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)就把責(zé)任推來推去，常常以“我要忙業(yè)務(wù)”作為推脫借口，隨意應(yīng)付了事；三是“甩手心態(tài)”，完全不理、完全不作為，認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事。目前，我們都要求每個(gè)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，這不僅僅是一份責(zé)任書，更是一張軍令狀、一個(gè)緊箍咒。目前我們的監(jiān)督以日常化管理和責(zé)任考核兩大塊為主。未查先知、提前到崗、做表面功夫，導(dǎo)致紀(jì)委很難精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。教育宣傳要常態(tài)且長(zhǎng)效，可通過上廉政黨課、觀看廉政教育片、召開專題組織生活會(huì)等筑牢廉政意識(shí)；宣傳形式可多元且多樣，如發(fā)廉政信息、組織學(xué)習(xí)廉政報(bào)告會(huì)、張貼橫幅、寫廉政筆記等等。根據(jù)班子成員、各下屬部門和崗位的不同，制定不同的工作職責(zé)和個(gè)性化責(zé)任條款，并就“誰該承擔(dān)責(zé)任、在哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任”提出明確具體的職責(zé)要求，同時(shí)將崗位職責(zé)進(jìn)行量化，建立月度考核、季度考核、半年度考核、年度考核體系，時(shí)