集體宿舍管理實施細則-全文預覽
【正文】 ，嚴禁賭博、酗酒、高聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。進出宿舍的物品，宿舍負責人、研究所保安人員有權檢查。對日光燈、水龍頭、門鎖、床、柜、桌、椅、電器等物品人為損壞的由責任者按雙倍價錢給予賠償，非故意損壞的按原價賠償。研究所人事后勤部每月將不定期地組織有關人員進行一次衛(wèi)生檢查，對衛(wèi)生及安全檢查優(yōu)秀的宿舍進行表揚。研究所將根據(jù)宿舍內人員的情況指定宿舍負責人。員工確實需要入住研究所集體宿舍的經本人申請，研究所相關部門批準后方可辦理入住手續(xù)。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。保持高度防火意識，做到安全用電用火。室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。集體宿舍管理規(guī)定3自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的住宿環(huán)境。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。六、安全管理為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰?！钜馄茐墓梦锲芳霸O施等。、摩托車帶入樓內。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告。，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。五、日常管理，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。3)已在外租房者。四、入住管理入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。吉林省金谷裝飾工程有限公司集體宿舍管理規(guī)定2一、目的為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法二、范圍適用于在公司宿舍居住的所有員三、職責行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100___元。宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。后勤部2016年02月26日第二篇：集體宿舍管理規(guī)定集體宿舍管理規(guī)定3篇為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：施工人員進入施工現(xiàn)場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。收費標準為： 30元/床，內設空調、熱水器、電視等設施。 公司給予干部每人每月額定用量：水量3噸，電量15度，員工每人每月額定用量：水量3噸，電量10度，超出部分按水每噸2元、由該宿舍人員共同分擔，其費用直接從工資中扣繳。(2)獎懲事項由行政部公布周知。(8)私自留宿外人（包括公司離職人員）者，處罰金200－500元。(4)在宿舍內喧嘩吵架，妨礙正常秩序，給予記警告一次。：象嶼興泓XZG（2016）02－26(1)擅自調用房間者給予處罰金100元。：(1)在衛(wèi)生檢查評比中表現(xiàn)優(yōu)異的宿舍，給予所在宿舍人員每人10元獎勵，檢查衛(wèi)生較差的宿舍，給予所在宿舍人員每人10元處罰，其考核金額算入員工當月工資。并做好各項記錄，呈報行政、人事部。、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。三、員工宿舍衛(wèi)生準則 ，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、煙頭等物。、用電，人去燈滅，人離開后確保所有用電器電源關閉。禁止亂住、混住。(7)有偷竊行為者。(3)蓄意毀壞公司物品或設施者。(1)不具備公司員工身份，包括離職人員（自動辭職、受免職、解職、退休、資遣等）。(2)老員工：書面申請入住宿舍，由部門負責人確認呈報后勤部核實后給予辦理入住。(2)在宿舍內進行非法賭博、斗毆等惡劣行為者。(6)無正當理由經常夜不歸宿者。（包括公司已離職人員）或異性，節(jié)假日有外人拜訪需留宿者，需要填寫書面申請表。遺失由本人自行負責。應立即報告宿舍管理員，并按規(guī)定采取果斷措施，每個員工應主動配合。嚴禁晾曬在走廊等位置。、樓道等地的清潔衛(wèi)生以及消毒工作。五、獎懲條例 ，維護正常管理秩序，保障本規(guī)定能夠貫徹落實，本著精神鼓勵與物質獎勵并舉，處罰與教育相結合的原則，特制訂本條例。(4)其他經公司認定應授予獎勵者。(3)給公司財產造成損失者，按價賠償。(7)無理拒絕管理人員合理指導者，給予記小過一次。：(1)獎懲事項由宿舍管理員根據(jù)本條例進行報告，方案報行政、人事部根據(jù)本條例進行審核，判定是否適合，簽署意見后定論。（2）因入住者過失或故意造成的損失，嚴懲違紀者；針對個別房間不能舉報肇事者的，由其房間員工均分承擔賠償金。(2)員工親屬來訪，經后勤部批準后，視房源情況給予安排，費用從當月工資中扣繳。象嶼興泓XZG（2016）02－26七、此實施細則從公布之日起執(zhí)行 注：本規(guī)章制度一式二份，新員工入住宿舍前發(fā)放一份，物業(yè)留存一份，并同時二份都需簽字；凡入住員工簽字都必須遵守以上相關規(guī)定，并無任何異議。
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