項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人合同-全文預(yù)覽
【正文】 組織質(zhì)量管理、檢查，督促、檢查各專(zhuān)業(yè)質(zhì)檢人員，落實(shí)“三檢”制度。審查工程洽商、設(shè)計(jì)變更。本合同一式四份，甲、乙雙方各持二份，本合同一經(jīng)三方簽字，即為生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：（1）、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（3）、被依法追究刑事責(zé)任的；（4）、由于乙方的工作失誤或職責(zé)不到位，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重的，甲方解除本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同期滿(mǎn)，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商 同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。工作時(shí)間可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn)。負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出年度綜合評(píng)估，成績(jī)突出給予獎(jiǎng)勵(lì)。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn)乙方在擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù)期間，每年的年薪 萬(wàn)元人民幣。（二）、乙方義務(wù)及職責(zé)必須保證為甲方要求，為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報(bào)存檔工作。完成甲方安排的有關(guān)工程項(xiàng)目臨時(shí)、重要性工作。1乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因未作好交接手續(xù)，甲方有權(quán)延長(zhǎng)交接時(shí)間，甲方也不得以各種借口而不予辦理；未按規(guī)定提前申請(qǐng)，即辭即走，其未領(lǐng)取的工資（及獎(jiǎng)金等）公司不予發(fā)放；如自動(dòng)離職，對(duì)未結(jié)的工資（及獎(jiǎng)金等）不予發(fā)放。甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合 同。八
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