【正文】 、哪本差。你可以試一下。第三，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內(nèi)容只能為你所借鑒。怎么辦？我送你三個(gè)字：寫、讀、講。有時(shí)，心里很明白，但就是說(shuō)不出來(lái)，或者表達(dá)不出來(lái)。因?yàn)樗麄兘?jīng)歷過(guò)面試，知道面試中應(yīng)該注意的地方。如果能夠找一些通過(guò)公務(wù)員面試的人進(jìn)行模擬，既可以提供面試的氛圍，又可以學(xué)到他們的好經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)一個(gè)人在面對(duì)7個(gè)考官、2個(gè)監(jiān)察人員、2個(gè)計(jì)時(shí)員那么多人，來(lái)進(jìn)行一次關(guān)系自己一生命運(yùn)的考試時(shí)，確實(shí)是會(huì)非常緊張的。經(jīng)常會(huì)有想到了、也想得很好，但是在說(shuō)的時(shí)候可能是由于過(guò)于緊張或者其他的原因，卻把想好的東西都忘記了，事后追悔莫急。模擬練習(xí)可以分為兩方面，一是語(yǔ)音的模擬，二是現(xiàn)場(chǎng)的模擬。但是，注意：面試成績(jī)能夠快速提高！關(guān)鍵是要下功夫！2你剛才講的方法實(shí)質(zhì)上就是模擬練習(xí)。最簡(jiǎn)單的辦法是，請(qǐng)幾個(gè)同學(xué)或者家人，拿往年的面試題提問(wèn)，你就按考試程序進(jìn)行回答，讓大家當(dāng)評(píng)委，幫助你。練習(xí)篇2從知道通過(guò)了筆試，到參加面試只有幾天的時(shí)間。這是最常用的一種形式。記住，只能重復(fù)一次，不可有第二次。但是，弊端也較多，主要是一些考官普通話說(shuō)的不標(biāo)準(zhǔn)，容易讓考生聽(tīng)不懂。這也是其取得面試好成績(jī)的原因之一。她參加2008年4月23日下午的公安系統(tǒng)面試中，有一道關(guān)于“高速公路是全封閉的，路上有快車、慢車、高速車，為了讓高速車跑的快，特意留了快車道。你是如何理解這兩句話的？（2）領(lǐng)導(dǎo)指派你帶領(lǐng)10個(gè)團(tuán)員青年到鄉(xiāng)里做義務(wù)普法宣傳，你準(zhǔn)備怎樣完成這項(xiàng)任務(wù)？（3）春節(jié)期間，你陪同領(lǐng)導(dǎo)到農(nóng)村慰問(wèn)貧困戶。真正的試題，有2本書上比較可信，編者肯定是拿到了原始試題的。其好處是了解你將要面對(duì)什么樣的題目，不至于在回答問(wèn)題時(shí)處于一個(gè)一切未知的境地。第二，通過(guò)你做以前的面試題，可以更感性地體會(huì)到面試的精髓，掌握其中的實(shí)質(zhì)。這樣做能有好效果嗎？【答】這是非常正確的選擇！第一，現(xiàn)在的公務(wù)員面試題，絕大部分是由各地的人事廳（局）的考試中心工作人員、專家命題的。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào)告。第四，人際關(guān)系處理方面的考題。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。第二，工作能力方面的考題，如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開(kāi)展等。因?yàn)轭}目是千差萬(wàn)別的，必須從具體考題去考慮。建議你們好好看一下。其從大的框架出發(fā)，將面試題分為自我認(rèn)知、綜合分析、人際關(guān)系、組織策劃、反應(yīng)應(yīng)變、即使表達(dá)等6類，大體上是把性格特征、興趣愛(ài)好、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度等統(tǒng)一歸納為自我認(rèn)知類?！豆珓?wù)員面試專項(xiàng)突破》分類很細(xì)，其將面試題分為性格特征、興趣愛(ài)好、報(bào)考動(dòng)機(jī)、工作態(tài)度、綜合分析、靈活應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)決策、人際溝通、開(kāi)拓進(jìn)取、模擬演講等11類。2008年3月份的山東省選調(diào)生面試題，是2道題；2008年4月份的山東省公務(wù)員面試試題，大多為3道題，個(gè)別的為4道題，且第四題基本上是與專業(yè)有關(guān)的。想一下，這些剛剛踏上社會(huì)的年輕人甚至尚未畢業(yè)的大學(xué)生，對(duì)機(jī)關(guān)情況知之甚少，氣氛又很緊張，能一口氣講上15分鐘，且不重復(fù)，那就是奇跡了！因此，對(duì)這個(gè)問(wèn)題不必過(guò)慮。通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以內(nèi)，最好的時(shí)間分配是，思考準(zhǔn)備時(shí)間控制在1分鐘以內(nèi)，回答3分鐘左右。但是，請(qǐng)你們一定注意：無(wú)論何種情況，最好不要問(wèn)完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答的更全面準(zhǔn)確，且不顯的冒失，避免給考官留下浮躁的感覺(jué)。但是，2008年山東省公務(wù)員的面試則恰恰相反，其規(guī)定每個(gè)應(yīng)考人員面試時(shí)間不超過(guò)30分鐘，每人回答45個(gè)問(wèn)題，其中公共性題目3—4個(gè)、專業(yè)性題目1個(gè)，每個(gè)問(wèn)題回答時(shí)間單獨(dú)計(jì)時(shí)，上一個(gè)試題的剩余時(shí)間不能用在下一個(gè)試題。1面試時(shí)間具體分配到每道題上嗎？【答】不一定，具體要看當(dāng)時(shí)的規(guī)定?？脊賹?duì)于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開(kāi)始，就要給考官一個(gè)良好印象。1答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎? 【答】不用太做作微笑，也不要太勉強(qiáng)、不自然。第四，為后者擺好桌椅。這其實(shí)也是實(shí)際公務(wù)工作中與人溝通行為的一種模擬?？脊俚难凵窠涣魈貏e重要。也就是說(shuō)表情要自然，不要由于想表現(xiàn)成熟的自己，而可以掩藏自己活潑或嚴(yán)肅的本性，導(dǎo)致面部表情僵化。這時(shí)考官通常觀察你的手、腳以及神情有沒(méi)有多余的動(dòng)作。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，許多書上講的很多，網(wǎng)上的文章也不少，就不重復(fù)了。舉止篇1剛才，你就儀表問(wèn)題也就是穿著問(wèn)題談了要求。【備注3】關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，宋偉東深有體會(huì)。男生一定要理個(gè)發(fā)、刮刮胡子，不能太埋汰。與男是否穿西裝，女是否穿套裙，或者服裝檔次等等，沒(méi)有關(guān)系。另外，要干凈、整潔，這是一個(gè)普通人都應(yīng)該做到的，何況是一個(gè)即將代表政府行使權(quán)力的人。1面試時(shí)的穿著非常重要嗎？或者說(shuō)，所穿衣服的款式、檔次，會(huì)影響面試的成績(jī)嗎？現(xiàn)在網(wǎng)上，這方面的議論較多，而我家里情況一般，無(wú)力買一身上樣、較好的西裝。不一定非要束發(fā)。主要是自己的才華。儀表篇考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么? 【答】一般來(lái)說(shuō)只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。例如2008年4月份上級(jí)通知讓我當(dāng)本次面試考官，只是讓我周二即22日下午到某個(gè)地方報(bào)到，究竟到哪個(gè)城市，概不清楚，人家也不說(shuō)。【備注2】趙明老師對(duì)我們的體會(huì)和感受非常認(rèn)可，認(rèn)為實(shí)踐出真知，公務(wù)員面試是藝術(shù)，而不是科學(xué)；是實(shí)踐，而不是理論。第四，在候考的時(shí)候，要與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們有適當(dāng)?shù)慕徽?。最后，公布成?jī)時(shí)，那位老兄居然只得了75多，徹底淘汰了。與曹平成一起參加面試的一位老兄，筆試成績(jī)很好，據(jù)說(shuō)在進(jìn)入面試的30個(gè)人中是第3名。應(yīng)變能力的分值為20分；觀察要點(diǎn)是誠(chéng)懇、實(shí)事求是，有事業(yè)心、責(zé)任感，反應(yīng)敏捷、情緒穩(wěn)定，表現(xiàn)自信；評(píng)分等次為，好1620分，中1015分，差9分以下?！緜渥?】面試結(jié)束后，即2008年8月16日的聚會(huì)上，趙明老師拿來(lái)了一張今年4月份擔(dān)任公務(wù)員面試考官時(shí)使用的《面試評(píng)價(jià)表》，現(xiàn)摘要提供給大家。道理很簡(jiǎn)單，考生回答問(wèn)題時(shí)，你無(wú)法或者根本不可能說(shuō)他這句話是屬于綜合分析方面的，那句話是屬于反應(yīng)應(yīng)變方面的。關(guān)于，具體的評(píng)分項(xiàng)目等問(wèn)題，這個(gè)帖子上說(shuō)的部分正確，但與實(shí)際情況有所差距。一般來(lái)說(shuō)是7名考官，其中1名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問(wèn)、宣布成績(jī)等事項(xiàng)。按照規(guī)定，他們大多具有國(guó)家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。實(shí)踐中，有的考生說(shuō)什么“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號(hào)考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會(huì)給考官留下過(guò)于世故的印象。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過(guò)的面試題型。同時(shí)，多用目光看一下考官，適當(dāng)?shù)难凵窠涣?，可以激起考官的情緒，能夠注意力更集中。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們?cè)谝黄鹩懻撘环?，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為大可不必過(guò)于擔(dān)心。第五，再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分。這是面試中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績(jī)。第二，進(jìn)門鞠躬敬禮。建議你們好好看一下。另外，在表述過(guò)程中要注意避免使用晦澀難懂的話語(yǔ)以及有歧義的話語(yǔ)。說(shuō)話要留有余地，不要說(shuō)得太滿，應(yīng)避免使用“最”、“極”等極端的表述方式。有些考生在考官面前可能會(huì)顯得過(guò)分謙虛，以致貶低自己、妄自菲薄。另外，在做自我介紹前，還可以遞上本人的名片或介紹信等資料加以輔助，這樣不僅可以節(jié)省時(shí)間，還可以增強(qiáng)考官對(duì)你的良好印象。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)音要清晰，要注意說(shuō)話時(shí)的語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、重音和停頓。而某種程度的壓力感對(duì)人的發(fā)揮是有益的，因?yàn)槿颂焐途哂幸环N應(yīng)付環(huán)境中不尋常挑戰(zhàn)的能力。公務(wù)員面試除了著裝會(huì)給人留下深刻的印象外，面試中的自我介紹也是會(huì)起到一定的影響力，它是公務(wù)員考試中很重要的環(huán)節(jié)。所以我的性格也是屬于比較開(kāi)朗和外向，和朋友同學(xué)都相處的比較融洽，待人隨和，能夠主動(dòng)幫助身邊的朋友。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!公務(wù)員面試中的自我介紹公務(wù)員一個(gè)金飯碗可是萬(wàn)里挑一呀，各種擠破腦袋，從剛開(kāi)始的報(bào)名就計(jì)算的每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，到后面的筆試，更是浩浩蕩蕩呀，能通過(guò)筆試的人已經(jīng)是鳳毛棱角了，但是光是筆試通過(guò)也沒(méi)用，公務(wù)員面試才是決定最終結(jié)果的時(shí)候，公務(wù)員面試中常常被問(wèn)到的一題目就是自我介紹，今天我們就針對(duì)公務(wù)員面試中的自我介紹做介紹。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。漢族，法學(xué)本科。有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將”一定要……”絕對(duì)……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。情緒，做為個(gè)人的重要素養(yǎng)，如果在面試的自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。若注意到這些，你在這場(chǎng)找工作面試中一定是勝利者。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。最后，著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當(dāng)重要。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，千萬(wàn)不要有出入。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)?？赡軕?yīng)試者與面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對(duì)方，而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及?；卮饐?wèn)題時(shí)，語(yǔ)速要中等偏慢，以每分鐘100個(gè)字為最佳?？忌诿嫦蛑骺脊俅痤}時(shí)，應(yīng)適當(dāng)環(huán)視其他考官和工作人員。堅(jiān)定答題立場(chǎng)因?yàn)榭忌鎸?duì)的是公務(wù)員的面試，所以，對(duì)所有問(wèn)題的回答都必須站在公務(wù)員的立場(chǎng)上去分析、解答，特別是對(duì)一些負(fù)面消極類問(wèn)題的分析，考生更應(yīng)該站在公務(wù)員的立場(chǎng)上去作答。除此之外，這樣的步態(tài)會(huì)增強(qiáng)考生的信心，挺胸、抬頭、加快步伐，信心倍增。注意第一印象關(guān)好門后，轉(zhuǎn)身，邁著優(yōu)美、穩(wěn)健的步子走向面試考官。敲門完畢，等待3—5秒，如果沒(méi)聽(tīng)到考官說(shuō)請(qǐng)進(jìn)的口令，考生應(yīng)當(dāng)再次敲門，聲音適度提高一點(diǎn)點(diǎn)。盡管到時(shí)工作人員會(huì)來(lái)提醒考生，但等待時(shí)間長(zhǎng)了的話，考生可能忘記，或由于緊張使考生自己說(shuō)錯(cuò)了考號(hào)，給考官留下馬虎的印象，從而影響了考官對(duì)自己的評(píng)判。需要注意的是在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)后，如果有排隊(duì)現(xiàn)象，請(qǐng)自覺(jué)排隊(duì)。如果沒(méi)有坐的地方，請(qǐng)站立一會(huì)，安靜等待。然后再檢查一次面試所需要的相關(guān)物品和材料。準(zhǔn)備幾片濕巾紙，以便在上考場(chǎng)前擦擦臉，以飽滿的精力上考場(chǎng)。按照規(guī)律，正常人在陌生環(huán)境中，其表達(dá)能力和思維能力都會(huì)受到影響，與平時(shí)在自己熟悉的環(huán)境中是有差別的。注意適當(dāng)思考和總結(jié)公務(wù)員面試基本內(nèi)容都很簡(jiǎn)單，無(wú)非就是關(guān)于求職動(dòng)機(jī)、能力體現(xiàn)、思想道德等方面的最基本內(nèi)容，考生應(yīng)在面試之前充分進(jìn)行思考和總結(jié)，以便保持一個(gè)清晰的思路。注意按時(shí)休息考生每晚10點(diǎn)半前一定要上床休息，因?yàn)橥砩?1點(diǎn)后是人體開(kāi)始進(jìn)行內(nèi)部系統(tǒng)修復(fù)的時(shí)候。要按時(shí)吃好一日三餐。考生要提前一段時(shí)間調(diào)整好自己的飲食習(xí)慣，合理搭配豆類、谷物、魚、蛋、奶、肉、蔬菜等，做到不偏食、不暴食?？忌梢栽谧约焊杏X(jué)疲倦時(shí)散散步或做些體育活動(dòng)，以便使自己在整個(gè)白天都保持旺盛的精力。在休息前，一定要注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，如要刷牙、洗腳等，如果有條件，建議考生睡前洗個(gè)溫水澡。提前熟悉考場(chǎng)最基本面試前，時(shí)間很緊張，考場(chǎng)環(huán)境勘察是很有必要的。帶一些必要的筆記、書籍、報(bào)紙等，在候考時(shí)讀讀看看，就算是看不進(jìn)去什么，也總比胡思亂想好得多。早上一定要在6點(diǎn)起床，做個(gè)簡(jiǎn)單的身體運(yùn)動(dòng)后再吃早餐，早餐以牛奶或豆?jié){、雞蛋或其他高蛋白的流食或半流食為好。要遵守考場(chǎng)紀(jì)律到達(dá)考場(chǎng)大樓附近后，不要亂扔垃圾、水瓶、廢紙，不要踐踏花草，站要有站姿，坐要有坐樣，不要隨地吐痰、抽煙、說(shuō)不文明的話，不要大聲講話，也不要頻繁發(fā)手機(jī)短消息，不要長(zhǎng)時(shí)間大聲打電話，不要阻擋主要道路。查看清楚考場(chǎng)安排，自己的候考室是哪個(gè)，再檢查一下自己的證件、通知書等，將這些證件放整齊?？忌欢ㄒ涀∽约旱目继?hào)，做到熟爛于心。敲門聲音應(yīng)大小適中，間隔0、5秒左右，敲三下，敲門聲音要堅(jiān)定而不緊張，有一定力度，不要太快。如果有引導(dǎo)員引導(dǎo)，一般不需要考生開(kāi)關(guān)門，但考生一定要向引導(dǎo)員致謝。一名聰明的面試者會(huì)用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會(huì)獲得成功”。接著是向各位考官問(wèn)好。注意肢體語(yǔ)言交流考生回答問(wèn)題時(shí)可以適當(dāng)利用眼神、面部表情等肢體語(yǔ)言更好地表現(xiàn)自己，思考和答題時(shí)不要只盯著主考官，更不要顯得呆滯、漠然，甚至用逃避的眼光去回答問(wèn)題?；卮饐?wèn)題條理要清晰在回答問(wèn)題前，考生都可以對(duì)問(wèn)題思考1分鐘左右的時(shí)間，回答完每道題后都要說(shuō)“第題回答完畢”。在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下到候分室等待成績(jī)第二篇：公務(wù)員面試中自我介紹注意事項(xiàng)公務(wù)員面試中自我介紹注意事項(xiàng)(精選多篇)在公務(wù)員面試的過(guò)程中，有哪些技巧是需要時(shí)刻謹(jǐn)記的呢？尤其在公務(wù)員面試自我介紹及著裝舉止方面，應(yīng)注意哪些方面呢？首先，面試自我介紹如何準(zhǔn)備呢？第一步請(qǐng)先報(bào)出自己的姓名和身份。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)白，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。再次，個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己學(xué)習(xí)或工作期間圓滿完成 的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。興奮不已。有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎”漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。我叫ybys,今年x歲。能關(guān)系周圍的任何事，和親人朋友