【正文】 讀一遍，思考后回答。因此，光看、光聽別人講，不親自實踐是不行的。這樣效果最好、最快。您能否再詳細講一下？【答】只有辛勤的付出，才有成功的收獲?，F(xiàn)在有很多語音模擬的空間，比如UC和仕友通。第二，現(xiàn)場模擬。有條件的，可以參加面試培訓(xùn)班的現(xiàn)場模擬，如果周圍考試的人多，也可以自發(fā)組織。一般找的都是同學(xué)和朋友進行的模擬，通過模擬找到了自己的缺點和不足。一定要有信心，聲音洪亮，底氣十足，因為面試考官喜歡自信而不是自大的人！模擬練習(xí)要從進門時開始，包括微笑、關(guān)門、問好、鞠躬和落座，每一步都要練到很自然。例如我們許多同學(xué)的英語詞匯量，遠遠大于美國人，但是口語卻十分差，純粹是個啞巴式英語。你會發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問答題，你既有思路，也有話說。第二，拿你調(diào)整、修改后的答案，大聲朗讀。關(guān)鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。這是我這幾年輔導(dǎo)一個考上一個，百發(fā)百中的法寶。一是一看作者就是個行家，是圈內(nèi)人，明白里面的具體情況。四是前面的分類講解，很有水平。建議你去買一本。張店的中心路圖書批發(fā)市場的讀友書店、文友書店、高教書店。柳園南路的新未來考試書店?？荚嚱Y(jié)束后，這些人都表示了歉意，發(fā)現(xiàn)誤會了。后來聽同學(xué)說這些書多是一些出版社“忽悠”人的，內(nèi)容多是“新瓶裝舊酒”，換個封皮年年賣。但是，他是否參加過面試出題，當(dāng)過面試考官，我的回答基本上是否定的。決不敢寫“山東省人事考試教材編寫組”，否則必然要吃官司。【備注7】請大家注意，山東省人事考試中心已于2008年5月4日在山東人事信息網(wǎng)和山東人事考試信息網(wǎng)站上公布了一則“嚴(yán)正聲明”：目前，社會上某些不法分子大量盜用“省人事考試命題研究中心”、“省人事考試教材編寫組”的名義，公然出版所謂“山東省公務(wù)員錄用考試、省屬事業(yè)單位招考工作人員考試指定用書”。請問，參加輔導(dǎo)班有用嗎？哪個輔導(dǎo)班的質(zhì)量較高？【答】對你所提出的問題，我想從以下三個方面回答：第一，有用。第二，效果如何視情況而定。實事求是地講，效果一般。分析試題，多講套路，套話、空話太多、太重，沒有個性、特點，千篇一律。只有真正經(jīng)歷過面試的人，才有資格對面試發(fā)表意見。即使答案你不能肯定也要宏亮地說出來。3想請教三個問題：（1）回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分?jǐn)?shù)有影響嗎？（2）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3）在面試中，您會點頭表示贊許嗎？【答】（1）這個，那個，嗯，哦等等，對分?jǐn)?shù)沒有很大影響，因為本來就是以談話方式進行面試的。“回答完畢”是必須的。3我參加了一個輔導(dǎo)班，老師在課堂上講了許多試題的回答模式、套路，并告訴我們這樣做最保險，因為考官手里都有一份標(biāo)準(zhǔn)答案。但是，如果這樣做，也難以得高分。3請您簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會給高分的？【答】舉個例子吧。培訓(xùn)機構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。（3）根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對的進行多種形式的調(diào)查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調(diào)查等等。3回答問題時，是用“首先、其次”等方式排序，還是按照“第一、第二”的方式好？ 【答】按理說，兩種方式都可以。一會兒，模擬練習(xí)的時候，也必須按照這條要求辦。第一，正確的認(rèn)識考試，以合理的心態(tài)面對考試。競爭總會有勝者和敗者，勝敗都無所謂，只有以這種心態(tài)投入面試，才能思想放松，輕裝上陣。二是精神狀態(tài)的準(zhǔn)備。第三，平時要加強鍛煉，培養(yǎng)自己良好的心理素質(zhì)和自信心。經(jīng)過多次反復(fù)訓(xùn)練后，你的神經(jīng)就不會那么敏感。答題時要適當(dāng)放慢節(jié)奏，穩(wěn)定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。3作為多年的考官，你在面試方面還有什么真經(jīng)？【答】我讀一篇文章給你們聽，送16個字，作為取勝的贈言，即：分析深刻，真實可信，語氣沉穩(wěn)，儀態(tài)端莊。公務(wù)員面試試題往往就有一道試題屬于社會問題的認(rèn)知能力的試題。第二，真實可信。考生有一個認(rèn)識誤區(qū)：慷慨激昂、口若懸河地回答問題就一定會考高分！其實這怎么可能？公務(wù)員面試實際上是考查考生的心理素質(zhì)是否與公務(wù)員這個職業(yè)相匹配！用另一句話說，面試實際是考查你的心理素質(zhì)。這是指走姿、坐姿、站姿要得體。“各位老師好，我是38號選手張三”，這種情況下(即說出了自己的真實姓名或畢業(yè)院校等)將取消考生的面試資格。切記，答題時，要時刻把自己當(dāng)成一名公務(wù)員，從公務(wù)員的立場去分析問題、解決問題。這里強調(diào)幾點：第一，進考場后，要堅持自然放松，不要讓自已預(yù)訂的條條框框束縛住自己的腦子。對了，還有微笑，一定要微笑，尤其是女生們。第四，也是最關(guān)鍵、最重要的是一定不要緊張，這是成功的前提。還有就是在候考的時候一定不要爭分奪秒的去看資料了，那樣會搞得你越緊張。只要好好的準(zhǔn)備，才能成功。在整個公務(wù)員考試中占有非常重要的地位。一般6點起床較為合適。以下幾個方法可以緩解你的緊張：1．至少提前20分鐘為休息做準(zhǔn)備，而不是匆忙洗完就上床。泡腳水溫度稍熱些，可以放松神經(jīng)。有些考生擔(dān)心面試那天起不了床，或是因為起晚耽誤面試。面試前，時間很緊，考場環(huán)境勘察是非常有必要的。要準(zhǔn)備的物品大體如下，事先列個清單，逐項檢查核實，事先裝好。手機、MP3：手機在候考時會被考官統(tǒng)一保管，MP3可以在候考時使用。不要太咸，否則，到考場后需要喝很多水，上衛(wèi)生間頻繁。三、到達考場后到進入考場候考區(qū)前的注意事項面試的時候，有的考生認(rèn)為是越早到越好。到達考場后，還要等一段時間，這段時間，考生應(yīng)該做些什么，需要注意哪些細節(jié)。進入考場時，一般都是排隊進入，要緩緩依照隊伍順序前進，遇到工作人員，主動讓行。四、在考場候考區(qū)期間的注意事項在考場侯考區(qū)，可能會等相當(dāng)長的時間，一般程序如下：：首先進入考生候考室。抽簽完畢后，請用筆將自己的號碼記在本子上或紙上。：即使你抽到的是最后一個簽，也不要睡覺，那樣會使自己的思維出現(xiàn)停頓；如果準(zhǔn)許交談盡量同其他考生進行交談，刺激自己說話的欲望，也可以了解其他人的水平；在等候的時候看一下面試資料，讓自己的大腦活躍起來；讓自己適度地緊張起來，這樣，思維才會更加活躍；不想面試結(jié)果，不想其他的事情，所有的注意力集中到回想面試資料上。注意保持衛(wèi)生。五、進入考場的注意事項進入考場后，又需要注意哪些問題呢？考生可能會遇到那些情況？進入考場后，一般程序如下：，你會被領(lǐng)到考場門口，考場的門是處于關(guān)閉狀態(tài)還是敞開狀態(tài)，要看季節(jié)、天氣、溫度等情況，各地習(xí)慣也不同，沒有統(tǒng)一規(guī)定。聲音應(yīng)大小適中，—，敲三下，敲門聲音要堅定而不緊張，有一定力度，不要太快?？紙龅拈T在考試期間是關(guān)閉狀態(tài)。然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對考官。我們一方面學(xué)習(xí)一些技巧，盡力爭取一個好的第一印象。優(yōu)美的步態(tài)有一種輕快自然、從容不迫的動態(tài)美。聰明的面試者會用他略快的步伐向面試考官聲明：“我要去做非常重要的事情——面試，并且我的面試會獲得成功”。站立時，身體要正對面試考官，挺胸抬頭，直背舒肩，目光平視，面帶微笑，表現(xiàn)出充分的自信和對面試的積極關(guān)注。進入考場前默念幾遍。落座前先低頭看清楚椅子的位置，最好先雙手將椅子拉后一點，再坐下，坐下后，雙手向后，微微抬起身子，將椅子調(diào)整到與桌子和自己身體相對合適舒適的位置?？忌槐刈约簬Р莞寮埡凸P。坐下后，坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢只坐一個椅子角。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動太多。然后即可在考生座位就座。走路時比較忌諱的是：搖頭晃腦、東瞅西望、左右搖擺。目光保持與主考官的視線接觸，不要看著天花板或盯著自己的腳尖，你的步伐可以比平時加快四分之一。這兩方面相輔相成，才能給考官最好的第一印象。此時，你應(yīng)很自然地掃視一下整個房間，確定面試考場的基本布局（包括自己的座椅位置）。應(yīng)背對考官將房門關(guān)上。如果考場門是敞開的，你只需要對引導(dǎo)員含笑說謝謝后，立定，面向考場內(nèi)考官席，在1—2秒內(nèi)稍微整理一下姿勢和儀態(tài)，即可步入考場。如果考場門是關(guān)閉狀態(tài)，一般引導(dǎo)員不會為你打開門，需要考生自己敲門進入。保持頭發(fā)不要凌亂。：進入候考室后，要隨時注意自己的言行舉止，如需上洗手間，需要和工作人員請示，在工作人員陪同下前往，一般候考室會有2名工作人員，男女各一個，如果同性別工作人員正在陪同另一考生去衛(wèi)生間，只剩下一位工作人員，請等待上一位返回后你再提出申請。：無論自己抽到什么簽，都不要在乎，面試不是考運氣而是考實力的，簽沒有好壞之分，只有各自實力高低之分。：工作人員會首先驗證考生各項證件、宣布考試紀(jì)律和考試規(guī)則，考生應(yīng)認(rèn)真聽。這會給工作人員留下素質(zhì)低下的印象，其中難免有考官、主考官進出路過。臨時等候，可以在正式的就座場地就座。那么，該提前多長時間到考場？到達時間最好提前半個小時，不必太早，以免浪費精力，但最晚也要在規(guī)定時間前15分鐘到達，以免手忙腳亂，增加心理壓力。交通工具上，最好打車前往考場，騎自行車容易遭遇惡劣天氣和偶然情況。女同學(xué)可以在早餐后再適當(dāng)化裝，男同學(xué)也要注意不要穿戴整齊后在外邊吃早飯，以免不小心弄臟衣服來不及更換，影響心情。零星用品：零錢、包、手表、小鏡子（男生也要帶一個）、水杯（可以買一瓶水）、一塊小毛巾、面巾紙，其它個人必需品。考生應(yīng)事先勘察最方便的到達考場的路線、乘車方式，將第二天天氣突然變化導(dǎo)致交通擁堵考慮進去，確保按時到達考場；事先將考場整個外部、內(nèi)部環(huán)境熟悉一遍，搞清楚具體方位和建筑物之間的關(guān)系，考場內(nèi)部環(huán)境，樓道、電梯、大門、衛(wèi)生間等位置，這些映像有助于考生消除緊張心理，將客場作戰(zhàn)變?yōu)橹鲌?。以上方法可以同時使用。5．睡不著，不要緊張。我將要躺在舒適溫暖/清涼的床上。習(xí)慣睡午覺的同學(xué)應(yīng)該提前幾天調(diào)整睡眠時間以保證睡眠充足。每晚11點以前一定要上床。在整個公務(wù)員考試中占有非常重要的地位。要認(rèn)真做好復(fù)習(xí)，決不能存在僥幸的心理。消除緊張的方法有很多，核心是要保持平靜心態(tài)。考生從進入面試考場到面試結(jié)束出考場都要體現(xiàn)出禮貌。對于那些和友善關(guān)注你的考官，可以多些眼神交流?！緜渥?】在2008年4月22日和24日的山東省級機關(guān)考試錄用公務(wù)員面試過程中，就先后有兩名考生因緊張順嘴說出了自己的名字，痛失面試資格。第二個關(guān)鍵細節(jié)，堅定答題立場。第一個關(guān)鍵細節(jié)，亮明身份。你想，就你這樣的心理素質(zhì)能處理重大國家事務(wù)？因此，回答問題必須用沉穩(wěn)的語調(diào)，從容回答每個試題，這是你得高分的基礎(chǔ)和前提。比如一個題：“公務(wù)員工資低，你為什么報考公務(wù)員？”有的同學(xué)滔滔不絕地闡述“我從小就樹立了全心全意為人民服務(wù)的意識，立志把自己的青春和智慧獻給社會，不圖任何回報”等等，你把考官都當(dāng)成了傻瓜，你這樣回答根本說明不了什么，只說明你虛偽，而虛偽是公務(wù)員職業(yè)最致命的缺點，你現(xiàn)在都虛偽到這種程度，以后當(dāng)了官會對人民真誠？！因此，這道題應(yīng)該這樣回答：一是工作穩(wěn)定，二是收入不算很低，三是有較高的社會地位，四是喜歡公務(wù)員工作的氛圍和環(huán)境，五是回報國家對自己的培養(yǎng)之恩，并分別闡述。這里教大家一個高分技法：引經(jīng)據(jù)典。公務(wù)員不同于一般群體，他們是公共事務(wù)的管理者和服務(wù)者，這個群體的素質(zhì)要求具有對社會問題深邃的理解和分析。沉著應(yīng)對下一題目，不要影響后面的發(fā)揮。要學(xué)會“目中無人”，兩眼平視，用眼神與面對評委，這樣可以減輕自己的緊張程度。參加面試的考生，在學(xué)習(xí)間隙，閉上眼鏡，想象一下自己怎么樣去面試的情景。三是膽量的準(zhǔn)備。準(zhǔn)備不只是知識、面試技巧和形象設(shè)計方面的準(zhǔn)備，還應(yīng)有心理上的準(zhǔn)備。看淡，并非放棄、不積極進取，而是要對公選有一個正確的認(rèn)識，重在參與，不過分計較成敗。在這方面，您能再講一下嗎？【答】緊張，是以往的面試中，考生最容易出現(xiàn)的失誤，也是得分低的最大原因。在面試中，有相當(dāng)一部分考生，喜歡用“首先、其次”的方式，但是經(jīng)常出現(xiàn)，一是已經(jīng)講了三條意見了，還是“首先”，“首先”的，顯的語無倫次；二是意見多了后，分不清是其次，還是再次，或者最后了，形成一筆糊涂帳。（5）最后呈報領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報告做出決策。這道題的答題要點是：（1）搜集這個產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。面試是考生真才實學(xué)的全面體現(xiàn)，如果培訓(xùn)學(xué)校只是按照一般的題型來教導(dǎo)考生，容易使考生走入誤區(qū)，甚至鬧出笑話，這是不負(fù)責(zé)任的。這樣處理，確實保險一些。（3）考官在面試時都是正襟危坐，一般不會對考生的表現(xiàn)做出任何的表情和動作，這是考官紀(jì)律之一。我輔導(dǎo)你們的時候，是不允許這么做的。第三，切忌用“播音”的方式回答問題。回答篇3對回答問題時的聲音、速度等有什么要求？【答】第一，回答問題要慢，要讓考官能聽出你的意思來。當(dāng)然，也有的輔導(dǎo)班，請一些以往的面試高分者來談體會，講感受，反而效果不錯。實際上，面試試題都是各地人事廳（局）的考試中心命題的，面試考官主要是由組織部、人事廳（局）的干部和其他機關(guān)的組織人事干部組成的，他們是不可能出來講課的。如果只是老師在上面講，紙上談兵，滿堂灌，是單向的，就意義不大。基于這個原因，參加一些輔導(dǎo)班，是有一定幫助的。這類書籍純系盜用我中心名義出版的輔導(dǎo)書。有的資料，更干脆、更節(jié)約，不是印上，而是用防偽標(biāo)簽在封面上貼上了事。但是，那些直接冒充省人事主管部門編寫的書肯定屬于非法出版物，是一些出版商在“打擦邊球”。一分為二、實事求是地講，這些書看一下沒有什么壞處，也有些幫助，因為它畢竟提供了一個復(fù)習(xí)的資料和窗口。詳細可以看該文章的有關(guān)回復(fù)。聲遠舞臺對過的文全書店，鄒城的學(xué)林書店。山東科技大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)附近的卓越書店、教育書店，火車站附近的考試書店。英雄山文化市場學(xué)文書店、天嬌書店、天惠書店、勤奮書店、春華書店、百佳書店、弘韻書店，東圖北面的科技教育書店、市中區(qū)醫(yī)院東面的學(xué)子備考書店，山大北門的天辰書店、南門向東的21世紀(jì)考研書店、南門向西的小樹林書店，山東經(jīng)濟學(xué)院北面的博學(xué)書店（也叫小樹林助學(xué)書店）等。當(dāng)然，一分錢，一分貨。二是針對性強，只涉及選調(diào)生、公務(wù)員面試方面的，其他的沒有。您能推薦幾本嗎？【答】最近，我也到書店逛了一下，這方面的書確實很多，各有千秋，不好說哪本好