【正文】 的，它強調的是支付標準與規(guī)模相當的競爭性公司的相對高低和差異，包括工資等級和工資幅度、加薪基礎、晉升、降級、調職、付薪的機密性、小時工資率、加班、休假、工作時數和工作時間等各個方面。外部公平性要求企業(yè)的薪酬標準 與其他公司相比要有競爭力，否則就很難以吸引或留住人才。 第 節(jié) 員工薪酬體系 從理論上講，員工的工資水平作為勞動力的價格應該取決于勞動力的邊際產出水平。企業(yè)為了增加產量，為了不斷地改進產品與服務的質量，增加企業(yè)的競爭能力，就需要對員工的薪酬制度 不斷地調整。 （ 4） 簡化了軟件開發(fā)的管理和維護?，F在，CASE 中集成了多種工具，這些工具既可以單獨地使用，也可以組合使用。這個問 題一直延續(xù)到 20 世紀 80 年代，計算機圖形處理技術和生成技術的出現才得以緩和。這樣，在定義子類時，只需要說明它不同于父類的特征，從而可以大大地提高軟件的可重用性。面向對象方法中，把從具有共同性質的實體中抽象出的事物本質特征概念，稱為“類”（ Class），對象是類的一個實例。面向對象方法以類、類的繼承、聚集等概念描述客觀事物及其聯(lián)系，為管理信息系統(tǒng)的開發(fā)提供了全新的思路。但是，由于該方法在實施過程中缺乏對管理系統(tǒng)全面、系統(tǒng)的認識，因此，它不適用于開發(fā)大型的管理信息系統(tǒng)。 原型法 原型法是計算機軟件技術發(fā)展到一定階段的長物。 （ 2） 自頂層向下層逐層開發(fā)，結構化，模塊化。但也確有一些方法在系統(tǒng)開發(fā)的不同方面和不同的階段帶來有益的幫助。因此，建設信息高速公路對我國是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，但同時更是一 個巨大的機會。 目前，信息高速公路體系在全球已經形成并初具規(guī)模。無論發(fā)達國家，還是發(fā)展中國家，無不對信息高速公路給予了高度重視，并投入了巨資進行建設。早期的辦公自動化著眼于手工作業(yè)的電子數據處理。 （ 6） DSS 應具有靈活性和適應性，以應付決策環(huán)境的改變和決策者決策方法的變化，支持動態(tài)決策。 （ 2） 使用交互式方式，方便非計算機人員使用?？深A先做出有序安排而達到預期的結果和目標，通常可以用常規(guī)定量數學方法進行問題描 述和求解，容易實現計算機處理。所謂結構化程度，是指對某一過程的環(huán)境和規(guī)律，能否用明確的語言（數學的或邏輯學的，形式的或非形式的，定量的或定性的）給予清晰的說明或描述。 決策支持系統(tǒng) 1. 決策支持系統(tǒng)的概念 決策支持系統(tǒng)（ Decision Support System，簡稱 DSS）是一種以計算機為工具，應用決策科學及有關學科的理論與方法，以人 機交互方式輔助決策者解決半結構化和非結構化決策問題的信息系統(tǒng)。其目的是為了及時提供和傳遞決策所需的信息。 （ 1） 概念結構?？刂乒δ苁峭ㄟ^信息反饋對整個系統(tǒng)生產經營活動的各個部門各個環(huán)節(jié)的運行情況進行監(jiān)測、協(xié)調、控制，保證系統(tǒng)的正常運行。計劃功能是對各種具體工作合理地計劃和安排。 （ 2） 預測功能。 管理信息系統(tǒng)的特點 管理信 息系統(tǒng)作為計算機應用的重要領域，其特點主要表現在：它是面向管理決策的對一個組織管理業(yè)務進行全面管理的綜合性人機系統(tǒng)，是現代管理方法與手段相結合的系統(tǒng)，是多學科交叉的邊緣科學。 （ 3） 管理信息系統(tǒng)是集人類的現代思維與管理能力和計算機強大的處理、存儲能力為一體的協(xié)調高效的人 機系統(tǒng)。最具代表性的幾種定義有： （ 1）就其功能來說，管理信息系統(tǒng)是組織理論、會計學、統(tǒng)計學、數學模型及經濟學的混合物，這許多方面都同時展示在先進的計算機硬件和軟件系統(tǒng)中。管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調、監(jiān)督、激勵和控制。但由于當時硬、軟件水平的限制和開發(fā)方法的落后，效果并不明顯。 管理信息系統(tǒng)同其他任何學科一樣，都有一個不斷發(fā)展和完善的過程。 ； 系統(tǒng)是在平臺 Windows2020 上開發(fā)的，因此支持多種操作系統(tǒng)，可在 Windows95/9 Windows NT、 Windows2020 等操作系統(tǒng)上穩(wěn)定的運行； SQL（ Structural Query Language） ,使整體運 行速度明顯提高； 由于作者水平有限，本系統(tǒng)肯定會存在這樣或那樣的問題，希望各位老師能夠批評指正。 本文主要講述了一個企業(yè)的工資管理信息系統(tǒng)的設計過程。s salary of some. Finally study from the possibility, need analysis, system design, plait, test with supported the stage to wait the stage the wagered to manage the development process of the information system. That system is a development from the author independence, It is for this reason to can exist the many function ascend not perfect with the blemish, hoping each teacher gives the animadversion correct. Key phrase: Salary management, Information management system, System development 目 錄 前言 ……………………………………………………… （ 1） 第 1章 管理信息系統(tǒng)的基本知識 ……………………（ 2） 第 管理信息系統(tǒng)的概念 ……………………… （ 2） 第 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢 ………………… （ 6） 第 管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方法 ………………… （ 8） 第 2章 員工薪酬管理 ……………………………… （ 12） 第 節(jié) 員工薪酬體系 ……………………………… （ 12） 第 節(jié) 員工激勵政策 ……………………………… （ 14） 第 3章 企業(yè)工資管理信息系統(tǒng)的開發(fā) …………… （ 16） 第 節(jié) 可行性分析階段 …………………………… （ 16） 第 節(jié) 需求分析階段 ……………………………… （ 18） 第 節(jié) 系統(tǒng)設計階段 ………… …………………… （ 23） 第 節(jié) 實現階段 …………………………………… （ 33） 第 節(jié) 測試運行階段 ……………………………… （ 37） 結論………………………………………………………（ 39） 參考文獻…………………………………………………（ 40） 致謝………………………………………………………（ 41） 前言 在辦公自動化的今天，計算機應用已經是非常普及的一種手段 ,成為企業(yè)現代化管理的標志之一。 關鍵詞：薪酬管理，信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)開發(fā) Abstract Nowadays socially have already walked the information superhighway, Chinese succeed joining the WTO, the nation is developing with the unprecedented speed , be used as the management of modern business enterprise, the universality and the application of technique calculator of the calculator to is already business enterprise forward an important means that develop. And actual circumstance that each pany is even the internal and each section of pany is too not exhausted same alike, this request business enterprise manage bring up highly. Therefore designing and developing the system of practical management information is also urgent matter of the moment. The process39。 首先，主要從 管理信息系統(tǒng)的概念 、管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢、管理信息系 統(tǒng)的開發(fā)方法三個方面闡述了管理信息系統(tǒng)的一些基本的知識。企業(yè)工資管理信息系統(tǒng) 摘 要 在當今社會已經走上信息高速公路，中國成功加入 WTO 的大背景下， 國 家正已前所未有的速度向前發(fā)展，作為現代化企業(yè)管理，計算機的普及與計算機技術的應用已經是企業(yè)向前發(fā)展的一個重要手段。 本文是關于某公司的工資管理信息系統(tǒng)設計開發(fā)過程的報告，是根據該公司的實際情況提出系統(tǒng)開發(fā)的需求。 該系統(tǒng)是由作者獨立開發(fā)，因此會存在許多功能上的不完善與缺陷，希望各位老師給予批評指正。s concept, management information system of some basic of knowledge. The next in order from the employee salary the system, employee encouraged the policy both side the basic knowledge that manage of concerning employee39。在這種情況下單靠人工來處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯。 本系統(tǒng)完全由 Microsoft 公司的 Visual FoxPro 進行開發(fā)的，具有如下優(yōu)點： ，使用方便； ，性能超 群的向導功能 。管理信息系統(tǒng)是一門融管理科學、信息科學、系統(tǒng)工程學、現代通信技術和計算機技術等為一體的綜合性科學。 20 世紀 60年代，美國經營管理協(xié)會及其事業(yè)部第一次提出了建立管理信息系統(tǒng)的設想，即建立一個有效的 MIS，使各級管理部門都能了解本單位的一切有關的經營活動，為各級決策人員提供所需要的信息。管理的實質是通過對資源的合理配置，達到以最小的投入獲得最大效益的目的。國內外的學者從各自的角度給出了管理信息系統(tǒng)不少的定義。它按適當的時間間隔供給格式 相同的信息，支持一個組織的計劃控制和操作功能，以便輔助決策制定過程。 （ 5） 管理信息系統(tǒng)運用了數據庫技術，通過集中統(tǒng)一規(guī)劃的中央數據庫的運用，使得系統(tǒng)中的數據實現了一致性和共享性。這是管理信息系統(tǒng)的首要任務和基本功能。 （ 3） 計劃功能。 （ 4） 控制功能。 管理信息系統(tǒng)的結構 管理信息系統(tǒng)的結構是指各部件的構成框架，對部件的不同理解構成了不同的結構方式。從總體上看，管理信息系統(tǒng)主要由以下部分或子系統(tǒng)構成， 如圖 12： 信息理者 信息源 信息處理器 信息用戶 圖 11 管 理信息系統(tǒng) 計算機硬件系統(tǒng) 計算機軟件系統(tǒng) 網絡通信系統(tǒng) 數據組織及存儲 系統(tǒng)中工作人員 各種規(guī)章制度 圖 12 總之，管理信息系統(tǒng)是一個高度集成化的人 機系統(tǒng)，它是由人、有組織的程序和數據資料及計算機硬件、網絡系統(tǒng)所組成的。 第 節(jié) 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢 隨著計算機技術人工智能通信網絡技術以及多媒體技術的發(fā)展，建立在這些信息高技術基礎之上的信息系統(tǒng)也隨之發(fā)展起來，形成了許多新的管理信息系統(tǒng)形態(tài)和分支，其應用領域也迅速蔓延到社會生活的各個領域。目前，普遍能接受的提法是：把決策問題分成 結構化、半結構化和非結構化，這是對決策問題結構化程度的三種不同描述。一般地，其目標比較明確、過程比較清楚，有一定規(guī)律可循。 3. DSS 的主要特征 包括： （ 1） DSS 輔助支持中高層管理人員解決半結構化和結構化的決策問題。 （ 5） DSS 強調決策的有效性，而不是提高決策效率。計算機技術，特別是信息處理與通信技術在辦公自動化中發(fā)揮重要作用。 信息高速公路 從美國提出信息高速公路計劃到現在短短的幾年時間里，信息高速公路在全世界得到了空前的發(fā)展。其涉及到微電子技術、信息處理技術、計算機技術、網絡通信技術、數據庫技術等多個領域。目前，我國經濟實力尚顯薄弱，信息技術的發(fā)展與世界發(fā)達國家和地區(qū)相比還有一段的差距，通過設施大都比較落后。至今還沒有一種完全有效的方法來很好地完成系統(tǒng)的開發(fā)。上一階段工作結束，產出該階段文檔，才能開始下一階段，階段之間按文檔驗收交接，文檔符合標準與規(guī)范。 2. 生命周期法工作流程圖為圖 13：