【正文】 件精神，我局及時(shí)進(jìn)行了政策宣傳和解釋工作，目前申請補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)并認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的原國有、集體企業(yè)職工共140人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)離職職工105人，目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)一步審核過程中，保證符合政策條件的人員均能按照政策納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌并享受相關(guān)待遇。(8)積極探索醫(yī)療保險(xiǎn)工作，加大醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳力度根據(jù)縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況，我局及時(shí)提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)劃入個(gè)人帳戶比例和機(jī)關(guān)事業(yè)單位生育保險(xiǎn)醫(yī)療待遇標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真審核，確保書面稽核工作的效果，完成書面稽核93戶，書面稽核率65。(6)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定工作XX年我局將社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)核定暨勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作一起布置，同時(shí)將社會保險(xiǎn)書面稽核、換證工作一并開展。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)支出5萬元，累計(jì)結(jié)余65萬元。征繳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分15萬元，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)25萬元的60。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)總收入2147萬元，其中：統(tǒng)籌收入1477萬元，個(gè)人帳戶收入670萬元。XX年1至10月，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇在冊人數(shù)357人，2797人次。其中企業(yè)93戶2847人。突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷拓展社會保險(xiǎn)覆蓋面(1)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)截止XX年10月末，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保7962人，完成市政府下達(dá)任務(wù)數(shù)8127人的98，其中企業(yè)職工5770人，預(yù)計(jì)年末參保人數(shù)為8200人。在“五一雙胞節(jié)”期間舉行了縣農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會，取到了明顯成效。XX年培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員300人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能159人(返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn))。《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢率91，完成市政府下達(dá)90的任務(wù)率。穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位633個(gè)。我局按照“求真務(wù)實(shí)，規(guī)范運(yùn)作，穩(wěn)步推進(jìn)，靈活操作”的工作思路，積極與財(cái)政和銀行部門協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，今年我縣發(fā)放小額擔(dān)保貸款4160萬元，勞動(dòng)密集型企業(yè)貸款500萬元，通過小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，有力緩解了我縣部分失業(yè)人員再就業(yè)的資金困難。就業(yè)工作成效顯著：一是充分發(fā)揮就業(yè)政策促進(jìn)就業(yè)的效應(yīng)，用好用足優(yōu)惠政策，切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問題。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，杜絕超編進(jìn)人，逐步消化超編人員。(二)機(jī)構(gòu)編制工作開展情況XX年機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市機(jī)構(gòu)編制管理的方針政策，進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長，順利完成了XX年機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)工作任務(wù)，為機(jī)構(gòu)編制只減不增打下基礎(chǔ)。舉辦危機(jī)管理培訓(xùn)班，共組織3840名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員參加《危機(jī)管理》培訓(xùn)考試工作，圓滿完成專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。確定大、中專畢業(yè)生考核認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)83人。我局按照省、市文件和會議要求，于XX年9月實(shí)施了全縣義務(wù)教育績效工資制度，全縣義務(wù)教育工作人員的工資水平得到了不同程度的提升，其中在職職工月增資108萬元。全縣共發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金5799人，兌現(xiàn)優(yōu)秀公務(wù)員獎(jiǎng)343人。在工資福利方面，我局嚴(yán)格執(zhí)行國家的工資福利等政策，積極穩(wěn)妥地完成全縣工資正常晉升和變動(dòng)工作。為XX年至XX年招考的75名公務(wù)員辦理了轉(zhuǎn)正定級和確定行政職務(wù)工作。XX年，我縣向外引進(jìn)大學(xué)本科畢業(yè)生9人，其中教育系統(tǒng)4人，衛(wèi)生系統(tǒng)5人，進(jìn)一步加強(qiáng)了引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才的力度。我局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考40個(gè)公務(wù)員崗位和138名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例1：3而取消3個(gè)公務(wù)員崗位和27個(gè)事業(yè)單位工作人員崗位，最終經(jīng)過筆試、面試、體檢、考核合格，全縣共錄用37名公務(wù)員及105名專技人員，為我縣的人才隊(duì)伍建設(shè)輸送了新的血液，提高了公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。我縣XX年公務(wù)員考核工作在組織人事部門的協(xié)調(diào)配合、各考核單位的重視參與下，嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范程序，確保了考核質(zhì)量，圓滿完成了黨政機(jī)關(guān)工作人員的年度考核工作。三、XX年扶貧工作打算XX年，我局將進(jìn)一步解放思想、不斷探索，采取更有效的措施，加大扶貧工作力度，全面扎實(shí)做好定點(diǎn)扶貧規(guī)劃的各項(xiàng)工作，指導(dǎo)村民如何因地制宜發(fā)展家庭手種養(yǎng)業(yè)，幫助村民拓寬就業(yè)渠道，使貧困群眾早日脫貧致富，使扶貧工作邁上新的臺階。開展定點(diǎn)幫扶工作以來，我局發(fā)揮部門優(yōu)勢，為貧困村改變落后狀態(tài)，為貧困群眾實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收辦了許多實(shí)事、好事。窩托小組反映活動(dòng)室缺少桌椅和開展文娛活動(dòng)的音響設(shè)備，縣醫(yī)保中心積極為他們協(xié)調(diào)了桌椅和音響設(shè)備，使他們的難題迎刃而解。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫了7篇進(jìn)村入戶情況調(diào)查報(bào)告，在廣大干部職工中起到了很好的表率作用。截止XX年12月5日，全局機(jī)關(guān)干部職工共走訪農(nóng)戶240戶，；填寫走訪群眾情況登記表240份；向村民發(fā)放“思想道德（四）結(jié)合部門實(shí)際，認(rèn)真開展好專題培訓(xùn)工作按照局機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排部署，以村民小組為單位，各掛鉤聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)深入掛鉤小組，對村民進(jìn)行思想道德行為規(guī)范和法律法規(guī)知識、信訪知識專題培訓(xùn)。6月上旬，我們又組織黨員、干部職工到村走訪慰問，給機(jī)關(guān)全體同志上了一堂生動(dòng)的黨課，激發(fā)了廣大干部的扶貧熱情。XX年，我局主要領(lǐng)導(dǎo)3次親自帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)同志和全體干部職工到實(shí)地考察，召開專門會議確定論證扶貧項(xiàng)目，制定扶貧方案，同時(shí)明確了五項(xiàng)措施：一是把定點(diǎn)扶貧工作作為全局的一件大事來抓，局機(jī)關(guān)年度至少專題研究扶貧工作2次以上；二是局機(jī)關(guān)正職、副職領(lǐng)導(dǎo)每人每年至少親赴扶貧點(diǎn)一次，了解情況，搞好調(diào)研；三是掌握政策，了解信息，結(jié)合人事和勞動(dòng)社會保障部門的實(shí)際，為村民生產(chǎn)生活解決實(shí)際問題，使扶貧工作做到有的放矢；四是適時(shí)組織機(jī)關(guān)干部職工向貧困村特困戶獻(xiàn)愛心；五是加大扶貧宣傳力度，讓機(jī)關(guān)干部職工都來關(guān)心、支持和參與這項(xiàng)工作，形成扶貧幫困的良好氛圍。2018年人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)與2018年人事和勞動(dòng)社會保障局工作總結(jié)匯編第 23 頁 共 23 頁2018年人事和勞保局掛鉤扶貧工作總結(jié)XX年，我局的掛鉤扶貧點(diǎn)是德化鄉(xiāng)窩拖村。為此，我局全面貫徹落實(shí)全縣扶貧開發(fā)工作有關(guān)要求，把對口幫扶工作列入重要議事日程，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予高度重視和充分支持，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、副局長和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任副組長、局屬各股室負(fù)責(zé)人為成員的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)日常扶貧工作的籌劃和落實(shí)，為拓寬幫扶領(lǐng)域，深化幫扶內(nèi)容，提高幫扶效果，提供了強(qiáng)有力的組織保障。XX年4月30日，以召開“開展‘思想道德、民主法制進(jìn)萬家活動(dòng)’動(dòng)員會”為契機(jī)，我局對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行了開展掛鉤扶貧工作的專題學(xué)習(xí)教育會，認(rèn)真宣講了開展掛鉤扶貧工作的重要性、緊迫性以及我局掛鉤扶貧點(diǎn)窩拖村的基本情況，并對開展扶貧工作進(jìn)行了安排部署，使機(jī)關(guān)的同志對農(nóng)村的真實(shí)生活情況有了感性認(rèn)識，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大干部職工開展扶貧工作的責(zé)任感、積極性和主動(dòng)性。在此基礎(chǔ)上，我們提出了“精神激勵(lì)、經(jīng)濟(jì)幫扶、共謀發(fā)展、相互促進(jìn)”幫扶工作目標(biāo)，并據(jù)此制定了一系列的措施，為當(dāng)?shù)?