【正文】 非累積帶薪缺勤應(yīng)當(dāng)在缺勤期間計提應(yīng)付工資時一并處理 【答案】BD短期利潤分享計劃的確認和計量*短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的，（企業(yè)因過去事項導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)；因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計）企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本*企業(yè)在計量利潤分享計劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時，應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒有得到利潤分享計劃支付的可能性*企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績或職工貢獻等情況提取的獎金，屬于獎金計劃，應(yīng)當(dāng)比照短期利潤分享計劃進行處理 例題：教材P190 【例111】（二）離職后福利*離職后福利計劃，是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議，或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的章程或辦法等*企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險和義務(wù)情況，將離職后福利計劃分類為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃*設(shè)定提存計劃，是指企業(yè)向單獨主體（如基金等）繳存固定費用后，不再承擔(dān)進一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。借：管理費用45000 貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤45000 *非累積帶薪缺勤，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預(yù)計 確認累積帶薪缺勤時： 借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬—帶薪缺勤—短期帶薪缺勤—累積帶薪缺勤 例題：丁企業(yè)共有2000名職工，從2014年1月1日起，該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度。2015年1月甲公司董事會決定將本公司生產(chǎn)的500件產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司管理人員。A、計入生產(chǎn)成本的職工薪酬為729萬元 B、 C、 D、確認應(yīng)付職工薪酬為1000萬元 【答案】D（2）企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 確認時： 借：生產(chǎn)成本等貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—基本醫(yī)療保險等—工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費—工會經(jīng)費—職工教育經(jīng)費 實際付款時：借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費—基本醫(yī)療保險等—工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費—工會經(jīng)費—職工教育經(jīng)費貸：銀行存款（3）企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本 確認時： 借：生產(chǎn)成本等貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費貸：銀行存款例題：乙企業(yè)下設(shè)一所職工食堂，每月根據(jù)在崗職工數(shù)量及崗位分布情況、相關(guān)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)等計算需要補貼食堂的金額，從而確定企業(yè)每期因補貼職工食堂需要承擔(dān)的福利費金額。A、企業(yè)提供給職工配偶的福利 B、企業(yè)提供給職工子女的福利 C、企業(yè)提供給職工受贍養(yǎng)人的福利D、企業(yè)提供給已故員工遺屬及其他受益人等的福利 【答案】ABCD二、職工薪酬的確認與計量（2015考題）企業(yè)對向職工提供的非貨幣性福利進行計量時，應(yīng)選擇的計量屬性是（）。A、與企業(yè)訂立了固定期限、無固定期限的勞動合同的所有人員 B、與企業(yè)訂立了以完成一定工作作為期限的勞動合同的所有人員 C、未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員，如所聘請的獨立董事、外部監(jiān)事等D、提供企業(yè)與勞動中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員 【答案】ABCD 例題：下列職工薪酬中，屬于短期薪酬的有（）。分為設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃。*職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。滿足及時性會計信息質(zhì)量要求，可能會影響會計信息的可靠性。【例題?多選題】下列各項中，體現(xiàn)謹慎性會計信息質(zhì)量要求的有（）。 【答案】A【解析】企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項的經(jīng)濟實質(zhì)進行會計確認、計量和報告，不應(yīng)僅以交易或者事項的法律形式為依據(jù)。，將以前計提的壞賬準(zhǔn)備全額轉(zhuǎn)回，將借款費用由資本化核算改為費用化核算 ，將其賬面價值一次性核銷 【答案】CD【解析】選項A和B不符合準(zhǔn)則規(guī)定，違背會計核算可比性要求。四、可比性可比性要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)相互可比。第二節(jié) 會計信息質(zhì)量要求一、可靠性可靠性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實際發(fā)生的交易或者事項為依據(jù)進行會計確認、計量和報告，如實反映符合確認和計量要求的各項會計要素及其他相關(guān)信息，保證會計信息真實可靠、內(nèi)容完整。【例題?單選題】下列對會計核算基本前提的表述中恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。會計期間分為和中期。會計主體界定了會計核算的空間范圍。財務(wù)報告目標(biāo)不是滿足企業(yè)內(nèi)部管理的需要。最近3年題型題量分析近年考點2014年教材主要變化本章內(nèi)容沒有變化。（2）購買固定資產(chǎn)的價款超過正常信用條件延期支付，實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的，固定資產(chǎn)的成本以購買價款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定。X設(shè)備在安裝過程中領(lǐng)用生產(chǎn)用原材料賬面成本20 000元，支付安裝費30 000元。（）（2013年）【答案】√更多最新最全2014年中級會計課件，視頻音頻講義，聯(lián)系球球：1154798154【解析】企業(yè)以一筆款項購入多項沒有單獨標(biāo)價的固定資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照各項固定資產(chǎn)的公允價值比例對總成本進行分配，分別確定各項固定資產(chǎn)的成本。該固定資產(chǎn)的成本為（）元。當(dāng)日，該設(shè)備投入使用。更多最新最全2014年中級會計課件，視頻音頻講義，聯(lián)系球球：1154798154【提示2】員工培訓(xùn)費應(yīng)計入當(dāng)期損益。（一）外購固定資產(chǎn)企業(yè)外購固定資產(chǎn)的成本，包括購買價款、相關(guān)稅費、使固定資產(chǎn)達到預(yù)定可使用狀態(tài)前所發(fā)生的可歸屬于該項資產(chǎn)的運輸費、裝卸費、安裝費和專業(yè)人員服務(wù)費等?！敬鸢浮緽D【解析】固定資產(chǎn)的各組成部分具有不同使用壽命或者以不同方式為企業(yè)提供經(jīng)濟利益，適用不同折舊率或折舊方法的，應(yīng)當(dāng)分別將各組成部分確認為單項固定資產(chǎn)。【例題?多選題】為遵守國家有關(guān)環(huán)保法律的規(guī)定，2014年1月31日，甲公司對A生產(chǎn)設(shè)備進行停工改造，安裝環(huán)保裝置?！咎崾?】工業(yè)企業(yè)所持有的備品備件和維修設(shè)備等資產(chǎn)通常確認為存貨，但某些備品備件和維修設(shè)備需要與相關(guān)固定資產(chǎn)組合發(fā)揮效用，例如民用航空運輸企業(yè)的高價周轉(zhuǎn)件，應(yīng)當(dāng)確認為固定資產(chǎn)。2012年綜合題與本章內(nèi)容有關(guān)，雖然分數(shù)不高，但本章內(nèi)容仍比較重要。近三年考試題型為單項選擇題、多項選擇題和判斷題。（三）固定資產(chǎn)確認條件的具體運用【提示1】環(huán)保設(shè)備和安全設(shè)備也應(yīng)確認為固定資產(chǎn)。（）（2011年考題）【答案】【解析】企業(yè)由于安全或環(huán)保的要求購入設(shè)備等，雖然不能直接給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益，但有助于企業(yè)從其他相關(guān)資產(chǎn)的使用獲得未來經(jīng)濟利益或者獲得更多的未來經(jīng)濟利益，也應(yīng)確認為固定資產(chǎn)，例如為凈化環(huán)境或者滿足國家有關(guān)排污標(biāo)準(zhǔn)的需要購置的環(huán)保設(shè)備。下列各項關(guān)于環(huán)保裝置的會計處理中，正確的有（）。這些支出包括直接發(fā)生的價款、相關(guān)稅費、運雜費、包裝費和安裝成本等，也包括間接發(fā)生的，如應(yīng)承擔(dān)的借款利息、外幣借款折算差額以及應(yīng)分攤的其他間接費用。因此，此處的“相關(guān)稅費”中不包括允許抵扣的增值稅進項稅額。外購固定資產(chǎn)的核算如下圖所示：【例題?單選題】甲公司為增值稅一般納稅人，于2009年2月3日購進一臺不需要安裝的生產(chǎn)設(shè)備，收到的增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備價款為3 000萬元，增值稅稅額為510萬元，款項已支付；另支付保險費15萬元，裝卸費5萬元?！纠}?單選題】某企業(yè)購入一臺需要安裝的生產(chǎn)用設(shè)備，取得的增值稅專用發(fā)票上注明的設(shè)備買價為50 000元，增值稅稅額為8 500元，支付的運雜費和保險費為3 500元，設(shè)備安裝時領(lǐng)用工程用材料價值1 000元（不含增值稅），支付有關(guān)人員工資2 000元?！纠}?判斷題】企業(yè)以一筆款項購入多項沒有單獨標(biāo)價的固定資產(chǎn)，應(yīng)將該款項按各項固定資產(chǎn)公允價值占公允價值總額的比例進行分配，分別確定各項固定資產(chǎn)的成本。甲公司以銀行存款支付貨款880 000元、增值稅稅額149 600元、包裝費20 000元。 000 590 000 990【答案】A【解析】X設(shè)備的入賬價值=（880 000+20 000）/（300 000+250 000+450 000）300 000+20 000+30 000=320 000（元）。（）（2008年考題）【答案】√第二篇：2014年中級會計職稱會計實務(wù)課件視頻、音頻、講義下載第一章 總論本章考情分析本章闡述的是會計基礎(chǔ)理論知識，從近三年出題情況看，分數(shù)不高，但是學(xué)好本章內(nèi)容對后續(xù)章節(jié)的學(xué)習(xí)會有很大幫助。 【答案】D更多最新最全2014年中級會計課件，視頻音頻講義，聯(lián)系球球：1154798154【解析】財務(wù)報告的目標(biāo)是向財務(wù)報告使用者提供與企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財務(wù)報告使用者作出經(jīng)濟決策。一般來說，法律主體就是會計主體，但會計主體不一定是法律主體。在會計分期假設(shè)下，會計核算應(yīng)劃分會計期間，分期結(jié)