【正文】 業(yè)資格以下屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款的是（）。A、空想B、幻想C、現(xiàn)實(shí)D、想象二、多項(xiàng)選擇題職業(yè)對(duì)勞動(dòng)者的重要作用是（）。這說(shuō)明了“同仁堂“長(zhǎng)盛不衰的秘訣就是（）。A、規(guī)定職工最低工資保障制度B、實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度 C、實(shí)行勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)體制D、實(shí)行先培訓(xùn)后就業(yè)制度3人生的真正價(jià)值在于（）。A、方法能力B、專業(yè)能力C、社會(huì)能力D、實(shí)踐能力3職業(yè)道德的核心是（）。A、職業(yè)道德的行業(yè)性B、職業(yè)道德的時(shí)代性 C、職業(yè)道德的廣泛性D、職業(yè)道德的實(shí)用性2在現(xiàn)代社會(huì)中，（）發(fā)展越快，職業(yè)變化也就越迅速。A、一個(gè)月B、三個(gè)月C、半年D、一年2某機(jī)械廠的一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“機(jī)械工業(yè)工藝復(fù)雜，技術(shù)密集，工程師在圖紙上畫得再好、再精確，工人操作中如果差那么一毫米，最終出來(lái)的就可能是廢品。A、“體驗(yàn)”B、“內(nèi)省”C、“外化”D、“修養(yǎng)”2目前，在我國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)上常見(jiàn)的狀況是（）。A、思想政治素質(zhì)B、科學(xué)文化素質(zhì)C、生理素質(zhì)D、心理素質(zhì)1職業(yè)道德行為的基礎(chǔ)是（）。A、需要就業(yè)的青年，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，就能上崗 B、需要就業(yè)的青年，只要先培訓(xùn)，才能上崗C、需要就業(yè)的青年，要經(jīng)過(guò)職業(yè)培訓(xùn)，取得證書，就能上崗D、需要就業(yè)的青年，要經(jīng)過(guò)專業(yè)或職業(yè)教育培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)考核取得合格證書，具備了職業(yè)技能資格，才能走上工作崗位。A、思想政治素質(zhì)B、職業(yè)道德素質(zhì)C、身心素質(zhì)D、專業(yè)技能素質(zhì)1職業(yè)道德是人們（）。A、書法B、體育C、音樂(lè)D、計(jì)算機(jī)勞動(dòng)力市場(chǎng)主體是指（）。A、道德B、職業(yè)道德C、職業(yè)道德基本規(guī)范D、行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范我國(guó)古代東漢時(shí)期有一位清廉無(wú)私的官吏楊震，在為官上任的路上，他過(guò)去曾舉薦的王密夜深獨(dú)自前來(lái)送禮，但楊震拒絕收受。第二篇：08秋季職業(yè)道德復(fù)習(xí)題《職業(yè)道德與職業(yè)指導(dǎo)》復(fù)習(xí)題一、單項(xiàng)選擇題職業(yè)是（）的產(chǎn)物。嬴政第一步是提拔年輕人，包括呂不韋的門客，其中最出名的就是李斯；第二部步用新人分權(quán)；第三步是趕走呂不韋，因?yàn)橄駞尾豁f這樣長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的政治家的影響力依然存在；第四步以流放蠻荒騷擾，逼呂不韋自盡。誰(shuí)知趙太后居然老當(dāng)益壯，變成了萬(wàn)人愛(ài)，真的與嫪?dú)备闵蠈?duì)象了，據(jù)說(shuō)還生了兩個(gè)孩子。三年后，子楚死了，據(jù)說(shuō)是呂不韋兒子的13歲的嬴政當(dāng)上了國(guó)王。子楚的母親夏國(guó)夫人地位低且無(wú)政治才能，如果子楚成為嫡子對(duì)華陽(yáng)夫人、夏國(guó)夫人和子楚都有利。同時(shí)在不經(jīng)意間把自己心愛(ài)的女人趙姬獻(xiàn)給子楚。條件是事成之后讓呂不韋做秦國(guó)的丞相。于是他回家去找他那個(gè)老奸巨猾的父親商量，下面是他們父子的對(duì)話：“普通的商人幾倍利？答倍利；精明的商人幾倍利？答十倍利；買賣諸侯幾倍利？答百倍千倍也”。呂不韋情不自禁說(shuō)“此奇貨可居也”！為什么呢？原來(lái)這時(shí)秦趙兩國(guó)正在打仗，作為人質(zhì)的子楚只怪自己命運(yùn)不濟(jì)，因?yàn)槟莻€(gè)年代死于兩國(guó)交戰(zhàn)的人質(zhì)簡(jiǎn)直是家常便飯。問(wèn)題：（1）此案例反映了四達(dá)發(fā)展公司存在什么問(wèn)題？張兵應(yīng)該做些什么工作？（2）提出幾種可能的解決方案并說(shuō)明各自的利弊。另外，張兵還想提拔另一個(gè)干部——江蘇蘇州分公司的經(jīng)理許玲，這是一個(gè)十分能干的女將，在江蘇公司內(nèi)已小有名氣，但是她缺乏掌管一個(gè)省公司的全面工作經(jīng)驗(yàn)，估計(jì)她在新的崗位上能得心應(yīng)手的工作大約需要培訓(xùn)半年，若不脫產(chǎn)培訓(xùn)，采用在職方式，估計(jì)要一年才能達(dá)到李玉的工作效率。通過(guò)了解，張兵知道李玉的辭職是另一個(gè)公司——環(huán)球公司挖墻角的直接結(jié)果，對(duì)方許諾李玉的月薪將較四達(dá)公司增加1/3，即由4500元增至6000元。再三年后王老五去義烏感謝他的原老板，老板也高興，還把現(xiàn)在義烏生產(chǎn)已經(jīng)微利的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到徒弟企業(yè)生產(chǎn)，真是皆大歡喜！請(qǐng)問(wèn)王老五為什么當(dāng)初會(huì)同意這樣一個(gè)不利合同？老板又為什么會(huì)高興呢？四、案例案例1： 四達(dá)發(fā)展公司是一個(gè)跨省經(jīng)營(yíng)，技、工、貿(mào)合一的集團(tuán)公司，張兵是主管人事的副總經(jīng)理。請(qǐng)回答：從機(jī)制上看它是怎么樣剎住吃喝風(fēng)的？我們知道官員的第二種行為不應(yīng)該，有點(diǎn)強(qiáng)買強(qiáng)賣的味道，但是也算是在沒(méi)有效率工資的一種改進(jìn)，請(qǐng)說(shuō)明改進(jìn)的機(jī)理。但是這條鐵路穿過(guò)中國(guó)兩個(gè)直轄市和四個(gè)人口密集且經(jīng)濟(jì)重要度很高的省份，中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量（GDP）的50%都能從中受惠；特別是把北京和上海（政治中心經(jīng)濟(jì)中心）連成4小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈。請(qǐng)對(duì)這一建議做出評(píng)論。這一數(shù)額是估計(jì)商店偷竊損失的3倍。一般來(lái)說(shuō)小費(fèi)數(shù)額是由客人決定的。據(jù)中央人民廣播電臺(tái)第2套某天晚間節(jié)目的報(bào)道，武漢至北京的“紅眼”旅客航班在與武漢到北京朝發(fā)夕至的旅客列車的競(jìng)爭(zhēng)中遭遇到的難堪。在兩個(gè)俱樂(lè)部中，所有者都在考慮安裝供水系統(tǒng)，假設(shè)供水系統(tǒng)的安裝有望大幅度提高兩個(gè)俱樂(lè)部高爾夫球場(chǎng)的質(zhì)量。二、管理應(yīng)用題LKSTS高爾夫俱樂(lè)部是一家私人鄉(xiāng)村俱樂(lè)部。某企業(yè)是個(gè)大企業(yè)，業(yè)務(wù)比較單一且容易測(cè)量。下面定價(jià)回答只有一個(gè)是正確的：A有線通信用寡頭定價(jià)；B無(wú)線通信用差別定價(jià)；C手機(jī)市場(chǎng)品牌用差別定價(jià)；D無(wú)線通信用壟斷定價(jià)；E有線通信用差別定價(jià)。進(jìn)一步審訊他們之后，他們各自發(fā)表聲明，我們將根據(jù)聲明的真實(shí)性釋放說(shuō)真話的，在以下聲明中你釋放誰(shuí)？（A）5人之中有1人撒謊；（B）5人之中有2人撒謊；（C）5人之中有3人撒謊；（D）5人之中有4人撒謊；（E）5人全撒謊?，F(xiàn)在企業(yè)有了一定規(guī)模，再不能靠大家的熱情和他個(gè)人的榜樣作用工作了，而張三還是喜歡創(chuàng)業(yè)期的方法。（A）只有（一）是正確的；（B）只有（二）是正確的；（C）只有（三）是正確的；（D）只有（一）和（二）是正確的；（E）只有（一）、（二）和（三）是正確的。第一篇：2010年秋季MBA復(fù)習(xí)題一、選擇題，本題主要考察管理學(xué)科中邏輯思考和問(wèn)題思考。（2）如果淮河生于長(zhǎng)江之前，下列哪個(gè)判斷肯定正確？（一）淮河比長(zhǎng)江壽命長(zhǎng)；（二）淮河比黃河壽命長(zhǎng)；（三）淮河比珠江壽命長(zhǎng)。張三是個(gè)很有干勁的人，他決定辦一個(gè)快餐店并取得初步成功。警察抓住了5個(gè)嫌疑犯，他們提供的作案地點(diǎn)有出入（各不相同，似乎真的也在其中）。我國(guó)電信市場(chǎng)的無(wú)線通信是寡頭市場(chǎng)，有線通信是壟斷市場(chǎng)，手機(jī)市場(chǎng)是競(jìng)爭(zhēng)壟斷的。請(qǐng)猜猜看下列哪種人最可能選擇這個(gè)工作：(A)技能一般但很好面子；(B)技能一般且嗅覺(jué)不靈敏；(C)技能一般且生活壓力不大；(D)技能一般且體力充沛。1當(dāng)我們對(duì)一個(gè)部門的業(yè)績(jī)是按照他們運(yùn)用投入要素生產(chǎn)產(chǎn)品的效率來(lái)評(píng)估的，那么這個(gè)部門是：(A)成本中心；(B)收益中心；(C)利潤(rùn)中心；(D)投資中心。只有當(dāng)一個(gè)會(huì)員要退出俱樂(lè)部時(shí)，從該會(huì)員手中買到會(huì)員證書，才能進(jìn)入這個(gè)俱樂(lè)部，會(huì)員資格的價(jià)值由供求狀況決定。你認(rèn)為哪一個(gè)俱樂(lè)部的會(huì)員更有可能投贊成票？LKSTS俱樂(lè)部還是？請(qǐng)解釋。請(qǐng)分析原因并指出大致計(jì)算兩、在餐館就餐，一般客人所給的小費(fèi)在服務(wù)人員收入中占很大的比重。這位作者指出，通過(guò)不真實(shí)的病假，雇員每年從公司中“偷竊了”大約1，500億美元。進(jìn)一步，真實(shí)的病假成本也可以由員工自行解決。問(wèn)：（1）你需要了解天氣方面什么信息？（2）你需要了解庫(kù)容方面什么信息？（3）你需要向疏散居民分指揮部了解什么信息？（4）你需要向上級(jí)正常反映什么信息？（5）你怎么樣下達(dá)指令？京滬高鐵正在建設(shè)之中，修這條鐵路費(fèi)用自然是很高的，同時(shí)還要占用大量的土地。這政府領(lǐng)導(dǎo)為納稅人服務(wù)本就是本職工作，現(xiàn)在又加上私人利益，服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量大家是可以猜到的。1故事（金錢以外的價(jià)值）：王老五是安徽安慶岳西縣的一個(gè)高中生農(nóng)民工，他在義烏一家硬質(zhì)塑料廠打工，工廠的生產(chǎn)工藝以他的知識(shí)水平經(jīng)過(guò)三年是可以掌握的，盡管老板給他較低的工資，他還是沒(méi)有離開(kāi)，三年后他滿師回到家鄉(xiāng)完全模仿貸款建立了一個(gè)生產(chǎn)同樣產(chǎn)品的工廠，由于他的家鄉(xiāng)人工成本更低，他很快就成為當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人。但是，雖然江蘇公司一直保持上升的勢(shì)頭，但由于李玉常常顯得缺乏魄力，使得江蘇公司的發(fā)展速度低于全公司的平均水平。如果挪一個(gè)地方，說(shuō)不定能“溫柔”一些，但調(diào)動(dòng)他的職務(wù)必須加薪，至少要加到月薪 7000元。張兵此刻陷入了沉思。故事是這樣的：話說(shuō)青年才俊呂不韋經(jīng)商從洛陽(yáng)來(lái)到邯鄲，偶然的機(jī)會(huì)在大街上遇到一個(gè)落難的秦國(guó)公子子楚，他就是秦國(guó)送到趙國(guó)的人質(zhì)，秦昭王的孫子，安國(guó)君的兒子。這種事情即使是發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)了，也心中沒(méi)底，呂不韋也不例外。第一步運(yùn)作子楚成為安國(guó)君世子（嫡子）；第二步運(yùn)作子楚成為秦國(guó)的太子；第三步運(yùn)作子楚當(dāng)秦國(guó)的國(guó)王。讓公子哥花錢，顯然是子楚的強(qiáng)項(xiàng)；很快就有了效果，天下都對(duì)子楚刮目相看，名聲鵲起。呂不韋只好用余下的500金去賄賂華陽(yáng)夫人的姐姐，并且確實(shí)站在華陽(yáng)夫人的角度下說(shuō)辭：華陽(yáng)夫人無(wú)子，會(huì)有人老色衰的時(shí)候，何況安國(guó)君已老，母以子貴是自古通例，子楚早已改名子楚就是預(yù)先的安排（華陽(yáng)夫人為楚國(guó)人）。子楚果然言而有信，他如愿以償?shù)漠?dāng)上了丞相，至此呂不韋的計(jì)劃完美實(shí)現(xiàn)。首先是深宮寡居的30多歲的趙姬趙太后舊情復(fù)發(fā)，這桃花運(yùn)對(duì)呂不韋是十分危險(xiǎn)的事情；不得已呂不韋來(lái)了個(gè)李代桃