【正文】 等方面存在的突出問題根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺，康樂社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子通過反復(fù)梳理，一致認(rèn)為在“四風(fēng)”等方面還存在以下突出的問題。（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)不徹底。平時忽視思想道德建設(shè)和學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對遵守政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不高、理解不深，班子成員存在工作空閑時間干私事；不能自覺對社會上的一些不當(dāng)言行和錯誤思潮進(jìn)行抵制，甚至聽之任之，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和責(zé)任感，不能旗臶鮮明地與之作斗爭維護(hù)黨的權(quán)威。三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源XX支部領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，既有工作機(jī) 5 篇二：群眾路線對照檢查材料(領(lǐng)導(dǎo)班子)領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料2014年6月科學(xué)路街道康樂社區(qū)自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，以社區(qū)黨委和支部干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。單位少數(shù)同志不注重節(jié)約資源，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，偶爾出現(xiàn)燈火長明，空調(diào)長開，電話長聊，紙張單面使用現(xiàn)象。有的同志滿足于既有業(yè)績，認(rèn)為單位現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)很不錯了，目前的主要任務(wù)是守成，有貪圖安逸的心理；有的同志滿足于既有地位，綜合分析年齡、崗位等因素，認(rèn)為自己工作不會有變動，于是放松了思想，不再追求進(jìn)步，導(dǎo)致工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。近些年來隨著社會發(fā)展，人們的經(jīng)濟(jì)收入有了大幅度的提高，生活質(zhì)量也有了顯著提高。３、工作方法簡單粗放。（二）官僚主義方面深入基層調(diào)查研究為民服務(wù)的宗旨不夠，群眾意識不強(qiáng)。XXXX的改革工作正在進(jìn)行中，但少數(shù)同志有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求，對自身工作的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。（一）形式主義方面理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)。（二）貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定方面中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定相繼出臺后，XX支部領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定了XXX貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定的具體實(shí)施方案，完善了相關(guān)制度，切實(shí)做到落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”“省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定”有硬性約束、有責(zé)任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定情況（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面 XX支部多年來一直把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。總之，我局始終以踐行黨的群眾路線為根本，嚴(yán)格根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動總要求，緊扣教育實(shí)踐活動三個環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”，強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動履行踐諾。三是堅決執(zhí)行黨的紀(jì)律。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。加強(qiáng)社會計量、能源計量、民生計量器具的監(jiān)督檢查工作，維護(hù)廣大群眾質(zhì)量權(quán)益。二是加強(qiáng)電子政務(wù)信息化建設(shè)，提高文件傳輸速度，實(shí)現(xiàn)資源共享，保障信息安全，為基層企業(yè)和群眾提供更好服務(wù)的質(zhì)量和效率。繼續(xù)深化“六五”普法工作，全面開展質(zhì)監(jiān)法律“六進(jìn)”（進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位）活動，引導(dǎo)消費(fèi)者增強(qiáng)質(zhì)量維權(quán)意識，營造人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量安全、人人參與質(zhì)量監(jiān)督的良好氛圍。著力整治群眾質(zhì)量投訴渠道不夠暢通的問題，要加強(qiáng)12365質(zhì)量舉報處置指揮系統(tǒng)建設(shè)。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。做任何一項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識提高了，思想重視了，工作就一定能夠搞好。認(rèn)真開展批評與自我批評。加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。領(lǐng)導(dǎo)干部開會講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。做到持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動規(guī)定的篇目，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律法律和業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。（四）各項(xiàng)制度執(zhí)行不力。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力的關(guān)鍵，從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松。一是世界觀、人生觀、價值觀有所偏差。二是發(fā)展規(guī)劃不長遠(yuǎn)，沒有最大限度的滿足于服務(wù)社會和群眾。以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件，會風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐不夠。對政治理論、業(yè)務(wù)知識不能夠深入細(xì)致的研究探索，促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的效果不明顯。二、存在問題的思想根源認(rèn)真分析上述存在的問題和不足，主要是思想上對貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、XX縣干部作風(fēng)“十條禁令”和徹底解決“四風(fēng)”問題的這根弦繃的不夠緊，宗旨意識，服務(wù)意識與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，這與班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，歸納起來有以下四方面。二是有時放松對自己的約束，存在追求更豪華、更高檔享受的愿望。四是群眾反映的質(zhì)量問題整改乏力。官僚主義方面：一是有脫離實(shí)際、脫離群眾現(xiàn)象。事項(xiàng)決策前調(diào)查研究不充分，決策不夠全面。不能很好的運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實(shí)踐，缺乏謀大事、議大事的長遠(yuǎn)眼光。（三）“四風(fēng)”方面突出問題。班子及成員沒有公款吃喝、旅游現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”。三是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)尚未形成群眾監(jiān)督氛圍，雖然發(fā)放了不少測評表，但多數(shù)群眾和企業(yè)礙于辦事，所設(shè)科室作風(fēng)考核項(xiàng)目均填“滿意”項(xiàng)，導(dǎo)致測評效果大打折扣。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委“十條禁令”，切實(shí)做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。通過“面對面”、“背靠背”、“鍵對鍵”等多種渠道，廣泛聽取了意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照中央的有關(guān)規(guī)定，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，對照在群眾中廣泛征求到的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下。我局在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動第一階段中，我局班子成員認(rèn)真討論研究制定了XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》，并于4月3上午在局二樓會議室召開XX縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動動員大會，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、職工參會。針對奢靡之風(fēng)方面的問題：堅決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。班子成員要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。三是加強(qiáng)對工作部署的計劃性，每年的計劃要求班子通過專題會議形式對來年工作進(jìn)行研究部署，形成具體思路，按責(zé)任分工，并且定期對計劃完成情況進(jìn)行集中反饋。黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。二、產(chǎn)生問題的原因分析理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。班子成員在模范帶頭方面有所減弱。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。具體表現(xiàn)在對全所工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，想到一出做一出，工作過于按部就班。具體表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，每周二的集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn)，沒有對文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義；對職工的學(xué)習(xí)教育流于形式，過于注重程序而不注重學(xué)習(xí)的效果。在今后的工作中，我們將細(xì)化整改內(nèi)容，落實(shí)整改情況，努力讓活動取得實(shí)效。二是要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。二是深入落實(shí)三六工作法，要開動腦筋、沉下身子，為職工群眾多辦好事、實(shí)事，通過多種渠道加深與職工群眾的溝通，想群眾之所想，急群眾之所急。三、整改方向和措施針對形式主義方面的問題：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)教育工作，除嚴(yán)格落實(shí)每周一次的集中學(xué)習(xí)及班子通過個人自學(xué)外，根據(jù)實(shí)際情況制定班子學(xué)習(xí)計劃，不斷提高班子政治理論水平和管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子的宗旨意識有所淡化。個別公務(wù)接待還存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。工作中積極動腦筋的熱情不足，思路不夠開闊，滿足于現(xiàn)狀。為職工群眾服務(wù)的宗旨意識不夠。工作的計劃性不強(qiáng)?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)（一）形式主義方面對學(xué)習(xí)教育抓的不夠?qū)崱Ｔ谶@次對照“四風(fēng)”自查自糾中，我所領(lǐng)導(dǎo)班子能夠正視不足、深入查擺，為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。針對官僚主義方面的問題：一是班子成員在工作中要發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，對布置的工作要做到一竿子插到底，工作出現(xiàn)達(dá)不到效果的情況下必須親力親為，不能“擺架子、推責(zé)任”。班子成員大多在同一崗位的時間比較長，主觀上會認(rèn)為為單位付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的動力減少。近年來基層工作條件改善了，收入增加了，組建時期的斗志有所減弱，平時學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治，導(dǎo)致在世界觀的改造上，放松了警惕，放松了要求，在持之以恒改造世界觀方面還做得不夠，從而使思想上的一些模糊認(rèn)識沒能得到及時克服和糾正。具體體現(xiàn)在個人生活方面相對以往會有一些講究；工作上有時候帶頭厲行做的不夠，往往布置工作多，親自參與指導(dǎo)較少；平時要求職工準(zhǔn)時上下班，但自己卻遵守的不夠好，總以日常事務(wù)多，平時不能回家為借口。對職工提出的部分問題處理不夠及時。（二）官僚主義方面班子抓工作的韌性不夠。對中層干部和機(jī)關(guān)人員管理不夠嚴(yán)。第一篇：黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料近來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的總體要求，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”、“正衣冠”，認(rèn)真查擺解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)幾個方面的問題。具體表現(xiàn)在平時政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，集中學(xué)習(xí)有時堅持的不夠，學(xué)習(xí)上級文件精神存在走馬觀花現(xiàn)象，帶職工學(xué)習(xí)也只是讀幾個重點(diǎn)，沒有對文件精神進(jìn)行全篇研讀，沒有完全領(lǐng)會文件精神的意義；對職工的學(xué)習(xí)教育流于形式，過于注重程序而不注重學(xué)習(xí)的效果。具體表現(xiàn)在對全所工作缺乏整體的規(guī)劃，思路不夠清晰，日常工作停留于上級交辦什么就做什么，想到一出做一出，工作過于按部就班。與職工之間思想溝通交流的途徑不夠多，只停留在一些座談會和部分的一對一談心，面不夠廣。班子成員在模范帶頭方面有所減弱。二、產(chǎn)生問題的原因分析理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。三是加強(qiáng)對工作部署的計劃性，每年的年度計劃要求班子通過專題會議形式對來年工作進(jìn)行研究部署，形成具體思路，按責(zé)任分工，并且定期對計劃完成情況進(jìn)行集中反饋。班子成員要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。針對奢靡之風(fēng)方面的問題：堅決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的思想，制定公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格控制公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，定期公開公務(wù)接待詳細(xì)內(nèi)容。切實(shí)抓好整改落實(shí)，提出實(shí)打?qū)嵉木唧w措施，推動活動深入開展、力求實(shí)效。日常管理停留在口頭的過多，缺乏有效的考核制度，導(dǎo)致一些工作“推而不動”，部分科室人員存在消極、散漫現(xiàn)象。有時對布置下去的工作跟蹤進(jìn)展，抓落實(shí)不夠，在過程中遇到困難沒有正面面對，而是